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Auteur Sujet :

[T-U] Souffrance au travail / job à la con.

n°66257679
Daphne
kernel panic
Posté le 01-07-2022 à 16:48:31  profilanswer
 

Reprise du message précédent :

Citation :

L'équipe du client est franchement sympa et ça me ferait chier de les planter


OSEF dans 3 mois ils auront oublié ton nom, ta gueule et ton existence  [:hansaplast]

mood
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Posté le 01-07-2022 à 16:48:31  profilanswer
 

n°66257717
Coq
( ͡° ͜ʖ ͡°)
Posté le 01-07-2022 à 16:51:44  profilanswer
 

240-185 a écrit :

Bon, j'ai un cas de conscience.
.......
Vous feriez quoi ? :/


Qu'as-tu ENVIE de faire?
 
Si tu as eu une offre maintenant, tu en auras une autre dans 6 mois ou 1 an ou autre. Tu peux profiter tranquillement de ton poste actuel à Tls et aviser dans 6 mois.
 

Daphne a écrit :

Citation :

L'équipe du client est franchement sympa et ça me ferait chier de les planter


OSEF dans 3 mois ils auront oublié ton nom, ta gueule et ton existence  [:hansaplast]


 
+1
Faut pas garder un job pour les gens qui nous servent de collègues.


---------------
You're gonna need a bigger ziptie.
n°66257737
Daphne
kernel panic
Posté le 01-07-2022 à 16:53:32  profilanswer
 

Au pire les plus cools tu prends leur num perso pis voilà.
Les collègues ça va ça vient... Et tu ne mets personne dans la merde en partant (sauf si tu te barres avec les clés :o ), le taf de ton management c'est de te remplacer. S'il le fait pas, c'est le problème du management, pas le tien.

n°66257936
Agressive ​Perfector
Posté le 01-07-2022 à 17:15:04  profilanswer
 

Daphne a écrit :

Citation :

L'équipe du client est franchement sympa et ça me ferait chier de les planter


OSEF dans 3 mois ils auront oublié ton nom, ta gueule et ton existence  [:hansaplast]

 

Clairement.
On a même tendance à plus se souvenir des pires :o


Message édité par Agressive Perfector le 01-07-2022 à 17:15:37

---------------
Traces de rando - Ascensions cyclistes
n°66258174
arkrom
note, ca passait c'etait beau
Posté le 01-07-2022 à 17:43:08  profilanswer
 

240-185 a écrit :


Alors vu que je reste un salaud de locataire, les loyers de la petite couronne autour de Bordeaux sont kif-kif avec Toulouse.


Le topic bordel sera ravi de te recevoir  :sol: et  si t'as du stuff qui rentre pas chez toi, j'ai une grande remorque et une pièce geek pas encore équipé  :ange:


---------------
I sit, in my desolate room, no lights, no music, Just anger, I've killed everyone, I'm away forever, but I'm feeling better,How do I feel,What do I say,Fuck you, it all goes away,
n°66258711
true-wiwi
Posté le 01-07-2022 à 19:15:49  profilanswer
 

240-185 a écrit :


Alors vu que je reste un salaud de locataire, les loyers de la petite couronne autour de Bordeaux sont kif-kif avec Toulouse.


Yes. Ne pas oublier qu'il n'y a pas de métro à Bordeaux, que les tec c'est la merde et les bouchons de 7-9h30 et 17-19h.

 

Mais sinon osef des collègues, tu fais comme Daphné t'a conseillé  :jap:


---------------
Sullen and bored the kids play and in this way they wish away each day...
n°66259191
Orocarni
Posté le 01-07-2022 à 20:56:04  profilanswer
 

Daphne a écrit :

Citation :

L'équipe du client est franchement sympa et ça me ferait chier de les planter


OSEF dans 3 mois ils auront oublié ton nom, ta gueule et ton existence  [:hansaplast]


Dans ma cogip, un presta qui laisse une bonne impression (même pas exceptionnelle, suffit qu'il ne parte pas en cassant tout ou sans prévenir) sera presque automatiquement repris si il recherche à nouveau un poste, même plusieurs années après  :o

n°66259909
damtoul
Un boulot!
Posté le 01-07-2022 à 22:58:02  profilanswer
 

true-wiwi a écrit :


Yes. Ne pas oublier qu'il n'y a pas de métro à Bordeaux, que les tec c'est la merde et les bouchons de 7-9h30 et 17-19h.

 

Mais sinon osef des collègues, tu fais comme Daphné t'a conseillé :jap:

 

Et en Juillet Août avec le passage des vacanciers c'est 7h 20h.   :O


---------------
Plouf plouf!
n°66260592
240-185
Yoshi anthropophage ò('')ó
Posté le 02-07-2022 à 08:32:39  profilanswer
 

Coq a écrit :


Qu'as-tu ENVIE de faire?

 

Si tu as eu une offre maintenant, tu en auras une autre dans 6 mois ou 1 an ou autre. Tu peux profiter tranquillement de ton poste actuel à Tls et aviser dans 6 mois.


En effet, c'est plutôt mon plan actuel, quitte à faire un encore plus grand bond plus tard.
Mon envie actuelle ? Rester sur Toulouse au moins un ou deux ans de plus.

 

Le truc, c'est que j'ai fait trois déménagements entre juillet 2020 et juillet 2021, donc j'en ai un peu ma claque de faire du carton :whistle:

 
Coq a écrit :

+1
Faut pas garder un job pour les gens qui nous servent de collègues.


Ce que j'ai fait il y a deux ans.

 
true-wiwi a écrit :


Yes. Ne pas oublier qu'il n'y a pas de métro à Bordeaux, que les tec c'est la merde et les bouchons de 7-9h30 et 17-19h.


Ah. Oui. J'avais oublié [:paydaybear:5]

 

C'est pour ça que je vise en banlieue, en fin de ligne de tram.

 
true-wiwi a écrit :

Mais sinon osef des collègues, tu fais comme Daphné t'a conseillé :jap:


C'est pas faux  [:fredmoul:1]


---------------
Tel un automate, le Yoshi noir s'avance vers le chef des Chain Chomps et lui dit : « Le CEC reprend du service : http://www.latelier240.fr/CEC »
n°66261546
_synapse_
Posté le 02-07-2022 à 13:01:54  profilanswer
 

Un article avec pas mal de vérités je trouve  :jap:  
 
http://courriercadres.com/manageme [...] l-29062022

mood
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Posté le 02-07-2022 à 13:01:54  profilanswer
 

n°66266805
niku
viaggiando controvento
Posté le 03-07-2022 à 14:14:23  profilanswer
 

[:duck69:2] vivement demain

n°66267875
peter709
Vivons l'instant présent !
Posté le 03-07-2022 à 16:47:12  profilanswer
 

Vivement les vacances fin juillet...:o
Je commence à ressentir le poids de mes années. :pfff:


---------------
Carpe Diem.
n°66273564
_synapse_
Posté le 04-07-2022 à 11:07:49  profilanswer
 

Lundi matin, je suis déjà énervé par les 50x demandes à la con du jour  :fou:  :sweat:

n°66283502
mikamika
Posté le 05-07-2022 à 13:56:56  profilanswer
 

Sur Linkedin je me demande si certains trollent ou pas...
https://img.super-h.fr/images/2022/07/05/cb43060f54e302f1b103556c4321c0b4.jpg

n°66283539
Tahitiflo
éponge carré(e)
Posté le 05-07-2022 à 14:01:04  profilanswer
 

Sa vie se résume peut être à son boulot.


---------------
y-a-t-il encore des pigeons pour voter pour des escrocs?    #TeamJacquesMarteau
n°66283628
HumanRAGE
Rage d'être un Humain...LIBRE!
Posté le 05-07-2022 à 14:08:53  profilanswer
 

Syndrome de Stockholm


---------------
When I give food to the poor, they call me a saint. When I ask why the poor have no food, they call me a communist. Helder Camara | Telling your employees they're "family" is the corporate equivalent of saying "I love you" to a sex worker.
n°66283743
wainwain
wain⊕wain = wain²
Posté le 05-07-2022 à 14:20:06  profilanswer
 

Non c'est comme ça que ça fonctionne.  
Sur LinkedIn faut être lèche-cul et avoir une attitude de Winner qui bosse 24/7. Du coup je ne poste jamais rien, à part quand je passe des certifs tous les 36 du mois.  


---------------
La chute n’est pas un échec. L’échec c’est de rester là où on est tombé. (Socrate)
n°66283783
Baggers
Posté le 05-07-2022 à 14:23:13  profilanswer
 

wainwain a écrit :

Non c'est comme ça que ça fonctionne.
Sur LinkedIn faut être lèche-cul et avoir une attitude de Winner qui bosse 24/7. Du coup je ne poste jamais rien, à part quand je passe des certifs tous les 36 du mois.  

 

Ca peut fonctionner, mais pour certains postes particuliers genre "Lead manager happiness", pas pour un grouillot: Le potentiel employeur aura bien trop peur qu'en cas de problème, le gars meure d'épuisement ou se suicide au boulot avant même de démissionner ^^

Message cité 1 fois
Message édité par Baggers le 05-07-2022 à 14:23:28

---------------
C'était une petite provocation de ma part, bien sur ┌n┐(^_^')  
n°66283829
wainwain
wain⊕wain = wain²
Posté le 05-07-2022 à 14:27:08  profilanswer
 

Baggers a écrit :


 
Ca peut fonctionner, mais pour certains postes particuliers genre "Lead manager happiness", pas pour un grouillot: Le potentiel employeur aura bien trop peur qu'en cas de problème, le gars meure d'épuisement ou se suicide au boulot avant même de démissionner ^^


 
Putain, en plus d'avoir un bullshit job, faut l'afficher sur les réseaux sociaux...


---------------
La chute n’est pas un échec. L’échec c’est de rester là où on est tombé. (Socrate)
n°66284321
Daphne
kernel panic
Posté le 05-07-2022 à 15:05:14  profilanswer
 

Lead Performance Manager > boulot qui sert à rien.
Coudac : entreprise qui fait de la pub sur les réseaux sociaux.
Ce mec est un inutile dans une branche inutile, un putain de parasite de la société, quoi... tu m'étonnes qu'il soit motivé pour "bosser" le dimanche, il ne travaille pas, en réalité.
Je sais que c'est pas bien de rager sur les "valeurs des métiers" mais putain y'a des fois c'est juste pas possible, les peigneurs de girafe ça mérite pas d'exister nom d'une pipe.

Message cité 1 fois
Message édité par Daphne le 05-07-2022 à 15:06:41
n°66284398
hisvin
Posté le 05-07-2022 à 15:12:23  profilanswer
 

Le pire étant qu'il doit gagner 2 fois le salaire d'un mec utile. :o

n°66284464
Daphne
kernel panic
Posté le 05-07-2022 à 15:18:46  profilanswer
 

J'ai un gros doute là dessus, ça pue la start up, le gars est ptêt en service civique, alternant ou à peine au dessus du SMIC mais y'a un babyfoot et une machine à café Tassimo

n°66284501
Daphne
kernel panic
Posté le 05-07-2022 à 15:23:05  profilanswer
 

Autant pour moi, c'est en CDI. Par contre le poste est à pourvoir sur le site de la boîte, notre jeune champion aurait dû commencé sa semaine à 14h le samedi, pas de bol

n°66284504
p0intzer0
L3 droit
Posté le 05-07-2022 à 15:23:13  profilanswer
 

Ça me rappelle les Growth Copywriting Specialist ->>> je te décroche 100x  [:nnahoy78:1]  [:nnahoy78:1]  [:nnahoy78:1]  plus de rendez-vous gràce à SUPPOZITWAR  [:azrail:8]  [:azrail:8] , la Licorne fintech SaaS b2b   !!!  [:allezz:1]  
 
qui font deux mille post par jour avec  
 
des sauts de ligne  
 
1. numérotés - avec des bullet point qui TE tutoient parcequ'on est tous potes  [:allezz:1]  [:allezz:1]  
 
et des souriards de gary  [:- supersonique -:4]  [:- supersonique -:5]  [:- supersonique -:6]  [:azrail:8]  [:- supersonique -:1]  [:- supersonique -:7]  
 
pas sûr que leur production pléthorique reflète leur valeur ajouté, surtout que ça doit sacrément te griller le cerveau de faire ce genre de post de merde  
 


---------------
"C'est pas p0intzer0 qui va vers la réussite, c'est la réussite qui vient à lui"
n°66284508
Ivy gu
we are legion uwu
Posté le 05-07-2022 à 15:23:40  profilanswer
 

peigneurs de girafe :D


---------------
IT IS UNREFUTABLE - WHEREVER THIS TYRANT TRANSPORTS, DISASTER FOLLOWS
n°66284516
silkr
Posté le 05-07-2022 à 15:24:38  profilanswer
 

Clair il a du prendre 20mn pour ecrire son poste pour chercher tous les smiley :o

n°66284538
VigneuxAms​terdam
Posté le 05-07-2022 à 15:26:27  profilanswer
 

En fait, vous voulez que tout le monde souffre autant que vous, bande d'aigris !
 
(team je sais même pas où est mon laptop le weekend...)

n°66284605
hisvin
Posté le 05-07-2022 à 15:32:32  profilanswer
 

Ivy gu a écrit :

peigneurs de girafe :D


J'avais lu pigneur de girafe et j'allais balancer des boulots passionnants sur le sujet. :o


Message édité par hisvin le 05-07-2022 à 16:28:47
n°66284610
Daphne
kernel panic
Posté le 05-07-2022 à 15:32:58  profilanswer
 

Ah non ça c'est utile comme métier :o

n°66284903
Baggers
Posté le 05-07-2022 à 16:04:01  profilanswer
 

Daphne a écrit :

Lead Performance Manager > boulot qui sert à rien.


 
Comme je suis curieux, j'ai cherché:
 
https://lareclame.fr/leobrunettfran [...] eph-231476
 

Citation :

David Marie-Joseph : Le Performance Manager est le garant d’une approche marketing data-driven ayant pour objectif l’optimisation des résultats. En effet, aujourd’hui, dans un monde de plus en plus digitalisé, nous disposons de données qui nous permettent de prendre des décisions éclairées.


 
Ca pose les bases!
 

Citation :

Au quotidien, sur les assets digitaux que nous gérons pour le compte de nos clients, nous utilisons la méthodologie CRO (Conversion Rate Optimization) avec la mise en place de tests A/B ou multivariés pour optimiser toutes les étapes du parcours client.


 
C'est très clair!
 

Citation :

Pour résumer, un Performance Manager est collaborateur senior qui au travers de son parcours a accumulé expérience et expertise pour comprendre afin d’agir.


 
Je n'aurais pas pu dire mieux! :D


---------------
C'était une petite provocation de ma part, bien sur ┌n┐(^_^')  
n°66284947
mikamika
Posté le 05-07-2022 à 16:07:01  profilanswer
 

Un mec comme ça dans une usine tu lui fais aller chercher un seau de vapeur et de l'huile de coude sans problème !

n°66285031
Pomme-abri​cot
Posté le 05-07-2022 à 16:12:59  profilanswer
 


Citation :

accumulé expérience et expertise pour comprendre afin d’agir.


J'admets que c'est du très haut niveau.
 
Du coup on réhabilite le peigneur de girafe hein !

n°66285344
fatah
Posté le 05-07-2022 à 16:36:31  profilanswer
 

Ca doit pondre du ppt au kilomètre ce genre de loustic :o


---------------
Mon image publique est étonnamment négative, est-ce à cause de mon hobbie qui consiste à gifler des orphelines ? | Je dois aller faire quelque chose de masculin, tel conquérir une nation ou uriner debout.  
n°66285768
biezdomny
MONSTERS DO NOT EAT QUICHE!
Posté le 05-07-2022 à 17:06:33  profilanswer
 

Ivy gu a écrit :

peigneurs de girafe :D


 
https://i.imgur.com/2fGsUl1.jpg


---------------
Expos et muséesÉgyptologie (stupid sexy Jean-François Champollion) — team bépo
n°66285827
Tillow
J'aime les tierces picardes.
Posté le 05-07-2022 à 17:11:31  profilanswer
 

Ptain c'est beau [:ddr555]


---------------
Stabatmaterophile - Witches, Bitches and Britches.
n°66285860
biezdomny
MONSTERS DO NOT EAT QUICHE!
Posté le 05-07-2022 à 17:13:58  profilanswer
 

Je la garde toujours sur un coin de disque dur :D


---------------
Expos et muséesÉgyptologie (stupid sexy Jean-François Champollion) — team bépo
n°66285863
Agressive ​Perfector
Posté le 05-07-2022 à 17:14:04  profilanswer
 

Linkedin, what else ?
Et même si c'est vrai j'ai plus pitié pour lui tellement ça doit être triste à tous les niveaux de commencer sa semaine de travail un dimanche à 18H pour un salarié


---------------
Traces de rando - Ascensions cyclistes
n°66285888
Daphne
kernel panic
Posté le 05-07-2022 à 17:16:46  profilanswer
 

Baggers a écrit :

 

Comme je suis curieux, j'ai cherché:

 

https://lareclame.fr/leobrunettfran [...] eph-231476

 
Citation :

David Marie-Joseph : Le Performance Manager est le garant d’une approche marketing data-driven ayant pour objectif l’optimisation des résultats. En effet, aujourd’hui, dans un monde de plus en plus digitalisé, nous disposons de données qui nous permettent de prendre des décisions éclairées.

 

Ca pose les bases!

 
Citation :

Au quotidien, sur les assets digitaux que nous gérons pour le compte de nos clients, nous utilisons la méthodologie CRO (Conversion Rate Optimization) avec la mise en place de tests A/B ou multivariés pour optimiser toutes les étapes du parcours client.

 

C'est très clair!

 
Citation :

Pour résumer, un Performance Manager est collaborateur senior qui au travers de son parcours a accumulé expérience et expertise pour comprendre afin d’agir.

 

Je n'aurais pas pu dire mieux! :D


Alors, un peu de sérieux.
Après avoir lu 4 fois j'ai compris.
Quand on recoupe avec l'entreprise, qui font de la pub sur Facebook, ça veut dire que le Lead Performance Manager va décider du ciblage des pubs.
En gros, quand il publiera une pub Facebook, il va cocher les cases, selon l'objet de la pub :
- si c'est pour des catalyseurs de Golf GTI, il va cocher "homme/entre 18 et 50 ans/région Nord Pas de Calais"
- si c'est pour des banques de sperme, il va cocher "femme/entre 30 et 50 ans/célibataire/tout le pays"
- si c'est pour de la bière bio artisanale, il va cocher "tous sexes/entre 20 et 45 ans/vote à gauche/ville de plus de 100 000 habitants"
Tout ça parce qu'il a l'expérience et l'expertise pour comprendre ce que veulent les gens et il agit en conséquence.

 

Voilà, ça c'est un métier messieurs dames.


Message édité par Daphne le 05-07-2022 à 17:17:35
n°66285889
etoile64
Pas de bras, pas de 8a!
Posté le 05-07-2022 à 17:16:48  profilanswer
 

Après ça dépend aussi de comment les gens aiment s’organiser. Perso je déteste commencer ma journée en rushant, donc je préfère regarder mes dossiers la veille au soir ou bien arriver 30mn plus tôt le matin pour bosser dans le calme. Et je ne me sens ps malheureuse pour un sou.


---------------
« Moi, je suis un désespéré joyeux. J'ai cette mélancolie slave collée à l'âme. J'aime boire et pleurer. »
n°66285896
mikamika
Posté le 05-07-2022 à 17:17:10  profilanswer
 

Sûrement le même qui répond au téléphone pro sur le télésiège (vécu, j'étais sur le cul (hoho)).

n°66285904
Pims_UTT
Génoise confiture et chocolat
Posté le 05-07-2022 à 17:18:14  profilanswer
 

Il va tenir quelques temps, puis il verra la lumière.
 

Spoiler :

Celle des sirènes de l'ambulance quand il fera sa crise cardiaque à 45 ans :o

mood
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