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RMI-RMA pour ou contre ?




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Auteur Sujet :

RMI-RMA - Les députés adoptent la transformation du RMI en RMA

n°1533046
lorelei
So goddamn slick it's a sin
Posté le 22-11-2003 à 15:15:30  profilanswer
 

Reprise du message précédent :

nelly93 a écrit :


 
Oui mais si ils sont au black, ils n'ont droit à rien...

Ecoute, c'est comme ta réponse sur un autre topic où tu disais +1 à qqun qui disait "tant qu'à faire, je préfère rien payer et rien recevoir que de payer, rien recevoir et voir les autres se dorer le cul".
Tu acceptes parce que tu te dis que t'as pas besoin de couverture sociale, que t'auras pas besoin d'avoir cotisé aux assedic ou à la retraite... et un jour, t'en auras besoin, et t'auras rien...


---------------
Rock'n Roll - New Noise
mood
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Posté le 22-11-2003 à 15:15:30  profilanswer
 

n°1533054
dolohan
Busard amateur
Posté le 22-11-2003 à 15:17:05  profilanswer
 

T-W a écrit :


 
bizarre, ce que tu appelle des coups de mains, y'a des gens payés pour le faire
encore un bon plan pour de la main d'oeuvre gratos donc?


tu vois le mal partout...  
ce n'est pas compliqué de restreindre ces taches a l'interet collectif. yen a jamais assez de toute facon...

n°1533058
lorelei
So goddamn slick it's a sin
Posté le 22-11-2003 à 15:17:13  profilanswer
 

nelly93 a écrit :


 
Oui il peut aussi balancer son vilain patron aux urssaf...

Et paumer sa seule source de revenus :)


---------------
Rock'n Roll - New Noise
n°1533064
nelly93
Posté le 22-11-2003 à 15:17:56  profilanswer
 

Lorelei a écrit :

Et paumer sa seule source de revenus :)
 


 
Pour quel motif...

n°1533067
lorelei
So goddamn slick it's a sin
Posté le 22-11-2003 à 15:18:09  profilanswer
 

Dolohan a écrit :


c'est theorique, le cdd coute cher, c'est ce que je voulais dire et que parfois, le surplus d'activité de degage pas suffisement d'argent pour payer un cdd.
dans ce cas, les pme preferent les heures sup ou le black.  
je n'invente rien.

Je sais bien que t'inventes rien. Et c'est pas parce que c'est la réalité que j'ai la moindre intention d'accepter béatement la situation.


---------------
Rock'n Roll - New Noise
n°1533073
MaxoOo
Panem et circenses...
Posté le 22-11-2003 à 15:18:40  profilanswer
 

nelly93 a écrit :


Pour quel motif...


 
sérieux ? [:le kneu]
 

n°1533078
lorelei
So goddamn slick it's a sin
Posté le 22-11-2003 à 15:19:27  profilanswer
 

nelly93 a écrit :


 
Pour quel motif...
 

Parce qu'il te virera, ou parce que le redressement des URSSAF lui fera fermer sa boîte...


---------------
Rock'n Roll - New Noise
n°1533086
lorelei
So goddamn slick it's a sin
Posté le 22-11-2003 à 15:20:19  profilanswer
 

MaxoOo a écrit :


 
sérieux ? [:le kneu]
 
 

J'ai failli répondre ça, mais bon, j'essaie encore de communiquer... Nelly93 a beau dire qu'il est vachement au courant de ce qui se passe en France, parfois, j'ai l'impression que c'est un enfant bulle [:le kneu]


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Rock'n Roll - New Noise
n°1533089
poilagrate​r
Posté le 22-11-2003 à 15:20:56  profilanswer
 

Dolohan a écrit :


tu vois le mal partout...  
ce n'est pas compliqué de restreindre ces taches a l'interet collectif. yen a jamais assez de toute facon...


 il n'y en n'a jamais assez, alors faut créer de VRAI emplois, pas des petits boulot qui laisse les gens dans la précarité.

n°1533097
nelly93
Posté le 22-11-2003 à 15:22:09  profilanswer
 

Lorelei a écrit :

J'ai failli répondre ça, mais bon, j'essaie encore de communiquer... Nelly93 a beau dire qu'il est vachement au courant de ce qui se passe en France, parfois, j'ai l'impression que c'est un enfant bulle [:le kneu]


 
non je ne suis pas un enfant bulle, j'essaie juste de comprendre comment un patron peut virer qqu'un sans aucune raison...

mood
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Posté le 22-11-2003 à 15:22:09  profilanswer
 

n°1533101
dolohan
Busard amateur
Posté le 22-11-2003 à 15:22:42  profilanswer
 

poilagrater a écrit :


 il n'y en n'a jamais assez, alors faut créer de VRAI emplois, pas des petits boulot qui laisse les gens dans la précarité.

le but est de justifier la perception d'assedic, pas de trouver un boulos.
le boulos c'est l'anpe.

n°1533109
t-w
HDBNG club
Posté le 22-11-2003 à 15:23:57  profilanswer
 

nelly93 a écrit :


 
non je ne suis pas un enfant bulle, j'essaie juste de comprendre comment un patron peut virer qqu'un sans aucune raison...


 
heu, l'avoir balancé te parait pas etre une raison suffisante [:le kneu]
non, c'est vrai, les patrons ils font des bizoo a leurs employés meme quand ils sont tres tres mechants  [:t-w]

n°1533113
MaxoOo
Panem et circenses...
Posté le 22-11-2003 à 15:24:04  profilanswer
 

nelly93 a écrit :


non je ne suis pas un enfant bulle, j'essaie juste de comprendre comment un patron peut virer qqu'un sans aucune raison...


 
Pour faire bref : en général les secteurs qui embauchent au black ne donnent pas trop dans le CDI, si tu vois ce que je veux dire [:zebra33]
 
edit : Contrat de travail à Durée Indéterminée
 


Message édité par MaxoOo le 22-11-2003 à 15:25:00
n°1533118
poilagrate​r
Posté le 22-11-2003 à 15:24:46  profilanswer
 

Dolohan a écrit :

le but est de justifier la perception d'assedic, pas de trouver un boulos.
le boulos c'est l'anpe.


 
HA BON !!!!!!!
 
Je croyais que les gens cotisaient pour avoir droit aux assedic .

n°1533121
lorelei
So goddamn slick it's a sin
Posté le 22-11-2003 à 15:25:05  profilanswer
 

On va le répéter, un, c'est pas tant un boulot, qu'on veut, c'est ausi et surtout un salaire nous permettant de vivre décemment. Parce que du bénévolat pour m'occuper, j'ai pas besoin du gouvernement pour m'y pousser... encore qu'en tant que bénévole, je pourrais me faire succrer mes allocs chômages parce que ça prouverait que je ne suis pas sérieusement à la recherche d'un emploi [:dawa]
Bref, laissons les entreprises privées profiter de la force de travail des RMIstes et laissons les assoces crever (déjà que depuis qqs mois, les dons faits à des assoces à but humanitaire ne ramenent pas une plus grande réduction d'impots que les dons faits à toute assoce - genre tu donnes à ton club de foot, tu as la même réduc d'impots que si t'avais donné aux Restos du Coeur, c'est chouette, non?)


---------------
Rock'n Roll - New Noise
n°1533129
lorelei
So goddamn slick it's a sin
Posté le 22-11-2003 à 15:25:54  profilanswer
 

nelly93 a écrit :


 
non je ne suis pas un enfant bulle, j'essaie juste de comprendre comment un patron peut virer qqu'un sans aucune raison...

Non, mais euh... tu bosses? parce que c'est souvent le cas avec un contrat de travail digne de ce nom, alors avec un gars au black [:le kneu]


---------------
Rock'n Roll - New Noise
n°1533131
nelly93
Posté le 22-11-2003 à 15:26:02  profilanswer
 

MaxoOo a écrit :


 
Pour faire bref : en général les secteurs qui embauchent au black ne donnent pas trop dans le CDI, si tu vois ce que je veux dire [:zebra33]
 
edit : Contrat de travail à Durée Indéterminée
 
 


 
Attends, on était parti du cas d'un salarié déclaré 70H au lieu de 130...il est donc déclaré...

n°1533135
poilagrate​r
Posté le 22-11-2003 à 15:26:16  profilanswer
 

Lorelei a écrit :

On va le répéter, un, c'est pas tant un boulot, qu'on veut, c'est ausi et surtout un salaire nous permettant de vivre décemment. Parce que du bénévolat pour m'occuper, j'ai pas besoin du gouvernement pour m'y pousser... encore qu'en tant que bénévole, je pourrais me faire succrer mes allocs chômages parce que ça prouverait que je ne suis pas sérieusement à la recherche d'un emploi [:dawa]
Bref, laissons les entreprises privées profiter de la force de travail des RMIstes et laissons les assoces crever (déjà que depuis qqs mois, les dons faits à des assoces à but humanitaire ne ramenent pas une plus grande réduction d'impots que les dons faits à toute assoce - genre tu donnes à ton club de foot, tu as la même réduc d'impots que si t'avais donné aux Restos du Coeur, c'est chouette, non?)


 
 :jap:  :jap:

n°1533147
MaxoOo
Panem et circenses...
Posté le 22-11-2003 à 15:28:46  profilanswer
 

nelly93 a écrit :


Attends, on était parti du cas d'un salarié déclaré 70H au lieu de 130...il est donc déclaré...


 
Tu crois que les CDD ne sont pas déclarés ?
 

n°1533148
dolohan
Busard amateur
Posté le 22-11-2003 à 15:29:06  profilanswer
 

poilagrater a écrit :


 
HA BON !!!!!!!
 
Je croyais que les gens cotisaient pour avoir droit aux assedic .


bah non, on cotise pour permettre aux gens dans la dech de survivre le temps de trouver un travail, pas pour s'arreter de posser 6mois tous les deux ans.
 
c'est un systeme de solidarité, pas d'egoisme.

n°1533151
Marc
Super Administrateur
Chasseur de joce & sly
Posté le 22-11-2003 à 15:29:45  profilanswer
 

nelly93 a écrit :


 
non je ne suis pas un enfant bulle, j'essaie juste de comprendre comment un patron peut virer qqu'un sans aucune raison...

Licenciement individuel pour motif économique
Licenciement pour faute
Licenciement pour inaptitude physique
Licenciement pour insuffisance professionnelle
Licenciement pour insuffisance de résultats
 
Mais bon généralement je pense que les services de l'insception du travail regarderont de TRES près cela si la personne a dénoncé son patron. Enfin j'oses l'esperer, je ne connais pas de cas.


Message édité par Marc le 22-11-2003 à 15:30:44
n°1533154
t-w
HDBNG club
Posté le 22-11-2003 à 15:30:37  profilanswer
 

Dolohan a écrit :


bah non, on cotise pour permettre aux gens dans la dech de survivre le temps de trouver un travail, pas pour s'arreter de posser 6mois tous les deux ans.
 
c'est un systeme de solidarité, pas d'egoisme.


 
excuse moi, mais d'apres toi les 3 millions de chomeurs ONT DECIDE de se mettre au chomage????????????
c'est quoi ce delire?????????

n°1533157
nelly93
Posté le 22-11-2003 à 15:31:06  profilanswer
 

Marc a écrit :

Licenciement individuel pour motif économique
Licenciement pour faute
Licenciement pour inaptitude physique
Licenciement pour insuffisance professionnelle
Licenciement pour insuffisance de résultats


 
Mais que font les prudhommes ? et les syndicats ?

n°1533159
t-w
HDBNG club
Posté le 22-11-2003 à 15:31:09  profilanswer
 

Marc a écrit :

Licenciement individuel pour motif économique
Licenciement pour faute
Licenciement pour inaptitude physique
Licenciement pour insuffisance professionnelle
Licenciement pour insuffisance de résultats
 
Mais bon généralement je pense que les services de l'insception du travail regarderont de TRES près cela si la personne a dénoncé son patron. Enfin j'oses l'esperer, je ne connais pas de cas.


 
sans compter les mises au placard ou harcelements  [:yaisse2]

n°1533160
parappa
taliblanc
Posté le 22-11-2003 à 15:31:35  profilanswer
 

Lorelei a écrit :

J'ai failli répondre ça, mais bon, j'essaie encore de communiquer... Nelly93 a beau dire qu'il est vachement au courant de ce qui se passe en France, parfois, j'ai l'impression que c'est un enfant bulle [:le kneu]


 
Je pensais à un bisounours, mais bon. :D

n°1533161
Xamoth
Slapping young trads
Posté le 22-11-2003 à 15:31:43  profilanswer
 

nelly93 a écrit :


 
...et le salarié cautionne !?

le salarié il rale mais c est ca ou le chomage...

n°1533162
nelly93
Posté le 22-11-2003 à 15:31:54  profilanswer
 

Marc a écrit :

Licenciement individuel pour motif économique
Licenciement pour faute
Licenciement pour inaptitude physique
Licenciement pour insuffisance professionnelle
Licenciement pour insuffisance de résultats
 
Mais bon généralement je pense que les services de l'insception du travail regarderont de TRES près cela si la personne a dénoncé son patron. Enfin j'oses l'esperer, je ne connais pas de cas.


 
Ah oui, quand même !!

n°1533163
lorelei
So goddamn slick it's a sin
Posté le 22-11-2003 à 15:32:24  profilanswer
 

Licenciement pour divergence de vues


---------------
Rock'n Roll - New Noise
n°1533165
Marc
Super Administrateur
Chasseur de joce & sly
Posté le 22-11-2003 à 15:32:37  profilanswer
 

T-W a écrit :


 
sans compter les mises au placard ou harcelements  [:yaisse2]  

Bien entendu il y'a également les pressions psychologiques, genre je te donne un travail de merde à faire, ou je te mutte à perpette les oies, dans le but de t'user et que tu en viennes à la faute grave.

n°1533166
Xamoth
Slapping young trads
Posté le 22-11-2003 à 15:32:40  profilanswer
 

Lorelei a écrit :

Le salarié a pas le choix, sinon "yen a plein à la porte qu'attendent de prendre son job pour moins cher"
Mais qu'est ce que tu crois???

ke super-social viendra venger les prolos des abus dont ils sont victimes... [:xamoth]

n°1533168
t-w
HDBNG club
Posté le 22-11-2003 à 15:33:10  profilanswer
 

nelly93 a écrit :


 
Mais que font les prudhommes ? et les syndicats ?


 
les prud'hommes sont submergés d'affaires et tentent peniblement de trouver un terrain d'entente (pas evident)
les syndicats? totalement irréalistes dans certains secteurs, inexistants dans d'autres (info nottament, ou les employeurs se livrent a une veritables chasse au sorcière envers le syndicalisme)

n°1533170
nelly93
Posté le 22-11-2003 à 15:33:32  profilanswer
 

parappa a écrit :


 
Je pensais à un bisounours, mais bon. :D


 
Ouais en attendant le bisounours il donne 1400 Eur par mois aux URSSAF...il est donc pas bien content de voir ce qui est fait de tout cet argent qu'il donne !


Message édité par nelly93 le 22-11-2003 à 15:36:43
n°1533171
udok
La racaille des barbus ©clémen
Posté le 22-11-2003 à 15:33:32  profilanswer
 

Marc a écrit :

Licenciement individuel pour motif économique
Licenciement pour faute
Licenciement pour inaptitude physique
Licenciement pour insuffisance professionnelle
Licenciement pour insuffisance de résultats
 
Mais bon généralement je pense que les services de l'insception du travail regarderont de TRES près cela si la personne a dénoncé son patron. Enfin j'oses l'esperer, je ne connais pas de cas.


 
t'as l'air caller sur la question [:joce]

n°1533173
MaxoOo
Panem et circenses...
Posté le 22-11-2003 à 15:33:33  profilanswer
 

T-W a écrit :


excuse moi, mais d'apres toi les 3 millions de chomeurs ONT DECIDE de se mettre au chomage????????????
c'est quoi ce delire?????????


 
Raffarin, Mer et Seillière disent bien que la main d'oeuvre française a perdu le goût du travail...
 

n°1533177
Marc
Super Administrateur
Chasseur de joce & sly
Posté le 22-11-2003 à 15:34:12  profilanswer
 

T-W a écrit :


 
excuse moi, mais d'apres toi les 3 millions de chomeurs ONT DECIDE de se mettre au chomage????????????
c'est quoi ce delire?????????

Ca c'est à cause de reflexions de certains, déjà vu ici même. Type "j'ai cotisé, j'ai bien le droit bla bla bla".

n°1533178
lorelei
So goddamn slick it's a sin
Posté le 22-11-2003 à 15:34:17  profilanswer
 

nelly93 a écrit :


 
Mais que font les prudhommes ? et les syndicats ?

1000 inspecteurs du Travail pour tout le territoire.
Des procédures prud'homales qui peuvent prendre des années.
La pression de perdre son job.
La concurrence de personnes qui ne connaissent pas leurs droits et se laisseront faire.
 
[:spamafote]


---------------
Rock'n Roll - New Noise
n°1533181
parappa
taliblanc
Posté le 22-11-2003 à 15:34:39  profilanswer
 

nelly93 a écrit :


 
Ouais en attendant le bisounours il donne 1400 Eur par mois aux URSSAF...


 
Tu m'en vois ravi. :D

n°1533182
dolohan
Busard amateur
Posté le 22-11-2003 à 15:34:46  profilanswer
 

T-W a écrit :


 
excuse moi, mais d'apres toi les 3 millions de chomeurs ONT DECIDE de se mettre au chomage????????????
c'est quoi ce delire?????????


t'arrete maintenant t'es lourd, sois tu suis les echanges soit tu te passes d'intervention.
 
le monsieur du haut pense que l'on cotise pour pouvoir jouir des assedic, et je lui expliquait que non, nous quotisons pour que les autres en jouisse en cas de coup dur.  
il s'agit de repartition d'argent pas d'epargne.

n°1533183
poilagrate​r
Posté le 22-11-2003 à 15:34:47  profilanswer
 

Dolohan a écrit :


bah non, on cotise pour permettre aux gens dans la dech de survivre le temps de trouver un travail, pas pour s'arreter de posser 6mois tous les deux ans.
 
c'est un systeme de solidarité, pas d'egoisme.


 
N'importe koi ??????
c'est UNE ASSURANCE CHOMAGE, pas un système de solidarité. Tu est payer au chomage a la hauteur de ce que tu a cotisé suivant le barème de l'assedic.

n°1533185
t-w
HDBNG club
Posté le 22-11-2003 à 15:34:52  profilanswer
 

Marc a écrit :

Bien entendu il y'a également les pressions psychologiques, genre je te donne un travail de merde à faire, ou je te mutte à perpette les oies, dans le but de t'user et que tu en viennes à la faute grave.


 
j'y ai eu droit  :D  
6 mois de mise au placard pour me pousser a la demission
ils ont craqués avant mois et ont ud proceder a licenciement economique...fallait pas me laisser une connection Internet  :na:

n°1533186
nelly93
Posté le 22-11-2003 à 15:35:02  profilanswer
 

Marc a écrit :

Ca c'est à cause de reflexions de certains, déjà vu ici même. Type "j'ai cotisé, j'ai bien le droit bla bla bla".


 
Exact

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