Reprise du message précédent :

 
Rappelle nous tes dernières augment'    

 
Récemment il a eu un voucher pour dix capsules Variations Paris Exotic Macaron  

Aller au delà, c'est pas faire quelque chose plus longtemps, c'est le faire mieux ou en faire plus.
Et si tu fais mieux ou plus, mais en plus de temps, tout le monde peut le faire, ça montre juste que tu es pas mauvais à ton poste, et plutôt servile
Un bon élément, ça fait plus, et mieux, sans avoir à travailler dessus plus longtemps

Aux yeux d'un mauvais manager, clairement oui
 
On sait maintenant dans quelle catégorie tu te situes

Mais c'est pas du tout dû au piston ou quoi que ce soit. C'est l'envie du client derrière, il veut que tu mettes un X ou un Centralien derrière ses problématiques, surtout vu le prix qu'il paie
Bah tu recrutes un X ou un Centralien

Je préfère quelqu'un qui va faire le taf nickel, et va montrer par son implication et ses actions dans le temps de travail qu'il en fait plus et en veut plus qu'un mec qui va rester 2h de plus chaque soir pour en faire à peine plus.
 
Privilégier celui ou celle qui fait plus d'heure, c'est digne d'un manager ou d'une boite qui n'a pas évolué depuis 20 ans

Client qui voudra ça parce qu'il est lui même un X ou un centralien (ou parce qu''il est aveuglé par le diplôme qui brille )

Il faut séparer deux types de postes.
1 - Tu fais juste ton taff et ça suffit. Position d'exécutant ou d'expert, qui se défend si tu entretiens ton expertise ou si t'es ETAM tranquille.
2 - Tu commences à gérer, et tu te plies aux heures d'interaction sociale importantes. Curieusement, une bonne partie de ce taf se fait entre 17h et 19h. C'est comme ça, tant pis. En contrepartie t'arrives généralement plus tard.
 
T'as bien sûr une continuité entre 1 et 2, mais t'as plus tendance à cumuler les inconvénients que les avantages des deux

 
Alors que si il réfléchissait une seconde, il prendrait un Ulmien plutôt que quelqu'un qui a fait ses études en banlieue.

Plutôt la deuxième option que la première. C'est clairement pas du piston. Déjà parce que ton client n'a pas forcément fait la même école, et aussi parce que si tu lui mets un mec des Mines il va pas t'envoyer bouler

Ah ça...

On va pas s'mentir, les ulmien, c'pas des gens que t'as envie de présenter au client.
 
Dans l'respect bien sûr.

 
Ca tombe sous le sens. Pour faire le boulot, on prend un psychopathe qui a 2% en charisme et 98% en intelligence mais quand il faut aller voir le client, on prend la poulette qui a 98% en taille de bonnet charisme même si elle a 2% en intelligence  

 
Si tu veux un minimum de garantie de pas te faire piquer ton poste, ca me semble une très sage décision en effet.

 
Toi, t'as tes gosses à récupérer tous les soirs à 17:30  

 
Moi je préfère le deuxième car je sais qu’en cas de Coup de bourre je pourrais compter sur lui.  
Le premier me sortira qu’il a un dîner et que du coup il ne peut pas rester plus

Moi je préfère le premier, justement car en cas de coup de bourre, il a de la marge, la ou le deuxième est déjà au taquet

 
Le deuxième montre qu’il a envie donc tu lui donnes encore plus de responsabilités et il continuera à monter alors que le premier veut juste rentrer chez lui pour regarder tpmp

Mais le premier est un gage de stabilité, alors que le second tu le formes pour qu'il monte en gamme et à la première occase il te plantera pour aller chez plus offrant avec horaires plus raisonnables.

Moi je crois que le deuxième passe trop de temps sur HFR !!

 
HFr
pauses clopes
pauses cafés
2h de dej
 

Pauses caca
 
Léchage de boules du N+2

En ce moment, je fais 10h30-17h, c'est vrai que c'est agréable

 
Du coup tu fais des heures sup en télétravail pour suivre le topic Macron?

J'ai souvent une heure de trou le soir vers 20h pour rattraper

 
Les mecs qui passent leur journée sur le trône....
Symptôme apparu avec le développement du malinphone !!
 
 
 

Et vous ? Etes vous le premier ou le deuxième ?  
 
Ici, le premier, d'ailleurs ça va etre l'heure de rentrer.

Moi je dis : Sondage !
 

 
une fois le transit bien réglé c'est assez appréciable.
le code veut que les toilettes soient laissés libres à ces moments la par autrui.
C'est à mon sens un bon indicateur de bien etre au boulot et de cohésion avec les collegues

+1

C'est pour le sondage.

Posté depuis les gogues du taf.

Y'a pas non-motivé, pas ponctuel et ambitieux

Il manque Branleur (parisien)
 
Je boycott le sondage donc.

Bah c'est Obi Wan ça

 
stp pas toi avec les références de geeks puceaux d'hfr  

Ah mais je déteste SW bien sûr, mais c'est la tradi des sondages HFR

 
Retourne avec tes potes du gang des skaters pour troller le topic ciné stp.
Ici on est entre gens sérieux

Les ultra-progressistes comme Poutrello n'aiment pas les traditions

Non, même pas, le pire étant que j'arrive à 8h15, et je me casse souvent à 19h, je prend juste 2 bonnes heures à midi pour faire du sport.
 
C'est juste que c'est un choix, et que je ne pense pas que tout le monde devrait faire comme moi pour que je les considère comme des bons éléments
Et si ça me prend ou si j'ai besoin, je peux arriver à 10h au boulot ou partir à 17h

Ben non, je sais sur qui compter et quand. Je sais qui peut arriver plus tôt, qui peut partir plus tard, et c'est pas forcément  celui qui se casse à 19h qui acceptera de rester jusqu'à 20h.
 
Non franchement, tu gères vraiment des personnes pour avoir cette réflexion là à propos des horaires ? Parce que ça fait peur, on dirait vraiment la réflexion soit d'un vieux avec des anciens concepts, soit un gamin à peine sorti de l'école avec une idée idyllique du monde du travail