Reprise du message précédent :

 
Il y a une différence entre être mis en examen et être innocent.
Un homme a été tué par un autre. On part donc sur un homicide.
Il me semble effectivement que les gendarmes peuvent faire feu après les sommations réglementaires. Je ne connais pas le cadre légal de façon plus précise, ni les jurisprudences en la matière.
C'est une procédure normale (dans la police meme en cas de légitime défense) de suspendre le fonctionnaire et de lui retirer son arme quand il a fait feu. I est bien sûr mis en examen, justement pour déterminer les circonstances de l'événement et s'il y a ou non légitime défense.
Dans le cas de ce gendarme, il sera entendu, ainsi que toutes les personnes présentes, pour déterminer si le cadre d'utilisation de l'arme administrative a été respecté.
 
Pour ma part, même si j'en avais le droit, sur un mec qui fuit menotté, je lui cours après plutot que de faire feu (surtout qu'avecles menottes, il ne peut pas balancer correctement les bras, ce qui le gênera dans sa course.

Le plus intelligent serait de faire semblant de chercher, comme ça, tu désobéis sans que ta hiérarchie s'en aperçoive    
Plus serieusement,n'obérait. D'ailleurs, je pense même que personne ne serait assez idiot pour donner de tels ordres.

Non, c'est vrai.
 
Par contre, il leur est demandé de faire de la force un usage proportionné. Tirer pour tuer un type menaçant, ok. Tirer pour blesser et immobiliser un type qui s'enfuit, ok. Tirer pour tuer sur un type qui s'enfuit, on est en dehors de l'usage proportionné.

Pour des ordres tels que ceux qui ont été donnés pendant l'occupation, on a maintenant le code de déontologie, qui stipule:
 
Article 17 : Le subordonné est tenu de se conformer aux instructions de l'autorité, sauf dans le cas où l'ordre donné est manifestement illégal et de nature à compromettre gravement un intérêt public. Si le subordonné croit se trouver en présence d'un tel ordre, il a le devoir de faire part de ses objections à l'autorité qui l'a donné, en indiquant expressément la signification illégale qu'il attache à l'ordre litigieux.
 
Si l'ordre est maintenu et si, malgré les explications ou l'interprétation qui lui en ont été données, le subordonné persiste dans sa contestation, il en réfère à la première autorité supérieure qu'il a la possibilité de joindre. Il doit être pris acte de son opposition.  
 
Tout refus d'exécuter un ordre qui ne répondrait pas aux conditions ci-dessus engage la responsabilité de l'intéressé.
 
 
 

Merci pour les réponses, il s'agit donc d'une procedure normale en vue d'etablir les faits et les responsabilités (et si le gendarme à abusé de ses pouvoirs ou pas).
Vu comme l'article est écrit, on aurait pu penser que le mec etait mis en examen suite à une faute.

 
Il a peut être tiré pour l'immobiliser. Peut être que seul le troisième projectile l'a stoppé , et que celui-ci était le dernier des 7 coups de feu  

 
Non l'usage des armes est règlementé même pour les forces de l'ordre parce que la France c'est pas le Far West mais un état de droit.
En l'espèce y a t il légitime défense ? ( voir le topic sur les armes c'est édifiant et effrayant en même temps )

c'est toujours comme ça avec les médias:
mis en examen= coupable  

 
Les gendarmes ne sont pas limités à la seule légitime défense. En revanche, pour les policiers, c'est le seul cas d'utilisation de l'arme.

Je n'en sais rien, c'est justement le but de l'enquête

Super dilemme quand même.
 
D'un coté le mec s'échappe et ca sera reproché au gendarme, d'un autre coté on lui donne le pouvoir de stopper la fuite à l'aide de son arme mais il risque 20 ans de prison pour homicide volontaire.
 
Sur ce genre de cas, le choix ne doit pas être simple.  
 
Surtout que meme si le gendarme est innocenté, sa carrière risque d'en prendre un sérieux coup alors qu'il n'a fait, au final, que son boulot.
 
Un peu comme ce policier à Paris qui avait tué un braqueur dans un magasin GAP alors que ce dernier avait pris en otage le personnel. C'est partit en émeute, le flic mis à pied etc.. je doute que le policier ait reçu une promotion.
 
Ca vous fait pas réfléchir à deux fois avant d'agir ce genre de truc ?

 
C'est ce que je me suis dit un jour . Si j'étais à leur places, je dirais que j'ai mal aux pieds ou un truc comme ça ou alors démission pour motif familiales enfin...
C'est peut-être pas très courageux mais on n'est pas obligé de l'être.

 
C'est toujours le grand problème. Un type te braque, tu as 1/2 seconde pour réfléchir, dégainer et tirer. Après , les magistrats ont de longues heures assis tranquillement dans leur fauteuil pour décider si la situation nécessitait que tu tires ou non. Et si c'est non, tu vas en tôle pour une décision  que tu as dû prendre en un quart de seconde, sous la panique.

dedrap'

 
J'étais à la fac de Nanterre,mais pas en CRS,j'étais encore en CDI.
Nous sommes intervenus ensemble avec les GM pour débloquer la fac,pas pour séparer étudiants/policiers.

 
A part les déplacements et le fait que ça ne soit pas la même direction, il y a des différences entre la CDI et les CRS?

J'ai sorti plusieurs fois mon arme mais jamais tiré.
Lorsque tu braques un gazier,comme l'a dit oishiasan ,t'as une fraction de seconde pour décider d'appuyer sur la détente ou pas.
Aprés je préfère être en vie et au chômage que mort avec une belle médaille et une pension pour ma femme.

Pour le cas du gendarme je dirais 2 choses:

- on était pas sur place le jour des faits,ne nous fions pas aux seuls sources médiatiques.
- si cela devait s'avére vrai,tirer sur un gazier menotté,pas bon.Mais je ne connais pas le procédure d'utilisation de l'arme de service en Gendarmerie.

 
Niveau boulot pas beaucoup,on fait quasi la même chose (MO et sécurisation),sauf qu'en CRS c'est sur un niveau national alors qu'en CDI c'est départemental.
En CRS on a aussi un peu plus de moyen.
 
La grosse différence c'est les heures sup' payées et les IJAT (indemnités de déplacement).

Les IJAT, c'est fixe ou c'est en fonction de l'indice?  
 
Je sais que les CRS c'est super hiérarchisé, en tant que bricard, tu fais déja de "commandement" ou il faut être au moins chef ?
 
edit: petites questions supplémentaires: Tu es en déplacement combien de jours par mois (en moyenne, parceque je suppose que c'est très variable)  
Au niveau congés/récups ça doit être pas mal, tu récupères combien lors de tes déplacements?

 
Les IJAT c 30€ par jour de déplacement,quelque soit l'indice.
 
Oui,en tant que Bier,j'ai déja été chef de groupe,mais seulement quand les Bier-chef sont absent.
 
Les déplacements varie en fonction de la CRS.
A la 12,on en fait pas énormément,ça tourne en moyenne a 120 jours par an.
Dans certaines CRS dite "sac a dos" ,ça peut monter jusque 180 jours par an.
 
On récupère 1 jour en bossant le samedi et 2 jours en bossant le dimanche.

Tu étais flic en 68? Mais tu as quel age?

 
Je confirme, même pour un sous off, pas bon.

 
 
31 ans logiquement.

Je veux bien qu'il n'y ait pas d'âge pour porter la matraque, mais ca risque de faire un peu jeune, là

il avait -9 ans en effet

 
Je parlais du blocage de la fac de Nanterre en Mai-Juin 2007.
 
Si tu faisais allusion a Mai 68,autant pour moi,j'avais pas compris,dsl.

Alb' faisait clairement allusion à mai 68

 
C bien pour cela que j'ai fait un mea culpa.
Ca ne t'arrive jamais de te tromper ?

petite question à tous les collègues:
 
sur ma fiche de paie d'avril 2008 que j'ai reçue hier, il y a une ligne qui m'intrigue:
 
" 1200085 IND. ENTRETIEN HABILL.    IR FRAIS HABILLEMENT 2008"
 pour un montant de 70 € .
 
Les collègues avec qui j'ai tourné hier l'ont reçu également et ne savent pas non plus d'où ça vient.  C'est fini le système des points pour l'habillement?
Ou alors les 70 euros sont en plus pour les slips, chaussettes et T-shirts et pour nous payer la lessive?    
 
Et cette indemnité d'habillement est sensée tomber tous les combien de temps?

ouais, je l'ai aussi cette ligne
 
je sais pas ce que c'est en même temps, tant que c'est dans la colonne "à payer" je me pose pas trop de questions

Mouais, enfin si on nous a échangé nos 800 points contre 70 euros, on se fait entub**    
 
J'avais vu sur un tableau d'affichage syndical un papier de l'UNSA, qui est déja affiché depuis 2 bons mois, comme quoi notre temps d'habillage serait rémunéré et/ou compensé par des repos.
 
Ca pourrait être ça    mais dans ce cas pourquoi l'intitulé comporte le mot "entretien"?
 
En tout cas si c'est ça, et que c'est une prime mensuelle (bah quoi, on peut rêver    ) , ça va mettre un peu de beurre dans les épinards  
(et si en plus ça pouvait être rétroactif  ce serait le bonheur )

Ben le mot "entretien" me semble assez explicite ! Ca doit être pour nous permettre d'acheter du cirage et de foutre les uniformes au pressing.
 
En tous cas ça peut pas être le temps d'habillage, vu que je suis en civil
 
Et pour la rétroactivité, oui, tu peux toujours rêver je crois

Une petite question concernant l'exces de vitesse   .

J'en connais un qui as commis un exces de vitesse de 6km/h au dessus de la vitesse légale avec le véhicule de fonction d'une grande entreprise internationale   .

Il a retourné ce qu'il fallait, avec le timbre amende 45euros, mais sans remplir le papier pour signaler qu'il était le conducteur du véhicule.

C'est comme ça que font beaucoup d'entreprise non ? La police est capable d'ouvrir une enquête ?

"Le petit Lieutenant" actuellement sur France 2

Je vous le conseille, un bon film réaliste sur la PJ actuelle.

Super film pour se remonter le moral avant un lundi

Spoile pas

Je spoile si je dis que Nathalie Baye a décidément un petit qqch que n'atteint pas le nombre des ans ?

Elle a la classe, cette femme

 
Je l'ai eu aussi.
C'est pas la masse d'habillement puisque maintenant c'est des points,et du temps où c'était payé,ce n'était pas cet intitulé.
C'est peut être en effet pour les frais de pressing etc ...

 
Si c lui qui a retourné la contravention,c'est qu'il a reconnu être le conducteur non ?

C'est un beau film quand même.
 
D'ailleurs, la partie qui se passe à l'école des officiers, ça a été tourné pendant ma promo
 
Je sais pas ce que vous en pensez les collègues du topic, mais dans mon entourage (de boulot) ce film n'a pas été très apprécié... Je pense que mes collègues s'attendaient à voir un "L.627 moderne" et qu'ils ont été déçu de ce point de vue. L.627 était plus chaleureux, alors que Le petit Lieutenant est réaliste mais assez froid (dans la réalisation, dans l'absence de musique et surtout dans le scénario).
 
Enfin moi j'ai bien aimé parce que c'est un film très très réaliste, très proche du quotidien en PJ.