Reprise du message précédent :

?

Après avoir dépassé mes objectifs de rentrées d'affaires de 100% pour 2015, je viens de faire 50% de celui de 2016 avec un AO - que je ne rentrerai évidemment qu'en janvier    
Réussite insolente

Relance-moi si dans une semaine je ne t'ai rien filé.

Je dois confondre avec Wildlike, désolé messieurs

GG sinon.
T'es objectifs sont si bas que ça ou c'est juste que t'as de grosses couilles ?

Honnêtement ? Les objectifs étaient plutôt très ambitieux. Je passe bien avec les clients, j'essaie d'être rigoureux sans être casse-burnes, et la chance fait le reste.
Bref,

60, comme 60 ?

T'es tronpa et t'as 750€ de budget pour te former ?

Entretien individuel demain. Je vise 40k€ pour du 37,7 actuellement. Souhaitez-moi bonne chance

Brut ou net?

Avec 4 ans d'XP en paysannie ? Brut.

Et alors ? C'est passé ?

Ici, je suis dans le même cas que toi, mais vu les relations avec mon boss, je suis pas prêt de lui demander ça.

C'est quoi ton diplôme déjà trota ?

J'en sors juste. On n'a pas évoqué de chiffre, ça reviendra sur le tapis prochainement.
Je fais entièrement confiance à mon boss pour négocier le juste montant avec le DG.

Ingénieur INSA. Après c'est surtout que je suis bon

Y'a un problème dans l'énoncée ...
 
4 ans d'xp + ingé + 1989 ... non ?
 

Non, pas de problème dans l'énoncé. 4 ans et demi en fait. Et quasiment 1990 d'ailleurs
 

Chanceux je sais pas. J'ai le même âge et le même salaire avec un vieux BTS de derrière les fagots...

Plus vieux de 6 mois oui.

Mais je suis pas aussi bonne que lui

PS : et même contexte, et même coup de chance. Twice.

 
Sortant de l'INSA ça aide pas mal aussi. Et il doit pas ça à la chance à mon avis

Je suis né le 26 décembre et j'ai sauté une classe (concours de circonstances).

C'est gentil. C'est à mon avis lié aux risques que j'ai accepté de prendre (CDI à côté de chez mômon dans un grand groupe après mon stage de fin d'études versus CDI dans un BC 30 fois plus petit et dans une agence d'une seule personne + ouverture d'agence dans un coin pas réputé pour la facilité de s'y intégrer 2 ans plus tard) et au fait qu'en BC il y a moins de concurrence et donc plus d'opportunités (j'avais largement le choix lors de mon premier poste).

Rendez à César ce qui est à César. Je pense que ton explication se tient mais ça vient rarement tout seul.
 
Mieux vaut avoir ça en tête, ça évite les jugements à la hâte

     
 
 
/vendredi

 
 
 
   
 
Tu sors d'une bonne école, rentres du CA, et as été raisonnable dans ta demande d'augmentation, le boss serait bien bête de ne pas te filer l'augmentation car tu pourrais trouver mieux ailleurs (surtout que tu es dans le 33 si je ne me plante pas, secteur hyper dynamique) .
 
Si tu es bon vendeur, négocie un % sur le CA apporté .

 
   
 
Il me semble que c'est tout le contraire. De mémoire, c'est même le premier département français pour la construction de maisons individuelles (je n'arrive plus à retrouver l'article à ce sujet), et ce département compte 15 000 habitants de plus tous les ans.
 
Après, je ne suis pas l'expert local .

Clairement. 42 voire 45, mais j'y perdrais ma demi-journée de RTT hebdomadaire et ma liberté quasi totale d'action
Pour le % sur le CA, je ne pense pas que ce soit la politique de la boite pour un jeune comme moi.
Wait and see maintenant

Bordeaux c'est mort. Tous les archis que je connais se barrent de là bas pour aller sur Paris ou Lyon

X-topic
 

 
Après Bordeaux, la qualitance Bouygues reconnue à Strasbourg .

Autant pour le SAV je dis pas, autant pour la conception et la réalisation. C'est pas vraiment eux qui sont en cause si ?

L'archi a pourtant bonne réputation...

Idem pour l'etancheur et le lot VRD...

On sait qui est le GO ?

Dans 95% des cas en promotion, l'archi a jamais l'exe ...