Reprise du message précédent :
Pour la première fois nous étions en vacances dans un village vacances en pension complète.

Un village vacances qui était jusqu il y a peu réservés aux employés France Télécom et la poste (les PTT quoi).  Donc encore aujourd'hui,  j au passé de fait des vacances avec des employés  d'orange,  de la banque postale Et...  Des retraités des PTT

Pleins d anecdotes croustillantes sur la convenabilité,   le conflit intergenerationnel et cogip@fonctionnaires,  avec des histoires ubuesques de clientèle qui a toujours été privilégié,  noyée dans du coton,  et qui du coup est ultra exigeante

Theomede bosse dans une banque.  Sa boîte esr devenue ce qu'elle est grâce aux collusions avec l état.  Et rien d autre.  Cesses d appeler "mérites"  ce qui n'est que corruption et consanguinité des élites.

En même temps si la clientèle est la même que les bb@cogip tu m'étonnes, dans du coton au boulot, du coton pour le reste (immo...)  

 
En attendant, tu as peut-etre tes droles d'idees a toi, mais on partage un langage commun. Et "asservissement", ca ne veut pas dire ca.

On est dans une société durablement abîmée et precarisee.

Mes enfants sont entrées à l école en septembre.  Dans mon village,  il n y a :
Plus d infirmière scolaire
Plus de médecin scolaire
Plus de pmi

Résultats : des problèmes de santé ne seront pas détectés en maternelle.  Pour mon cas propre,  c'est le médecin scolaire qui avait détecte mon microsteabisme à 5 ans.

Autre sujet,  il n y a qu'une seule atsem (aide maternelle)  pour 60 élèves.
Le nombre "normal"  devrait être de 3 atsem pour cette population.

Globalement,  on subit à la fois une austerite de moyens,  et une fiscaliste de plus en plus importante.

On paie pour les vieux...

 
Un job alimentaire a-t-il besoin de te faire souffrir ?  
 
C'est pas marrant d'aller bosser, mais de la a "souffrir" ... les mots ont un sens.

Le retour de Dante  

Je vais moins à Paris en ce moment,  je ne pourrai pas venir à la kimouss

 
Ma mère a été enseignante, directrice dans une école maternelle dans une ville d'environ 5000 habitants. 3 classes, donc à peu près 70 élèves.  
 
Il n'y a jamais eu de médecin ou d'infirmière scolaire dans la ville.
Une assistante pour les 3 classes, rien de plus.
 
Et ce, depuis qu'elle y bosse et jusqu'à sa retraite.
 
Aucun changement donc en 40 ans. Tu embellis le passé, une fois de plus, chapeau pour ton retour, tu commences fort.
 

 
http://direcol21.ac-dijon.fr/IMG/pdf_atsem.pdf

Jamais vu de médecins ou d'infirmiers en primaire.  
Par contre oui problème d’effectifs chez les ATSEM.

Dans une commune où il y a un collège, l'infirmière du collège pouvait faire un complément de service dans une école primaire. Le médecin scolaire, il s'occupe de toutes les écoles et collèges d'une zone, il n'est JAMAIS affecté à une école.

Ok.  Plus de médecins scolaire dans ma zone donc...

Management du pays par la peur savamment orchestré et parfaitement efficace. (Peur de devenir sdf, peur des "terroristes", peur des burkini, etc....)

La france ne fais pas exception en la matiere, c'est quasiment devenu mondial comme strategie politique....

Le rapport c'est que celui qui est opressé par son travail ne le quitte pas, et deja une sacré preuve de fragilité.....

Ou plus simplement (rasoir d'occam) : ils savent très bien pour la plupart d'entre eux, même en étant lucide sur les journaux et le discours ambiant qu'ils vont galérer quelques mois/années au chomdu

C'est possible, il y a des départements comme le 93 où 60% des postes sont vacants : http://leplus.nouvelobs.com/contri [...] cteur.html

Dans les divers collèges que j'ai fait en Charentes, je n'ai vu le médecin scolaire que lors des "équipes de suivi"* des élèves présentant un handicap, c'est à dire que je l'ai vu 3 à 4 fois dans l'année, pour une heure max à chaque fois. Il n'est jamais resté pour voir un autre élève, et m'a consacré 7 minutes (j'ai chronométré) l'année dernière quand je me suis retrouvé prof principal d'un élève très malentendant (en pratique, sourd) et que j'ai voulu avoir des explications/conseils sur comment bien prendre en charge l'élève.  

* une réunion annuelle où on regarde la situation d'un élève ayant un handicap (du fauteuil roulant à la dyslexie) et où on décide s'il y a lieu de changer les modalités de sa scolarité (ajout ou retraite d'un auxiliaire de vie scolaire, ordinateur, aménagements de l'emploi du temps, etc).  

edit : et dans mes collèges, l'infirmière était en multiposte et donc présente 1 jour par semaine.

+1
 
Ca plait aux vieux et ils votent, les vieux ont peur de tout.
Et les jeunes de plus en plus

Tout porte à croire que les jeunes ont même autant peur que les vieux voire plus, puisqu'ils manifestent encore moins tout en se faisant enculer davantage.

Si ça pouvait contribuer à un sursaut éducatif , mais non ...

Délabrement du service public...

Quand j étais gamin,  en maternelle :
- mon microstrabisme à été détecte à 5 ans.  Si il avait fallu attendre 8 ou 9 ans,  j aurai été aveugle d un œil à vie.
- un psychologue scolaire à également détecté certaines capacités chez moi

Tout ça était "normal" dans les années 80. On avait un vrai service public.

Aujourd'hui on mets nos enfants dans une maternelle surchargée ou mes enseignantes (très motivée et volontaires au demeurant)  tiennent a bout de bras le système sans moyen e' se faisant traiter de fainéants par les électeurs de droite...

Elles sont véritablement les hussardes de la République

 
Pas le meme volet de la peur

Jamais vu de médecins à l'école.
Les parents sont quand même sensés s'occuper de leurs gosses non? Genre l'emmener chez le pédiatre, l'ophtalmo etc....

T'as jamais eu de visite médicale à l'école ? De séance de vaccination ?

C'est précisément le problème. L'école avait une vocation de diminution des inégalités de chances due aux inégalités sociales (dont l accès à la médecine).  Et elle perd ça a cause de l austérité.

Au final,  l importance des parents sur toute la vie des enfants grandit (santé, éducation,  métiers, immobilier, piston professionnels, héritages).

Pays d héritiers...

ET du coup, maintenant que t'as identifié le problème, une petite action, ou tu vas te contenter de râler sur HfR ?
 
Si mon prononcement précédent vous semble un peu brusque c'est que j'ai sur le sujet les nerfs a vif. J'exerce cette année dans 2 collèges relativement proches (20 km, et j'ai des collègues sur 3 établissements, je ne me plains donc pas), aucun des deux n'avait tous ses profs le jour de la rentrée.  
 
Mon établissement principal n'a trouvé un prof de math (pour un service complet de 18h) qu'hier, c'est nous les profs titulaires du collège qui avons débusqué la contractuelle et l'avons proposée au rectorat, parce qu'on en avait marre d'attendre. Pas le rectorat, pas le chef d'établissement, non, nous les profs dont ce n'est pas le boulot. Lundi matin, 19 septembre, trois semaines après la rentrée, trois classes du collège dont une classe de 3eme auront enfin leur 1er cours de math de l'année, elles ont déjà perdu 6% de l'année scolaire. Et comme en plus c'est une contractuelle qui n'a jamais enseigné au niveau collège, il est probable qu'elle se fasse bolosser/chahuter.  
 
Il nous manque encore un prof de français pour le niveau 4eme. Les parents viennent râler chez le chef d'établissement tous les soirs. Les profs leur ont conseillé de contacter le rectorat directement, les associations de parents d'élève (type FCPE), et de faire passer un article dans la PQR, le principal leur donne chaque soir le même conseil depuis lundi dernier (au mépris des consignes de sa hiérarchie sois dit en passant).  
 
Vous croyez qu'ils se sont bougés le cul ? Non, rien, ils attendent que le système s'occupe de tout.  
 
Alors à un moment c'est marre, si le système se casse la gueule, c'est aussi peut-être un peu parce que les acteurs le regardent se délabrer mais refusent d'agir.

Pourtant il y en a, l'exemple des vaccinations de Toine est pertinent.  
 
ET oui les parents doivent s'occuper de leur gosse, mais il y a des trucs pas faciles à identifier. Un gosse myope, en général c'est l'instit qui le repère bien avant les parents, quand il réalise que le gamin peut pas lire même à 50cm du tableau.  
 
La médecine scolaire a un rôle complémentaire en général, et est pour certaines familles dans le besoin le seul accès à un suivi médical pour leurs enfants.

Ben oui, il va falloir admettre que tu evolues dans un environnement ultra privilégié. Tu es un equivalent BB dans ta generation en fait.

Dans l'industrie, pas d'augmentation sans changement de poste sauf a la marge. La trés grande majorité se contente des 0,5% de la Nao, et éventuellement des compliments du chef aux entretiens individuels

Tu vivais dans un bled de quelle taille quand tu etais gosse ?

Tes gosses vivent dans un bled de quelle taille ?

Tu tiens ta reponse

Y en a qui ont zéro compliments, c'est pas si mal les compliments  

Je suis numéro 1 sur la liste des représentants des parents d éleve,  et je compte bien rentrer dans le lard du maire (babyboomer,  maire depuis 1972, vice président du département,  député depuis les années 80). Pour les atsem et le périscolaire indigent,  il est le seul responsable (pour ne pas augmenter les impôts des connards de vieux...)

Non.
Deux fois dans un bassin de vie de 15-20 000 habitants

Gimly, pour comparer, chez toi un JD d'une école honnête c'est combien de k€ fixes bruts ?

Faut préciser la localisation sinon ça veut rien dire .

28 k€,  mais avec plus de responsabilités que le même jd dans le tertiaire à 33 k€

Précise la localisation pour ce salaire. A paris, je pense que 28K€ en bac+5 c'est assez dégueu comme salaire .

Même en province hein, c'est vraiment une fourchette basse

Je confirme,  vous êtes déconnectés.

En Moselle,  pour 28k€, tu as un gadzart jd parmis les meilleurs de sa promo.  

Certes aujourd'hui il est embauche dans ma boîte à 40 k€,  mais il a du faire ses preuves en SSII à 28k€.

Un gadzart qui reste en Moselle à 28k est un débile

Ou quelqu'un qui privilégie l intérêt du métier et ne se retrouve pas dans une tour à Montparnasse entrain de détester sa vie pro

Je te rassure je detesterais encore plus ma vie pro à 28k en Moselle

Mais ce n'est pas le sujet, un gadzart peut se faire facilement plus de 40k en JD, et même pas forcément dans les métiers financiers ou à Paris hein.

Rester en Moselle déjà ....