Reprise du message précédent :

Je suis rentré en 2010 et je suis bien au chaud

 
  Ouais, comme la pharma ou le pétrochimique quoi    
 

Forcément, vu qu'en SSII c'est toi le produit/marchandise.

C'est différent dans le sens où la PME d'info c'est souvent un éditeur de logiciels. La PME industrie, souvent c'est le maillon numéro x de la chaine de fournisseurs de Airbus/Renault/Areva etc

Je parle de ce que je connais . Et visiblement, y'a pas que la banque qui paye correctement. Après, forcément, si tu veux bosser chez Arcelor-Mital

Je veux pas te faire de peine, mais ta rengaine commence à sentir le renfermé.

Après, c'est sûr qu'il n'y a aucun recrutement de secrétaire à la cogip au 21e siècle, et pour cause, ça fait au moins 25 ans que cet intitulé de poste n'existe plus

Non seulement y'a plus de recrutements, mais elles ont toutes été misent à la retraite. Il reste quelques secrétaires de directions (très utiles), et c'est tout.

On appelle ça assistante de direction.

C'pas faux

 
 
Aucunement , personnellement je suis "au chaud".
 
Mais le socialisme c'est aussi de ne pas penser qu'à sa gueule

 
Tu veux dire en quittant le pays? Achetant son logement et en le finançant en partie avec des deniers public? En se plaçant volontairement à plusieurs km de sont lieux de travail? Ou en defiscalisant les frais kilométrique?

 
les "avantages" des grands groupes chiffrent rarement a plus de quelques centaines d'euros par an :
- le CE, ca fait entre 100 et 300 euros suivant les boites
- l'interessement-participation ,ca peut taper haut mais c'est souvent pas grand chose, et souvent bloque pour tres longtemps
 
Ce sont les deux seules differences legales majeures entre PME et grande entreprise, le reste est plutot du cas par cas. Les tickets resto / panier repas / cantine, ca ne depend pas vraiment de la taille de la structure, les RTT non plus.
 
Il y a des cas particuliers :
- l'electricite gratuite pour EDF, listee comme etant l'incroyable privilege, ca fait l'equivalent de 1400 euros par an pour un menage moyen
- les voyages a prix ultra-reduit chez Air France, ca peut faire beaucoup mais c'est vite limite
- certains autres groupes ont des avantages un peu archaiques de ce genre-la, mais a terme ils sont plutot appeles a disparaitre a mon avis, d'autant que le fisc commence a s'y interesser de plus en plus.
 
Voila voila. In fine il faut quand meme se demander si on prefere avoir un avantage dont la valeur economique est de 1000 euros, ou avoir 500 balles de salaire en plus, parce qu'on est libre de depenser le 2e comme on l'entend ...

 
tel qu'il est pratique en France ou en Belgique par les partis du meme nom, il consiste a aussi penser aux copains
 

C'est précisément ce que je dis.  Je dexorrelle mon cas personnel de ce que je pense être bien pour la société.

Comme tout ce topic qui se plaint des baby boomers tout en rêvant de se planquer en cogip et de faire fortune comme eux...

 
Je me permets de suggerer qu'il y a eu pas mal de charettes dans un passe recent dans le secteur bancaire

 
+1 !
 
c'est un très bon résumé de la situation de Dante je trouve ...        
 

 
Si ce n'est pas ironique, effectivement je comprends mieux la teneur global des posts, et par corollaire les "posteurs". Quid des "lurkers"
Je te remercie de l’éclaircissement

A AF et EDF, ils avaient le beurre et l'argent du beurre

 
EDF c'etait interessant pour les petits salaires.  
 
AF c'etait un complement de salaire assez hallucinant pour tout le monde, entre ca et les salaires bien au-dela du marche, pas etonnant qu'ils soient en train de mourir maintenant ...

3 mois de salaire c'est pas grand chose oui

Pas d'ironie non .
 
Bah les lurkeurs, z'ont qu'à participer, ils sont les bienvenues .

 
   
 
c'est pas du tout, du tout la norme
 
l'interessement moyen c'est ~1.5 mois de salaire moyen, et 1/3 des gens le touchent
 
apres si ta boite paie davantage tant mieux pour toi !

Étant dans une filiale d'un grand groupe bancaire du CAC40, voici nos avantages "monétaires"
- environs 700€ de chèques cadeaux divers
- Indexation des salaires sur le smic/inflation (grosso modo hein) qui se traduit par une augmentation systématique de tout le monde en cas de mouvement
- Intéressement + participation + abondement
- Restaurant entreprise (plateau à 2.80€ environs)
- Selon les sites : crèches entreprise
- Prêt à des taux sympa
- Jours congés en + pour évènement à la con (déménagement, mariage du frangin, etc)
- Participation accueil enfant (350€ / trimestre)
- Tarifs pour colo / voyage et cie pour les gosses

Pour un salaire d'environs 40K, la personne va toucher environs 8k€ et va déclarer un net a peu près équivalent à son brut

En revanche mutuelle pas top, et niveau augmentation / reconnaissance c'est pas ça. Beaucoup de BB paternalistes qui attendent bien au chaud la retraite. Lorsqu'on parle de Cloud, virtu, assets management eux nous répondent cobol, Windows Novell et lan manager
Astreinte moyennement bien payées et quelques difficultés à faire reconnaitre nos heures supplémentaires "parce que je devrais s'estimer heureuse de bosser ayant un enfant"

Oui, enfin, tu vois les choses par le petit bout de la lorgnette.

Je vais pas te mentir, si je  bossais chez EDF, j'aurais quelques centaines de cartes ASIC qui mineraient du bitcoin H24 et qui decupleraient mon salaire

C'est fini, le mining de bitcoin, même en ASIC...  
 
Par contre, tu peux toujours te lancer sur le HFRcoin.

C'est de la merde ces trucs...

C'est fini ça, t'es imposé sur ce truc, je ne connais pas les détails mais c'est beaucoup beaucoup moins intéressant qu'avant
 

C'est pas moi malheureusement
Assurance ça paye pas mal oui

Voilà, ça c'est un secteur de voleurs .
 
Faut que je motive à changer de boîte pour aller chez un assureur

oublie pas la crémière

 
+1

 
Pour faire simple, une personne seule avec chauffage électrique se voit déclarer 900€ en plus de son salaire au FISC comme avantage en nature (c'est plus selon la composition du ménage) ; autant dire que l'intérêt du tarif agent se retrouve considérablement réduit dès qu'on atteint la tranche des 30%

Je pense qu'il ne faut pas occulté la différence entre commercial bank et investment bank

Depuis le temps que je dis que tu n'es pas socialiste  

 
C'est fini, simplement parce qu'il faut payer le courant. Mais à 10% du cout d'énergie, ca reste évidemment hyper rentable.
 
Sinon, on peut acheter de la came avec les HFRCoin  
 

Alors avantages en "PME de merde" pour moi
 
- Droit de bosser 45/50 hrs payé 39K avec 15 ans d'expérience en info (le tout en RP), des déplacements et autre joyeusetés
- Maintenant seul à gérer l'erp maison et autre bordel
- N+X sac à merde parce que ce n'est pas du tout leur métier et du coup te font faire n'importe quoi n'importe comment.
- 12 RTT mais la moitié imposés par la boite.
- CE minable (150€ par an à tout casser).
- Intéressement/Participation qui doit se monter à 500€ par an si on divise sur le nombre d'année dans la boite le peu de fois qu'on en touche...
 
Je pense que je m'arrête là  

 
Qu'attends tu pour partir ?

La bonne occasion, si je pars c'est dans une autre région, et vu les "mouvements" récent j'attends de voir comment va tourner le dernier projet en cours et mon salaire vu que j'ai demandé une augmentation conséquente.... que je n'aurai probablement pas
 
Le gros problème c'est surtout la charge de travail merdique vu qu'ils ne comprennent rien et alors qu'à coté de çà 60% de la boite passe son temps à discuter à la machine à café  

Tu te rends compte que si ta description et ton analyse sont objectives, c'est ton travail, non reconnu, qui paye leur café, ainsi que les heures que tes collègues passent à le prendre ?
Du coup, si ton analyse est correcte, il est temps de devenir indépendant et concurrent !

Non c'est une PME dans l'industrie, moi je suis un "parasite qui sert à rien"

Enfin bref c'est pas le sujet

Y a pas mal de fantasmes sur la vie des autres salariés ici en fait
 

 
Le must dans mon taf, c'est les convoyeurs.
 
Des retraités SNCF, forcément pas très fatigués, qui convoyent les véhicules dans toute la France pour pas très cher. Evidemment, ils payent 2 ou 3 euros le train, donc niveau compétitivité c'est imbattable
 
Note que la plupart font ca histoire de sortir un peu, se promener et voir du monde, mais on a un "pro", le mec bosse pour tous les loueurs, connait du monde dans quasi toutes les moyennes et grosses entreprises du pays, et à un agenda chargé comme un ministre