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Combien de jours en plus doivent travailler les actifs pour sauver les petites retaites ?
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Auteur Sujet :

[Conflit inter gé] https://www.je-suis-boomer.fr/

n°43941878
Profil sup​primé
Posté le 19-11-2015 à 16:26:11  answer
 

Reprise du message précédent :
Sans oublier les loyers

mood
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Posté le 19-11-2015 à 16:26:11  profilanswer
 

n°43941886
kaboom85
Posté le 19-11-2015 à 16:26:23  profilanswer
 

Black_Jack a écrit :


Du coup on pourrait faire payer la part d'IR sur un abonnement EDF fictif, ou des déplacements de train fictifs ?


 
tout à fait, on pourrait compter la conso comme revenu et en tenir compte dans l'IR. ça doit etre le cas pour certains trucs d'ailleurs.
 
de meme que si demain ton patron te dit : je t'augmente d'un jour de congés supplémentaires, tu ne payeras pas plus d'IR alors que tu auras été augmenté de ouf :D
 

Theomede a écrit :


Pour EDF, c'est le cas.
 
Comme pour tous les revenus en nature, hors niche fiscal  [:s@ms:2]


 
attention, tu vas nous les énerver  :D  

n°43941895
Theomede
De gauche radicale
Posté le 19-11-2015 à 16:27:01  profilanswer
 

kaboom85 a écrit :


attention, tu vas nous les énerver  :D  


Je vois pas de quoi tu parles :o

n°43942141
Profil sup​primé
Posté le 19-11-2015 à 16:42:45  answer
 

En résumé donc on change rien !  tout le monde garde ses avantages durement acquis :les retraités sncf  edf banque cogip notaires...ect..
et pour la concurrence avec les autres pays , on fait comment ?

n°43942156
neocid59
Posté le 19-11-2015 à 16:43:34  profilanswer
 

kaboom85 a écrit :


 
bah non, c'est une rémunération qui peut ne pas couter très cher à la boite, et représenter plus pour le salarié que ce que la boite pourrait lui donner en salaire.
au contraire c'est très malin.
 
regardes à la sncf. Les gens ont le droit à des billets vraiment pas chers. Bah un passager de plus ou de moins ça change rien pour la boite en terme de couts du voyage. Pour le salarié ça représente pas mal de tune. Imagine si la sncf offrait à la place 10€ de plus par mois. ça couterait bien plus cher à la boite, et ce serait un moins beau cadeau à ses employés


 
Tu te bases sur quoi pour faire ton opinion ?
 
je t'invite à lire :
https://fr.wikipedia.org/wiki/Passa [...] conomie%29

n°43942225
Profil sup​primé
Posté le 19-11-2015 à 16:47:41  answer
 


C'est marrant de mélanger public et privé comme ça.

n°43942302
Profil sup​primé
Posté le 19-11-2015 à 16:53:26  answer
 


 
non, je trouve pas ça marrant c'est nécessaire en France en 2015
 
tu penses pas que tout le monde a tiré au max les avantages et qu'il faudrait remettre à plat ?
 

n°43942311
Theomede
De gauche radicale
Posté le 19-11-2015 à 16:54:05  profilanswer
 


Entièrement d'accord.  
 
Commençons par les dépenses les plus importantes : les retraites.

n°43942329
lehman bro​thers
Aw noes, not this shit again
Posté le 19-11-2015 à 16:55:16  profilanswer
 

Black_Jack a écrit :

Une entreprise "trop" généreuse est vite "rappelée à l'ordre" quand elle roupille...mais les avantages concédés à ses salariés ne me choquent pas, ça fait partie du jeu de la négociation syndicat/patronat.


 
Air France est un peu en train de se faire rappeler a l'ordre en ce moment d'ailleurs :D


---------------
https://elan.school/
n°43942335
lehman bro​thers
Aw noes, not this shit again
Posté le 19-11-2015 à 16:55:59  profilanswer
 

kaboom85 a écrit :


 
bah non, c'est une rémunération qui peut ne pas couter très cher à la boite, et représenter plus pour le salarié que ce que la boite pourrait lui donner en salaire.
au contraire c'est très malin.
 
regardes à la sncf. Les gens ont le droit à des billets vraiment pas chers. Bah un passager de plus ou de moins ça change rien pour la boite en terme de couts du voyage. Pour le salarié ça représente pas mal de tune. Imagine si la sncf offrait à la place 10€ de plus par mois. ça couterait bien plus cher à la boite, et ce serait un moins beau cadeau à ses employés


 
Le probleme vient de la fiscalite, qui permet de faire ce genre d'arbitrage.


---------------
https://elan.school/
mood
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Posté le 19-11-2015 à 16:55:59  profilanswer
 

n°43942359
lehman bro​thers
Aw noes, not this shit again
Posté le 19-11-2015 à 16:57:15  profilanswer
 

Theomede a écrit :


Pour EDF, c'est le cas.
 
Comme pour tous les revenus en nature, hors niche fiscal  [:s@ms:2]


 
Oui mais ca echappe generalement aux cotisations sociales :o


---------------
https://elan.school/
n°43942373
kaboom85
Posté le 19-11-2015 à 16:58:04  profilanswer
 


 
on peut diminuer les salaires par exemple si c'est plus efficace.
je dis pas ne changeons rien.
juste changeons ce qui ne marche pas.
 
de meme que plein d'avantages n'ont pas de d'origine logique au sens où ils sont utiles à tout le monde, peut etre que les supprimer serait une bonne chose.  

n°43942392
Profil sup​primé
Posté le 19-11-2015 à 16:59:21  answer
 

rien ne pourra bouger seul , c'est un ensemble c'est évident
mais j'attends la réponse d'Intrinsèque sur le sujet

n°43942394
Profil sup​primé
Posté le 19-11-2015 à 16:59:33  answer
 


Pour tout ce qui est public (retraites fonctionnaires fiscalité), la réponse est politique et directe.
Pour tout le reste, au mieux c'est politique et indirect (je pense statuts spéciaux, monopoles d'état) au pire, c'est pas notre problème (rémunérations et avantages).
 
Il faut simplement ne pas tout mélanger...

Message cité 1 fois
Message édité par Profil supprimé le 19-11-2015 à 17:01:43
n°43942425
kaboom85
Posté le 19-11-2015 à 17:01:56  profilanswer
 

neocid59 a écrit :


 
Tu te bases sur quoi pour faire ton opinion ?
 
je t'invite à lire :
https://fr.wikipedia.org/wiki/Passa [...] conomie%29


 
mon bon sens.
 
c'est intéressant, mais c'est pas tout à fait ce que je veux dire. Je compare vraiment un employé sncf qui paye moins cher son billet, avec la situation ou l asncf l'augmenterait du prix du billet. Pour les autres passagers la meilleure situation est celle qui coute le moins cher
 

lehman brothers a écrit :


 
Le probleme vient de la fiscalite, qui permet de faire ce genre d'arbitrage.


 
 :jap:

n°43942557
Profil sup​primé
Posté le 19-11-2015 à 17:11:35  answer
 


 
tu dis ne pas tout" mélanger" ...faut pas jouer sur les mots : il faut prendre en compte tous les statuts et leurs avantages et les refondre en prenant en compte que nous  
 
sommes en 2015 et non plus en 60, et que certains  perdront des privilèges avantages comme tu veux !
 
 

n°43942588
Profil sup​primé
Posté le 19-11-2015 à 17:14:30  answer
 


Je suis d'accord, je suis pour une remise à plat totale des statuts et avantages de chacun (retraites, contrats de travail, fiscalité, avantages en nature etc)
 
Je pense qu'on a tous à y gagner et qu'un peu d'équité ne ferait de mal à personne.

n°43942674
latoucheF7​duclavier
Posté le 19-11-2015 à 17:21:24  profilanswer
 


On baisse les retraites.

n°43942696
Theomede
De gauche radicale
Posté le 19-11-2015 à 17:22:45  profilanswer
 


Ah bah si, ça ferait mal aux BB

n°43942794
Profil sup​primé
Posté le 19-11-2015 à 17:29:43  answer
 

latoucheF7duclavier a écrit :


On baisse les retraites.


 
ta réponse m'a fait penser à une autruche instantanément ...

n°43942808
ypolem
Posté le 19-11-2015 à 17:30:45  profilanswer
 

Black_Jack a écrit :

J'ai beau lire les arguments de gimly ou richard, je suis toujours pas convaincu.
Ce qui devrait être possible c'est d'avoir un % de retraites à points, histoire que les personnes qui ont travaillé par exemple 15 ans ne se retrouvent pas dans la même catégorie que les branleurs de 20 à 65.
 
Bon cela dit : les full branleurs dans la catégorie des néo-retraités n'existent pratiquement pas pour l'instant, vu la date du premier RMI...dans 15, 20 ans, je dis pourquoi pas. Mais on ne peut pas retirer que les BB, dans leur majorité, n'ont pas profité du RMI, sauf pour une minorité d'entre eux, et sur la fin de leur vie/seconde partie de carrière.


C'est déjà le cas pour les retraites complémentaires :
chaque centaine d'euros cotisé te donne un nombre de points, la valeur du point dépend de ce qu'il y a à distribuer cette année là.
 
Le hic c'est que si on va au bout de cette logique, il faut accepter de voir le montant de la retraite baisser puisque moins de cotisant/cotisation chaque année.
 Mais come il ne faut pas toucher aux retraites, c'ets le dogme/loi d'airain si tu veux te faire ré élire, ben on augmente la durée de cotisaton avec le système bonus/malus qui va nick.er les djeun's.
 
 
.

n°43942855
Black_Jack
Bo_Jack
Posté le 19-11-2015 à 17:34:36  profilanswer
 

ypolem a écrit :


C'est déjà le cas pour les retraites complémentaires :
chaque centaine d'euros cotisé te donne un nombre de points, la valeur du point dépend de ce qu'il y a à distribuer cette année là.
.


Ma propre mère n'a pas bossé longtemps (20 ans)...
Elle a pas du cotiser à une seule complémentaire, parce que c'est certain qu'elle ne touche que le minimum retraite.


---------------
Horse_man
n°43943248
Profil sup​primé
Posté le 19-11-2015 à 18:05:39  answer
 

Black_Jack a écrit :


Ma propre mère n'a pas bossé longtemps (20 ans)...
Elle a pas du cotiser à une seule complémentaire, parce que c'est certain qu'elle ne touche que le minimum retraite.


 
C'est devenu obligatoire  à partir de  1973  

n°43943296
Profil sup​primé
Posté le 19-11-2015 à 18:09:09  answer
 

Et tu trouves qu'elle vit à l'aise avec le minimum retraite ?
 
tu penses qu'on pourrait en diminuer le montant ?

n°43943362
Black_Jack
Bo_Jack
Posté le 19-11-2015 à 18:13:34  profilanswer
 


Ils partent dans quelques mois en Norvège, donc oui :D
 
C'est devenu obligatoire, mais elle touche pas beaucoup plus (un peu plus) alors...quelque chose comme 820/830 €. Même si elle n'a pas tous ses trimestres, le surplus face à quelqu'un qui n'aurait jamais bossé est quand même décourageant.


---------------
Horse_man
n°43943561
latoucheF7​duclavier
Posté le 19-11-2015 à 18:30:28  profilanswer
 


Non la situation actuelle y fait penser.

n°43943599
Titefleur1​23
Posté le 19-11-2015 à 18:35:02  profilanswer
 

Black_Jack a écrit :


Ils partent dans quelques mois en Norvège, donc oui :D
 
C'est devenu obligatoire, mais elle touche pas beaucoup plus (un peu plus) alors...quelque chose comme 820/830 €.


 
Situation similaire pour ma mere; meme montant de retraite, et pareil, un voyage organise a l'etranger chaque annee...
 
Mais bon, statistiquement, nos meres font parties des "petites retraites qui ont du mal a joindre les 2 bouts".  ^^
 

n°43943618
Profil sup​primé
Posté le 19-11-2015 à 18:36:14  answer
 

mais alors qu'est-ce qu'on fait de celui qui n'a jamais bossé et qui n'est plus en âge de le faire?
 vous feriez quoi ?

n°43943647
Titefleur1​23
Posté le 19-11-2015 à 18:38:37  profilanswer
 


 
RSA.

n°43943684
Profil sup​primé
Posté le 19-11-2015 à 18:42:19  answer
 

Titefleur123 a écrit :


 
Situation similaire pour ma mere; meme montant de retraite, et pareil, un voyage organise a l'etranger chaque annee...
 
Mais bon, statistiquement, nos meres font parties des "petites retraites qui ont du mal a joindre les 2 bouts".  ^^
 


 
J'essaie de comprendre votre  pensée , moins de 10000 € / an de retraite  c'est trop  pour vous c'est bien cela ?

n°43943694
lehman bro​thers
Aw noes, not this shit again
Posté le 19-11-2015 à 18:43:00  profilanswer
 


 
que veux-tu, les pauvres sont impitoyables entre eux


---------------
https://elan.school/
n°43943705
cronos
Posté le 19-11-2015 à 18:43:35  profilanswer
 


Bah la pensée elle est claire : même tarif pour toutes les personnes à charge de la société. Après tu alignes ca sur le RSA/minimum vieillesse/SMIC en fonction de ta sensibilité politique.  :o


---------------
" Ah parce que c'était inclus dans "tout" ? " StephaneF, 2014.
n°43943762
Titefleur1​23
Posté le 19-11-2015 à 18:48:48  profilanswer
 


 
On peut utiliser ce chiffre pour faire pleurer sur les "pauvres retraites qui ont a peine de quoi vivre".
Ou alors, on peut prendre en compte l'ensemble de la situation (mari qui touche une retraite plus elevee, maison T5 finie de payer depuis pres de 15 ans, voiture de moyenne gamme en bon etat - a l'usage exclusif de Madame, bien sur, Monsieur en a une egalement -, pas de credits en cours, etc) et se rendre compte qu'un actif au SMIC ou un peu plus est bien plus a plaindre...
 
 

n°43943788
Profil sup​primé
Posté le 19-11-2015 à 18:50:52  answer
 

lehman brothers a écrit :


 
que veux-tu, les pauvres sont impitoyables entre eux


 
Je vois ...un peu Thénardier  quand même

n°43943818
Titefleur1​23
Posté le 19-11-2015 à 18:54:27  profilanswer
 

lehman brothers a écrit :


 
que veux-tu, les pauvres sont impitoyables entre eux


 
Ah non, justement, c'est le contraire.  Les pauvres sont en general genereux et solidaires entre eux.  Les BBs, generation gatee, et globalement non-pauvre, est tout l'inverse.  Ils font preuve d'un egoisme assez incroyable.

n°43943848
Profil sup​primé
Posté le 19-11-2015 à 18:57:29  answer
 

Titefleur123 a écrit :


 
On peut utiliser ce chiffre pour faire pleurer sur les "pauvres retraites qui ont a peine de quoi vivre".
Ou alors, on peut prendre en compte l'ensemble de la situation (mari qui touche une retraite plus elevee, maison T5 finie de payer depuis pres de 15 ans, voiture de moyenne gamme en bon etat - a l'usage exclusif de Madame, bien sur, Monsieur en a une egalement -, pas de credits en cours, etc) et se rendre compte qu'un actif au SMIC ou un peu plus est bien plus a plaindre...
 
 


non non, on devie  de ce qui était la discussion de départ le minimum retraite  :le maxi à 2 c'est 14000€ environ /an

n°43943954
Profil sup​primé
Posté le 19-11-2015 à 19:08:09  answer
 

Titefleur123 a écrit :


 
Ah non, justement, c'est le contraire.  Les pauvres sont en general genereux et solidaires entre eux.  Les BBs, generation gatee, et globalement non-pauvre, est tout l'inverse.  Ils font preuve d'un egoisme assez incroyable.


 
En disant cela tu mets tout le monde dans le même sac
des généralités facile à débiter ..donc pour résumer ton propos je suis BB donc j'en fait parti  !
 
je peux dire aussi les femmes toutes des salopes :o  mais c'est inapproprié même si c'est partiellement exact, non?  

n°43944638
zad38
Posté le 19-11-2015 à 20:09:35  profilanswer
 

Ca dépend, elles sont BB ou pas ?

n°43948362
neocid59
Posté le 20-11-2015 à 08:48:25  profilanswer
 


 
C'est plus qu'un SMIC, donc va expliquer au conjoint qui travaille que lui c'est normal son SMIC.
 
Mais le retraité, mon pauvre vieux qui s'en sort pas...
Ajouté à cela que le retraité à droit à plein d'aide : SNCF, cinéma, TF, TH....

n°43948379
neocid59
Posté le 20-11-2015 à 08:51:01  profilanswer
 

J'ajouterai que c'est ce qui me fait le plus tiquer :  
c'est les baby boomer qui viennent casser du sucre sur le dos des jeunes.
 
Nombre de témoignage ici qui montre les reproches faits par une générateur de baby boomer assumée qui reproche l'Iphone aux jeunes...

Message cité 2 fois
Message édité par neocid59 le 20-11-2015 à 09:08:43
n°43948507
clockover
That's the life
Posté le 20-11-2015 à 09:11:36  profilanswer
 


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