Reprise du message précédent :

 
Ne pas être de gauche à 20 ans, c'est de l'égoîsme
Etre de gauche à 40 ans, c'est de la bêtise
 
Ernest antoine Sellière

Il y a des années où j'ai bossé 160 jours.

Merde je suis égoiste . Une chose est certaine en tout cas, c'est que je suis pas bète  

 
T'as changé en 24h ?
Lenglet oui.

 
Il a fallu quelques années mais pas beaucoup finalement    . Bon lenglet c'est un caméleon il s'adapte à son milieu    
 
Je vous trouve bien difficile , qui aurait espéré ce genre de discours au 20 H de F2 il y a un an  

Cash Investigation de l'information ? Désolé, je préfère m'informer auprès de chercheur en économie noraj

Ernest a plagié : "Celui qui n'est pas anarchiste à 20 ans n'a pas de coeur, celui qui l'est encore à 40 ans n'a pas de tête."
 

Sur FR3 ce soir.
 
Un stage (certainement payé par la boite) de préparation à la retraite.

Je vois pas en quoi la liquidation d'un fonds fait que le capital tend automatiquement vers zéro. Surtout pour des fonds prudents.

D'habitude tu développe au minimum une argumentation de qualité moyenne. Dommage, ici c'est le niveau zéro.

On a ça chez nous. En gros nos vieux apprennent à gratter encore plus en en faisant encore moins.

Me souviens plus. D'un député du début du XXe siècle.
 
Repris par Gambetta, Bernard Shaw ...

Lincoln.

 
Plagie par Poutine : "celui qui n'est pas nostalgique de l'URSS n'a pas de coeur - celui qui veut son retour n'a pas de cerveau"

C'est Dredÿ    
 
http://www.salondesseniors.com/
 

 
Et pour le fun, à 8:55... enjoy
 
http://pluzz.francetv.fr/videos/jt [...] denne.html

 
graphique mal legende
 
tss

Je ne saurais trop vous conseiller la conférence :

Ce gif
 
 

 
 
Ne pas être de gauche à 20 ans, c'est ne pas avoir de cœur,
Être de gauche à 40 ans, c'est ne pas avoir de tête.
 
Et c'est un ancien PM britannique qui l'avait sorti  

Le genre de connerie qu'on apprends aux jeunes qui sortent d'école d'ingé.
 
http://rue89.nouvelobs.com/2015/06 [...] ali-259559
 
 
On parle d'une conférence avec le ministre de l'économie et des grosses entreprises genre Orange ou LCL.
 
Extrait scandaleux
 
Il faudrait donc « réinventer le travail » :
 
« La génération du millénium a compris ce qu’on appelle maintenant le “précariat”. Ce que j’appelle, moi, l’“uberisation” du travail. Vous avez un portefeuille d’activités. [...] En fonction de la demande de travail, vous placez ce travail de manière séquentielle ou parallèle ou en “peer-to-peer jobs”. Vous cherchez plutôt un rôle qu’un job. [...]
 
Comme vous avez moins les objectifs de vos parents – emprunter à la banque pour s’acheter une maison ou se payer une voiture car vous avez AirBnb pour les vacances et BlaBlaCar pour la voiture –, vous n’avez pas besoin d’avoir le même niveau de vie qu’eux. Donc vous pouvez vous débrouiller avec des petits jobs récurrents. »

Qu'il nous montre l'exemple. Encore un truc infantillisant ...
 
Putain cette conférence, ça me fait penser aux trucs de vente pyramidale, ça fait peur  

En gros c'est : bien fait pour vos gueules, la France s'appauvrit et vous devez trouver ça normal.
TU m'étonnes que sur ce topic on pète un câble.

[img]« Pas mal de jeunes autour de moi partent faire des tours du monde, partent faire du surf, des machins et se disent : “Je vais aller comprendre un peu la vie, chercher qui je suis. Faire des petits boulots et vivre de pas grand-chose, bouffer des pâtes jusqu’à ce que je trouve ce qui me plaît.”[/img]
 
Jusqu'à ce qu'ils fassent la cueillette des fraise en australise et comprennent que finalement, un CDI dans une grosse boite ou administration n'est pas si mal.
 
J'en revient pas de ce genre de discours...

Bah, il est réaliste. Il l'a dit à maint reprises. Le système ne changera pas, les décisions à prendre n'ont pas été prises. Du coup il propose aux jeunes un style de vie permettant de mieux vivre la pauvreté.
 
Faut pas couper la tête au messager.

 
Ca signifie qu'on attend des nouveaux travailleurs qu'ils soient des auto-entrepreneurs / prestataires qui doivent aller a la peche aux contrats, plutot que des salaries qui attendent qu'on leur donne du travail.
 
C'est le genre de truc qui terrifie les gens qui ont la mentalite d'employes a vie, typiquement la generation des boomers.
 
Ca a des bons cotes, parce que ca force le monde du travail a se reinventer et a se nettoyer de ses archaismes, mais aussi des mauvais, parce que passe un certain age tu as envie d'avoir un boulot stable de 9h a 17h sans avoir a t'emmerder a te demander ce que tu vas faire dans 3 mois.
 
L'un dans l'autre c'est une consequence logique de la politique de "sacralisation" du CDI : a force d'avoir fait du CDI un contrat suravantageux, les boites en veulent de moins en moins.

 
J'ai découvert ca au hasard d'un reportage hier, et ca résume très bien la situation.
 
Le travail sans aucun contrat de travail, ni cotisations sociales. Le progrès à son meilleur
 
https://www.mturk.com/mturk/welcome
http://www.foulefactory.com/
 
cela dit, couplé a un RSA/CMU/APL, ca doit permettre de plutot bien s'en sortir

 
Ce n'est pas qu'un messager. Mais merci pour ton intervention.

Pas faux. Qu'on le pende avec ses tripes du coup

Non mais vous ne pouvez pas comprendre, vous êtes déjà trop vieux

Génération sacrifiée.

Non mais moi j'en sais rien. Peut être bien que la génération de mon fils ne voudra pas faire d'emprunt, n'en aura rien à cirer de posséder une bagnole et un logement et préférera du travail sans attaches en mode mercenaire qu'un emploi stable et les contraintes qui y sont attachées

X et Y sont de générations de transition, mais pas la suivante.

Je sais qui c'est. Ca fait un moment qu'il est plus aux responsabilités.
Tu prends son rapport de 2008, tout le monde s'est torché avec.

J'espère qu'il voudra, parce qu'il n'aura pas le choix.

 
 
Honnêtement, je pense que les générations futures auront toujours envie de se projeter dans l'avenir, d'assurer un minimum de stabilité au moment de vouloir élever des enfants, par exemple.
 
En plus, les banques et les proprios d'appartements, ils sont pas prêts de se mettre à prêter / louer à des gens sans CDI. On peut pas exiger de la flexibilité d'un côté et des garanties de l'autre, ça ne marche pas.