Reprise du message précédent :

Pour 1850€ net, mon boss+moi (super brut) donnent 500€ de cotisation retraite.
Je trouve donc tes 800€ pour 2000€ net c'est un peu trop.

Pour la retraite du régime général, le calcul est relativement simple et est très bien expliqué ici :
https://www.la-retraite-en-clair.fr [...] x%20plein.
 
 
 

 
 OK. mon calcul de décote basique devient alors :
alors tu arrêtes de cotiser pendant 24 mois (soit 500 x 24 = 2 k
alors tu reçois ta retraite pendant 24 mois supplémentaires soit admettons 1.200 eur x 24 = 2 k  
 
soit un effort à fournir par la collectivité de 12+2  = 40 k
 
Aussi, si je choisis de partir à 62 ans vs 64 ans, pour compenser, ma retraite MENSUELLE sur les 22 prochaine années devrait être diminuée de  
(40 k / (22x12)) = 150 eur chaque mois  
Là c'est bon où il y a encore un truc qui cloche ?
 
.

 
Déjà, ton raisonnement ne vaut que pour la retraite de base.
 
Les taux de décotes appliqués figurent ici : https://www.service-public.fr/parti [...] its/F19666
 
Pour la complémentaire, la question ne se pose pas, puisqu'elle fonctionne par points. Si tu pars plus tôt, tu as acquis moins de points et ta pension sera donc plus faible.

Oui, j'ai conscience de parler ici de la retraite de base.
 
Ok, j'ai regardé le lien (merci !)
 
Le calcul exact annuel est  
20400 x 45 % x 162/170 = 8748 au lieu de 10200  
 
soit -121 euros/mois   (soit 720 eur vs 850 eur)
 
Je pense que si on posait la question ou si on rappelait posément l'incidence sur le calcul, bcp de gens préféreront bosser 24 mois de plus.
 
Dans le débat public, jamais on pose les chiffres.
 
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Je suis à 1500 € par mois de cotisations retraite. Ca pique quand même...

Environ 7500€/mois donnés aux boomers ici mais c'est pas une compétition.

 
   
 
Ah oui, on comprend mieux pourquoi tu es si remonté contre ces salauds de vieux qui t'empêchent d'acheter ton second yacht.  

Je perds 5 min par semaine dans la queue de la boucherie attendre qu'ils aient fini leurs emplettes. C'est déjà de trop.

 
 
 
Mange moins de viande, ce sera bon pour ta santé et tu pourras profiter de ta retraite plus longtemps.    

Qui te dit que j'achète de la viande ?  

https://youtu.be/nT6kufV7Sv8?si=iahggyE03xde_xyz

 
et entendre se faire reprocher qu'on est des ingrats qui n'aident pas les petits commerces car on est des accrocs de la malbouffe et d'uber eats ?

Si le sort des petits commerces vous préoccupe, vous devriez être contents qu'il y ait plein de vieux qui les fassent vivre en y faisant leurs courses.

Ah mais on est content, mais pas quand c'est en même temps que nous.

 
c'est beaucoup trop tard... La génération boomer historique celle né entre 1945 et 1955 est à la retraite en moyenne depuis 15 ans (pour une personne née en 1950 et parti à 60 ans donc en 2010). Si on prend toute la décennie, c'est depuis le début des années 2000 (avec les départs en retraite anticipé à 57/58 ans voir 55 ans pour certain) jusqu'au milieu des années 2010 que toute cette génération est à la retraite..
 
Ils se sont déjà "gavés" comme il faut et ont plus que contribué à nous mettre dans le trou financièrement parlant. Ils sont inemployables pour la quasi totalité du notamment au grand âge qu'ils ont maintenant. pour ceux nés entre 1945 et 1950 ils ont entre 75 et 80 ans. Et toute cette génération a maintenant plus de 70 ans..  Plus qu'à attendre la destruction de l'Hôpital public quand ils vont arriver en masse pour leurs derniers mois/semaines de vie qui correspond à la période où les dépenses de santé d'un individu sont les plus importantes. On ne va pas être prêt quand au début de la décennie prochaine les hôpitaux seront engorgés de cette génération sur la toute fin...
Les 60 ans en 81 c'est un mise à mort des descendants. Tout le monde savait que la natalité avait baissé, que l'espérance de vie augmentait et que l'essor économique des 30 glorieuses étaient du passé mais ils ont quand même passé cette atrocité.
 
C'est quasi une première dans l'histoire de l'humanité.. Quand tu penses que les paysans français du MO jusqu'au XX siècle consacraient énormément de travail dans la culture du bois pour que ce soient leur petits enfant et arrière petits enfants qu'ils n'auraient pas connu puisse en profiter.
L'anecdote est connu de la Suède qui met en place un énorme plan pour planter des arbres et s'en occuper au milieu du XIX siècle pour une coupe et une utilisation dans les chantiers navals 1 siècle plus tard..
Pas la même anthropologie..

Je crois que personne n'avait pris au sérieux le troll sur les retraités à renvoyer en camp de travail.    

Surtout que les vieux vont tout autant que les autres chez Leclerc et autres LIDL.

 
Le vieux chasse la promotion comme personne, ça lui permet de faire durer sa présence en caisse pour chaque petit coupon de 10 centimes qu’il a trouvé tout en ralant sur sa petite retraite de   auprès de la caissière à temps partiel qui ne gagne même pas un smic  

je vois plus de vieux à Inter et Carrefour (beaucoup de vieux à carouf) qu'au LIDL.  
Peut-être car à la caisse du LIDL, on leur laisse pas trop le temps de raconter leur vie.

Si les retraités adorent faire les courses, voila comment les remettre au travail : leur faire préparer les commandes des actifs, puis la livraison.

Qu'on adore ou pas, y a pas beaucoup d'autres moyens de bouffer que d'aller faire des courses régulièrement.  

Voler les retraités sur la route du retour  

rien a voir : c'est l'image plus premium des enseignes qui les fait venir, ils sont pas prêts à consommer LIDL.
Et puis ils ont le temps de s'envoyer des très grandes surfaces, les 4 allées de LIDL pour eux, c'est trop court.

Oui y'a aussi les restos, valeur sûre pour aller dépenser les grasses pensions

Pour ou contre le all inclusive sur les bateaux de croisière ?
De base on paie pour le buffet alors pourquoi payer pour le restaurant spécial ?

 
Au moins, ils ne risquent pas de vous retarder dans la queue au Mac Do.    

 
Je me suis d'ailleurs récemment demandé si le secteur énorme de la restauration en France ne devait pas sa stabilité à notre quantité de vieux et leurs généreuses pensions plutôt qu'à un soi-disant art de vivre à la française.
Un pan non-étudié de la grey economy.

Le budget restau de mes boomers de parents depuis la fin des confinements est énorme Et ils ont bien raison d'utiliser leur fric    
Pour être dans le thème du topic, après avoir chouiné préventivement pendant les 10 ans qui ont précédé la retraite que leurs revenus allaient devenir trop bas, un bon tiers de leurs pensions part en épargne.    

C'est pas loin de la moyenne : les plus de 70 ans épargnent 25% de leurs revenus.

 
Une fois la maison payée, la pension même moins importante que le salaire permet de bien vivre.
nous voila soulagés de savoir qu'ils ne sont pas dans la misère avec leur petite retraite.

Dans le cas de proprio, les retraités locataires eux dégustent. Ce sont même les pires cas pour les AS

les AS ?

Ca fait 25 ans que la maison est payée, le risque était faible. Payée en monnaie de singe bien sûr    
Mais ils ne sont pas drôles, quasi pas de voyages, pas de camping-car, ne rechignent pas à s'occuper des petits-enfants si besoin, font leurs courses ni après 18h en semaine ni le samedi matin depuis que je leur ai expliqué à quel point c'était pénible pour ceux qui n'ont pas le choix... Leur principale correspondance avec la caricature c'est la déconnection complète du monde du travail actuel. Leur représentation du travail ne correspond même plus avec ce qu'ils ont connu, c'est juste un truc sorti de leur imaginaire  

"Les emails ça ne montre pas ta motivation, il faut que tu te déplaces et demandes du travail à l'accueil"

Assistante Sociale

D'ailleurs ces chaînes vont devoir faire fasse aux décès d'une partie non négligeable de leurs clients, tandis que les plus jeunes leur préfèrent Lidl/Aldi...

ET ils ont raison de soutenir la filière

Leve toi tôt et mets une cravate surtout. Meme chez Brico truc.

 La solution à tous nos problèmes est résolu !  
 

https://x.com/bfmtv/status/18993662 [...] eARwMY4BtA
 

À travail et durée équivalents, il y a très peu d’écarts de salaire.
L’écart vient du temps partiel et des métiers moins qualifiés