Reprise du message précédent :

Tu as le permis et une voiture?

C'était moi son chauffeur avant que Patinus habite a coté de chez lui.  

Mais ça c'était avant.  

Tu as de la chance tu va redevenir son chauffeur

Vaut peut être mieux un CDD ou on te paie qu'un CDI ou on ne te paies pas, en même temps

Le CDI c'est le graal
 
Pardon  

 
T'inquiètes ils ont conscience de mon potentiel  

Tu veux remplacer youmou durant ses absences pour décalage horaire ?  

   
 
De toute facon mon cdi sera bientot mis a la poubelle pour moi aussi

Va à Riom, on t'attend  

C'est quoi les prérequis pour etre Youmou à temps partiel?

 
En incluant les couilles pour gagner des cm

Pas besoin d'entrainement, tu as des dispositions naturelles  

Pas besoin d’être insultant.

 
Ça a uniquement des avantages car le système locatif et de crédit en France est profondément débile.
 
Et je ne parle même pas du préavis de 3 mois, symbole d'immobilisme.

Causalité fausse.

 
T'as déjà pas les couilles de quitter ton job parce que tu as des responsabilités  

 
Développe.

Non j'ai pas les couilles de tout plaquer pour partir à l'aventure sans rien car j'ai des responsabilités, mais vas y essaie encore, tu peux y arriver.

Mais bon tu dois pas comprendre la différence entre: on te propose et tu va sur place chercher.

Le système locatif et de crédit en France est profondément débile car le CDI a trop d'avantages de stabilité.

 
Ben non, moi je suis de l'avis de Galak, le CDI protège de pas grand chose en réalité.

encore heureux sinon personne n'aurait de CDI. cf l'italie

Il empêche pas de se faire lourder mais il maximise les chances de l’être avec des conditions financières favorables.

Et il réduit quand même un peu la proba de se faire lourder a la première connerie/déconvenue business venue.

Sinon les banques et les bailleurs ne se comporteraient pas de la manière que tu décrits, ce que je voulais dire.

Apres y a CDI fonction publique et CDI syntec, spa tout a fait la même chose, c'est sur.

Ça te protèges quand même d'une fin de contrat.

Avec le nouveau système de rupture conventionnelle, tu es quand même certain au bout d'une certaine ancienneté de partir avec un petit chèque en cas de perte d'emploi (sauf faute grave avérée, et encore, en général, le gars preferera te filer un chèque plutôt que de risquer un prudhomme a l'issue incertaine).

 
 
Question bête, c'est quoi l'origine des   pour punir les trolls ?

J'ai vu ça dans des boites, où la boite refuse une rupture conventionnelle alors que finalement l'employé accepte de se faire lourder avec juste ses préavis etc et tente la faute grave.  
Du coup prudhomme, dire que les préavis etc ne doivent même pas couter la moitié du prix des avocats. Parfois je me demande si certains dirigeants ne sont pas trop bornés.

Mais du coup, si les bailleurs refusent les CDD ils font comment pour se loger les gars ?

Tiers se portant caution

 
Soit ça, soit passer par des particuliers, mais dans ce cas, soit faut trouver un gars sympa, soit accepter des loyers très élevés pour des appartements de merde.

Oh tu sais à Paris même avec 2 CDI et 5 fois le loyer, ils demandent aux parents de se porter caution

 
   
 
Bien sur que si. Les CDI existent depuis longtemps, les agences de loc. aussi. Et pourtant ça fait pas 50 ans qu'on demande 3x les revenus + garants avec 4x les revenus pour louer une cage à lapin.
 
Quand aux "conditions financières avantageuses", tu vas pas loin avec tes CPs

Après faut voir au cas pas cas. Si le gars c'est vraiment foutu de ta gueule ou a vraiment fait une faute grave a forte consequences, j'imagine que le boss peut prendre les boulasses et refuser de négocier, par principe.

Je sais pas trop deja pour un 20m² des csp++ sur paris on besoin d'aller fouiller la tombe de leur arriere grand parents pour la caution

Faut arrêter de croire que tous les bailleurs trouvent des locataires en CDI.
 
C'est d’ailleurs mathématique.
 
La proportion de SDF n’étant pas dans la même proportion que celle des non-CDI non-proprio, il y a un nombre massif de gens même au chômage qui louent.
C'est plus dur, et y a des coins ou les bailleurs ont le luxe de choisir. Mais ils sont loin d’être une généralité. Demande a VC.

Non mais les ouvriers Goodyear avec des indemnités de 100k+ c'est pas mal par exemple

 
Avec deux CDI et 6 fois le loyer, l'agence refusait de nous louer le logement.
Ils refusaient également les garants pour cause d'assurance loyers impayés.
Finalement on a obtenu le logement en demandant aux parents de louer à leur nom.
 
L'agence nous proposaient sinon de s'inscrire en fac pour pouvoir utiliser les garants ...

Non je te dis cela dans des cas vraiment minable avec des employés au smic et tout.
On parle de sommes ridicules pour la boite et de faute "grave" car ne respectant pas le règlement intérieur, mais pas de faute lourde ni rien.
je ne parle pas le mec qui a failli te faire perdre ton plus gros client/te mettre en taule ou autre.

D'ailleurs, pour l'instant y a que sur TF1... qu'ls les ont touchés.
 
Ils ont foutu le bureau de reclassement l'etage en dessous d'une de mes agences... le boxon  

Ca tombe bien, ce n'est toujours pas une généralité.
 
Sauf pour les couillons qui veulent absolument vivre a Paris IM, bien entendu.

C'est ce que je disais.
 
Faut pas etre dans une branche de merde (syntec)
 
Si je me fait lourder, c'est a priori vers les 100k euros que je toucherai.

Non mais Paris c'est différent, y'a tellement de demande.

Mais comme patinus, en banlieue de Lyon....

Enfin, moi j'ai jamais galéré pour me loger, mais c'est vrai que je crois me rappeler qu'au départ en CDD, il m'avait fallu une caution.

Bah tu passes en général de toute façon après les CDI qui voudraient l'appart.
Donc tu peux l'avoir effectivement si le bailleur n'a pas de dossiers en CDI...