Reprise du message précédent :
Comment vous négociez des journées de congés supp à l'entretien d'embauche ?
Ma femme s'est faite un peu pigeonner pour son dernier taf.
 
Elle accepte le salaire proposé et en échange demande 3 semaines de congés en plus payées et prise de congés tous les ans en anticipés (pour ne pas avoir la première année sans vacances)
Il y a un accord verbal de principe "oui on va s'arranger" et la elle reçoit sa paye du mois de février avec décompte de sa semaine de vacances.
 
Du coup, comme elle a un entretien la semaine prochaine, comment peut on officialiser ça ?
Dans son autre taf par contre sa directrice joue le jeu (même si ça n'est pas écrit noir sur blanc) et lui octroie ses semaines en plus.

Ecrit sur le contrat, noir sur blanc, sinon la quenelle va arriver un jour ou l'autre.  

Personne ne négocie de congés supp en entretien d'embauche déjà

C'est difficile pour un manager de donner son accord sur ce genre de choses qui sont un peu "hors process", si il y'a des cafouillages par la suite c'est pas nécessairement une volonté de jouer un mauvais tour mais sûrement les RH/comptables qui comprennent rien ou l'ERP paie/congés qui veut rien entendre.

y a pas de contrat ?

Bof ça arrive en tout cas dans les différentes boites ou j'ai bossé, y en avait ou y en avait eu. C'est assez similaire à demander un 4/5 en arrivant...

 
 
Moi je trouve plus raisonnable de louer un bien qui te permettra de loger normalement ta famille, et de pas péter un cable parce que vous êtes les uns sur les autres.
Et puis être locataire ça a aussi des avantages : pas de grosse dépense imprevu (les gros trucs sont à la charge du proprio), la possibilité de se barrer relativement vite en cas de pépin...
 

Putain, laissez moi rire... Le revenu de mon foyer actuellement c'est 1800€ net par mois avec un gosse... Alors vos "bas salaire de 2500€ de base, me font "sourire".

certains ici ont bossé à Mayotte ?

J'ai entendu qu'on s'y fait chier sévère.

 
De très mauvais echo par les expat de la FP chez nous...

 
comme en province remarque

 
du genre ?    

 
Ils ne sont pas acceptés, racisme anti blanc très virulent. Après c'est ce que j'entends..

Pire, c'est miséreux, pas aussi bien entretenu que d'autres DOM-TOM, t'as une immigration massive de femmes qui viennent y accoucher puis repartent, vie sur place réduite.

Franchement j'irais même en Guyane à la place vu ce qu'on m'en dit, c'est dire

Bah pareil, depuis Aout 2013, problème de santé sur problème de santé... Je commence à en avoir doucement ras le bol... Hier encore j'étais à l'hosto pendant presque 24h

De toute façon c'est récurrent sur le topic. On adapte ses dépenses à son salaire. Et on a du coup l'impression que ces dépenses assouvissent des besoins.

Je suis la première à affirmer qu'une baisse de salaire me mettrait en difficulté alors qu'il "suffirait" que je change mes habitudes de consommation. Là, avec l'arrivée d'un bébé, je sens déjà que ça va être difficile financièrement pour moi alors que le revenu de notre foyer est bien supérieur au votre...

Après, du moment qu'on peut se consoler avec de l'alcool local et les péripathes du coin ça devrait passer.
 
C'est eux qui ont voté pour devenir français ? En gros ils voulaient que les avantages/droits par les inconvénients/devoirs ?

 
c'est toujours intéressant à savoir    
 
j'ai une copine là-bas mais elle a monté une école, moi je regardais la FP technique.

 
ok  

 
C'est clair, sont bien contents de toucher les allocs plein pot pourtant...

Marrant. Mon beau frère a bossé la bas quelques mois et c'est exactement ce qu'il m'a dit à propos du racisme.

 
Tu dois vite en faire le tour
 
Mayotte j'y réfléchirais à partir de 200ke nets pour 1 an max

 
moi qui comptait prendre des esclaves pour repasser mes caleçons  

Il est gendarme faut dire aussi.

Mais il a peau mate et d'après lui ça l'a bien aidé contrairement a ses collègues a la peau claire.

faut penser à la petite famille derrière aussi

 
Personne ne parle de bas salaire hein.
 
Et à 1800€, tu n'es pas non plus un bas salaire

C'est vrai... 900€ chacun, c'est la putain de panacée...

Toi et ta vraie vie déconnecté

Ah bien sur, j'ai trop gagné l'année dernière, donc du coup, cet année avec ces 900€ chacun, je paye des impots et j'ai pas le droit à la caf...

 
Revenu du foyer.

J'avais mal lu méaculpa

 
 
Faut pas se mettre la rate au court-bouillon, faut juste savoir qu'en venant ici on entre dans un microcosme peu habituel.

 
Je vois pas pourquoi ?
 

Si mais pas spécifié. C'est un arrangement entre les 2 parties.
 
 

Ben je te le dis, ce n'est pas une pratique habituelle c'est tout.  
 
Peut être pour ça que ça cafouille là où ta femme a demandé ça.

Non pas du tout.
Quand tu es en position de force, tu peux te permettre de négocier.  
Après c'est comme négocier le salaire, la voiture, lé télétravail, les avantages... Car au final ça équivaut a négocier + de salaire et la possibilité de prendre des congés sans soldes.

 
Heuu non c'est pas pareil.
Par ce que t'as des structures bien plus complexe en branle (notamment les outils de suivit de congés) qui font que tu rentres pas dans le système tout simplement
Et c'est beaucoup plus complexe de filer des CP en plus dans une société que n'importe quel autres avantages (outils de gestions, impôts a déclarer etc...)

+ questions d'assurance.
 
Mieux vaut demanderune hausse de salaire + prise de congés sans soldes, ou trucher par une prime le mois précédent/suivant.

Oui après ce sont + des problématiques de RH.
En effet je lui ai conseillé le sans soldes

Faut arreter le mi-temps aussi...

Dit plutôt 1800€ pour toi et rien pour ta femme c'est plus vrai.    

 
En même temps à 1800€ t'es pas à plaindre, imagine ceux dont les deux sont au chômage ou au RSA, là ça pique

 
d'une je me plaint pas  
de deux, je lâche plus de 5000€ d’impôt tout compris  
j'ai jamais dit que j'avais un bas salaire, j'ai fait des études et je fait 2 heures de trajet par jour pour ça

Je ne plains pas ceux qui sont au RSA, ils ont un meilleur taux.horaire que mon couple.

On vient de passer les 7k€ nets mensuels à 2 (28 et 30 ans) sans enfant en.bossant 80h/semaine à nous 2.

A Paris on vit correctement (loc d un T3 dans le 15eme, sorties quand on veut, WE reguliers en province dans les residences secondaires des parents, 1 voyage hors europe par an) mais on est loin d etre aisés comme je pensais qu on le serait avec de tels revenus.
En province en revanche on serait les rois du petrole, surtout point de vue immo.