Reprise du message précédent :
Voila. Et construire une maison consiste à mettre des pierres l'une sur l'autre. Jouer au foot à taper dans un ballon. Faire du pain à mélanger de la farine et de l'eau.

Je vais attendre la réponse des gens qui savent.

J'ai fait des études de ppt je te rappelle

Punaise, il faut des études pour ça.
 
Alors puisque tu es de ceux-là, explique-moi. Je veux bien admettre que toi ou un autre pépéteur aie des connaissances particulières, et c'est pour les diffuser que vous pépétez. Mais concrètement, la journée-type c'est quoi ?

Je ne pense pas que tu fasses ca pendant toute la journée quand même.  
Mais perso quand je dois en faire, c'est pour faire des présentations à des clients ou faire passer des connaissances sur mon produit.
 
Du coup, ben tu fais un plan de ce que tu veux faire passer comme idées, et ensuite tu fais un support en fonction : le fameux ppt.  
 
Tu sépares tes idées en "slides" logiques pas trop chargés, et illustrés de chiffres/images pertinentes si besoin. Tu vérifies que ta présentation est claire, qu'elle te permettra de faire ton exposé dans les temps si exposé il y a, ou qu'elle fait bien passer toutes les infos nécessaires si c'est mailé.
 
Généralement ensuite, tu mets ton plus beau costume, tu allumes le projecteur et tu fais une jolie présentation avec un petit laser si tu veux faire pro.
 
Voila. C'est comme entre écrire un word et écrire une affiche.  
 

Ouais bah c'est pile ce que je pensais, quoi.

C'est pas du bon pain ça, c'est du pain normal
Le bon pain ne se trouve pas à chaque coin de rue

Vu que Orange appartient à FT, Orange c'est FT

Donner des congés paternité à des geeks    
C'est un peu comme offrir une tournée gratuite de crème glacée au pôle nord, ça risque pas d'être utile à grand monde

Ils bossent de chez eux et sont fortement incité à rester le plus possible au boulot (Salle de détente, salle de sport, repas quasi gratuit, boissons gratuites, cadre de rêve ou presque, belle ambiance...), mais bon, au final, c'est pas si rose que ça, et le travail demandé en retour est important (sans compter en France les réunions ou l'on te "conseille fortement" d'être présent qui se déroulent à 0h vu que c'est avec les USA

aaf

Depuis quand le forum a globalement une vision juste des choses?

Depuis que Dante s'y est inscrit.

Merci

Ben j'ai dans mon entourage des personnes bossant pour ces boites qui savent ne pas bosser comme des anes et qui ne se font pas virer..  Ceux qui le font, ce sont surtout les no-lifes j'ai l'impression.

Attends, c est tout un art, faut maîtriser les transitions et tout

Ps : rien ne m emmerde plus que de faire des ppt, je sous traite cette tâche en.général.

Pos :y à pleins de chefs qui sont complètement incapables de faire des ppt lisibles, donc c est tout de même un savoir faire.

Certes

Par exemple

La journée-type de pépétion, il y a d'autres trucs

Pour expliquer l'inexplicable dans ce genre :  
http://www.youtube.com/watch?v=7JuZfrjRdak
http://www.youtube.com/watch?v=WClWlVFZN_8

Suite à la discussion avec pour synthèse "si t'aimes pas Linux, t'as raté ta vie professionnelle d'informaticien", peut-on dire que :
Pour vivre convenablement, faut-il concilier passion et travail rémunéré ?
Et pour vivre convenablement dans sa profession, faut-il tout connaitre de A à Z ?

Pour vivre convenablement faut savoir se mettre un coup de pied au cul un jour ou l'autre, même si c'est le seul de ta vie...

Ce qui ne répond pas à la question, next.

Pour avoir été des deux côté, la part de risque de ruine pour mauvaise exécution est sans commune mesure plus faible que le risque de ruine pour mauvaise conception.
Si ce risque pénal est ce qui justifie le salaire du grand directeur de chantier, alors le moindre petit ingénieur de bureau d'études devrait être bien mieux payé que lui.
Non, ce n'est pas le risque de ruine qui justifie son salaire.
Je pense que sa responsabilité pénale en cas d'accident mortel lors de l'exécution est par exemple beaucoup plus présente à son esprit.
Il y a aussi un pur effet de CA dans le salaire.

 
Oui tout à fait, c'est exactement ça.
 
Quoi que dans notre jargon professionnel on préfère dire "slide" plutôt que "diapo".
 
Mais sinon c'est exactement ça

Et on fait pas d'animations ... et on limite les images ...  

Faut du skill là quand même.

 
C'est quoi la formation pour ce genre de boulot?

message supprimé par son auteur

Je plussoie pour les tremplins, ça ne veut rien dire , le plus important étant d'avoir souvent une formation technique de base.
Un de mes meilleurs potes de promo touche à peu près ce qui est indiqué plus haut en expat et il gère pas 100 personnes, même si le coin laisse à désirer point de vue éclate des fois

Disons que ce sont des postes plutôt basés sur l'expérience et les compétences du candidat tel que sur du pilotage de projet.
Mais c'est sur qu'on n'a pas ce genre de fonction à la sortie de l'école ^^

message supprimé par son auteur

 
Un peu comme un architecte qui fait des plans : Il trace des traits avec un crayon sur une feuille  
C'est donc à la porté d'une enfant de 4 ans    
 
L'outil de communication on s'en fou ... c'est les idées que tu fais passer qui importe.  
Même si savoir les faire passer c'est aussi un savoir faire.

Ouais enfin les ppt par les consultants, franchement dans ma boîte, le système est révoltant...
Quand on regarde "le guide du bon consultant" et la façon dont ils opèrent, c'est gerbant...

 
Oui c'est sur que la plupart des mecs qui se pointent des grosses boites en se disant "consultant" .... c'est pas le top.

L'outil influe sur la pensée.
A l'extrême, les drogués de ppt finissent par penser de manière à ce que leur pensée soit formatée pour rentrer sur un ppt.
Et le ppt n'est pas un format adéquat pour dérouler des choses complexes et non linéaires dans leur raisonnement. Si ça devient plus qu'un support marginal d'un discours, si ça remplace le rapport rédigé, alors ça limite la pensée.
 
On a le même phénomène avec Excel d'ailleurs.

 
Je connais cette théorie qui circule en ce moment de ci de là.
 
Pour moi quand on est assez intelligent pour pondre des cibles futures, des scénarios ....  on est capable de les décrire sur un support de communication quel qui soit.
 
Les neuneus du ppt, y'en a, comme partout.
Ya toujours des mecs qui ne savent pas se servir d'un outil !
Ca veut pas dire que l'outil est mauvais.

L'argument de la capacité est mauvais. Le fait que les gens soient suffisamment bons pour faire les choses malgré les défauts de l'outils n'est en rien un argument sur la qualité de l'outil. C'est un autre sujet.
 
 
L'outil n'est pas mauvais, il est utilisé hors de son domaine de performance.

Des gens qui font des horaires pénibles chez areva j'en connais pas beaucoup
 
A part le contrôle-commande tout le monde glande