Reprise du message précédent :

 
 
Ce genre de posture ne marche que tant qu'il y a une armée d'esclaves pour produire les biens et services dont ce genre de parasites ont besoin.
 

Oui, y a les prestas pour ça

J’ai bientôt 50 ans et j’ai côtoyé le monde informatique tout en refusant d’en être… les derniers messages me semblent assez vrais, du mode de vie au coût global de l’externalisation pour de mauvaises raisons.
Et de manière générale celui qui « fait » est devenu le con de l’histoire, versus celui qui raconte et celui qui vend.
Pour cette raison je ne fais plus rien

Mais du coup tu as une vie encore plus cool maintenant ?

Ben oui, plus de contrainte géographique ni de présentiel, ça change pas mal les choses.

Niveau salaire tu as dû faire des compromis ?
Dans mes souvenir ton poste de actuaire était relativement bien payé non ?

 
Un grand film    
 

 
Avec notre nouvelle orga, pour 1j de dev, on est à 4,4j facturé au client interne    
 
 

 
Tout ça à cause des ces magnifiques équipes achat qui sont tellement content de monter des contrats cadres monstrueux alors qu'ils n'ont jamais participé au moindre projet de leur vie !
 
 

 
Complètement...
Ici on ne recrute plus le moindre dev, mais des 'business partners' ou d'autres profils useless qui 'sont plus hauts dans la chaîne de valeur'    
Une DSI de 1400 personnes avec moins de 100 devs internes :|

On a un train de vie qui est très en-dessous des seuls revenus de ma femme donc ça ne pose aucun problème au quotidien.

La DGA

Après c'est la lettre, c'est niveau voici

 
c’est pas eux qui avait teasé ton exit un peu tôt dans le process   ?

Tellement d'histoires a raconter sur la DGA, faudrait écrire un bouquin

 
si seulement tu avais le temps  

C'est clair, impressionnant les merdes qu'on a acheté ces quarante dernières années.

 
Avec madame a plusieurs centaines de K annuel, ça aide bcp ( 300/400 )

Bon j'ai vérifié ce n'est pas mon cas, tant pis je continue à jouer au prolétaire.

 
Tu parles à quelqu'un qui n'a jamais eu la moindre habilitation, clownerie++, arrête de perdre ton temps avec lui.

 
Si seulement il avait le droit

 
Oui c'est comme ça que je me suis retrouvé dans un all inclusive à Cuba, les derniers jours de mon voyage ça devenait pesant le manque de bouffe, d'eau etc.

J'ai récupéré les salaires des mecs qui dirigent les autres pays en fouillant dans le reseau.  
 
Je suis le moins bien payé ... je suis en train de tellement rager. Alors que je suis le mec dans la ville la plus chère du lot.

Le mec des pays bas il est à X2 jpp

Les salaires sont élevés aux Pays-Bas il me semble. Le PIB / habitant est 50% plus élevé qu'en France.

Comment tu expliques ce gap ?

Tu remplaces Lookoom ?
Parce que tes chiffres sont bien évidemment faux, les salaires sont un peu plus élevés, le PIB/hab un peu plus (bon forcément, c'est très sensible à la fécondité ), mais de loin pas de 50%.

 
Pour rappel, déjà écrit 10x ici, le salaire est fonction de :
 
1/ difficulté a recruter un remplaçant  
 
*
 
2/ connectivité de l’employé, combien de gens dépendent de lui, qui compte sur lui, qui mentore t il etc…
 
*
 
3/ la croissance et les marges de l’activité. Pas le CA/taille en premier lieu, croissance et marges.
 
Bref ce type en NL a probablement un parcours différent par le passé + mieux connecté dans le groupe et/ou meilleure marge et/ou marché où le remplacer serait une gageure.

 
rage pas jai des mecs sous moi en gelbique a 50k de plus. en france on se fait enculer c'est tout, faut le savoir et agir en consequence

Depuis qu't'as viré ED tu sors de plus en plus des chiffres de ton cul
 
T'as passé les 40 ans non ? C'est ptet juste la diminution de l'activité neuronale

 
En finance clairement les salaires NL en brut sont à bien 40-50% de plus à rôle équivalent, pas de façon uniforme mais un bon gros cran.
 
Après c’est un peu de l’affichage comme en Belgique ou en Allemagne: grosse fiscalité depuis le brut. En France tout est masqué dans le supérieur/coût employeur complet.

Oui ça grossit pas mal le trait mais dans les grandes lignes je retrouve ça aussi. Les experts/dev qui ne sont pas svt bien valorisé en cogip et une DSI composé de bcp de pipoteurs...mais ils existent aussi des gens très bons et en haut on trouve des bons en général.
...Les bons qui savent faire de la politique peuvent monter et se maintenir.
 
Maintenant taper sur les ESN et les infra à la française est facile et souvent mérité ...Mais l'alternative ce serait quoi ? embaucher x types qui n'auraient plus forcément de taf 2 ou 3 ans après ? Passer par des gafams avec un contrôle de la donnée relatif
 
J'ai personnellement vécu le truc, sur un domaine touchy on a dégagé Atos pour installer notre python chez un cloud gafam...alors qu'on avait montrer qu'atos faisait le taf. On a beau eu se battre avec mon ancien chef ...rien n'y a fait.. la DG a absolument voulu dégager Atos (Français qui marchait moyen) pour aller chez un Gafam (US qui marche très bien)
 
Je précise que c'était dans une très grosse boite Fr.. après il ne faut pas se plaindre que la France rate le virage du numérique
 

Oui vous (collégialement) avez encore raison. Ton ratio ne m'étonne malheureusement pas 1 type qui fait pour 10 qui relisent...ou pire
 
C'est même pire je pense en bancassurance, dans la boite ou j'étais 40% des gens étaient en DSI...
 
Cependant, il reste des gens brillant qui y sont et parfois partent ailleurs...et etre Dev n'est pas synonyme de ratage pro
 
Les grandes écoles d'ingé ont plein de type qui veulent faire de l'IA et de la datascience, le dev pointu a encore de belles heures devant lui et les cogip françaises en recrutent et les paient assez cher (enfin pour la France..à la SV les mecs seraient 3 ou 4 fois mieux payé mais c'est une autre histoire).
Je vois aussi des entités models fleurir ou il faut des dev expert pour coder des modèles tjrs plus compliqué ou des commando en CIB pour rapidement coder des choses. Ces profils ont aussi un certains attrait et on évite la bureaucratie pour aller dans l'efficacité.
 
Je passe sur les reproches à la banque rempli de branquinou mais la encore dans les filières d'élites on retrouve des mecs brillants (CIB, AM, IG) ou même en finance d'entreprise j'ai vu des types solides
 
Bref, il ne faut pas généraliser l'IT du 1/3 monde comme le disait Hadada ce n est pas partout dans les cogips, il y a des département à la pointe....et des mecs brillants en banque on en trouve

Moi j avais lu ils ont réussi le startup sur la vente de kelkoo et c'etait amusant
https://www.frenchweb.fr/ils-ont-re [...] atuit/9995

En niveaux de vie (donc net) c'est pas 50% non plus.

 
Cette manie de vouloir politiser tout et n’importe quoi, pénible.
 

 
Non en effet personne a parle de niveau de vie je crois, juste de salaires.
 
À un certain niveau de revenu le niveau de vie devient un peu caduque et ton panier de consommation converge mondialement.

 
le manager expertise et le manager chef de projet, de mon entité sont moins bien payés que moi

T'es pas censé sanctionner les fakes news toi ?

Il faut donner beaucoup d'argent aux vieux avant de payer le salaire de homereb.

 
Ah ouai mais tu sais pas lire en fait.

Le niveau de vie c'est salaire net + revenus annexes - impôts (évidemment que le salaire représente la plus grosse part dans la masse). Je ne vois pas où le niveau de vie médian ne peut pas être comparé.  

Bref, vous ne savez pas de quoi vous parlez, comme d'hab.

Ah nan mais je pense que c'est une volonté réelle de raconter de la merde. Un peu comme tonton Roger à Noël, il s'en fout d'avoir tort ou raison, c'est pas le sujet, il ne comprend même pas ce concept.

Je suis peut-être naïve mais je penche plutôt pour une impression de savoir parce qu'on a vaguement entendu un truc un jour et qu'on a l'habitude d'être écoutés sur certains sujets. Les experts racontent souvent des conneries dès qu'ils sortent de leur domaine d'expertise, et y'a beaucoup d'experts sur HFR.

C'est l'explication bienveillante

 
Pour le coup on a réussi à devenir un pays de salaire faible.
 
Pas sûr que le medef des autres pays a autant d écho quand il geint sans arrêt

En tant que principal pourvoyeur du topic, il aura du mal à s'autosanctionner

Remarque intéressante de la part de quelqu'un dont une bonne moitié des posts sont de nature idéologiques.