C'est dernières années j'ai eu en général 10k d'I/P, 10k de bonus et comme déjà dit sur les 3/4 dernière années j'ai eu aussi entre 20 et 30k d'action gratuites.
L'impositon est clairement très différentes  suivant la poche.

J'en suis de moins en moins sur quand je vois mes semblables qui en ont. Certes ça leur coûte des sous mais de toutes façons ils ont pas le temps libre pour dépenser plus. C'est une sorte d’ermitage force.

J'en suis de moins en moins sur quand je vois mes semblables qui en ont. Certes ça leur coûte des sous mais de toutes façons ils ont pas le temps libre pour dépenser plus. C'est une sorte d’ermitage force.

 
Franchement si. En taille de logement, de voiture (ou nécessité de voiture), de dépenses pour les vacances, ça fait déjà une énorme différence sur une ou deux décennies.

J'en suis de moins en moins sur quand je vois mes semblables qui en ont. Certes ça leur coûte des sous mais de toutes façons ils ont pas le temps libre pour dépenser plus. C'est une sorte d’ermitage force.

En même temps, quand t'as à peine droit à une soirée par semaine, et encore jusqu'à 1h parce que le lendemain faut torcher timéo, tu m'étonnes que tu dépenses moins  

Non mais franchement faut être perché (encore plus que moi quand je me qualifie de lambda ) pour penser que ça coûte moins cher d'avoir des enfants que de pas en avoir....:D

T'as peut-être pas envie de vivre dans un deux pièces quand t'as pas d'enfants et t'as peut-être envie d'autre chose que d'une citadine.

Les dépenses dans la vie c'est juste les vacances et les sorties c'est bien connu.

Les économies potentielles c est surtout parce que la majorité des parents n’ont plus aucuns loisirs sorti de la famille.

 
 
économies ridicules face aux dépenses liées aux mômes.
 
A part si tu as des loisirs qui te coûtent 20K/an (ce que ça coûte d'avoir 2 mômes typiquement)

https://www.talentsexecutive.fr/etu [...] ion-cadres

Une étude qui ressort en premier quand on cherche le salaire des cadres en 2025.

Ça parle en package

R06 avec son package qui oscille entre 70 et 110 me semble bien loti et donc pas Ingé Lambda.

 
Mais même : si tu vis dans un 4 pièces à 2, t'as objectivement une vie plus agréable et t'es plus 'aisé' que si t'es 4 dedans.

Rien que le ski avec l'inflation je pense dépasser les 10k par an maintenant. Ceux qui ont des mômes a midi c'est tuperware plutôt que resto. Etc etc etc. Ça chiffre vite.

 
 
Genre si tu avais des mômes tu ne serais pas tenté de leur transmettre ta passion ?
Et donc les 10K pour toi pour le ski par an qui deviendraient 20 ou 30...

 
Bien sûr que si, tous les pays s'y préparent.
 
C'est mathématique, avec moins de naissances et davantage de vieux ça fera moins de richesse produite par personne.
 
En espérant que ça suffise au moins à assurer les dépenses contraintes ...

 
Mon gosse qui n'a rien d'exceptionnel est à 46K à 27 ans avec 3 ans de taf derrière lui, donc j'ai du mal a croire que le salaire lambda a 40+ ans soit seulement de 50K...

 
Ben école groupe Z et une motivation pour bosser assez limitée  
 
Il est peut être très performant professionnellement pas ailleurs j'en sais rien.  
 
Ce qui est assez certain c'est qu'il est sans doute assez performant en entretiens puisque pour l'instant, il est à 100% réussite (3 entretien = 3 job).  

c'est bien de lire une etude qui remet l'eglise au centre du village quand on lit ici qu'un cadre a 100k/an c'est standard.    
 
et il aurait été bien d'avoir cette meme stat decentralisé, avec des stats affiné paris/province.

 
 
économies ridicules face aux dépenses liées aux mômes.
 
A part si tu as des loisirs qui te coûtent 20K/an (ce que ça coûte d'avoir 2 mômes typiquement)

c'est délirant comme affirmation.
heureusement que ca coute pas 20k sinon les personne ne pourrait avoir de gosses...

c'est délirant comme affirmation.
heureusement que ca coute pas 20k sinon les personne ne pourrait avoir de gosses...

Donc il est en fait très bon. 46k à 27 ans ce n’est pas courant du tout, il est dans le top10 ou 20% de sa classe d’âge bac+5 je pense.

L’important c’est la valeur perçue, pas la valeur intrinsèque, c’est un peu la base du marketing.

Je confirme qu’un salaire ingénieur qui ne se bouge pas trop stagne autour de 50-60k ad vitam, pas seulement à 40 ans. Ton fils a l’air de se bouger, il sera proche ou au delà de 100k à 40 ans même sans aller à l’étranger.

En mettant tout bout à bout Monsieur approche les 10k/mois net en lissé.
Mais sinon tu as des revenus assez lambda d'ingénieur

Rien que le ski avec l'inflation je pense dépasser les 10k par an maintenant. Ceux qui ont des mômes a midi c'est tuperware plutôt que resto. Etc etc etc. Ça chiffre vite.

C'est sur que ça aide fortement.

Si ma compagne gagnait comme moi, on serait les rois du pétrole (enfin en Lorraine ).

Ce foutage de gueule quand même

Si les deux parents bossent et sont au-dessus des seuils pour les aides++, ça coûte 20k assez facilement pour les premières années en tout cas.

Je confirme qu’un salaire ingénieur qui ne se bouge pas trop stagne autour de 50-60k ad vitam, pas seulement à 40 ans. Ton fils a l’air de se bouger, il sera proche ou au delà de 100k à 40 ans même sans aller à l’étranger.

Oui après c'est une question de façon de définir la question. De ce que je vois autour de moi une vie sans enfants coûte plus cher precisement parce qu'il est possible de la rendre agréable, et que matérialiser cette possibilité coûte des ronds.

On verra mais ça serait incongru. Ce qu'il cherche avant tout c'est des boites gérées comme au 20eme siecle et limiter son amplitude horaire. Il a pas mal d'exigences.

La par exemple, ce qui lui plaît principalement la ou il est c'est de finir assurément à 16:30 chaque jour

 
On verra mais ça serait incongru.  Ce qu'il cherche avant tout c'est des boites gérées comme au 20eme siecle et limiter son amplitude horaire. Il a pas mal d'exigences.  
 
La par exemple, ce qui lui plaît principalement  la ou il est c'est de finir assurément à 16:30 chaque jour

Tu te dis pas qu'ils font Tupperware parce qu'ils ont pas les moyens d'aller au resto justement ?

Il est assez probable que mon épouse rejoigne mon salaire à la rentrée.

Un autre champs possible va potentiellement s'ouvrir : arreter de bosser -> divorcer-> demander une prestation compensatoire.

Le rapport de force change, c'est cool

C'est beaucoup parce qu'ils ont des restes de la veille a mon avis.

Oui ce sont les restes.

Mais ne pas aller au resto autant, ça peut aussi être une bonne idée pour la santé

à noter que dans ma tour le tupperware est interdit, il faut sortir pour manger

D'une part y'a aucune data qui donnent un coût supérieur pour une vie sans enfant. A ma connaissance, toutes les études donnent plus de dépenses et moins d'épargne pour les familles.

D'autre part, là où tu as une vie avec un appart pas trop grand et des vacances moyennes, tu vas avoir une vie avec un grand appart et des vacances ''luxueuses''.
Donc ça change quand même pas mal de choses dans la sensation d'être aisé.

Oui ce sont les restes.

Mais ne pas aller au resto autant, ça peut aussi être une bonne idée pour la santé

à noter que dans ma tour le tupperware est interdit, il faut sortir pour manger  

Ça gagne tant que ça un chef d'établissement privé ? Ou c'est toi qui baisse ?

L’année dernière D9 a 27 ans c’était 56k, pour un ingénieur.
 
https://www.iesf.fr/offres/doc_inli [...] 024VES.pdf
 
Page 14.