Reprise du message précédent :

 
 
Friot, docteur et professeur émérite, devrait donc toucher le max avec cette logique.
Il est malin en fait

j'adore quand un mec qui a passé toute sa vie a beneficier d'argent public vient t'expliquer une grande theorie pour reorganiser toute l'activité privée.    
les mecs ont un ego absolument dementiel.

Il faut garder une progressivité des revenus en fonction des résultats réels, c'est sur. Mais si on regarde par exemple les jeux vidéos online genre MMO et la capacité des motivés a passer des millions d'heures pour améliorer leurs caractéristiques de 0.1%, je me dis qu'il y a moyen de mettre un système économique en place avec des rendements hyper decroissants sans affecter tellement l'output.

 
 
Dans quels métiers ça existe vraiment ça ?

Y a des distorsions, c'est certain (la finance devrait payer que dalle par exemple, c'est de la gestion), mais a iso domaine ça reste relativement vrai.

 
tout les metiers en relations commerce B2B ?  
 
commercial B2C également
 
non ?

 
Ce qui est très marrant aussi c'est qu'apparemment ces défenseurs du petit peuple ne voient aucun problème à ce qu'un docteur en sociologie ou histoire de l'art touche plus qu'un plombier au motif qu'il a un diplôme du supérieur
 
On peut reprocher beaucoup de choses au capitalisme, mais si un plombier/artisan peut s'en sortir c'est parce qu'il répond à un vrai besoin et à de vraies urgences qui font que les gens sont prêts à lui donner de l'argent pour bénéficier de son expertise, mais apparemment ce sont des concepts qui échappent aux universitaires " de gauche" avec leur "salaire à la qualification"

C'est pas déjà le cas en cogip?

Dans ses conférences il répète souvent que le salaire max dans son système serait de 5000€ car "qu'est ce qu'on fait au delà de 5000€ à part emmerder le monde".

Le hasard faisant bien les choses, cela correspond à son salaire de prof émérite.

Un communiste catho. C'est les pire

 
 
https://diplomeo.com/actualite-etud [...] ome_revenu
 
"Leur diplôme en poche, la Gen Z est majoritairement déçus de son niveau de vie"
 
   

 
Génial.
 
Preuve s'il en fallait que l’épargne est un renoncement.

De toute façon ce mode de vie n'existera plus d'ici que la Gen Z arrive à la retraite.

ouf, ça va peut être arrêter de taper sur les millenials alors si la Z est problématique

toutes les générations actives sont désabusées du monde actuel, y'a bien que les boomers qui sont content, remarque, normal, quand tu vis grassement uniquement en pillant / volant les autres générations ...

Y avait un reportage sur les ados l'autre jour sur F2.
Comme les parents les surprotègent ils ont aucune envie de devenir adultes, intuitivement ils doivent sentir que c'est la vie qui va leur mettre la baffe que les parents ne mettent plus.

Perso ado j'avais qu'une envie c'était de me casser le plus vite possible, à 18 ans c'était fait

 
 
T'es pas satisfait de ton niveau de vie?
 
A titre personnel en rentrant sur le marché du travail j'étais une peu desabusé, au final un jeune ingé gagnait pas énormement plus qu'un plombier compétent (mais pas à son compte) qui avait commencé à bosser à 16 ans.
20 ans plus tard j'ai plus du tout le même avis au final en étant un couple d'ingé assez lambdas on a un niveau de vie tout à fait aisé et la vie est douce.

Tu sais y a beaucoup de paradoxes dans ces histoires de maturité.
 
Maturité précoce = moins de temps de maturation, par exemple. C'est rare que les gens brillants aient eu une enfance de merde.

rappelle nous vos salaires à tous les deux

Supers nets 4 et 5k (ma femme est au 4/5 donc a une queue de cerise près on aurait le même brut s'il était à temps pleins), on a quelques à côté (grosse louche entre 10 et 50k de I/P/Bonus/Action chacun suivant les années).
Pour des ingénieurs de 43 et 44 ans c'est pas non plus extravagant.  

 
Je pense qu'un plombier peut largement gagner ces revenus (surtout en RP), pas contre c'est plus chiant ça c'est sûr.
 
Dans le podcast Thune, un plombier débutant (mais après reconversion), disait faire 10k de CA à Paris.

c'est très largement plus que ingés lambdas, surtout en province

à son compte en empilant les heures probablement, en salarié au rythme de r06 certainement pas

 
Certes, après pour avoir bossé sur des chantiers, je trouve que le temps passe plus vite que dans un bureau.

 
Il y a aussi un biais lié à la génération, une étude récente de l'INSEE a montré que le salaire des cadres n'a pas bougé depuis 2000 alors que l'immobilier a explosé, naître plus ou moins tard joue donc beaucoup sur les trajectoires de vie

Ca serait quoi des salaires lambdas?
Je me plains pas mais on travaille pas mal tous les 2 donc effectivement il y a du monde en dessous mais arrivés à cet âge il y a aussi beaucoup de monde au dessus.

Faudrait savoir la dernière fois on m'a dit que je travaillais trop et pour des carambars...  

À la très grosse louche je dirais 50-60k brut ?

 
 
En 2025? Avec de l'expérience?  

Cadre lambda de 43 ans en province.

Je pense même être assez généreux dans mon estimation.

 
+1, c'est clairement ça

 
Chez moi, on est pas super généreux et on embauche les jeunes sorties d'école à 42k.
Dans les grosses boites du coin un peu sympa c'est au dessus des 45k.
Faut remettre à jour tes fiches.    

 
C'est pas mal je trouve
 
De mon côté je viens de rentrer officiellement en phase de non convenabilité : je passe à 30 K net après impôts    
 
L'état n'encourage pas le célibat, je vous le dis.
 
Bon, il me reste quelques avantages quand même  : vehicule, primes, pee imbattable ... on se plaint pas non plus.

 
Ben clairement, en dessous d'un certain niveau de revenu, l'épargne est un signe d'anxiété et d'absence de confiance dans l'avenir.

 
Va voir le topic salaire, dernier exemple => 14 ans d'xp, poste de chef de projet => 45k ^^

Non faut pas déconner, dans ce domaine la c'est pas ça les salaires. https://vipress.net/ads/KHONEXIO-Salaires2024.pdf

ça fait 3300e hyper net, c'est pas un peu plus pour des gens expérimentés dans leur domaine ? (après 40 ans ça fait +15 ans d'xp...)

Oui enfin quel domaine ? Webdev ?

 
Mon gosse qui n'a rien d'exceptionnel est à 46K à 27 ans avec 3 ans de taf derrière lui, donc j'ai du mal a croire que le salaire lambda a 40+ ans soit seulement de 50K...

Je parle pas d'un domaine en particulier, juste "ingé lambda". C'est très vague on est d'accord

 
Oui enfin chef de projet ça veut rien dire...
 

 
   
L'étude de the Nboc est dans mon domaine et les salaires correspondent à peu près a ce que je connais dans la vrai vie (si tant est qu'ils parlent de brut annuel et pas du package).

 
Il appréciera    
 
Ensuite il faut distinguer entre l'ingé "lambda" qui sait/peut se vendre/bouger et celui qui reste dans sa boîte 20 ans et peut donc avoir une carrière flat. Dans le premier cas, 60k à 43 ans (soit grosso modo 20 ans xp) ça me paraît bien faible oui

 
Oh si ça va, je pourrais même vivre avec moins si je consommais pas autant
 
Mais je pense pas que de toute façon j irais bien plus haut que mon petit salaire actuel ( au regard du marché )