Reprise du message précédent :

 
Bah c'est pourtant simple, vous vous baignez probablement dans de l'eau à 20 degrés quand le sudiste attends qu'elle fasse 26.
 
Ce qui ne serait pas très étonnant vu les différences de température l'hiver.
 
Un peu comme Grégouf qui se baigne dans la mer depuis le mois d'avril et moi qui n'y mets pas les pieds avant août.
 
Il n'a pourtant pas dit "bizarre je pensais que dans le sud on se baignait dès février"...

Oui parce qu’à ce rythme, on se baigne tout l’hiver dans un trou de glace en Finlande

Largement... J'irai pas jusqu'à là.
Une étude de la drees récente( Google revenus des médecins en France) montre quand même des tas de spécialités avec une moyenne de revenus très élevés.
Et le dernier decile c'est pas si élevé... En moyenne ils y entre tous je pense...
Le dernier centile seulement les spécialités les plus rentables par contre.

 Le rapport avec la fraude étant ?

 
Il y a deux pages btb montrait a quel point c’était facile de charger la boîte avec des achats d’électronique. Cette entreprise déclarera quelques de moins de résultat.
 
Btb révoquait le fait que beaucoup abusaient à ce propos, ce que je rejoins largement.
 
Bref les chiffres des entreprises petites et grandes sont sous estimés. Premier point
 
En sus, parle avec n’importe quel indépendant, même le cash réalisé net dans sa structure n’est pas distribué en salaire intégralement, juste la partie nécessaire pour régler les dépenses personnelles. Sachant que pas mal est déjà chargé au niveau de l’entreprise (dont déplacements et restaurants etc…), ce besoin est minimal. Le cash laisse en entreprise acheté de l’immobilier ou est investi en financier.
 
Certaines stats regardent le résultat net de l’entreprise, qui est déjà net de dépenses diverses et d’autres pires encore des flux vers les personnes physiques uniquement ce qui n’a aucun sens.
 

 
Ce point précis est LE principal facteur d inégalité devant l impôt entre personne physique et personne morale.
 

Beaucoup viré dans ma carrière et j’en suis plutôt fier, c’est une culture de performance et d’exigence non

 
Un peu viré aussi, et je n’en retire pas spécialement de fierté.
 
Virer quelqu’un c’est soit avoir foiré un recrutement soit ne pas avoir été capable de faire progresser un collaborateur.
 
Dans les deux cas c’est un problème de management

Oui oui, la fiscalité est très injuste entre entreprises et privés. Et cela ne changera pas.

 
Je pense que ça va devoir changer à relativement court terme.
 
On ne peut pas se permettre d avoir la guerre civile dans tous les pays du monde parce qu’une caste ne veut pas payer .

 
Tu as une empathie maladive selon moi, c’est une faiblesse.
 
Chercher à expliquer pourquoi les gens ne performent pas est une perte de temps, à quoi cela sert il ? On dirait les sociologues qui cherchent à expliquer pourquoi telle ou telle personne est violent avec de longues analyses multi factorielles.
 
Le recrutement était peut être bon et la personne s’est relâchée pour x raisons, la personne a échoué à progresser, etc… mais si à un moment donné la personne ne fait plus l’affaire il faut s’en séparer voilà tout.  
 
Ne pas laisser la mollesse et la tolérance pour la médiocrité s’installer. Et de cela on peut être fier :j’ai:

 
Je ne pense pas non, mais tu vas continuer à rêver du grand soir en agitant ta canne en Ehpad. On a tous des fantasmes.

 
J’ai effectivement un peu d empathie  (j’ai par exemple récemment refusé de virer un collègue dont le divorce se passe mal , en disant à ma hiérarchie que je referai un point en début 2026).
 
Et je ne pense pas que ce soit une faiblesse.
 
Une dynamique d’équipe c’est quelque chose qui s entretient, en virant les éléments perturbateurs (ce que j’ai fait), et en gardant ceux qui participent à la cohésion et à l efficacité collective, en les soutenant lors des moments faibles.
 
C’est ma vision du management  

Ça suppose quand même que beaucoup de gens ont de très gros écarts entre dépenses et revenus.
J'ai quand même un gros doute.
Pour moi même les riches n'épargnent que peu en tout cas pas suffisamment pour fausser les statistiques.

 
   
 
J'ai dit à mon n+1 de pas hésiter à me virer mais il semble pas pouvoir    
 
Ça coûte combien, 1 mois par année d'ancienneté ? Charges comprises ?

 
Je pense que ça changera, mais que probablement on aura pas l’occasion d aller en Ehpad (on sera mort avant).
 
Les excès capitalistes amènent l extrême droite qui amène la guerre suite à laquelle on redistribue les cartes et on permet à une génération de s enrichir en travaillant.
 
C’est pas comme si ça se passait toujours comme ça  

Ça tombe bien j'ai jamais voulu aller à l'ehpad

 
Oui tu as une vision d’empathie maladive qui est une faiblesse selon moi. On ne sera pas d’accord, c’est ainsi.
 
Il n’y a aucune noblesse à décaler un licenciement parce que la personne va mal à titre personnel. Tu fais juste souffrir ton équipe et ton entreprise, tu ne rends aucun service. Tout cela pour ton sentiment de supériorité morale, je juge cela très égoïste.
 

 
Tu n’as pas du bien lire mon message ou comprendre : si tu dépenses comme un malade DANS l’entreprise avec belles voitures, restaurants et voyages, informatique, cela ABAISSE tes revenus perçus par la plupart des chiffres. Donc plus ils consomment moins les revenus sont élevés, c’est l’inverse.
 

 
Que des situations extrêmes amènent des extrêmes au pouvoir je suis d’accord. De gauche ou de droite.
 
Les excès socialistes amènent aussi des extrêmes au pouvoir ou à des guerres.  
 
Et selon les gens on peut penser que la France souffre d’excès capitalistes ou socialistes, au choix. N’étant plus présent je ne peux que me récuser de ce débat.

Pas besoin d'extrêmisme pour mener à la guerre malheureusement

Il suffit s'être les intérêts d'un puissant soient menacés.

Sans limite et sans contrôle...

 
Oui, en pratique sans contrôle malheureusement. L’énorme majorité des entrepreneurs ne seront jamais contrôlé de leur vie

Comme à peu près 100% de ceux qui y résident  

Hello convenable, je suis en recherche d'inspiration pour novembre/décembre
 
vous avez prévu quoi pour les vacances cet été/cette année ?

Tiens, mon épouse se voit proposer sans jamais avoir postulé la direction de son groupe scolaire de 7 établissements, alors que :  
 
- Elle est encore en formation de chef d’établissement  
- Que son chef actuel, en place depuis 30 ans et qui est par ailleurs celui qui l’a cooptée pour entrer en formation est sur les rangs, a été refusé mais a de rage repostulé et est convaincu qu’il aura la place.
 
La semaine va être animée

Cherche la distribution en niveaux de vie, ça répondra à ta demande.

 
Ils se baignent avec de l eau à 13/15 degrés
 
Je commence les longueurs à 17/18 certaines années, mais 13/15 quand même

 
Nous on est très moyennement convenables vu qu'on emménage mi-juillet, donc niveau vacances ça sera une semaine avec des potes, et le reste du temps on profitera du coin (lac, mer) au lieu de partir.
 
Par contre, le grand rentre en maternelle ce qui change fondamentalement la donne niveau vacances. Jusqu'ici, on dépendait d'une crèche qui était ouverte tout le temps donc on partait peu. Maintenant, on va probablement partir beaucoup plus souvent en vacances, ne serait-ce que pour occuper les enfants
 
Et du coup on va probablement faire des trucs de daron genre Club Med Puntacana avec activités pour les petits

 
Moldavie et Serbie.

Ici vacances assez calmes qui se limiteront aux différents mariages que nous avons un peu partout en Europe + dire bo jour dans la famille éparpillée également. Par de vrai semaine(s) se vacances prévues encore et pas spécialement au programme vu qu’on achète de l’immo, ça nous fait ps mal de frais  
 
On va sans doute quand même essayer de se trouver une semaine sympa dans un pays low cost où on a jamais été à un moment où un autre j’espere, peut être plus tard dans la saison, genre novembre, sinon ce sera un peut triste

J'ai déjà entendu des parents dirent qu'ils ne pouvaient pas trop partir quand les enfants étaient en crèche parce que la crèche ça coute cher et qu'avec l'école les frais allaient baisser.
 
Mais alors ne pas partir parce que la crèche est ouverte tout le temps mais qu'à l'école il faut bien partir pendant les vacances scolaires c'est la première fois  
 

 
Essayez une croisière jusque gaza. Bon accueil, sandwitch/flotte offerts à l'arrivée.

Je sais que je suis belge mais je ne viens pas de Molenbeek, je suis donc peu intéressé par les pèlerinages terroristes

 
Roumanie en aout il me semble ?  

15 semaines dans les Asturies avec des cordes
10 jours dans la région de Breuil-Cervinia avec des cordes
Et le reste au bord de la mer...

Aucune réservation, un van en cours de transformation

Quelle idée de vivre dans des grands centres urbains moches  

4 semaines en montagne entre Slovénie, Dolomites et Suisse.

 
Finalement road trip en Andalousie mi-juin. Hâte de voir IRL les réalisations du califat d’El Andalus.  
Durant l’été j’assurerai la logistique et besoins minimaux de contacts sociaux de l’étudiant à la maison afin qu’il ne dépérisse pas trop.  
Ma femme a prévu 3 semaines dans sa maison de famille en Août.
Je profiterai du départ de mes franciliens sûrs pour circuler facilement et m’offrir deux mois de golf sur divers parcours d’IDF, et peut être un peu de bricolage si le cœur m’en dit.

Tu ne pars pas avec ta femme ?

Ma femme est très attachée à sa maison familiale, moi je m’en contrefous., je n’y ai pas d’attaches familiales. Ces dernières années, j’y passais une semaine en coup de vent, préférant passer les deux autres semaines à faire autre chose, comme jouer au golf ou faire un peu d’entretien/rénovation de la maison pendant que personne n’est là. Et vu que l’étudiant ne compte pas réviser là-bas cet été (il peut y faire très très chaud et pas de Clim), aucune raison que j’y aille.
 

Ouais un long WE  
 
Mais j’aurais bien voulu me faire un US trip, mais je vais devoir reporter ça, pas raisonnable cette année

 
 
Je cherche un simulateur de retraite permettant de voir :
 
- Montant total de cotisations au cours de 40 ans de carrière (avec part employé, part employeur)
- Montant total de la retraite touchée ensuite
 
La situation que je cherche à décrire :
 
- Cadre ayant bossé de 25 à 65 ans avec evol progressive de salaire annuel de 50k à 300k jusqu’à 45 ans puis stable ensuite
- Retraite de 65 à 85 ans
 

 
Où dans les Dolomites ? Où en Suisse ?