Je ne peux pas juger de tes patates du Leclerc du coin, mais ça me fait toujours marrer de voir les produits super calibrés au supermarché quand je rentre en France.
 
Les patates à l’eau sont effectivement un exemple peu marquant puisque vous ne coupez rien.
 
Il y a pleins de légumes bien plus chiant (encore une fois, surtout quand ils sont bien bruts). Poivrons et champignons me viennent en tête.

Sinon faut manger les patates avec la peau

Perso j’ai des caméras qui surveillent les entrées chez moi, c’est surtout utile quand je me tape un coup de flip à base de « est ce que j’ai bien fermé la porte du garage en partant? » ou bien pour comprendre pourquoi le tableau de l’entrée est abîmé.  
 
Mon mec a activé les notifs, je sais pas comment il fait je trouve ça trop anxiogène.

Perso j’ai des caméras qui surveillent les entrées chez moi, c’est surtout utile quand je me tape un coup de flip à base de « est ce que j’ai bien fermé la porte du garage en partant? » ou bien pour comprendre pourquoi le tableau de l’entrée est abîmé.  
 
Mon mec a activé les notifs, je sais pas comment il fait je trouve ça trop anxiogène.

 
Et du coup pourquoi le tableau de l'entrée est abimé?

 
 
Evidemment, je suis tout à fait d'accord. Après ils n'empêche que quand je me prend un escalade auprès des directeurs au dessus, je me chope systématiquement des réunions avant 9h, après 18h ou entre midi et 2 parce que les mecs sont dispos que la.

Je dirais que la peur de prendre des décisions et dire non crée facilement 1/3 de boulot en plus.

 
On voit que tu n'as jamais eu de carottes du jardin. Ca c'est le summum du chiantisme à peler.
Entre le fait qu'elles ne soient pas droites, qu'elles aient un kiki atrophié qui dépasse d'un côté, l'épluchage de carotte est hyper chiant.

 
Et du coup pourquoi le tableau de l'entrée est abimé?

 
La femme de ménage qui avait trébuché et s’était éclatée dedans. Comme si de rien n’était.

 
Et tu vois ça a quoi alors que je ne fais que dire que les légumes de jardin sont plus chiants ?  

Ultra simple la carotte. Le gingembre c'est un problème par contre

Perso j’ai des caméras qui surveillent les entrées chez moi, c’est surtout utile quand je me tape un coup de flip à base de « est ce que j’ai bien fermé la porte du garage en partant? » ou bien pour comprendre pourquoi le tableau de l’entrée est abîmé.  
 
Mon mec a activé les notifs, je sais pas comment il fait je trouve ça trop anxiogène.

 
 
J ai 3 caméras dans le garage ici, même si je suis en résidence fermée, je vais installer une mega alarme aussi.  
 
J hésite à prendre un contrat de surveillance je sais pas si utile  
 
Ou à installer moi même un générateur d écran de fumée  
 
Jamais eu de soucis mais on sait jamais

 
Tu pèles rarement un kilo de gingembre

La femme de ménage qui avait trébuché et s’était éclatée dedans. Comme si de rien n’était.

 
C'est quoi cette folie paranoIaque que vous avez avec des alarmes, caméras ???
Perso, les choses de valeur que j'ai chez moi sont sur moi. Le reste ne vaut absolument rien.
il m'arrive de laisser ma caisse ouverte 10 jours à l'extérieur de chez moi, jamais personne n'a rien gaulé dedans.
La baraque passe parfois des jours avec la porte ouverte, et la plupart du temps, c'est des cons d'oiseaux qui rentrent et foutent le bordel.
Alors oui, je ne suis pas sur Paris...

Ultra simple la carotte. Le gingembre c'est un problème par contre

Tu pèles rarement un kilo de gingembre

J'ai jamais dit ça, ce que je constate et ait constaté dans toutes les boites ou j'ai bossé c'est qu'en général plus tu montes dans la hiérarchie plus le volume horaire et la plage de disponibilité est importante.
Ça ne présage pas de l'efficacité, des résultats ou de quoi que ce soit d'autres, mais ça me semble difficilement évitable (en tout cas pour l'instant je crois voir vu personne qui arrive à éviter ça).

 
C'est quoi cette folie paranoIaque que vous avez avec des alarmes, caméras ???
Perso, les choses de valeur que j'ai chez moi sont sur moi. Le reste ne vaut absolument rien.
il m'arrive de laisser ma caisse ouverte 10 jours à l'extérieur de chez moi, jamais personne n'a rien gaulé dedans.
La baraque passe parfois des jours avec la porte ouverte, et la plupart du temps, c'est des cons d'oiseaux qui rentrent et foutent le bordel.
Alors oui, je ne suis pas sur Paris...

En fait c'est un vrai problème contre lequel j'essaye de luter autant que je peux.

On promeut des gens qui se rendent disponibles plutôt que des gens performants.

J'ai l'exemple récent en tête d'une homologue qui accepte des réunions à 8h du mat pour un 'chef' alors que c'est l'heure ou elle est sensée amener ses enfants à l'école... alors qu'ils suffisait d'oser dire qu'elle n'était pas dispo et de trouver un autre créneau.

Alors certes elle est bien vue, mais elle a fait 3 semaines d'arrêt suite à un burnout l'an passé...

A une période également je répondais aux mails à 23h/1h régulièrement... et j'ai vu l'impact pour certains dans mes équipes qui ne pouvaient suivre ce rythme : ils se sont sentis exclus et démobilisés... j'ai totalement arrêté.

Pour moi ça n'en vaut pas la chandelle, et maintenant j'essaye de voir jusqu'où je peux monter sans dépasser 35h/semaine!

Du coup j'ai peut être atteint mon plafond... on verra dans les prochaines années

 
Tu pèles rarement un kilo de gingembre

Par contre les topinambours ça peut arriver et je crois que c'est le plus relou que je connaisse ! (donc je n'en fais jamais )

Perso malgré deux enfants, ça fait >15 ans que j'ai pas du consulté un médecin pour une maladie. La seule "vrai" maladie que j'ai eu c'est le Covid quoi.

Y'a aucun parent qui a pensé au tracker gps dans la veste ? J'pense qu'on va finir par y arriver vu le délire ambiant.

Je préfère mon explication.

Nan mais en vrai, quand je vois le niveau de flicage des parents, que ce soit dans mes cercles perso, pro, ou sur hfr, je comprends pas.

Ca surveille la moindre notif pronote, ça monitore à la minute les trajets ou sorties des gamins, ça installe des softs de contrôle des téléphones/pc que même mon taf utilise pas, ça micro-manage la moindre heure d'utilisation de n'importe quel device. Mais pourquoi ?

Et on parle pas de gamins de 6 ans hein, mais d'ados, au collège et tout. V'là la gueule de la crise d'ados qu'ils vont se taper.

Et je veux bien que chacun fasse son lit, se serve dans le frigo pour le gouter et mette son lait sur ses céréales le matin mais cela marche avec des enfants plus grands, pas avec 6, 4 et 1.5 an, ou pas bien du tout crois moi

Tu choisis peut-être de voir le verre à moitié vide
Ici par exemple, mon fils a accès à une durée limite sur son téléphone, ce qu'il fait dessus, je n'en sais rien (mais il n'a pas le droit d'installer des applis, j'ai vu trop de collègues blêmes devant leur relevé bancaire ). J'ai annoncé d'office que j'aurais droit de regard sur son téléphone, en pratique je n'y vais pas. S'il rencontrait des problèmes en revanche, je n'hésiterais pas à le faire.
Il a droit à une durée théorique d'écran tout court, qui finalement est assez peu respectée tant que i. il travaille bien et ii. il se comporte bien (au collège et à la maison).
Idem sur les heures de retour à domicile, je l'attends avec une marge de retard en sortant de cours. Il a droit de sortir mais pour l'instant ne l'utilise pas, je ne compte pas vérifier à la minute ce qu'il fait, en revanche le jour où ça arrive j'attends qu'il rentre à l'heure ou prévienne de son retard puisqu'il est équipé d'un objet magique permettant la communication à distance appelé "téléphone portable".

 
En fait c'est un vrai problème contre lequel j'essaye de luter autant que je peux.
 
On promeut des gens qui se rendent disponibles plutôt que des gens performants.
 
J'ai l'exemple récent en tête d'une homologue qui accepte des réunions à 8h du mat pour un 'chef' alors que c'est l'heure ou elle est sensée amener ses enfants à l'école... alors qu'ils suffisait d'oser dire qu'elle n'était pas dispo et de trouver un autre créneau.
 
Alors certes elle est bien vue, mais elle a fait 3 semaines d'arrêt suite à un burnout l'an passé...
 
A une période également je répondais aux mails à 23h/1h régulièrement... et j'ai vu l'impact pour certains dans mes équipes qui ne pouvaient suivre ce rythme : ils se sont sentis exclus et démobilisés... j'ai totalement arrêté.
 
 
Pour moi ça n'en vaut pas la chandelle, et maintenant j'essaye de voir jusqu'où je peux monter sans dépasser 35h/semaine!
 
Du coup j'ai peut être atteint mon plafond... on verra dans les prochaines années  

Pas la peine de peler les patates

 
 
J ai 3 caméras dans le garage ici, même si je suis en résidence fermée, je vais installer une mega alarme aussi.  
 
J hésite à prendre un contrat de surveillance je sais pas si utile  
 
Ou à installer moi même un générateur d écran de fumée  
 
Jamais eu de soucis mais on sait jamais

D'un côté j'ai envie d'être d'accord de l'autre factuellement il y a surement pas mal de gens qui sont à la fois performants et disponibles.
Du coup ça semble logique que ça soit eux qui soit promus aux responsabilités.
 
Après autours de moi j'ai l'impression que plus les gens montent moins ils ont de temps disponibles même en arbitrant fortement.

Tu as une idée du temps qu'il passe dessus en moyenne ? Et quelle limite tu lui as fixée toi-même ?

J ai 3 caméras dans le garage ici, même si je suis en résidence fermée, je vais installer une mega alarme aussi.  
 
J hésite à prendre un contrat de surveillance je sais pas si utile  
 
Ou à installer moi même un générateur d écran de fumée  
 
Jamais eu de soucis mais on sait jamais

C'est, pour moi, parce que le système est mauvais et pousse à ça... du coup tout le monde fait pareil alors qu'il y aurait des façons d'être aussi efficace en pressant moins les gens.

C'est également pour ça que je ne suis pas certains de vouloir monter plus haut dans ma hiérarchie mon programme Talents m'a permis de passer du temps avec mon DSI et clairement il m'a avoué n'avoir rien dans sa vie à part son taffe et sa famille... pas de passions, de loisirs... ça ne m'a clairement pas donné envie

 
Par contre les topinambours ça peut arriver et je crois que c'est le plus relou que je connaisse ! (donc je n'en fais jamais )

 
En même temps, si les gens ont arrêté d'en manger depuis qu'on a introduit la pomme de terre, y'a peut être une bonne raison.
 
J'ai un peu de mal avec les mode de "légumes du passé", ou même les nouvelles recettes là.  
Franchement, niveau nourriture, si un truc n'a pas été généralisé en 20 000 ans ou a été abandonné, la plus forte probabilité, c'est que c'est parce que c'était de la merde  

Je crois que c'est 30mn quotidiennes de téléphone, je lui rajoute régulièrement 30mn (qu'il n'atteint jamais, en tout cas il ne demande plus de rab).
Pour les autres écrans en théorie c'est 0 les lundi, mardi et jeudi ; 1h de console / ordi + de la TV les samedi et dimanche. Le mercredi c'est au bon vouloir de ma seigneurie
Dans les faits je pense qu'ils dépassent tous les week-ends et regardent souvent un peu les autres jours, mais ce n'est pas un acquis et ça peut sauter n'importe quand.

Encore une fois, tant qu'ils (le téléphone ce n'est que pour mon fils, mais le reste concerne les deux) bossent bien et se comportent bien, je suis souple.