Je ne pense même pas qu'il soit childfree en fait btbw, il ne réfléchit pas aussi loin que ca, c'est juste qu'il n'a jamais été avec une femme qui voulait un gosse, sinon il en aurait

Qu'est ce que ça peut te foutre ? Tu es pas content tu ne lis pas....

oui et quand y'a de l'aide familiale ou du staff c'est reproché aussi donc bon, c'est le jeu auquel tu perds tout le temps

Je ne pense même pas qu'il soit childfree en fait btbw, il ne réfléchit pas aussi loin que ca, c'est juste qu'il n'a jamais été avec une femme qui voulait un gosse, sinon il en aurait

 
Non mais ca c'est la une obligation légale. Si tu ne la respecte pas tu doit créditer le salarié de congès supplémentaires, sauf s'il accepte d'y renoncer.

Fractionnement, pas fragmentation
Dans la FP, on a une obligation de poser X jours de congé minimum dans l'année complète pour poser le reste sur le CET.
Et pour les congés de fractionnement, c'est à chacun de poser ses congés comme il veut s'il veut y avoir le droit. C'est tout. C'est d'ailleurs un peu chiant puisque nos congés sont en année civile, et ça ne colle pas avec la période creuse qui donne le droit au fractionnement.

 
Il n'y a pas que des élites HFRIENS dans la vie.
- usine qui ferme au mois d'août.
- BTP  
- ...

Quelle période donne droit au fractionnement ?
Ici (FP aussi) on nous donne d'emblée les jours de fractionnement, mais on a des fermetures imposées peut-être est-ce lié.

 
Les congés de fragmentation .
 
Que dans mon ex SSII en 2004 on avait accepté (dans le contrat de travail) d’y renoncer

La vie centrée full enfant, la parentalité 2024

 
La vie centrée full enfant, la parentalité 2024

 
C'est un mix des 2
 
nos parents ça leur fait super plaisir (et en plus il fait beau), et nous, ca nous libère un peu de temps c'est sûr.
 
 
Après c'est pas un enfant élevé par les baby sitters, on a la chance (enfin non, on fait en sorte que) d'avoir du temps pour elle, d'aller la chercher tous les jours à l'école, d'être avec elle pour son diner, d'être la pour la mettre au lit
 
et le WE on le passe 100% avec elle  
 
Ca implique de l'organisation, et quelques sacrifices aussi.
 

 
C'est un mix des 2
 
nos parents ça leur fait super plaisir (et en plus il fait beau), et nous, ca nous libère un peu de temps c'est sûr.
 
 
Après c'est pas un enfant élevé par les baby sitters, on a la chance (enfin non, on fait en sorte que) d'avoir du temps pour elle, d'aller la chercher tous les jours à l'école, d'être avec elle pour son diner, d'être la pour la mettre au lit
 
et le WE on le passe 100% avec elle
 
Ca implique de l'organisation, et quelques sacrifices aussi.
 

 
Les congés de fragmentation .
 
Que dans mon ex SSII en 2004 on avait accepté (dans le contrat de travail) d’y renoncer

Fractionnement, pas fragmentation    
Dans la FP, on a une obligation de poser X jours de congé minimum dans l'année complète pour poser le reste sur le CET.
Et pour les congés de fractionnement, c'est à chacun de poser ses congés comme il veut s'il veut y avoir le droit. C'est tout. C'est d'ailleurs un peu chiant puisque nos congés sont en année civile, et ça ne colle pas avec la période creuse qui donne le droit au fractionnement.

C'est dla bombe bébé

Excusez moi, la seconde chouffe était de trop  

Entre 1er novembre et le 31 avril
1 jour si tu prends entre 5 et 7j de congé
2 jours si tu prend 8j mini
Je n'ai jamais eu de congé imposé, je ne sais pas comment ça fonctionne dans ce cas là.

Je prends peu de congé en début d'année, seulement des récup'. Donc souvent j'ai le droit à mes congés de fractionnement après avoir pris mes vacances de Noël. Heureusement ça peut aller sur le CET.

A ce point ? Pas très bonhomme, ça.

 
Je me metrosexualise  

 
Je me metrosexualise  

 
Heu ben c'est quand même le strict minimum que 99% des parents qui ne bossent pas à ces horaires fait, non?

 
   tu crois vraiment?
Personnellement je pense être assez présent pour mes enfants et je ne fais pas ce qu'il décrit.

 
Heu ben c'est quand même le strict minimum que 99% des parents qui ne bossent pas à ces horaires fait, non?

Puis bon, est-ce que les enfants ont vraiment envie ou besoin d'avoir les parents 100% du temps sur leur dos ? Au moins a partir d'un certain age. Question non-rhetorique, je n'ai que l’expérience d'enfant, pas de parent.

 
Oui enfin il faut construire avant tout une vie pour être heureux soi même en tant que parent.
L'idée que l'on se fait du bonheur des enfants passe après selon moi, car il en découle assez directement.

Le bonheur aussi ça ruisselle.

 
Vraiment pas non.  
 
Soit par division des taches, soit par gout personnel, soit par fatigue, soit par vie sociale, aller chercher strictement TOUS les jours et passer 100% du WE avec son enfant n'est clairement pas le "strict minimum".  
 
A titre personnel je mets au lit je dirais 3-4j par semaine, je vais chercher à l'école 1x par semaine, j'amène à l'école 2-3x par semaine et je passe un bon 60-70% du WE avec avec mes enfants. Cela me convient bien pour le moment.

Si on prends son post littéralement, comme il dit "on", ca veut dire qu'a aucun moment aucun des 2 parents n'a un RDV médical, chez le coiffeur, une sortie solo prévue après 18h en semaine ou le week end, j'imagine que c'est pas ce qu'il voulait dire mais allons savoir, la parentalité ca donne des trucs tellement chelous parfois

Des parents qui ne pensent qu'a eux ça va directement rendre les enfants heureux ? Genre par égoïsme éthique mimétique, un truc comme ça ?
 
C'est vraiment une lookoomerie. Même s'ils auront peut-être pas de problèmes matériels j'aimerais pas être tes enfants.

 
Vraiment pas non.  
 
Soit par division des taches, soit par gout personnel, soit par fatigue, soit par vie sociale, aller chercher strictement TOUS les jours et passer 100% du WE avec son enfant n'est clairement pas le "strict minimum".  
 
A titre personnel je mets au lit je dirais 3-4j par semaine, je vais chercher à l'école 1x par semaine, j'amène à l'école 2-3x par semaine et je passe un bon 60-70% du WE avec avec mes enfants. Cela me convient bien pour le moment.

 
Le monsieur disait ON, donc j'entendais "un des parents". Si c'est forcément les 2 parents ben clairement je ne sais pas qui fait ça

Je ne pense que l'on puisse être heureux en ne pensant qu'à soi avec des enfants, tu caricatures gratuitement puis tu attaques. Bref tu as du mal à échanger sans chercher à blesser, comme d'habitude.

Si tu es heureux, dans la mesure, dans ta vie familiale et pro, je pense effectivement que ce bonheur se ressent et que les enfants en bénéficient. Optimiser sa vie pour le supposé bonheur des enfants avec une présence indefectible, 50 activités et organisations pour eux au détriment de son propre équilibre donne de bien pietres resultats.

 
Du coup 3/4 jours par semaine ou c'est pas toi qui mets au lit, c'est madame ou c'est la baby sitter car madame sort avec toi?  
 
Je me sens vielle quand je lis ça, j'aurais clairement la flemme de sortir 3 à 4 soirs par semaine, 2 c'est mon max après ça me saoule  

 
évident que c'est exagéré

 
la pme de ma conjointe, ce sont des assistantes dans son service, le niveau de serviabilité, il y en a très peu qui rementent en cause des décisions de la boite, qui questionnent, elles exécutent comme des robots.  
 
elles subissent, sans rien dire, et quelques unes sont clairement en mode esclave "c'est bien qu'on ai ce job déjà"

 
Ben dans ce cas je persiste, que ca soit un des parents et non une baby sitter qui récupère / nourri et couche les enfants la grande majorité du temps pour moi c'est le cas classique et ça n'a rien d'exceptionnel

 
Si je décide de faire un enfant c’est pour l’élever MOI et m’en occuper  
 
Et même avec ça je dois avoir une vie sociale, des vacances, et une vie professionnelle plus enrichissante et sympa que toi avec ton positionnement childfree bas du front

 
Je ne pense même pas qu'il soit childfree en fait btbw, il ne réfléchit pas aussi loin que ca, c'est juste qu'il n'a jamais été avec une femme qui voulait un gosse, sinon il en aurait