Reprise du message précédent :

Les concours de cat B au quai d'Orsay c'est rigolo oui.

 
Je t'assure quand chimie, un BAC+5 ne fait absolument pas le boulot d'un BAC/BAC+3... et vu le salaire ça n'a même pas sens. C'est ça le pire.

C'est pas le problème en fait. Faut bien discriminer les candidats pour avoir les "meilleurs".
Je suis passé par là aussi. Et tous les fonc sur concours.

Je ne suis pas surpris que ton personnel ne te suive pas sans se poser de questions. Même avec augmentation, au regard du cout de la vie en Suisse et du cout nerveux et familial d'une expatriation, je pense normal que certains puissent tiquer

 
Le standard dans la bourgeoisie c'est quand même plus que le mec prenne une maitresse en restant discret, ce qui décharge l'épouse du devoir conjugal qui par ailleurs ne l'attire pas plus que ca, et que tant que le POGNON rentre, tout va bien.  
 
Il y a la même chose au Maroc, mais avec la seconde épouse

Oui elle semble très résiliente !

Je partage des similitudes avec Lookoom en matière de vie familiale (femme/mère au foyer, personnel (moindre dans notre cas), enfants (plus dans notre cas) etc.). Et pour autant je n'imagine pas mon épouse accepter que je soit à l'étranger 3j par semaine de façon systématique.

Au delà du matériel, le besoin de soutien émotionnel et de vie de couple serait insurmontable pour elle, comme pour moi   Sans oublier la vie sociale.

 
Je savais pas. Ma femme est dans le privé, je sais pas si c'est pareil.
 
Et dans tous les cas il n'y a pas que le concours.

Imaginez les vies de familles de militaires

Sur ça je sais pas par contre. Ça doit être géré au niveau du diocèse si privé catholique et équivalent pour les autres privés.

 
faire le boulot c'est l'étape d'après, là on parle de l'obtenir.  
t'as 1 place, 30 candidats dont 15 bac +5, c'est pas en demandant du niveau bac que tu auras le "meilleur"  

J'admire leurs épouses.  
 
Même si nombre d'entres elles sont déprimées ou trompent leurs maris, en conséquence de cette vie particulière et difficile.

 
Oui, c'est tout un délire. Lettre de mission confiée en grande pompe par l'évèque en présence de tous les confréres du coin avec l'apparat qui s'y rapporte et tout

Putain.

La classe.
Du coup normal que ça se passe en "interne" plutôt qu'en recrutement extérieur.

Non mais en pratique t'as ZERO BAC+3/4/5 qui postule hein.
 
C'est juste que pour avoir le gus via copinage, les questions sont trop spécifiques/pointues.
Alors que dans le job on ne va jamais te demander de connaitre quel solvant à utiliser pour tel molécule. On va te donner le mode opératoire, qui va te dire quoi faire.
 
Pour faire un // dans la cuisine. C'est comme-ci on faisait un concours pour trouver un commis, mais qu'on posait des questions sur quel ingrédients on va utiliser dans tel plat de la carte. Chose que seul quelqu'un du restaurant peu connaitre, ou bien un chef expérimenté peu essayé de deviner via ses compétences/XP.
 

C'est un concours si t'as pas été prof; pour les profs c'est un certif à faire

Ah oui le poste était moustaché.
Effectivement dans le public t'es obligé de publier une offre ou place en concours même si le poste est déjà promis.

 
légende urbaine, doit pas y avoir d'écart significatif avec ceux de la société civile.
 
en attendant, on y retrouve dans ces corps de métiers une solidarité entre famille de militaires que je n'ai jamais vu ailleurs. Une sorte de communauté qui s'organise en attendant leur retour, beaucoup d'entraides entre ces familles ou d'occasions/évènements organisés pour aider à palier l'absence des maris.

Et si t'y assistes pas c'est parfois mal vu.

Je connais très bien ce milieu et partage avec toi l'admiration pour cette communauté.
 
Mais je pense malheureusement qu'il y a plus d'écarts également en son sein, y compris de la part des maris. C'est en tous cas le constat que j'ai fait, soit en raison des divorces, soit en raison des confessions de plusieurs connaissances à ce sujet.

 
Je te reposte ca ici, vu que tu es un adepte
 

Oui j'ai suivi au jour le jour.
Je sais pas comment c'est humainement possible.

 
On a aussi une vie sociale qui n'est pas à 100% ensemble, donc être capable d'avoir des choses séparement une partie de la semaine et ensemble le reste se gère pour le moment assez bien. Je dépose les enfants à l'école 2 fois par semaine, je vais les chercher deux fois par semaine, je suis là et je ne travaille pas le WE, on ne peut pas non plus parler d'absence monstrueuse mais ça a déja un impact bien entendu. L'absence crée le manque et ça ne nous éloigne pas non plus pour le moment, plutôt l'inverse.
 
Mais je suis d'accord que ce n'est pas convenable à long terme, il faut converger ou changer d'organisation pro de mon côté. Je n'y peux rien si conseiller des clients américains depuis la France ou la zone Euro en général est aussi difficile/impossible. J'ai du m'associer à une structure Suisse principalement pour cette raison. Fiscalement c'est très similaire pour mes revenus pro, 0 gain de ce coté là ou presque.

 
Intéressant, merci

Je vois    
 
Cependant mon épouse a également une vie sociale dans des cercles dont je suis totalement absent. Pour autant je ne pense pas que cela compenserait ma "perte" si je m'éloignais. Après tout elle voit déjà beaucoup ses amies sans moi, augmenter la fréquence n'est pas forcément possible ni compensatoire
 
Heureusement si tes week end sont peu impactés par le travail, je pense que ça reste équilibré en effet    
 
Et j'imagine que la sensation de manque est surement galvanisante pour votre vie de couple durant quelques mois  

 
surtout les funérailles

Flic, arbitre ou militaire. Qu'est-ce qu'on f'rait pas pour un salaire.

 
Ben oui mais dans ce cas tu refuses le move, le retarder n'a pas vraiment d'intérêt surtout au prix de se retrouver seule avec 3 enfants en bas âge et de moins voir son conjoint (l'explication c'est sans doute que ce prix n'est pas vraiment élevé pour Mme Lookoom, c'est la seule que je vois).
 
Si t'as accepté un move familial ben go, c'est comme si ma dame m'avait dit "non finalement pars devant, je te rejoins avec les enfants dans 6 mois" pour notre move au Québec, c'était un projet de couple donc on a fait ça ensemble.
 
Chacun sa conception du couple et de la famille, mais c'est toujours amusant de constater la variété des positionnements, pour moi c'est incompréhensible

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Ben si c'était le deal de départ je comprendrais très bien, là le deal de départ c'est "on déménage à la rentrée" et finalement elle retarde, c'est ça qui est étonnant/incompréhensible pour moi, le changement de plan en plein milieu, + que le plan lui même si ça avait été de faire les trajets (je ne pourrai pas vivre comme ça mais chacun son système, je le conçois).
 
Enfin ça sert a rien de conjecturer, Lookoom a expliqué qu'il n'en dirait pas plus, le mystère restera entier, changeons de sujet  

Mais pas de concours externe, qui est celui avec juste une obligation de diplome.
 
Concours interne :
Donc pas d'obligation d'avoir été prof, mais au minimum fonctionnaire de cat A quand même.
 
3ème concours :
8 ans d'expérience sous contrat de droit privé.
Je n'ai pas trouvé les stats, mais souvent le nombre de places à ce type de concours est très limité.

 
Ben y'a aussi la "liste d'aptitude" ou tu es recruté sans concours.  
 
Je sais pas si c'est pareil dans le public, mais je me suis penché sur le statut de mon épouse là :  
 
- L'établissement est ouvert à son nom, donc responsabilité directe maximum
- Statut de cadre dirigeant, donc aucune notion d'horaires, week end ou jours fériés.  
- Prise de poste sans contrat, on verra plus tard
 
Tout ca pour un salaire que j'imagine médiocre, une bien belle arnaque  

Rien que pour la responsabilité de sécurité des lieux et de ses occupants ce genre de postes c'est l'arnaque.

 
Non mais ca c'est le cas pour n'importe quel poste de direction, mais pas à 3K€ par mois quoi.

Oui je suis d'accord.
Et a 3k t'es dans la fourchette haute. Les directeurs de médiathèque touchent très rarement ça.

 
La liste d'aptitude c'est un mécanisme de promotion interne pour les cat A de l'EN et les conditions sont encore plus strictes que pour le concours interne.

 
J'ai pas l'impression qu'on file des établissements à n'importe qui dans le privé non plus    
 
Et la formation qui est la même public/privé, est quand même assez lourde. Un an ou on t'explique pour être sûr que tu veux bien faire ca (l'année de détermination), puis encore trois ans de formation je crois.
 
D'aprés mon épouse, à la fin du cursus elle peut faire directrice de plein de trucs publics en dehors de l'éducation, genre des ephad (:o) mais j'ai pas vérifié

Oui c'est absurde. La même situation existe pour les maires, responsables pénalement. C'est ridicule et contre-productif.

 
Tant qu'il y a des gens pour le faire, ils auraient bien tort de faire autrement  

Combien de maires condamnés au pénal chaque année, par curiosité ?

Car ça en justifierait la logique ?