Reprise du message précédent :

 
Ouf je me sens moins seul

 
Ma famille c'est 3 personnes. Mon beauf , ma soeur et leur fils
Tout le reste est mort ou hors jeu
 
Par contre vu que je ne me marierais pas je ne pourrais jamais profiter de cette chance

 
Bien joué !    
 
Comment sont imposés les bénéfices de cette cession ?

 
Quelques soucis de lecture chez moi aujourd'hui.
 
Je vois 2 points qui doivent pas mal monter chez les français: les voitures (beaucoup de citadins n'en  ont pas et bizarrement les pays avec des grosses mégalopoles sont mal classés) et les vacances, le prix des vacances dissuade beaucoup de français de partir.

 
Ah non mais pareil, ça m'hallucine un peu ces familles gigantesques (dans lesquelles visiblement personne n'est mort ).

 
Et que tout le monde se connaît hyper bien au point d être invité à un mariage

 
Le mariage a aussi pour fonction de faire société et de brasser les populations. Plus on réduit les occasions de brasser les gens, plus on risque de se renfermer.
 

 
Tu n'es pas obligé de connaître hyper bien les gens pour les inviter tu sais

vrai

Même genre : j'ai 29 cousins et quasi tous mes oncles et tantes. Et je ne compte pas les cousins issus de germain que je connais bien.
Je suis dans les plus jeunes, donc j'ai déjà des petits cousins mariés et avec des enfants !
Il y a 5-6 cousins et la plupart de mes petits cousins que je n'ai jamais vus.

Chez mon conjoint ils sont 3, ça équilibre  

28% je crois  

 
J’imagine que c’est même souvent une occasion de revoir quelqu’un.

Ça fait partie des événements qui rassemblent la famille, même un peu éloignée. C'est comme une cousinade mais sans la piscine  

 
28K pages pour en arriver là

Ça ne veut rien dire, mieux que mes amis. J’aime beaucoup la plupart de mes cousins, et les mariages sont une excellente occasion de nous réunir.
Après j’ai beaucoup d’amis et de copains aussi.
Arrête de jouer les misanthropes blasés, et ouvre un peu les yeux sur les fait que tout le monde ne fonctionne pas comme toi.

Du côté de mon mari il y a des cousins mais aucune relation de proximité. De fait, à notre mariage étaient présents uniquement ses parents. Pas mal en termes d’équilibre
 

Btbw n'est qu'amour, enfin il y croit  

 
Ah non mais je trouve ça dingue de se dire proche d autant de personne
 

 
Cercle 0 à 5 voir 6  
 
Mes cousins sont facile en cercles 7 ou 8, aller peut être un en 6 a la rigueur, ils ne sont pas important dans ma vie.

Cousins et amis c'est différent, difficilement comparable.
Les cousins, souvent tu as quand même passé pas mal de temps ensemble pendant les vacances enfants.
Après, souvent on se perd un peu de vue, surtout quand on vit dans des villes éloignées. Mais justement les mariages, enterrements ou cousinades, c'est aussi l'occasion de les revoir.

Ah non mais je suis à l écoute de vos retours, c est tj pas mal d avoir des retours de conception différentes

C'est deux-mains-gauches qui veut faire un sport de combat

Moins que le salaire d'un cadre lambda en cogip, c'est beau

 
Heuuu il est a 28% sur l ensemble non ?
 
 
Le cadre il est a 30% sur une partie et bcp moins au total

 
Je pense que c'est trés variable d'une famille à l'autre. Tu va avoir des familles ou une bonne partie est dans la même région ville et avec beaucoup de fréres soeurs et pas mal d'entraide.
 
D'un coté tu perds en carriére mais de l'autre ta toujours quelqu'un de dispo pour t'aider, garder tes gosses, te trouver un job, tu fais souvent la fête ensemble et c'est limite un clan. Ta dans l'ensemble plus confience que des amis car il est difficile de quiter la famile et y'a le jugerment des autres.
 
De l'autre ta des gens dont la famille est petite et en plus éparpillée. Tu perds en solidarité/communauté mais par contre tu peux aller chercher faire carriére partout dans le monde et t'es plus indépendant Ta famille c'est limit juste ton partenaire et tes gosses, tes parents que tu vois quelques fois par an et basta. Tu va payer pour tout et privilégier de passer plus de temps avec des amis.
 
Franchement je pense que les 2 modéles sont viables, ça dépends aussi beaucoup de comment est ta propre famille. Si elle est déja quasit innexistante, tu peux pas faire grand chose.

différente de la tienne, qui doit être différente de l'immense majorité des gens

Je ne comprends pas bien le lien que tu fais entre famille à proximité / carrière

Pour étre proche de ta famille et les voir souvent faut étre en gros idéalement dans la même région, voir, ville.
 
C'est une contrainte sur la carriére. Par exemple en informatique, le meilleur endroit ou faire carriére est probablement les USA. Sans aller jusque là tu peux vouloir aller vivre à Paris mais ta famille est plutôt à Marseille ou Toulouse et au lieu de les voir (au moins certains) quasiment toute les semaines tu les vois quelques semaines par an... Et c'est beaucoup moins probable qu'ils gardent t'es enfants ou t'aident a refaire la cuisine. A l'inverse t'es à Paris et ta une belle opportunité en province ou à Londres ou Madrid.
 
Par exemple mon pére et ma soeur sont dans la même ville et vont se voire genre 1 semaine sur 2, voire un peu plus. Mon pére a installé et monté la cuisine incorporée de ma soeur quand elle s'est installée et c'est que 15 ans plus tard qu'elle a fait venir un artisant pour faire une cuisine au top maintenant qu'elle a de l'argent. Et elle a pris le même artisan que mon pére quand il a refait sa cuisine.  
 
Depuis que je bosse je suis parti vivre à 500km. Je suis parti car c'était mieux payé. Du coup je vois globalement 1X par an la famille 1-2 jours et les plus proche quelques semaines par an. De mon coté j'ai installé ma propre cuisine à moitié moi même à moité avec l'aide d'un pro que j'ai payé. Depuis 3 ans je vis aux USA, donc c'est encore plus outré.
 
De façon intéréssante ma soeur qui a fait le même job que moi (ingénieur info et elle est mon inspiration pour ça) et qui n'a jamais bougé de ville a toujours gagné moins que moi. Dés le premier job donc je suis parti car les salaires étaient 20-30% plus élevé dans cette autre région et maintenant j'épargne plus que ma soeur ne gagne sur l'année sachant qu'elle est plus agée que moi.
 
Y'a 10 ans je voulais passer architecte et en gros c'était soit je changeais encore de région et ça se faisait, soit je restais là ou j'étais et c'était mort ou des job mal payé. Je suis passé PE 7 ans plus tard, en grande partie car je voulais pas bouger.
 
Accepter d'être mobile géographiquement à un gros impact sur la carriére.

Tu pars du postulat que ta famille proche habite dans un « trou ».

 
Ma famille proche habite une grande ville de province, et je suis parti vivre dans une autre ville de province plus petite et puis enfin à Dallas. On verra bien ou j'irai dans l'avenir.
 
Même si ta famille vis dans Paris IM tu aura plein d'opportunités de job ailleur en France et dans le monde. Tu aura même le probléme inverse ou tu sera un peu plus payé etc mais va galérer pour l'immo et préférera peut être partir en province.

C'est ce que je dis depuis le début

 
Je comprend ce qu'il veut dire, pour le vivre  je bosse dans un secteur pas présent dans mon département natal (qui n'est pas du tout un trou), du coup je suis allé ailleurs en France.
 
Je gagne mieux ma vie que si j'étais resté  là bas,  tout en faisant un métier que j'aime, mais je n'ai aucune aide familiale du fait de l'éloignement.

Ou un enterrement

Seul moment où je vois ma tante et mon oncle paternel.

Mon oncle habite en Guadeloupe, je l'excuse.
Ma tante à 500m de chez ma mère

 
Tu bénéficies donc du "PME moins de 10 ans" de Hollande, sinon ça serait flat tax + CEHR donc 34%, sauf erreur de ma part.
 
Félicitations anyways, c'est amplement mérité   !

 
~60 personnes, c'est juste si j'invite mes cousins germain avec le +1  

 
Gros +1
 
Accepter une relocation dans ma boite quitte à perdre financièrement sur le court terme a été pour moi un boost en terme de responsabilités et un gros jump envisagé à moyen terme en continuant à être flexible concernant les destinations.
 
Je gagne grosso modo une quinzaine d’années vs les profils actuels des postes que je convoite.
 
Par contre c’est vrai que les aspects famille et amis sont impactés et que la vie est différente. Les relations changent et ça fait partie de l’expérience. C’est un challenge pro et perso.
 

Franchement, arrête, tu es ridicule.

Ça resterait toujours moins que mon salaire ce qui n'est pas vraiment normal au vu des montants honnêtement

 
à t+ quand alors ?

En lisant ça je peux parier que tu n'as pas été dans un de ces établissements

 
 C’est 200k+ /an un cadre lambda en cogip maintenant ?

Il est temps de redrapper ce topic.
2 propales à l'horizon.
Une pour être partner (equity)
Une pour être SVP

Les deux dans des consultances ce qui ne me botte pas des masses. Les timesheets et les juniors à recruter au rythme des démissions ça me dit pas plus que ça. Mais j'imagine que ce ne serait pas correct de voir au moins à combien ça chiffre.

Pour le job de partner je pense que c'est du 180/200 + STI / LTI a chiffrer selon le business. J'imagine que ça veut dire se faire grosso merdo +3k supernet mensuel par rapport à ma situation actuelle mais avec 0 équilibre pro/perso ce qui n'est pas convenable. Faudrait voir la partie variable pour se faire une vraie idée... mais fondamentalement le poste en lui même ne me dit rien. Quelqu'un a déjà quitté le monde corporate pour devenir partner en consultance ici?

C'est quoi l'idée là?
 
Grosse charge de travail en plus, un boulot qui ne te fait pas envie, "juste" pour gagner 3keuros supernet (sachant que tu gagnes déjà correctement ta vie, est ce vraiment important?)
 
En soi, y aurait un des 2 points (intérêt du boulot ou temps de travail) qui seraient positifs, je pourrais comprendre, mais là, vraiment, je comprends pas le projet.

Le projet c'est le POGNON