Reprise du message précédent :
très importante ?

y'avait pas l'histoire du grand pere genre diplomate si je me rapporte à l'onglet excel ?

Je peux me tromper. De mémoire il est provincial, école pas ouf, premier poste lambda et grosse ascension depuis.

Et diplomate ça veut pas dire grand chose si c'est pas ambassadeur

Je l'aime bien celle ci je la replacerai  

 
Bah c'est comme ça qu'il devait surnommer Canal J... sauf devant ses parents bien sur  

 
Effectivement, très bon

Ah, quelqu'un qui suit    
 
Disons qu'il avait trouvé comme échapatoire une définition anglo saxonne de la notion de mérite pour expliquer sa croyance du mérite qui s'hérite.  
 
On voit que quelques mois plus tard, il revient à la charge et retente le coup, ce qui laisse dubitatif sur sa bonne foi    
 
Grand père ambassadeur et parents avec très bon parcours académiques mais qui ont galéré économiquement à cause du divorce et d'une gestion financière pas optimum. Bref, il ne sort pas du tout du caniveau    

voilaaaaaaaaa !!!!!

Par rapport au monde de la finance dans lequel il gravite c'est rien ça

Problème de fiches...
Ou tu t'es fait avoir par le storytelling....

Je compare aussi avec des paires que je connais et pour lesquels je suis pas loin du fils d'ouvrier
J'ai pas l'impression que Lookoom soit dans ce groupe de famille. Peut être sa femme cela dit.

De mémoire les détails sont peut être pas bons.
Grand père ambassadeur, père prof des universités, mère top univ aux us, conseil en strat avant de devenir prof en collège et séparée ce qui explique sa description d'une adolescence "modeste" même s'ils semblaient être logés à titre gratuit e' plein centre de Lyon.
Après école d'ingénieur moyenne et grosse progression salariale en visant des jobs à forte rémunération.
/ma fiche

Sa femme mes fiches sont moins bonnes mais elle semble ici d'une famille très aisée.

Bah si ça te pose problème tu peux toujours faire croire que t'as des gamins à ta boite, qu'est-ce qui t'en empêche ?

Oh bordel c'est extraordinaire, merci pour ça  

 
Pas vraiment non    
 
ms ça ne me pose pas vraiment problème
j'énumérais juste des raisons me venant à l'esprit sur le sujet
 

Ce qui est un vrai signe d'ascenseur social quand tu arrives à rejoindre la très grande bourgeoisie grâce à la force de ton travail.

 
Et tu considères donc qu’avec 2200 €/ mois ta mère a une petite retraite

C est sympa, elle est pas à plaindre, surtout en ayant plus d immo à charge, mais pas ouffissime par rapport à une grosse majorité de boomers qui se gavent bien plus en ayant quasiment pas cotisé. Bon ellle, elle est fin boomer ( 59 ) et en plus rentré plus tard pour donner naissance au premier héritier.

 
Elle gagne plus que la moitié des gens qui travaillent, donc en effet, elle n’est pas à plaindre.
 
Et évidemment, la majorité des boomers ne gagne pas plus que ça.

Disons que heureusement qu’elle a un « bonus » pour le dos defoncé qu’elle s est fait pendant sa carrière D infirmière a soulever les patients, reconnu en maladie pro. métier passion qui defonce la santé.  
 
Dieu soit loué mon métier de burelier.

 
tu les achetes ou t'as une bibliotheque fournie?

 
Les maladies professionnelles n’augmentent pas la retraite, elles permettent juste de l’avoir plus rapidement à taux plein.

 
Non, c’est même sociologiquement les plus boomers des boomers (je le sais bien, mes parents sont de 58).

 
Ambassadeur et chef d'industrie, du petit peuple
 
Sa belle famille possède plusieurs hôtels en Italie, petite fortune familiale , de quoi augmenter le mérite capitalistique transgenrerationnel

ah bah je peux te confimer que si, elle a environ 150/200e reconnu pour "ça"

je pense que le schéma de vie "non conforme" lui a porté pas mal préjudices ( femme forte, qui a fait des enfants pour elle, quand elle le voulait etc etc ) mais clairement, elle se serait trouvé un mari, schéma classique de l'époque, elle aurait aujourd'hui la RS dans le sud, les livrets bien pleins etc etc, le classique des boomers classe moyenne. Et je serais surement à maitriser le ski tout les hivers

 
Elle a une invalidité alors.

 
oui

 
comment t'abordes le sujet ?!

Ma mère touche ça par mois, mais parce qu'elle bosse 20h/semaine alors qu'elle est à la retraite
 
Et elle vit dans un logement HLM. Mais quasiment personne n'est jamais allé en EHPAD dans ma famille, donc elle fera ptet comme les autres

Vu comment elle s est donné pour les autres, elle mérite clairement

 
Un AVC est si vite arrivé  

 
J'aide la médiathèque de ma ville pour sélectionner les entrées des sections BD Adultes et Ciné. On bosse avec des librairies du coin, on reçoit ~120-140 nouveautés tous les 2 mois et on décide ce qu'on prend. C'est très convivial, bon esprit avec des gens assez pointus et passionnés.

 
Molo hein Ayoub on est pas encore vendredi.

 
Oui, et puis c’est sur que se saigner pour les 10 ans d’études d’un gosses qui voulait rien foutre, ça a pas du avoir d’influence sur son patrimoine

J ai fais qu’une année en privé, ça va

Alors que ma mère non x)

Ça sera ça ou autre chose. Je compte sur ma famille pour pas faire de vieux os.
Faut bien des avantages dans les familles CSP-

 
Mmm vous me pretez beaucoup de choses incorrectes globalement, mais c'est le propre d'un réseau social, quand il y a 15 personnes qui racontent des betises, tu t'épuises à corriger une à une quand le moindre message de plus peut déclencher lui aussi 15 betises supplémentaires.
 
Je maintiens ce que j'avais expliqué brièvement : (i) enfance avec beaucoup d'amour et de soin pour moi, je ne certainement pas à plaindre ni une cosette (ii) forte baisse de train de vie au collège/lycée, malgré les études de très haut niveau de ma mère en raison de soucis de santé/choix compliqués et decès de mon grand père très mal anticipée, divorce mal géré et (iii) bagage académique/culturel de haut niveau. Bilan, boursier++ en fin de Lycée et pendant mes études supérieures, moyennement brillantes clairement malgré une très bonne prépa.
Clairement une carrière optimisée pour les revenus  plus que par qualité de vie/stimulation intellectuelle.
 
Ce profil atypique "bien élevé" et ambitieux m'a effectivement permis d'accrocher l'intérêt de partenaires de styles très différents et j'ai convergé vers quelqu'un que je juge de grande qualité à divers niveaux malgré des différences culturelles importantes; elle ne vient pas de haute bourgeoisie mais plutôt de bons commerçants/affaires, avec l'amour du travail dur et de la discipline. Pas de la bourgeoisie cultivée et oisive.
 
Loin de vouloir fermer la perte derrière moi comme ce syndrome de l'immigré anti immigration, je suis à 100% dans le soutien de l'ascension économique (je ne dirais pas "sociale" car les codes sont difficiles) par les études et le travail ; comme tu le sais je coach toujours 2 jeunes par an issus de milieux sociaux modestes MAIS déja dans de bonnes études pour les aider à trouver stages/premier job. J'ai placé 11 profils en 8 ans, je continue de les suivre : via mon réseau d'école, via l'institut de l'engagement, via d'autres structures.
 

 
Prend ce mot au sens que tu veux, je considère que son cran économique relatif à la societé (pas classe sociale) compose au fil des générations ; tes grands parents ont commencé à tracer un trait, tes parents ont repris le style, tu tiens le stylo actuellement, tes enfants tiendront le stylo aussi. Et cette courbe peut être ascendante, neutre ou descendante, tout simplement. Leur travail, leur réussite ou leurs échecs, leurs choix de lieu de vie, de mode de consommation, etc... tout cela t'es confié et tu construis par dessus.  
 
C'est de là que se base toute la culture occidentale historique dans une logique de planter un arbre pour ses enfants ; de voir ses efforts recompensés par la génération suivante et ainsi de suite. Avec l'espoir ultime que ces efforts seront payants. Et ce qui est fantastique c'est que cette courbe peut très brutalement monter ou descendre... que le simple fait d'avoir plusieurs enfants redécoupe naturellement le gateau.  
 
Selon moi d'ailleurs ne pas avoir d'enfant ou un enfant unique est inconsciemment une façon de s'extraire de cet exercice redistributif naturel et de maximiser son mérite économique de son vivant et/ou de maximiser les fruits donnés à sa descendance pour booster au maximum ce qui est transmis à ce niveau. Et évidemment que cela nait d'une anxieté du manque pour la génération d'après, car la peur d'avoir des enfants qui découvrent une courbe descendante derrière eux est la phobie inconsciente de beaucoup.
 

 
Je les imagine bien en soirée a se vanter des cadeaux qu'ils font aux prolétaires et aux déductions fiscales qui en découle.
Et après ça défonce les assistés au RSA.

 
De la même façon qu'une amie me mentionne entre deux trucs d'actualité des affaires qu'une artiste américaine reconnue dédie son exposition à Paris à son fils suite au chaperonage de cette artiste ces 18 derniers mois quant à un projet qui sortait des projets battus ; bref cette amie a pu/su déclencher un flux de mecenat probablement issu d'une fondation contrôlée par des proches, sa famille, etc... de plusieurs centaines de $k pour financer un projet artistique et recevoir comme dividende ce genre de retribution en crédit social.
 
Bref, ce n'est pas une question d'aborder, c'est une foultitude de micro signaux, rien de bien neuf sincèrement. Tu vas à l'Opera, tu remarques que les plaques des sieges en balcons nobles sont brillantes, tu déchiffres le nom d'un homme d'affaire tier2 de la place de Bruxelles, il a donc donné un peu plus de 35k de mecenat à l'Opéra, je cherche son nom dans mes centaines de boucles whatsapp sur mon numéro pro et je vois qu'il débarque à Paris pour le lancement d'une activité et qu'il a recruté un des top mecenes de l'Opera comme premier investisseur. Ca n'a pas été abordé, c'est un signal.
 
Etc...

 
En l'occurrence je n'avais pas lu ton msg mais les deux exemples de ces 10 derniers jours c'est un flux de mecenat France/US sans defiscalisation et un flux Belgique/France sans defiscalisation non plus. Mais oui, beaucoup de dons sont une machine à laver de l'impot et c'est lamentable.
 
En même temps l'Etat n'arrive plus à assumer ses missions dans le domaine de la culture et du patrimoine et considère finalement politiquement plus efficace de proceder ainsi que d'augmenter des budgets ministeriels où finalement LA AUSSI, il y a moins de 50% des sommes versées qui se retrouvent dans les projets finaux. La courroie donation est finalement plus efficace nette nette ce qui en dit long sur l'inefficacité dramatique des dépénses publiques dans certains domaines.

 
C'est assez naïf ; tenir un tel bobard sur la durée est impossible : quelle école, ah je connais tel président de l'apel, je lui demanderai de prendre un café avec toi ; ah je connais la responsable de l'activité astronomie, ce serait top que ton fils rejoigne son club, d'ailleurs le mercredi on se retrouve parfois à tel parc où on pourrait aussi se retrouver ; ah ton plus grand a 9 ans et demi ? C'est l'âge de se préinscrire au collège et si je peux demander à mon filleul de 16 ans de lui présenter les options disponibles dans tel ou tel structure pour qu'il affine son choix ce serait avec plaisir.
 
Etc etc... c'est juste sans fin toute la connectivité para sociale que cela génère. Si tu as un enfant, encore une fois dans un secteur relationnel et de conseil, de confiance, tu ne peux pas échapper aux validations croisées et aux opportunité de construire de la confiance en dehors du travail, c'est l'essence même du job, de cette carrière.
 
Et si tu mens la dessus, ce qui va se savoir fatalement au bout de quelques temps, c'est toute ta réputation qui s'écroule, surtout pour un truc aussi lamentable.

Alors je veux bien croire qu'avoir des enfants aide pour évoluer dans sa carrière. Mais sans devoir s'en occuper vraiment, non ?
Par ex je limite au max mes déplacements (car gamin compliqué qui le fait toujours pas ses nuits), je pense que mon chef préférerait que je sois childfree