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La vie convenable c'est


 
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Auteur Sujet :

Combien faut il par mois pour vivre convenablement?

n°68578542
Filob
Posté le 08-06-2023 à 21:04:31  profilanswer
 

Reprise du message précédent :

Macnigore a écrit :


 
Ça n'a pas beaucoup évolué. 110k fixe+20-25 de bonus (brut)+15-20k d'i/p net.  
 
9h-9h30 18h30 avec de grosses pauses dej et entre 8 et 9 semaines de vacances (que je prends). 2 jours de TT flexible (que je prends).  
 
Un très bon CE.
 
En plus de ça super équipe, collègues sympas, des moyens pour bien bosser je m'entends bien avec mon boss et la boîte marche bien également (leader européen dans son secteur)


 
J'avoue que ça ne doit pas te donner envie de bouger :D  
 
Si en plus le taf est varié et que tu ne t'ennuies pas, hein.
 


---------------
Ma capacité de concentration est si courte que... Oh, regarde, un pigeon!
mood
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Posté le 08-06-2023 à 21:04:31  profilanswer
 

n°68578543
standalone
Posté le 08-06-2023 à 21:04:40  profilanswer
 

Macnigore a écrit :


 
Ça n'a pas beaucoup évolué. 110k fixe+20-25 de bonus (brut)+15-20k d'i/p net.  
 
9h-9h30 18h30 avec de grosses pauses dej et entre 8 et 9 semaines de vacances (que je prends). 2 jours de TT flexible (que je prends).  
 
Un très bon CE.
 
En plus de ça super équipe, collègues sympas, des moyens pour bien bosser je m'entends bien avec mon boss et la boîte marche bien également (leader européen dans son secteur)


Beau package, félicitations.

n°68578572
oh_damned
Posté le 08-06-2023 à 21:08:33  profilanswer
 

Rajman a écrit :


Et si celle de droite marche pas c'est a cause des gauchistes et de la CGT on sait..


 
L'excuse des services secrets étrangers marche aussi pour les politiques de droite, parce que les services étranges noyautent tout :o


---------------
“Everyone has a plan: until they get punched in the face.” – Mike Tyson
n°68578599
standalone
Posté le 08-06-2023 à 21:12:50  profilanswer
 

oh_damned a écrit :


 
L'excuse des services secrets étrangers marche aussi pour les politiques de droite, parce que les services étranges noyautent tout :o


 
Vu la guerre d'influence qu'il y a eu en France après la WW2 entre les usa et l'URSS via le PC, c'est assez vrai.

n°68578629
Braindead
Posté le 08-06-2023 à 21:16:07  profilanswer
 

Macnigore a écrit :

 

Ça n'a pas beaucoup évolué. 110k fixe+20-25 de bonus (brut)+15-20k d'i/p net.

 

9h-9h30 18h30 avec de grosses pauses dej et entre 8 et 9 semaines de vacances (que je prends). 2 jours de TT flexible (que je prends).

 

Un très bon CE.

 

En plus de ça super équipe, collègues sympas, des moyens pour bien bosser je m'entends bien avec mon boss et la boîte marche bien également (leader européen dans son secteur)

 

Carrément sympa  :jap:


---------------
la superstition ça porte malheur.
n°68578672
gregouf
Abubu Grigoufi Al-Hibi
Posté le 08-06-2023 à 21:21:43  profilanswer
 

oh_damned a écrit :

 

Quand la politique de gauche ça ne marche pas c'est à cause de la CIA; sinon ça aurait marché nickel, c'est évident ! :o

 


 

 

Historiquement les régimes socialistes Sud-américains fonctionnaient très bien. Les US ont détruit tout ça. Pareil pour une partie de l'Afrique du Nord.


Message édité par gregouf le 08-06-2023 à 21:23:17

---------------
"I do not want you to agree, I ask you to think, nothing more" - Pepe Mujica
n°68578703
Rajman
Faculté
Posté le 08-06-2023 à 21:26:24  profilanswer
 

standalone a écrit :

 

Vu la guerre d'influence qu'il y a eu en France après la WW2 entre les usa et l'URSS via le PC, c'est assez vrai.


Oh pas que via le PC. Ils ont bien soutenu le FLN aussi t'inquiète.


---------------
« Je mourrai au moins pour quelque chose. Je ne regrette rien. Si chaque Juif en avait descendu autant que moi, il n’y aurait plus d’armée nazie »
n°68578715
EvilTyler
ex-Consultant Hippie
Posté le 08-06-2023 à 21:28:07  profilanswer
 

Colonelle a écrit :


(Et évidemment, le congé paternité devrait être et allongé, et obligatoire)


 
Content d'être passé avant ça  [:biboo_]  
 
 


---------------
More GG, more skill
n°68578764
standalone
Posté le 08-06-2023 à 21:34:08  profilanswer
 

EvilTyler a écrit :


 
Content d'être passé avant ça  [:biboo_]  
 
 


J'ai adoré mon congé paternité. Et ma femme avait carrément besoin de moi, elle a mis un moment a se remettre de la césarienne. Puis ça passe vite , c'est que 20 jours.

n°68578800
Filob
Posté le 08-06-2023 à 21:38:24  profilanswer
 

EvilTyler a écrit :


 
Content d'être passé avant ça  [:biboo_]  
 


 
A ce point là c'est chaud quand même ta relation a ta paternité :D  
 
Personnellement j'aurais détesté être en congé maternité long / femme au foyer seule, pour autant j'ai pris 5 et 6 semaines pour les congés "d'accueil a l'enfant" + CP et c'était chouette pour le temps passé ensemble, et c'était bien court le temps de trouver ses marques. J'aurais pris un bon 3 mois sans problèmes.


---------------
Ma capacité de concentration est si courte que... Oh, regarde, un pigeon!
mood
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Posté le 08-06-2023 à 21:38:24  profilanswer
 

n°68578833
EvilTyler
ex-Consultant Hippie
Posté le 08-06-2023 à 21:43:00  profilanswer
 

Filob a écrit :


 
A ce point là c'est chaud quand même ta relation a ta paternité :D  
 
Personnellement j'aurais détesté être en congé maternité long / femme au foyer seule, pour autant j'ai pris 5 et 6 semaines pour les congés "d'accueil a l'enfant" + CP et c'était chouette pour le temps passé ensemble, et c'était bien court le temps de trouver ses marques. J'aurais pris un bon 3 mois sans problèmes.


 
Bah c'est peut être parce qu'on a eu un mois d'hôpital après 3 semaines, puis des mois de rééduc :/
 
Pour ma part j'étais pressé de retourner taffer pour me vider la tête !


---------------
More GG, more skill
n°68578838
Rajman
Faculté
Posté le 08-06-2023 à 21:43:58  profilanswer
 

Filob a écrit :

 

A ce point là c'est chaud quand même ta relation a ta paternité :D

 

Personnellement j'aurais détesté être en congé maternité long / femme au foyer seule, pour autant j'ai pris 5 et 6 semaines pour les congés "d'accueil a l'enfant" + CP et c'était chouette pour le temps passé ensemble, et c'était bien court le temps de trouver ses marques. J'aurais pris un bon 3 mois sans problèmes.


Si je peux je prendrais le max perso. Rien que pour pas laisser ma möf seule en fait. Ça se partage ce genre de choses nan ?


---------------
« Je mourrai au moins pour quelque chose. Je ne regrette rien. Si chaque Juif en avait descendu autant que moi, il n’y aurait plus d’armée nazie »
n°68578910
Filob
Posté le 08-06-2023 à 21:55:06  profilanswer
 

EvilTyler a écrit :


 
Bah c'est peut être parce qu'on a eu un mois d'hôpital après 3 semaines, puis des mois de rééduc :/
 
Pour ma part j'étais pressé de retourner taffer pour me vider la tête !


 
Du coup t'as prolongé ton congé de combien de temps ?  
 
C'est un peu étrange ton histoire, tu dis être content d'être passé avant la loi mais finalement t'as l'air d'avoir de toute façon pris plus que les 20 jours actuels, où je comprends mal?


---------------
Ma capacité de concentration est si courte que... Oh, regarde, un pigeon!
n°68578968
EvilTyler
ex-Consultant Hippie
Posté le 08-06-2023 à 22:03:27  profilanswer
 

Filob a écrit :


 
Du coup t'as prolongé ton congé de combien de temps ?  
 
C'est un peu étrange ton histoire, tu dis être content d'être passé avant la loi mais finalement t'as l'air d'avoir de toute façon pris plus que les 20 jours actuels, où je comprends mal?


 
Non en gros j'ai fait du mi temps pendant l'hospitalisation en utilisant les jours enfant malade, puis pris les 11j  de l'époque.


---------------
More GG, more skill
n°68578978
Filob
Posté le 08-06-2023 à 22:04:26  profilanswer
 

Rajman a écrit :


Si je peux je prendrais le max perso. Rien que pour pas laisser ma möf seule en fait. Ça se partage ce genre de choses nan ?


 
Autant de réponse que de couples, de mon point de vue 3 mois aurait été idéal, tu commences a trouver un début de semblant de rythme.
A chaque fois ma reprise a été difficile pour madame, et un gros changement de rythme pour toute la famille.
 
Après y'a surement des femmes qui kiffent tout faire toutes seules et qui s'en foutent :o


---------------
Ma capacité de concentration est si courte que... Oh, regarde, un pigeon!
n°68578982
Filob
Posté le 08-06-2023 à 22:05:18  profilanswer
 

EvilTyler a écrit :


 
Non en gros j'ai fait du mi temps pendant l'hospitalisation en utilisant les jours enfant malade, puis pris les 11j  de l'époque.


 
Du coup ça t'aurait retiré quoi d'avoir 20 jours au lieu de 11?


---------------
Ma capacité de concentration est si courte que... Oh, regarde, un pigeon!
n°68579066
standalone
Posté le 08-06-2023 à 22:21:18  profilanswer
 

Rajman a écrit :


Si je peux je prendrais le max perso. Rien que pour pas laisser ma möf seule en fait. Ça se partage ce genre de choses nan ?


 
Tu as 2 congés : paternité, une 20 ene de jours maintenant, à prendre après la naissance et congé parental, que tu peux partager à 2, durée variable suivant le nombre d'enfants déjà eu.
J'ai fais 20 jours de paternité (pour des jumeaux a l'époque) plus 1 mois de congés payés. Ma femme a fait congé maternité puis 3 ans de congé parental et elle voulait pas retourner bosser.


Message édité par standalone le 08-06-2023 à 22:22:46
n°68579142
btbw03
Ailurophile plutôt qu'Humain
Posté le 08-06-2023 à 22:36:32  profilanswer
 

3 ans, mais tu touches plus rien avec un tel delais non ?

n°68579162
r06
Posté le 08-06-2023 à 22:40:10  profilanswer
 

btbw03 a écrit :

3 ans, mais tu touches plus rien avec un tel delais non ?

 

Moins de 400 ou moins de 300€ suivant les cas.

n°68579423
rewe
Posté le 08-06-2023 à 23:51:48  profilanswer
 

Spoiler :

D'ici là, Côme fait confiance au système français, ce fameux «État providence» sur lequel planchent tous les étudiants de sciences politiques. «Beaucoup épargnent dans la perspective d'un coup dur, mais je ne vois pas lequel: en cas de pépin de santé, on est couvert par la Sécurité Sociale; pour la retraite, nous avons le système par répartition; en cas de chômage, l'assurance-chômage, et même, en cas de sinistre, il reste les assurances... ». Et puis, «il faut arrêter d'imaginer le pire », insiste-t-il.  
[..]
Avec son diplôme de Sciences-Po et son curriculum vitæ, les banquiers ne lui claqueront pas la porte au nez. «Le jour où j'aurai besoin d'acheter, j'emprunterai, déclare-t-il, serein. Je sais que les banques me prêteront sans problème, et que je pourrais rembourser». Pas question d'amasser pour parvenir à ce but. «D'abord ça ne sert à rien, et puis je ne veux pas accumuler pour accentuer encore davantage l'inégale répartition des richesses dans la société.» Car Côme est plutôt gâté par rapport à d'autres Parisiens de son âge. «Je ne paye pas de loyer, je suis hébergée gratuitement par un membre de ma famille», précise-t-il. Il possède en outre un «petit patrimoine familial» sur son île de Beauté natale.
[..]
[restos/voyages/fringues], ces trois postes de dépenses suffisent à épuiser son revenu mensuel, compris autour de 2000 euros. «À la fin du mois il ne me reste rien», lâche le jeune homme, qui n'en fait d'ailleurs pas mystère. Ses proches auraient du mal à lui jeter la pierre. «Je viens d'une famille où, globalement, on ne compte pas», rapporte Côme. D'autant que ses dépenses sont plutôt «bien vues» socialement
[..]
https://www.lefigaro.fr/conso/come- [...] e-20230608

n°68579440
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 08-06-2023 à 23:57:03  profilanswer
 

rewe a écrit :

Spoiler :

D'ici là, Côme fait confiance au système français, ce fameux «État providence» sur lequel planchent tous les étudiants de sciences politiques. «Beaucoup épargnent dans la perspective d'un coup dur, mais je ne vois pas lequel: en cas de pépin de santé, on est couvert par la Sécurité Sociale; pour la retraite, nous avons le système par répartition; en cas de chômage, l'assurance-chômage, et même, en cas de sinistre, il reste les assurances... ». Et puis, «il faut arrêter d'imaginer le pire », insiste-t-il.
[..]
Avec son diplôme de Sciences-Po et son curriculum vitæ, les banquiers ne lui claqueront pas la porte au nez. «Le jour où j'aurai besoin d'acheter, j'emprunterai, déclare-t-il, serein. Je sais que les banques me prêteront sans problème, et que je pourrais rembourser». Pas question d'amasser pour parvenir à ce but. «D'abord ça ne sert à rien, et puis je ne veux pas accumuler pour accentuer encore davantage l'inégale répartition des richesses dans la société.» Car Côme est plutôt gâté par rapport à d'autres Parisiens de son âge. «Je ne paye pas de loyer, je suis hébergée gratuitement par un membre de ma famille», précise-t-il. Il possède en outre un «petit patrimoine familial» sur son île de Beauté natale.
[..]
[restos/voyages/fringues], ces trois postes de dépenses suffisent à épuiser son revenu mensuel, compris autour de 2000 euros. «À la fin du mois il ne me reste rien», lâche le jeune homme, qui n'en fait d'ailleurs pas mystère. Ses proches auraient du mal à lui jeter la pierre. «Je viens d'une famille où, globalement, on ne compte pas», rapporte Côme. D'autant que ses dépenses sont plutôt «bien vues» socialement
[..]
https://www.lefigaro.fr/conso/come- [...] e-20230608



et sinon ?

 

parce que bon poster des articles sans jamais les commenter je suis pas sur que ça soit dans la charte

 

surtout en spammant ça sur plusieurs topics différents...


Message édité par KaiserCz le 09-06-2023 à 00:02:27
n°68579513
LiamManzie​l
Inactuel
Posté le 09-06-2023 à 00:31:13  profilanswer
 

LooKooM a écrit :

 

Ce qui est délicat c'est qu'en pratique, il y a une attrition naturelle des femmes, encore aujourd'hui, après 32/33 ans, notamment dans les jobs à charge de travail très intense.
A 27-28 ans il y a plus de femmes (de pas beaucoup) que d'hommes aujourd'hui en banque d'affaire anglo saxonne.
A 35-40 ans, il y a presque 2x plus d'hommes que de femmes ; celles qui restent sont promues de façon très agressive. Surrepresentation de femmes sans enfant d'ailleurs vs. reste de la population. Celles qui ont des enfants sont souvent promues au retour de congé maternité histoire de contrer toute crainte de carrière heurtée par la pause pro induite.

 

Très clairement, en 2023, en tant qu'homme de 35-45 ans en grand groupe, cela donne envie de prendre à plein son congé paternité, profiter des enfants sans faire des horaires trop denses et attendre la seconde vague de carrière après 45 ans. Des frustrations gigantesques autour de moi dans cette tranche d'âge avec des différences de responsabilités/production de $/contribution tangible vs. les promotions effectives. Pareil pour les sièges au ComEx, même l'homme le plus compétent aura bien du mal à avoir son siège si l'entreprise a du capital de fonds d'investissement ou est cotée. Seules les societés privées favorisent encore aujourd'hui la compétence pure... même si certaines sont aussi clairement misogynes et arrierées mais c'est aujourd'hui une infime minorité d'entreprises de belle taille.


En plus d'etre scandaleux, on a l'injonction de s'en réjouir ostensiblement.

 

Quelle belle époque.


---------------
Need a little time too wake up wake up - Today's the day that all the world will see
n°68579564
oh_damned
Posté le 09-06-2023 à 00:58:39  profilanswer
 

LooKooM a écrit :


 
Ce qui est délicat c'est qu'en pratique, il y a une attrition naturelle des femmes, encore aujourd'hui, après 32/33 ans, notamment dans les jobs à charge de travail très intense.
A 27-28 ans il y a plus de femmes (de pas beaucoup) que d'hommes aujourd'hui en banque d'affaire anglo saxonne.
A 35-40 ans, il y a presque 2x plus d'hommes que de femmes ; celles qui restent sont promues de façon très agressive. Surrepresentation de femmes sans enfant d'ailleurs vs. reste de la population. Celles qui ont des enfants sont souvent promues au retour de congé maternité histoire de contrer toute crainte de carrière heurtée par la pause pro induite.
 
Très clairement, en 2023, en tant qu'homme de 35-45 ans en grand groupe, cela donne envie de prendre à plein son congé paternité, profiter des enfants sans faire des horaires trop denses et attendre la seconde vague de carrière après 45 ans. Des frustrations gigantesques autour de moi dans cette tranche d'âge avec des différences de responsabilités/production de $/contribution tangible vs. les promotions effectives. Pareil pour les sièges au ComEx, même l'homme le plus compétent aura bien du mal à avoir son siège si l'entreprise a du capital de fonds d'investissement ou est cotée. Seules les societés privées favorisent encore aujourd'hui la compétence pure... même si certaines sont aussi clairement misogynes et arrierées mais c'est aujourd'hui une infime minorité d'entreprises de belle taille.


 
 
Vu le milieu dans lequel tu gravites, j'ose espérer que tu n'as plus la naïveté de penser que la compétence pure pouvait être le critère numéro 1, et ceci même avant la promotion agressive de la parité.
 
A part si dans "compétence pure" tu inclues les social skills, le capital social et le capital culturel ;)


---------------
“Everyone has a plan: until they get punched in the face.” – Mike Tyson
n°68579834
Lagoon57
Posté le 09-06-2023 à 07:44:22  profilanswer
 

Rajman a écrit :


Si je peux je prendrais le max perso. Rien que pour pas laisser ma möf seule en fait. Ça se partage ce genre de choses nan ?


Tu ne sais jamais comment tu vas réagir avec un bébé. Tu peux détester le truc et abandonner ta femme. C'était à peu près la norme dans la société jusqu'à il y a peu de temps.


Message édité par Lagoon57 le 09-06-2023 à 07:45:09

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n°68579854
standalone
Posté le 09-06-2023 à 07:53:29  profilanswer
 

btbw03 a écrit :

3 ans, mais tu touches plus rien avec un tel delais non ?


 
Dans notre cas non, on te garde juste la place à la cogip.
On a touché 400e pendant 18 mois de mémoire


Message édité par standalone le 09-06-2023 à 08:00:27
n°68579929
Chou Andy
Would you know my nem
Posté le 09-06-2023 à 08:14:49  profilanswer
 

oh_damned a écrit :

 

Pas si simple.

 

Si tu fais le choix de suivre la voie salariée, alors la vie convenable n'est possible qu'avec un poste très qualifié assorti d'une certaine dose de responsabilités.

 

Il y a des rares exceptions de gens qui gagnent très bien leur vie avec très peu de responsabilités, mais bon il y aussi des poissons volants... ça ne constitue pas la majorité du genre.

 

Les salariés qui se laissent porter sont en général mal payés, ce qui signifie une vie non convenable.

 


 

Il suffit de garder des exigences modestes et de réduire son ambition et paf, ça fait une vie convenable  [:maestun]

 

Si la rat race devient trop dure pour certains à cause de la discrimination positive, ben tant mieux pour eux, ça leur évitera de potentielles vdm. Et si comme le dit Lookoom ça réduit les standards d'implication et de temps de travail, tant mieux aussi, c'est bénéfique pour tout le monde dans l'entreprise.


---------------
J'aurais voulu être un businessman
n°68580411
TheCleaner
Posté le 09-06-2023 à 09:32:32  profilanswer
 

oh_damned a écrit :


 
Pas si simple.
 
Si tu fais le choix de suivre la voie salariée, alors la vie convenable n'est possible qu'avec un poste très qualifié assorti d'une certaine dose de responsabilités.

Il y a des rares exceptions de gens qui gagnent très bien leur vie avec très peu de responsabilités, mais bon il y aussi des poissons volants... ça ne constitue pas la majorité du genre.
 
Les salariés qui se laissent porter sont en général mal payés, ce qui signifie une vie non convenable.
 


 
Non, ça reste subjectif of course

n°68580491
Grenouille​ Bleue
Batracien Azuré
Posté le 09-06-2023 à 09:41:06  profilanswer
 

oh_damned a écrit :

Ce topic de vieux qui a besoin de rafraîchir artificiellement son lit en été c'est affligeant, il faut vous reprendre camarades !


 
Nous on dort dans une ancienne cave, il fait bien frais [:timoonn:5]


---------------
Ma chaîne YouTube d'écrivain qui déchire son père en pointillés - Ma page d'écrivain qui déchire sa mère en diagonale
n°68580577
TheCleaner
Posté le 09-06-2023 à 09:51:07  profilanswer
 

Grenouille Bleue a écrit :


 
Nous on dort dans une ancienne cave, il fait bien frais [:timoonn:5]


 
Voila qui explique ta facture d'électricité  :D

n°68580593
cronos
Posté le 09-06-2023 à 09:52:36  profilanswer
 

LooKooM a écrit :


 
Ce qui est délicat c'est qu'en pratique, il y a une attrition naturelle des femmes, encore aujourd'hui, après 32/33 ans, notamment dans les jobs à charge de travail très intense.
A 27-28 ans il y a plus de femmes (de pas beaucoup) que d'hommes aujourd'hui en banque d'affaire anglo saxonne.
A 35-40 ans, il y a presque 2x plus d'hommes que de femmes ; celles qui restent sont promues de façon très agressive. Surrepresentation de femmes sans enfant d'ailleurs vs. reste de la population. Celles qui ont des enfants sont souvent promues au retour de congé maternité histoire de contrer toute crainte de carrière heurtée par la pause pro induite.
 
Très clairement, en 2023, en tant qu'homme de 35-45 ans en grand groupe, cela donne envie de prendre à plein son congé paternité, profiter des enfants sans faire des horaires trop denses et attendre la seconde vague de carrière après 45 ans. Des frustrations gigantesques autour de moi dans cette tranche d'âge avec des différences de responsabilités/production de $/contribution tangible vs. les promotions effectives. Pareil pour les sièges au ComEx, même l'homme le plus compétent aura bien du mal à avoir son siège si l'entreprise a du capital de fonds d'investissement ou est cotée. Seules les societés privées favorisent encore aujourd'hui la compétence pure... même si certaines sont aussi clairement misogynes et arrierées mais c'est aujourd'hui une infime minorité d'entreprises de belle taille.


 
Un premier pas pour contrer ca serait de donner le meme congé aux hommes et aux femmes déjà, comme ce qui se fait dans les pays scandinaves ( et obliger les gens a les prendre aussi  :o ).
 Ca résout pas tout, mais c'est un début


---------------
" Ah parce que c'était inclus dans "tout" ? " StephaneF, 2014.
n°68580705
kaboom85
Posté le 09-06-2023 à 10:03:44  profilanswer
 

le premier effet sera probablement de réduire l'employabilité des pères, ça m'arrange perso mais pas sur que ce soit souhaitable :o
un peu comme les congés menstruel, ça part d'un bon sentiment mais les éventuels effets sur l'emploi des gens concernés sont completement occultés

Message cité 3 fois
Message édité par kaboom85 le 09-06-2023 à 10:03:54

---------------
Topic escape game \o/ / Topic Artifact
n°68580729
radioactif
Mighty mighty man
Posté le 09-06-2023 à 10:06:49  profilanswer
 

cronos a écrit :


 
Un premier pas pour contrer ca serait de donner le meme congé aux hommes et aux femmes déjà, comme ce qui se fait dans les pays scandinaves ( et obliger les gens a les prendre aussi  :o ).
 Ca résout pas tout, mais c'est un début


Exactement.
9 mois de congés dans un camp au choix, obligatoire sous peine de prison.


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"La physique, c'est les mathématiques du branleur curieux"© | "Les gens ont tellement peur d'avoir un futur pourri qu'ils se font facilement a l'idee d'avoir un present de merde, en somme"©
n°68580732
radioactif
Mighty mighty man
Posté le 09-06-2023 à 10:07:11  profilanswer
 

Je prends le camp de Knokke le Zout.


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"La physique, c'est les mathématiques du branleur curieux"© | "Les gens ont tellement peur d'avoir un futur pourri qu'ils se font facilement a l'idee d'avoir un present de merde, en somme"©
n°68580750
Cavatines
Posté le 09-06-2023 à 10:08:32  profilanswer
 

Je découvre le mouvement Tradwife https://en.wikipedia.org/wiki/Tradwife (traditional house-wife)
 
La page Wikipédia n'est pas extrêmement complète et sourcée.
 
https://madame.lefigaro.fr/societe/ [...] r-20230411
 
"Mariage, ménage, maquillage : elles prônent le retour d'une vie à l'ancienne, débarrassée des tracas éventuels du célibat ou d'une carrière à mener. Entre position réactionnaire et étrange désir de sécurité."
 
C'est fantastique ces épiphénomènes des réseaux sociaux.

n°68580758
Tarzouille​LP
Coney Island Queen
Posté le 09-06-2023 à 10:09:14  profilanswer
 

cronos a écrit :

 

Un premier pas pour contrer ca serait de donner le meme congé aux hommes et aux femmes déjà, comme ce qui se fait dans les pays scandinaves ( et obliger les gens a les prendre aussi :o ).
Ca résout pas tout, mais c'est un début


42 semaines à partager comme on le désire entre parent 1 et parent 2.

n°68580770
TheCleaner
Posté le 09-06-2023 à 10:10:16  profilanswer
 

Bon après, le congé maternité est une excuse et contrairement à ce qu'avance Lookoom, je pense que la misogynie est encore très ancrée dans ces milieux (comme dans plein d'autres). Ni les gens ni les mentalités n'ont vraiment évoluées en quelques années. Au mieux, c'est moins direct et moins affiché, mais ça reste de la posture politique.

n°68580789
Colonelle
Modérateur
Saucisselike
Posté le 09-06-2023 à 10:12:27  profilanswer
 

kaboom85 a écrit :

le premier effet sera probablement de réduire l'employabilité des pères, ça m'arrange perso mais pas sur que ce soit souhaitable :o
un peu comme les congés menstruel, ça part d'un bon sentiment mais les éventuels effets sur l'emploi des gens concernés sont completement occultés


Bien sûr qu'il y aura un effet sur l'employabilité des pères, mais ça concernera tellement de gens que je suis convaincue que cela profitera à l'ensemble de la société, y compris au childfree qui a envie d'aller se faire son tour du monde pépouze.
Et qu'on ne me parle pas de nivellement par le bas, c'est hors sujet [:hish:4]

Message cité 2 fois
Message édité par Colonelle le 09-06-2023 à 10:12:59

---------------
I'm the darkness in the light, I'm the leftness in the right, I'm the rightness in the wrong, I'm the shortness in the long, I'm the goodness in the bad, I'm the saneness in the mad, I'm the sadness in the joy
n°68581176
standalone
Posté le 09-06-2023 à 10:57:27  profilanswer
 

et paf, être au bureau (3J/semaine) devient un critère de perfs chez google maintenant.
https://arstechnica.com/google/2023 [...] e-reviews/
 
Comme on l'avait anticipé ici même, modulo certains confiant dans le télétravail.

n°68581193
Lagoon57
Posté le 09-06-2023 à 10:59:18  profilanswer
 

standalone a écrit :

et paf, être au bureau (3J/semaine) devient un critère de perfs chez google maintenant.
https://arstechnica.com/google/2023 [...] e-reviews/
 
Comme on l'avait anticipé ici même, modulo certains confiant dans le télétravail.


Alors que chez nous ça parle en ce moment de relâcher la contrainte des 2 jours sur site par semaine et d'utiliser un compteur au mois (40% de présence dans le mois, soit 8 jours environ).

n°68581197
EvilTyler
ex-Consultant Hippie
Posté le 09-06-2023 à 10:59:27  profilanswer
 

LooKooM a écrit :


Très clairement, en 2023, en tant qu'homme de 35-45 ans en grand groupe, cela donne envie de prendre à plein son congé paternité, profiter des enfants sans faire des horaires trop denses et attendre la seconde vague de carrière après 45 ans.


 
Personnellement je veux bien un congé paternité quand les enfants ont plus de 7 ans :o
 
 

Filob a écrit :

Du coup ça t'aurait retiré quoi d'avoir 20 jours au lieu de 11?


 
Bah ça m'aurait retiré 9j au taffe avec mes amis, le sport ou les restos le midi :o
 
 

Colonelle a écrit :


Bien sûr qu'il y aura un effet sur l'employabilité des pères, mais ça concernera tellement de gens que je suis convaincue que cela profitera à l'ensemble de la société, y compris au childfree qui a envie d'aller se faire son tour du monde pépouze.
Et qu'on ne me parle pas de nivellement par le bas, c'est hors sujet [:hish:4]


 
Mouais, à mon avis y aurait encore plus de childfree du coup :D


---------------
More GG, more skill
n°68581226
oh_damned
Posté le 09-06-2023 à 11:02:02  profilanswer
 

EvilTyler a écrit :


 
Personnellement je veux bien un congé paternité quand les enfants ont plus de 7 ans :o
 
 


 
Et uniquement sur les heures où ils sont à l'école :o


---------------
“Everyone has a plan: until they get punched in the face.” – Mike Tyson
mood
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Posté le   profilanswer
 

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