Reprise du message précédent :

 
Ce fut un pari gagnant.
 
D'aucuns te diront que tu n'es pas parti seul or il n'y a que celui qui passe aux USA en traversant clandestinement le Rio Grande a du mérite (ou alors en travaillant à la mine)

De beaux revenus pour 30 ans quand même pour la grosse majorité c'est plaisant à lire.

 
 
A 30 ans, je devais être à 52k fixe +2/3k de bonus  
A 40, ça devait faire 65k all in (avec bonus/I/P/abondement)
 
J'avais commencé à 22 ans à 29k all in

À 30 ans j'étais à 60k brut et 10 à 15k d'I/P en plus.
Commencé à 26 ans avec un package à 43k.

De belles progressions.
 
Ici y a une majorité dans le secteur de l'IT ? Y a qui dans l'industrie ?

Moi à 30 ans j'étais à moins de 40k€, vers 38k€ je crois.
Mais à 40 j'étais à 95

 
Moi.
 
Sous traitance en plus, donc métier de pauvre.

€125k p.a. au moment de mes 30 ans, je venais d'arriver à Paris en acceptant une baisse de salaire pour un rôle à fort potentiel. A 29 ans j'étais à 162k CHF.
 
Débuté à 22 ans à Zürich à 66k CHF (+ loyer payé)

 
Oui mais tu n'es pas vraiment pauvre non plus
 
Quel domaine ? En restant vague.

Anciennement, maintenant dans le conseil.

Moi aussi.

 
Transformation de plastiques et composites.

Non, pas beaucoup d'IT à présent sur le topic. L'IT en France plafonne vite sauf à être en groupe de Tech americain.

Stage de fin d'étude en industrie, IT pour les 3 premières années de carrière ensuite puis sorti.

 
groupe Tech américain ou freelance.
 
Après je connais quand même des profils techniques à 100k+ par an dans des boites françaises (grande banque par exemple).

Pour mes 30 ans je suis passé de 40k à 60k + 10 IP + 10 bonus max + voiture + full glande à la maison

Le plus dur c'est d'y rester en restant en full TTV, c'est mon défi pour les années à venir.

Industrie mais travaillant sur des applications digitales.

 
Oui cela existe mais c'est rare. La majorité de mes amis de promo d'école d'ingénieur B-/C+ qui sont restés en IT, salariés, plafonnent à 70-80k à Paris et 60-70k en province à 38-40 ans.
Ceux qui sont passés en freelance s'en sortent en revanche très bien. Je me demande d'ailleurs vraiment pourquoi les autres restent salariés.

 
Il n’y a eu aucun pari, c’était uniquement l’envie de voir le monde. Sachant qu’on n’avait pas choisi San Francisco mais San Diego (La Jolla pour être plus précis)
 
Je n’avais pas vraiment conscience de ce qu’il s’y passait et je pense que c’était aussi très différent à ce moment là (récession, pas encore eu l’explosion des startups web). A cette époque, Netflix était un service d’envoi de DVDs par courrier et AirBnb n’existait pas par exemple    
 
Un des premiers entretiens que j’ai eu était chez eBay, c’était à 2h de chez moi, leurs locaux étaient déprimants, je n’ai pas eu le job. Ça ressemblait vraiment pas à l’Eldorado de ce point de vue là  
 
Et pour savoir si on pourrait appeler le move gagnant, on va attendre que mon ancienne boîte fasse IPO  

Commencé à 28k à 24 ans ici.
35k + 10% variable à 25 ans
42k à 27 ans
43k +7% variable à 28 ans

A priori 50k fin d'année si je signe le contrat que me propose le concurrent.

En tant que consultant, puis internalisé, puis de nouveau consultant. Pas dans l'IT.

Oui ça me semble plus logique.

Oui c'est bien ce que j'avais donc compris à la base  

 
Ok je vois
 
On a des domaines assez éloignés.
 

 
Le full TTV c'est dans un projet de vie futur pour ma part j'espère que ça se passera bien
 

 
Que ce doit être dur de se motiver à bouger en job en bureau SI l'on parvient à prendre plaisir à la glande intégrale à la maison à 100%.

J'ai compris "full glande" comme pas de boulot, mais ça n'empêche pas de faire autre chose.

 
C'était mon objectif et j'ai trouvé donc pas de raison que tu ne trouves pas non plus. Je n'étais pas pressé, j'étais bien dans ma précédente boîte, donc j'ai pu attendre une offre qui corresponde totalement à mes attentes.  
 

 
Oui, je ne suis pas sûr d'y parvenir. Enfin, avec 3 jours de TTV par semaine minimum, je pense que ça pourrait encore le faire si c'est dans un endroit qui me plaît.
 
Quand je dis glande, je travaille quand même, je ne suis pas à Orange. Mais je ne suis pas au bord de l'épuisement du tout.

 
Vaste sujet et je pense que la plupart sont juste des pantouflards qui préfèrent le confort et la stabilité. (je juge pas, c'est un choix que je peux comprendre)
Si tu te bouges le cul, tu décolles très vite.

Sauf qu on est sur HFR ici, du coup les ingénieurs B/C ...
J ai moulte exemples autour de moi de personnes à 80k+ (et pas franchement à Paris ) dans un grand groupe FR, IT + math/data science.
Apres, on est une entité plus orienté R&D, qui a toujours chouchouté ses profils techniques, ceci explique pe cela.

 
Risque perçu du freelance trop important à leurs yeux  
+
La recherche d'un certain prestige social (manager dans une grosse boîte leur paraît + prestigieux que freelancer, même si c'est du freelance de luxe)

J'ai l'impression qu'on est plus à être ingénieurs du groupe Z que A ou même B ici...

Ingénieur école de la rue tout ça

Je ne vais pas vous faire l'affront de sortir une grille indiciaire pour vous montrer mon salaire à 30 ans et % de up depuis
Par contre à 30 ans j'avais déjà un palmarès correct de mecs condamnés.

Une autre question pour vous:
- A quel âge et à quelle rémunération "all in" vous voyez vous plafonner puis redescendre compte tenu de votre carrière, etc ?

 
Si je souhaite continuer à travailler chez moi depuis une province sympa, à 30 ans je dirais.
 
Si je suis disposé à déménager, ça pourra augmenter beaucoup mais pas sûr d'être motivé.

Je vais chercher ma grille indiciaire
(en vrai ça va arriver vite, je suis dans une spirale ascendante fulgurante sur les passages de grades).

+ les emmerdes
madame était à son compte putain qu'est-ce que c'est chiant.

autour de 140k super net d'ici genre 7 ans, sans descendre on l'espère.

 
Ben moi je suis au plafond là, 110K à 52 ans.  
Je vois pas d'évolution possible sauf à devenir VP ce qui ne m'intéresse absolument pas et même en changeant de boite, j'aurais pas grand chose à gagner et potentiellement beaucoup à perdre.

Je ne pense pas dépasser 100k un jour.

 
Volontairement ou de manière imposée ?
 
Volontairement, c’est déjà le cas pour le moment. Quand on atteint son pivot, on peut largement privilégier le confort et le temps libre plus que d’augmenter ses revenus.
 
Après dans mon cas, il faudrait distinguer salaire fixe et valeur réelle dès stock options/variable, ce qui n’est pas forcément simple.

Je pense que j’y suis. Autour de 40 ans. À 150-160k de package.
J’ai plein de connaissances qui gagnent moins.
Certaines qui sont à peu près à mon niveau et qui ne plafonnent pas encore je pense.
Et d’autres qui continuent de monter. Plus intelligents socialement, c’est certain.
A 30 ans je devais être à environ 60k.

 
Sky is the limit
 
Jusqu'à ce que le burn out te rattrape

La glande en TT à la maison peut aussi être un piège.  
Ça m’est déjà arrivé de repousser des réunions car j’étais en pleine partie de JV (auxquels je joue rarement). Même si le chiffre d’affaires tournait bien le fait de ne pas progresser ça te travaille mentalement car la mission reste difficilement vendable pour le futur client + flemme monumentale pour tout + peu d’échanges d’informations /connaissances + zéro sport + deliveroo midi et soir + ne pas quitter le confort de la maison (donc tu vois à peine le jour car tu restes dispo sur teams). Ce qui m’a sauvé (que récemment d’ailleurs) c’est d’être un minimum rigoureux dans le sport / alimentation / petit travaux d’aménagement et passer de temps en temps sur site.  
La fréquence idéale c’est 1-2 jours sur site toute les 2 semaines.  
 
Pour le * 3 en 10 ans de mon côté c’est dû principalement au passage en freelance à mon retour d’Australie. Un jour j’avais reçu par erreur ma facturation au client, j’ai été surpris  
 
Pour répondre à l’autre question je me vois bien plafonner à 10k€ nets d’impôts, pas de goût de luxe, juste assez pour le train de vie et 2-3 investissements immobiliers.

 
Tu avais déjà partagé tes revenus ?
 
Je comprends que tu as volonté de (tenter de ) rester anonyme, mais ce qui fait l’intérêt de ce topic est d’être exposé à des cas/situations que l’on ne rencontre pas dans son quotidien. Avoir une idée de combien des personnes dans une branche totalement différente est toujours intéressant.

 
Pareil.