Combien faut il par mois pour vivre convenablement?

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Auteur	Sujet : Combien faut il par mois pour vivre convenablement?

Lagoon57

Reprise du message précédent :

LooKooM a écrit :

Ils étaient probablement déjà mous oui. Mais ça se voit plus au bureau et au bout d'un moment tu trouves des choses à leur donner à faire ou bien tu te dis qu'il faut réduire les équipes.

En TT, pas mal de gens déjà mous se laissent complètement aller. Sans limite.

Clairement no limit. Les déj picole entre amis sont légions les jours de TT. Pause déj de 12h à 16h puis sieste pour décuver

Message édité par Lagoon57 le 13-05-2023 à 13:42:28

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LooKooM

dante2002 a écrit :

Parce que les revenus du capital ont explosé , pas parce sur les mecs ont des jobs de branleurs…

Mmm ben il y a juste eu la pire année pour le capital en 2022 deuis 50 ans.

En revanche les meilleures augmentations de salaires notamment chez ces cadres depuis longtemps. Et beaucoup de temps en plus.

Tu sembles agressif, je l'écris sans jugement. Je pense d'ailleurs que chez ton employeurs les rôles de faible intensité bien rémunérés sont très fréquents. Pas à ton étage c'est tout.

Message cité 1 fois

btbw03

Ailurophile plutôt qu'Humain

La piscine a été débâchée et traitée [:jean-michel platini] cool pour le TT plus convenable

Message édité par btbw03 le 13-05-2023 à 13:58:50

SaucissonMasque

Lagoon57 a écrit :

On est à 70k de moyenne en fixe, donc un peu en dessous.
Mais y a 15k d'intéressement et participation en plus...

Toujours le cas malgré la fusion / rapprochement / reprise ? [:la chancla:5]

Message cité 1 fois
Message édité par SaucissonMasque le 13-05-2023 à 14:00:00

Lagoon57

SaucissonMasque a écrit :

Toujours le cas malgré la fusion / rapprochement / reprise ? [:la chancla:5]

Oui et pérennisé pour quelques années de plus dans les négociations actuelles.

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chin jo

C'est toujours marrant les rémunérations liées à la partie vente/com'.
Un mal nécessaire sans doute, mais dans mon univers (et je ne parle même pas de ceux qui sont en prod') c'est tellement mal connoté...

Message cité 1 fois

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A une époque on votait écolo en se disant que "ça ne pouvait pas faire de mal"

dante2002

HEUUU NOOOOOOOOON

LooKooM a écrit :

Mmm ben il y a juste eu la pire année pour le capital en 2022 deuis 50 ans.

En revanche les meilleures augmentations de salaires notamment chez ces cadres depuis longtemps. Et beaucoup de temps en plus.

Tu sembles agressif, je l'écris sans jugement. Je pense d'ailleurs que chez ton employeurs les rôles de faible intensité bien rémunérés sont très fréquents. Pas à ton étage c'est tout.

Ça me rassure de lire ça

Parce que « faible intensité » n’est pas vraiment mon quotidien ou celui de mon équipe

Message cité 1 fois

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Parce que le vote pour Emmanuel Macron n'est pas un vote de conviction mais une nécessité démocratique

oh_damned

dante2002 a écrit :

Ça me rassure de lire ça

Parce que « faible intensité » n’est pas vraiment mon quotidien ou celui de mon équipe

Mon petit doigt me dit que tu ne fais absolument rien pour réduire ni ta charge de travail ni celle de ton équipe

Message cité 3 fois

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“Everyone has a plan: until they get punched in the face.” – Mike Tyson

Colonelle

Saucisselike

chin jo a écrit :

Le commerce c’est un métier qui semble facile, mais qui est d’une part très exposé et d’autre part dans lequel tu n’as aucune garantie de succès, même si tu es bon et tu bosses. Il faut donc de sacrées carottes.
Sinon j’hallucine toujours de voir des packages >100k présentés comme courant, ça ne concerne ni une majorité de salariés, ni une majorité d’entreprises (bien que dans certains secteurs cela puisse être le cas.

Message cité 2 fois

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I'm the darkness in the light, I'm the leftness in the right, I'm the rightness in the wrong, I'm the shortness in the long, I'm the goodness in the bad, I'm the saneness in the mad, I'm the sadness in the joy

KaiserCz

bros before hoes

LooKooM/Lagoon quoi
la déconnexion incarnée

Message cité 3 fois

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LooKooM

J'ai écrit que j'en trouve des pleins cageots. Pas que c'est la norme. Simplement que ça se trouve par poignées lourdes parmis les habitants du centre de Paris. Et très fortement oisifs.

J'ai encore le droit de partager des fragments de vie tant qu'ils sont présentés comme tels

Message cité 1 fois
Message édité par LooKooM le 13-05-2023 à 14:38:32

dante2002

HEUUU NOOOOOOOOON

oh_damned a écrit :

Mon petit doigt me dit que tu ne fais absolument rien pour réduire ni ta charge de travail ni celle de ton équipe

Bien sûr que si

Par rapport à mes prédécesseurs, je mesure et justifie cette charge de travail, et mon équipe a du coup grossi de 30% en 18 mois

Message cité 3 fois

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Parce que le vote pour Emmanuel Macron n'est pas un vote de conviction mais une nécessité démocratique

LooKooM

dante2002 a écrit :

Bien sûr que si

Par rapport à mes prédécesseurs, je mesure et justifie cette charge de travail, et mon équipe a du coup grossi de 30% en 18 mois

Dommage de n'avoir pas milité pour 30% de salaire en plus.
Encore ton cœur socialiste

Lagoon57

KaiserCz a écrit :

LooKooM/Lagoon quoi
la déconnexion incarnée

Bah quand c'est l'entourage que tu côtoies tous les jours, ça parait forcément très banal.

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saphir59

LooKooM a écrit :

Oui enfin des cadres à la trentaine bien tassée entre 120 et 180k brut qui glandouillent très très fort à pris j'en connais quand même de pleins cageots.

Assurance, banque, grosse startup, gafam. Le dénominateur commun c'est du TT qui n'est quasiment pas travaillé voire pas du tout. Et pas grand chose non plus les jours au bureau.

De toute façon il suffit de voir l'essor dingue des cours d'art, sport, etc... En pleine semaine à Paris. Il y a une grosse demande de gens aisés oisifs en semaine qui n'existait pas autant avant.

En start up ou GAFAM, on glandouille autant qu'en COGIP ? Je pensais que la gestion des ressources humaines était plus rude dans ce type de boite même en France.
Par contre, j'imagine que les cadres dont tu parles sont des top profils avec un très bon réseau pour se permettre de se la couler douce dans à ce niveau de rémunération car la chute peut être très lourde en cas de licenciement...

Message cité 3 fois

oh_damned

Colonelle a écrit :

Ils vivent dans les mêmes quartiers, bossent + ou - pour les mêmes boîtes, fréquentent les mêmes endroits, ne sont potes quasi qu'avec des gens dans la même tranche de revenus, ...

Message cité 2 fois

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“Everyone has a plan: until they get punched in the face.” – Mike Tyson

LooKooM

saphir59 a écrit :

En startup grosse et grasse et en gafam oui, ça glande lourd aussi, notamment parce que le TT est encore plus important.

Ce sont des cadres de bok niveau oui mais enfin pas 'top profil' ni 'top reseau' non plus. Une large portion se la coule très douce sans réel filet de sécurité à ma connaissance. Je ne sais pas tout non plus.

ironpanda

Paie tes impôts et achète un vrai pc

Lagoon57

saphir59 a écrit :

Ces boîtes ne licencient jamais sauf harcèlement.

Si tu ne fais rien sans faire de vague, le risque est nul.

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saphir59

oh_damned a écrit :

Ils vivent dans les mêmes quartiers, bossent + ou - pour les mêmes boîtes, fréquentent les mêmes endroits, ne sont potes quasi qu'avec des gens dans la même tranche de revenus, ...

Ils reseautent entre eux également j'imagine pour se refiler ces postes bien payés et tranquilles...la plèbe y a accès difficilement

Message cité 1 fois

LooKooM

oh_damned a écrit :

Ils vivent dans les mêmes quartiers, bossent + ou - pour les mêmes boîtes, fréquentent les mêmes endroits, ne sont potes quasi qu'avec des gens dans la même tranche de revenus, ...

Pas vraiment non mais bon, il habite en banlieue e deuxième rideau, il bosse dans un autre secteur, il est d'école de commerce je suis d'école d'ingénieur, etc... On est vraiment pas dans la même bulle sociale.

Et en termes de fréquentations évidemment que cela se tasse mais j'ai quand même du spectre large mais c'est en week end ou par téléphone. Au quotidien pro clairement c'est beaucoup d'aisance ; je suis très régulièrement 'le roturier à qui on a donné sa chance' dans la pièce.

Message cité 1 fois

KaiserCz

bros before hoes

LooKooM a écrit :

pas quand tu plussoies Lagoon qui dit que n'importe quel gratte papier gagne 5k :spamafote:

parce que c'est factuellement faux en fait

r06

LooKooM a écrit :

Oui enfin des cadres à la trentaine bien tassée entre 120 et 180k brut qui glandouillent très très fort à pris j'en connais quand même de pleins cageots.

Assurance, banque, grosse startup, gafam. Le dénominateur commun c'est du TT qui n'est quasiment pas travaillé voire pas du tout. Et pas grand chose non plus les jours au bureau.

De toute façon il suffit de voir l'essor dingue des cours d'art, sport, etc... En pleine semaine à Paris. Il y a une grosse demande de gens aisés oisifs en semaine qui n'existait pas autant avant.

Hum j'ai l'impression que c'est du sorti du chapeau comme d'habitude.
Personnellement ça fait bien longtemps que je suis impressionné par le fait qu'en journée il y a pleins de monde dans les cafés et sur les terrasses, pas eu besoin de généralisation du télétravail pour ça.

Message édité par r06 le 13-05-2023 à 14:54:47

r06

oh_damned a écrit :

Mon petit doigt me dit que tu ne fais absolument rien pour réduire ni ta charge de travail ni celle de ton équipe

Non mais de toute façon combien de manager vont te dire que leur équipe glande ? Y compris les managers de gens très tranquilles.

Message cité 1 fois

saphir59

LooKooM a écrit :

la rémunération n'efface pas l'origine sociale à ce que je vois

Message cité 1 fois

LooKooM

saphir59 a écrit :

Ils reseautent entre eux également j'imagine pour se refiler ces postes bien payés et tranquilles...la plèbe y a accès difficilement

Pour ces jobs je vois beaucoup de gens qui y parviennent par les études sincèrement pas beaucoup de cooptation.

Message cité 1 fois

LooKooM

saphir59 a écrit :

la rémunération n'efface pas l'origine sociale à ce que je vois

Ben non. D'ailleurs on voit un ancien pauvre à des kilomètres, c'est bien pareil pour moi.

saphir59

r06 a écrit :

Non mais de toute façon combien de manager vont te dire que leur équipe glande ? Y compris les managers de gens très tranquilles.

Il y en a des tas qui se plaignent de leur équipe...

saphir59

LooKooM a écrit :

Pour ces jobs je vois beaucoup de gens qui y parviennent par les études sincèrement pas beaucoup de cooptation.

Comment expliques tu alors que c'est toujours la même origine sociale qui a accès à ce genre de postes ?
Tu as dis toi même que tu faisais tâche au milieu de ces personnes.

Aujourd'hui, dans n'importe quelle école d'ingénieur ou de commerce, il y a des profils de toutes origines sociales, ethniques...on est plus dans les années 90 et pourtant ce sont toujours les mêmes profils aux meilleurs postes. Il y a donc bien un peu de cooptation qui explique cela.

Message cité 1 fois

SaucissonMasque

KaiserCz a écrit :

LooKooM/Lagoon quoi
la déconnexion incarnée

[:cyd1vhess5:4]

standalone

KaiserCz a écrit :

LooKooM/Lagoon quoi
la déconnexion incarnée

Totalement :hello:

Rajman

Faculté

Vous dites ça parce que vous êtes jaloux

Message cité 1 fois

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« Je mourrai au moins pour quelque chose. Je ne regrette rien. Si chaque Juif en avait descendu autant que moi, il n’y aurait plus d’armée nazie »

valentinvtl

Ma fille a quitté accenture car la plupart du temps elle n'avait rien à faire, payée pour avoir du temps libre.

standalone

Rajman a écrit :

Vous dites ça parce que vous êtes jaloux

Payé à ne rien faire et avoir un max de temps libre?

Grave, je signe ou?

Message cité 2 fois

valentinvtl

standalone a écrit :

Payé à ne rien faire et avoir un max de temps libre?

Grave, je signe ou?

Comme je viens de le dire accenture

Message cité 1 fois

KaiserCz

bros before hoes

valentinvtl a écrit :

Comme je viens de le dire accenture

ouais enfin si c'est comme ton autre gamin payé une fortune là, bon

Message cité 1 fois

btbw03

Ailurophile plutôt qu'Humain

Le monde de lookoom où 90% des gens sont à 150k+, tj aussi distrayant, je suis sûr ça ferait un bon scénario de série Netflix.

Message cité 1 fois

saphir59

standalone a écrit :

Payé à ne rien faire et avoir un max de temps libre?

Grave, je signe ou?

Dans pas mal de cogip française aussi

Message cité 1 fois

valentinvtl

KaiserCz a écrit :

ouais enfin si c'est comme ton autre gamin payé une fortune là, bon

Non il est toujours en stage chez Dassault

Shriv

Colonelle a écrit :

Statistiquement c'est rare même si certains membres du topic aiment prétendre le contraire. Les études à ce sujet montrent de mémoire que le 9 ème decile commence à 85k en fixe plus variable et les packages au dessus de 100k représentent quelque chose comme 5%. Donc à Paris en banque cela doit forcement représenter beaucoup plus mais à l'échelle nationale cela reste rare.

Message cité 3 fois

Youmoussa

Ecrou-vis

standalone a écrit :

5k supernet en temps que simple gratte papier en province, bonne chance pour y arriver avant la retraite...

Regardez le poste que btbw vient de chopper, c'est ça la province, et il s'est sorti les doigts.

Je croyais qu'il avait simplement répondu à un unique message d'un chasseur de tête :??:

Message cité 1 fois

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