Reprise du message précédent :
12% c'est un bon suivi d'inflation quand même...

 
Le filet social Français est quand même pas mal, vu que tes droits ont pu être mis en pause et que le niveau d'aide doit être basé sur ton salaire dans le privée, donc pas mal non plus.  
 
Bon courage pour ta recherche  

 
Tout dépend de où tu parts  

 
Tu as des pistes ou des formations actuellement ?

 
74k, je m'attendais à 80... 85
et titre senior au passage, je vais mettre linkedin a jour  

 
Merci    
 
C’est un beau salaire en province.  
 
Quel type de job ?

 
A part gros changement de responsabilités, les grosses augmentations cachent bien souvent qu'on était sous-payé avant.    

 
Mais il vaut mieux prendre et savourer que se morfondre sur la perte des années passées

 
Evidemment, mais il faut aussi se poser les bonnes questions : est-ce que d'être sous-payé était acceptable / justifié ?
Par exemple par des conditions de travail incroyablement avantageuses genre pouvoir travailler en slip juste 2h par jour sur ta terrasse face à la mer

Merde je me ramollis.

Dans l'IT.
J'ai préféré avoir un salaire moindre pour vivre plus convenablement même si cela parait antinomique.

 
Juste pour les parisiens

 
Personne t'as forcé à prendre le job...

Net ou supernet ?

 
Propre

Supernet, j ai perdu mon coté parisien pour parler en annuel brut ou net sans IR pour faire un chiffre plus gros en soirée afterwork ou au Rosa sur seine  

C'est un très bon salaire pour dev senior. Tu peux être sûre que t'es dans le top 10% en France là pour les dev.

 
Oui mais je me demande jusqu'à quand je vais m'acharner et tenir ce rythme.  
 
Je pense qu'il faut définir le moment où je vais lâcher l'affaire.

C'est dans quel domaine?

 
Tu entends quoi par "lâcher l'affaire" ? Repartir vers autre chose ?
Je comprends en tout cas que ça soit usant...

Je dirai pas lâcher l'affaire mais plutôt prendre une pause. Pour les postes qualifiés c'est un peu la galère en ce moment malheureusement.

Perso, je prends aussi comme tu l'as vue sur E&E une pause.

 
Je passe mon 58eme entretien vendredi, j'ai été en process dans 25 boîtes (en SSII, en interne, à l'étranger, en freelance, dans le public..). Pas de lassitude visible en entretien parce que j'étais encore en short list dans mon avant dernier process.  
Mais moi personnellement ça m'use, et à un moment, si j'arrive au bout de mes droits de chômage, si mes process se dégradent, s'il n'y a plus aucune offre à laquelle postuler, il va falloir réfléchir à faire autre chose, j'ambitionne pas de rester sans revenus, et surtout, sans activité.  
 
J'y ai pas encore vraiment réfléchi, j'ai encore un peu d'espoir, mais je sais que je suis capable de redevenir pionne au lycée ou d'être serveuse dans le resto du quartier rien que pour faire rentrer de l'argent.

58 entretiens n'est ce pas un signe qu'il y a un mismatch quelque part ?
Notamment sur ce que tu as vraiment envie de faire (dans le lot il y en a forcément plein où tu y es allé sans conviction)

Et monter toi même un projet? Pas assez de finance de coté de disponible pour te lancer?

 
Les seuls entretiens sans conviction que j'ai faits sont des soutenances pour deux missions proposées par mon ESN.
 
Sinon toutes les offres étaient globalement similaires, seul le secteur d'activité change.  
 
Malheureusement j'ai été en contact avec beaucoup d'ESN qui m'ont fait passer des entretiens avec toute leur chaîne hiérarchique de commerciaux tout en me proposant aucune mission correspondante derrière.

Coté augmentations de mon coté, je sais déjà que ça ne va pas être convenable.
 
Je ne connais pas mon augmentation individuelle pour le moment mais je sais l'enveloppe allouée pour la France: 3.3%.
Bon je devrais être classé parmi les bons donc au dessus de ça mais je ne crois pas trop à un taux x2 par rapport au taux moyen.
 
L'appauvrissement est en marche  

LooKooM qui a 2h de retard

 
Est-ce que ça ne signifie pas qu'il n'y a juste pas assez de postes pour ce type de taf ? Du coup trop de concurrence sur les rares postes existant, et pas assez de missions pour les ESN. Même en trouvant un poste, tu te retrouverais coincée dedans, la perspective d'avoir autre chose resterait difficile et on est jamais à l'abri (de tomber sur un environnement pénible, de vouloir une augmentation de salaire ou une promotion, d'avoir une boite qui périclite, etc.).
Ca vaudrait peut-être le coup de te réorienter un peu pour quelque chose avec plus de débouchés ?

 
Est-ce que tu as une idée sur le pourquoi ça n'aboutit pas ? Manque d'expérience pour les postes visés ? Pas les bons diplômes ? Ton profil correspond bien en general ?
 
Courage en tout cas, c'est pas des moments sympas mais dans quelques années quand tu seras bien installée en rythme de croisière, tu te rendras compte que ça n'aura été qu'un petit mauvais moment à passer.

 
 
Du coup tu penses que ça vient de quoi de faire autant d'entretiens pour très peu de concret derrière ?

Ca dépend des boîtes et des postes mais je vois bien les raisons oui, ce ne sont pas toujours les mêmes.

J'ai un fichier de suivi, j'ai pris en compte toutes les remarques qui m'ont été faites. J'ai jamais été bloquée par l'étude de cas par exemple. Je sais aussi si les boîtes qui m'ont dit non depuis septembre cherchent encore quelqu'un ou qui a été recruté.

Ce qui me manque, prioritairement, c'est de n'avoir fait que 6 mois dans ma boîte précédente. J'avais vu ce poste comme un tremplin vers une nouvelle fonction, j'aurais eu moins de difficultés si j'y avais passé le temps minimal requis (1,5 ans à la louche) pour que ça m'enlève l'épine du pied fonction publique.

Selon les boîtes, les 5+ années dans la FP sont pas toujours bien prises, c'était pas exactement le même métier, du coup je suis trop expérimentée, ou pas assez.

Par ailleurs le métier est un peu nouveau, les boîtes elles-mêmes ne savent pas exactement quel profil elles cherchent parfois, j'arrive à voir de mieux en mieux sur les annonces si mon profil va coller ou pas : les boîtes très matures déjà, c'est difficile. Les start up vont préférer des profils moins spécialisés et plus hybrides.

Je passe bien dans les COGIP mais il y a peu d'offres en France (les deux missions que j'ai remportées en ESN c'était assurance mutualiste et organisme dépendant de la FP), que ce soit en candidature directe ou via ESN, d'où mes candidatures à l'étranger où ça marche mieux.  

 
Moi, malgré l'inflation galopante je n'ai rien eu.  
 
Je me demande si je dois mal le prendre et demander une rupture conventionnelle  

 
Avec la revalo des tranches d'IRPP de 5.4 % cette année, tu vas gagner en pouvoir d'achat en payant moins d'impôts.

Ca va être asser marginal vu que j'anticipe un IR aux environs de 250K€ cette année  

 
Vivre à la cool n'est pas synonyme de paresse chez moi

 
Quelle tristesse d'être riche, ton petit coeur d anarchiste doit saigner

 
Tout ce bonheur et cette joie qui te remplit à l’idée de participer autant à la redistribution.

Ca c'est du convenable.
Quand j'étais ingé j'avais trouvé un gus qui payait mon salaire annuel en IR.
Et là tu paies en IR le salaire annuel de ce gus en fin de carrière  

 
 
J'ai un copain petit patron qui a fait eu ce genre de montant à payer après une année où sa boîte avait marché en God Mode (il était en entreprise à l'IR, compliqué d'optimiser rapidement). Il s'est cassé de France, mais des années après le traumatisme est encore là !