Reprise du message précédent :

 
Les chiffres réels pour le dernier décile ne sont pas si loin cependant mais j'ai pas plus regardé que cela.
 
173 k$ pour le top ten US, 61 k€ à la louche pour le top ten France.
 
https://www.epi.org/blog/wage-inequ [...] s-new-low/
 
https://www.insee.fr/fr/statistique [...] re=5371304

Bel esprit

 
Et surtout pour le top 1  
$600k aux US pour le foyer
 
https://smartasset.com/data-studies [...] state-2022
 
Pour la France entre 120 et 200k€ suivant taille du foyer
https://www.insee.fr/fr/statistique [...] 014%20ans.
 
Rapport de 1 à 3x-4x en gros.
 
cette infographie de 2018 (dc depuis avec l'inflation l'écart s'est fortement creusé) est intéressant.
 
https://www.bloomberg.com/news/feat [...] -the-world
Top 1 en France 221$ pre tax
US: 488
Inde: 77
UAE: 922
 
Donc en gros le top 1 fait 110k post tax en france et 922 aux UAE soit un rapport de 1 à 9
Avec l'Inde on a un rapport de 1 à 3

 
Mon cas, et c'est bien cool je confirme

C'est pas le sujet

Qui avec 221k paye autant d'impôts en France ?

Quelqu'un de très mal conseillé pour sûr

 
C’est une connerie
 
Perso c’est 1/3 de mes recrutements.

Et après ça se plaint du chômage des jeunes...

Ils ont qu'à avoir de l'expérience s'ils veulent qu'on les recrute.  

Il y a toujours un paquet de gens qui s’endettent pour des études qui ne mènent pas à grand chose.
 
L’OCDE me donne pour les 25-64 ans un taux de labour participation raté de 77,3% aux US,  inter 80,8% en France.
On voit même que sur la meme classe d’âge les personnes ayant un d’isoloir sur superieur travaillent à 80,5% aux US et à 86,3% en France !
 
Sur les 15-24 ans, c’est renversé. 39,7% en France travaillent contre 55,5% aux US.
Conclusion : ça semble porter ses fruits pour faire travailler au lieu d’étudier, mais ça n’a pas l’air porteur à LT.

Autant les US c’est touchable, autant les EAU si tu n’es pas Emirati tu oublies le 1%.

 
J'en prends en externe, mais en interne y a pas d'ouverture de poste pour des JDs; c'est pas moi qui fait la politique RH ^^

 
 
Si c'est comme au Canada/Québec, y'a probablement une partie purement culturelle, les jeunes sont motivés à travailler très tôt pour payer leur loisir (et consommation, type téléphone/forfait, voiture à 17 ans etc), c'est pas rare de trouver des gamin de 14 ans au Tim Hortons (et autres boulots faiblement qualifiés). Cumulé à la pénurie de main d'oeuvre c'est parfois même sur des salaires assez confortables, à 20+cad$/heure
 
Et de ce qu'il se dit, c'est que c'est parfois difficile de les motiver à bien continuer l'école, parce qu'ils ont accès très vite à un train de dépense important (mais ne voient pas encore les vraies charges, car vivant chez papa-maman)

combien faut il par mois pour passer un hiver à l'aise à courchevel?
https://www.lalettrea.fr/entreprise [...] 912337-art
 
 
https://www.entreprendre.fr/stephan [...] de-france/
le cv

 
Ça fait clairement bizarre les caissiers de 14 ans et les gamines qui proposent du babysitting à 13 ans, mais j'exclue pas de faire bosser mes enfants tôt pour les responsabiliser un peu en parallèle des études

 
 
Mais ce genre de personne bordel …. Je ne vais pas en dire plus

Idem

Sans compter les autres externalités positives sur la santé mentale ou de ne pas attendre la retraite comme une delivrance.

Un métier passion où on change de job tout les 3 ans … heuuuuu

 
Une belle réussite. Comme quoi, la motivation et la volonté sont plus fortes que les diplômes.

 
Ça m étonne même pas que tu admires une vie de magouille et passe droit

pour progresser et faire encore d'autres choses toujours de plus en plus passionnantes à mesure que la passion grandit
 
Moi mon métier c'est aussi passionnel généralement ça passe vite, et les journées / semaines qui sont interminables c'est quand j'ai rien à faire ou que je dev un truc sans aucun challenge

   
 
mais  bien sur tu vas nous expliquer en argumentant en quoi changer de job régulièrement est "une vie de magouille et passe droit"

Y autre chose dans la vie que le dev les gars.

 
Bah si tu la passion correspond au secteur et que tu restes dans le meme secteur ?  
 
Perso j'ai pas de passion au sens "je pourrais faire que ça de ma vie". J'ai des hobbys et des centres d'intérêt: la mode, le vroum vroum, la strategie marketing,...
 
Puis des trucs que je fais parce que j'aime bien: le tir, le poker, les echecs.  
 
Je me verrais pas bosser pour un constructeur automobile. Ni pour un casino.  
 
La je suis dans l'ecommerce pour une marque de maroquinerie, ca me convient parfaitement mais j'ai bossé 2 ans dans le tourisme de luxe (aussi dans l'ecommerce) et ça me plaisait beaucoup.
 
A moyen terme, je changerai probablement de job mais en ce moment je ne me dit pas "je veux bosser pour tel secteur parce que c'est ma passion"  
 
Bosser pour la FN Herstal pourquoi pas.  
 
Donc c'est pas aussi simple que les cas  
 
1) je separe mon taf de ma passion
2) je veux absolument bosser dans un truc qui se rapproche de ma passion

J'ai l'impression que tu fais une sacré fixette, mets-y toi si c'est ce que tu veux, sinon passe à autre chose, tu nous fait une btbw sur le sujet il me semble

Perso niveau technique et multitache je suis au coeur de ce que j'aime faire a longueur de journée.  
C'est surtout les sujets que je traite en ce moment ou j'ai bien fait le tour. Donc je postule à la même chose mais sur d'autres sujets. Visiblement c'est la bonne stratégie vu le nombre de oui que j'ai eu et que le dernier refus se soit fait non pas sur mes capacités ou ma stratégie, mais sur des facteurs externes.

 
Je parle du mec qui a volé un bien immo qui servait aux gens de la vraie vie a partir en vacance …

Ben vous ne parlez que de ça ici. Je sais que hardware c'est de l'info je suis pas teubé.  
Mais y a pas que le dev dans l'info. C'est juste ça que je notais.

 
Voilà, à tes yeux, la réussite des autres n’est jamais normale.
 
Alors que tu te complais dans le fait de te vanter d’en faire le moins possible tout en étant royalement payé, une escroquerie assumée.

On n'en parle vraiment pas souvent sur convenable pourtant, il y'a eu deux mots et une insinuation sur cette page, c'est un biais de perception.
 
Et puis on passe pas la journée devant un IDE, l'IT cest pas que du dev.

C'est surement un biais et une frustration d'être mauvais en algo. J'ai pas le cerveau cablé pour du dev pur et dur je pense.

90% des dev en font très peu, pas d'inquiétude

 
Acheter, c’est voler. De pire en pire comme argumentaire.

  confirmée

 
 
Le petit confort d un ultra riche qui va y passer quelques jours vs le bien commun, on te reconnaît bien là
 
Hallucinant de trouver un tel comportement normal …

L'a t'il vraiment volé ou non, tout le reste c'est du blabla cracotte

C'est comme la Com' ? Des départements qui prennent la commande et l'envoi à des sous-traitants ?
 
J'ai envie de les tuer je vous cache pas.

 
oui oui bien sur, bref passons, comme d'hab tout ce qui ne va pas dans le sens de l'ultra libéralisme

C'est surtout 90% des dev, c'est faire des trucs métiers donc tu fais pas souvent des DFS.

 
Bah tu balances des posts de 4 mots en soutenant qu'il a volé cette maison. Ce qui est faux.  
 
Tu t'attends à quoi ?  

Btbw ça sent le sapin ou pas pour tes potes?
 
https://www.lemondeinformatique.fr/ [...] 89562.html