Reprise du message précédent :
Cette haine des RH je dois dire que j'étais pas prêt.
Ca sent les gens qui ont eu des demandes de formations refusées...

Les banquiers sont la levure de la terre. D'un vilain roux, ils font éclore la civilisation.

 
La question est sur le boulot, pas les gens qui le font.
Tu fais quoi, toi?

Formation "Alignement des chakras pour mieux ressentir le monde " pour sur    

D'ailleurs il devient quoi ? ca fait un moment que j'ai pas vu un de ses posts.

"Un tableau 'à jeun' sur sa porte": les enfants de Claudette accusent le CHU de Dijon d'avoir laissé leur mère mourir de faim https://www.bfmtv.com/police-justic [...] 80038.html via @BFMTV

Payer des impôts gargantuesques pour mourir de faim dans un CHU  

 
Ca s'appelle une erreur medicale, et ca arrive. Ca ne permet pas pour autant d'en tirer une conclusion sur la correlation impots/CHU ni de juger une profession comme certains essaient de le faire depuis hier. Tirer des conclusions sur un fait-divers, issu de BFM-TV, ca permet surtout de tirer des conclusions sur l'intervenant  

 
Il turbine au taff pour monter et payer l'appart parisien qui ira à sa famille.
Rat race forever.

 
c'est logique pourtant. C'est la profession qui est vue comme étant dans le camp de la direction ( a juste titre bien souvent)

 
C'est dur de nier que ce genre "d'erreur médicale" est symptomatique d'un effondrement de l'hopital.

 
Si c'est assez facile, il suffit de se rendre compte qu'il y avait des erreurs médicales même quand l'hôpital n'était pas en voie d'effondrement.
Après il y a peut-être un effet statistique de celui-ci sur le nombre d'erreurs médicales, mais il faudra plus d'un exemple pour m'en convaincre

Oui mais bon sur ce topic on a quand même une majorité de winners alignés avec les valeurs du capitalisme mondiale (à part btbw) donc pas si éloignés de la ligne de direction non plus...

Sinon annonce de reorg/reorientation/changement majeur dans la presse aujourd'hui à voir ce que ça va donner (c'est pas une découverte c'est juste que ça devient grand public aujourd'hui)
Ca semble plutôt positif mais je suis pas convaincu par ce que ça va impliquer pour moi....

Wat ? Il est propriétaire maintenant ? Les changements vont vite.

Faut surtout voir que ça revêt beaucoup de réalités différentes.
Dans une petite PME c’est un couteau suisse qui fait un peu tout l’administratif.
Dans une COGIP on ne sait pas trop en général. Les opérationnels ne voient pas ce que font les RH. La gestion de carrière, de compétences etc. on ne voit pas si et comment c’est ère, et je suspecte qu’il y a a boire et à manger.
Sana compter que les RH se coltinent une sale réputation parce qu’on ne sait pas trop pourquoi pas mal de sont retrouvés à recruter pour des postes où globalement leur rôle devrait être d’ouvrir le poste, valider la fiche et négocier le salaire.
 
Bref il y a tellement de choses que ça doit être comme un peu tout les métiers, des bons dans des bonnes structures, des bons dans des mauvaises structures qui ne donnent pas envie de bien faire les chaises, des mauvais dans de bonnes structures qui flinguent la réputation des RH en 2 mois, et des mauvais dans de mauvaises structures où là tout le monde s’en souvient.
 
Des RH qui font bien leur boulot, c’est normalement transparent, inaudible pour le grouillot lambda.

 
Non pas encore.
 

Pas une question de poste mais de professionnels qui l’exercent. J’ai un vrai problème avec les gens qui pensent que faire du presenteisme est une raison suffisante pour mériter son salaire (hormis les gardiens de musée bien sûr )

Le service RH est bien souvent à l'image de la direction de la société.
Il y a des gens qui ont à cœur de suivre les parcours, proposer des formations, accompagner les gens dans une evolution positive. Ces gens là ne travaillent pas (ils ne le peuvent pas) dans des boites dont la direction s'en tape le coquillard.

J aurais pas cru au RH bashing ici

 
  Relecture lô. Le troll n'est pas une course mais un barathon.

je comprends aussi que plusieurs enfants (et gendres/petits enfants) de cette dame de 77 ans ne lui ont pas fait l'honneur d'une visite en 1 semaine d'hopital

Entièrement en phase avec toi. L’entreprise et le secteur choisis me semblent de manière générale bien plus révélateurs que le simple poste (sur un marché de l’emploi dynamique dans lequel le collaborateur a le choix, j’étends)

 
Non, une fonction stratégique c'est ce qui permet la continuité/survie d'une entité, et il n'existe donc que 2 fonctions stratégiques : la finance et l'opérationnel (quoique revête ce terme selon l'activité de l'entité)

Les toubibs bien sûr. . Pour la moitié ils sont adorables, pas de soucis. L autre moitie pue le mépris et ils sont souvent odieux sans même s en rendre compte. Et ça bénéficie de l argent public sans les contraintes qui vont avec, évidemment ça m insupporte.

Les nullards à la paye en fp, pas possible d être aussi mauvais.

Les modos sur hfr

 
les modos E/E sont bien
 
Par contre les modos discus/JV ... le pire étan tonton-thon qui te ban 5 ans quand tu lui dis d'arrêter d'être modo après qu'il ait pleurniché parce que la catégorie était difficile à modérer  

Un mauvais environnement ne donne pas envie de se donner à fond pour le teambuilding courses de chaises.

Tous ceux issues du m'hérite je dirais. Dont les toubibs comme notre ami kaboom.
Mais c'est plus un a priori négatif que je vais avoir sur ceux sortis de Science-po, école de commerce, école d'ingé, et médecine.
Et oui je sais, y en a des biens.

Il devient une erreur d'orientation, j'ai cru comprendre.

Votre discussion sur les métiers que vous n'aimez pas me laisse penser que l'age aidant l'ouverture d'esprit, l’intérêt de la découverte, la tolérance,... s'amenuisent avec le temps.

Pensez vous que vous êtes en train de devenir des "vieux cons"?

J'ai de la compassion pour eux, ils se sont fait du mal pendant leur jeunesse.

 
Non, mais il le projette, et vu les prix à Paris il faut bon salaire et pas mal d'épargne, donc il turbine pour les avoir.

On ne devient pas vieux con, on nait comme ça.

Travailler le sens de la dérision est équivalent a un lifting.

 
Pourquoi vieux
 
Et tu t exclus du lot ?

ça te surprend ?

sinon team c'est plus les gens que les métiers  
 
même si j'ai un léger désamour pour les pharmaciens, les banquiers et les assureurs

 
Eighteen till I die

Et en comparaison, quelles formations te donnent un a priori positif ?

Je vous pose une question. C'est très sérieux comme question d'ailleurs, on voit clairement un virage sur le forum avec le temps qui passe, des idees et agissements des intervenants qui montrent une perte de malléabilité cerebrale et un renfermement sur soi.

Se cacher sur couvert de trollage ne masque au final que rarement les intentions profondes  

On sent en effet quotidiennement le 3 de moyenne generale dans tes interventions  

 
avec l'ensemble du topic du coup?  

C'est rigoureusement le contraire. Ce sont les gens qui ont des problèmes avec la dérision qui projettent chez les autres leur propre moi interieur horrible. Moi horrible qui leur interdit justement la dérision par peur de dévoilement.

La dérision, 2nd degre, sarcasme et le trollage sont des choses bien différentes...
Et même dans le trollage, il y a des degrés divers. C'est comme l'humour un art difficile a manier. Si c'est utilisé pour dénigrer, ce qui est le cas bien trop souvent, tout en rajoutant un " " parce qu'on n'assume pas, c'est au final au detriment de la discussion.