Reprise du message précédent :

 
Le problème dans des endroits comme Montpellier c'est que les gens s'accrochent à leur poste jusqu'à la mort, il y a peu de mouvement. Peu d'offres car peu d'emploi, les gens ne partent pas car c'est dur de trouver un meilleur coin en France (à condition de pouvoir accéder à l'immobilier). Les salaires stagnent très vite car il n'y a aucune raison de les augmenter, personne ne va voir ailleurs. Il faut viser des boulots en remote pour sortir de ce schéma.
 
 
 
Ce n'est pas qu'une question de vivre ailleurs, mais les gens sont assez frileux et peu mobiles à l'intérieur du pays déjà. La plupart des gens n'ont en outre aucune idée de ce qui se fait à la concurrence. Parfois ils pourraient s'épanouir dans la crèmerie d'à côté mais sont à peine au courant de son existence.  
 
Ne parlons même pas de ce qui se fait ailleurs dans le monde.

Groupe b0ll0ré

Pas forcément mais ça m'intéresse
Sachant qu'il faut quand même que ça soit des trucs réalistes, parce qu'en effet je peux pas partir vivre dans un squat en Amérique du Sud sur un coup de tête mais je suis pas sur que ça soit les enfants le facteur limitant...

C'est un peu comme quelqu'un au régime qui explique y'a pas de contrainte, il mange ce qu'il veut, et il veut des haricots verts vapeur, ça tombe bien

En même temps, savoir se contenter de ce que l'on a et apprendre à ne pas regretter ce que l'on a pas, c'est le secret du bonheur.
Donc il faut prendre exemple sur ces personnes, pas les moquer.

En plus c'est très bon les haricots à la vapeur, j'adore ça et je ne suis pas au régime.

Avec du beurre dessus  

 
Peut importe comment tu le vis, ça reste des contraintes.
 
Moi aussi je m'en fou de devoir trouver et payer une babysitter pour sortir en couple quand j'ai envie, ou de dire non a un apéro avec les collègues le soir même parceque ce soir là je dois emmener la petite quelque part et madame le petit ailleurs.
Parceque j'ai choisi d'avoir mes enfants et que je suis super heureuse de ma vie de famille, et que je ne l'échangerais contre aucune autre (99% du temps )
Ca n'empèche que j'irais pas dire a un CF que y'a aucune contrainte avec des enfants de 6 à 10 ans à la maison (même si moi je ne le vis pas négativement).
 
 

 
Voilà, c'était mon point numéro 2 ça  
Comme les wanabe écolos qui se vantent de ne pas prendre l'avions alors qu'ils ont peur, ou de ne pas manger de viande alors qu'ils sont allergiques ou whatever
 

 
On peut très bien ne pas regretter et apprécier ce qu'on a tout en reconnaissant que ce sont des contraintes (qui ne nous embetent pas trop nous personnellement en rapport au bonheur qu'elles nous apportent par ailleurs)

 
Ba oui , TT n’est pas garde d enfants

Ok je vois après j'assimile pas vraiment ça a un problème d'enfants mais d'emploi du temps, fondamentalement sans enfants je pourrais avoir des engagements qui font que je suis pas disponible un soir de temps en temps. Par exemple j'ai un collègue bénévole dans le club d'escalade qui tient la salle 2 soir par semaine. Bon c'est une contrainte et ces soirs la il ne vient pas boire de bières si on improvise une bière en sortant du boulot.

Je comprends pas la question.
Déjà ils sont à l'école la journée puis à l'étude (ou activités sportives) le soir.
Avant qu'ils soient à l'école ils étaient bien sûr gardés tous les jours ou on bossait même si ma femme était en TT a 100%.
Maintenant ça arrive exceptionnellement qu'on télétravail avec un ou les 2 qui traînent à la maison mais c'est rarissime et en général l'un de nous 2 pose un jour.

Oui tout à fait.
Mais on peut dire qu'on est content de perdre du poids pour plein de raisons sans essayer de convaincre que les inconvénients/contraintes n'existent pas.

 
Ben ton problème d'emploi du temps vient bien de tes enfants, pas d'enfants pas de problème d'emploi du temps  
Oui les 2 (avoir des enfants et etre bénévol 2 soir par semaine) sont des contraintes choisies (et assez peu compatibles dailleurs, sinon ça fait vraiment beaucoup de contraintes, par exemple).
 

 
Nature, c'est pas bon le beurre.

On parlait d'expat il me semble. Je peux comprendre qu'on ait pas envie d'aller à l'étranger, surtout quand parfois c'est dans des pays pas vraiment glamour, genre Singapour, Dubaï ou le fin fond du Texas.

 
Mécréant   , tu brûlera en enfer  
   
 

 
C'est une liste au pére noel ton truc et que tout le monde se mette d'accord pour ta version au niveau mondial c'est juste impossible. Tu peux potentiellement immaginer que certains feront quelque chose comme ça même si probablement différent, mais au mondial, ça n'arrivera pas. On va pas avoir un gouvernement mondial qui décide tout et en plus va faire ce que tu veux toi précisément.

À voir si la personne parle de cette absence de contrainte comme une généralité absolue ou bien partage juste leur expérience.

Parce que dans les cas sus-cités, ne pas pourvoir quelque-chose qui ne nous intéresse pas, c'est une contrainte que de nom, pas une contrainte subie.
Donc c'est ce n'est pas étonnant de dire que ça ne pose pas de contrainte pour soi.

Par exemple, je n'ai pas de voiture. Ça peut être contraignant dans pas mal de situations. Mais vu que je ne me retouve pas dans ces situations, ces contraintes n'existe pas pour moi.

 
Ah ok, le poste originel parlait des boîtes françaises, je pensais que c'était par opposition aux boîtes étrangères mais en France.  

Sympa les licenciements chez Twitter tu le sais car tu peux plus te log aux mails / ton mac est bloqué …  
 
Et dire que certains vénèrent ce gros c** de musk / le système us ….

 
Par exemple, un truc basique qu'on peut faire à nouveau, partir en vacances en motos plusieurs semaines sans date de retour fixe  

 
Ou ne pas vouloir de voiture parce que ca sert a rien

 
Pas nouveau non plus, au moins c'est rapide et sans attente insupportable.
 
En 2009 à Genève, la banque Clariden avait fait fott aussi : alarme incendie et seuls les bases des non virés permettaient de ré rentrer dans le bâtiment. Les autres étaient virés et sans accès à leur bureau, ça leur fut envoyé par la poste plus tard pour raisons de sécurité des données.

Je fais pas de moto...
Ceci dit j'imagine que ça doit être possible avec des enfants genre dans un side car?
Parce que le sans date de retour fixe enfants ou pas je vois pas trop ce que ça change surtout pour toi qui a une femme prof...

Voila tout un fromage théorique pour faire globalement un peu plus tard de la moyenne.

 
Ca me fait trop rire tes remarques. Juste avant tu rale que les ressources devraient mieux réparties et pas aux mains de quelques pourcents et quand quelques uns des gens les plus privilégié avec 10, 20X ton salaire annuel se font virer avec un préavis de 2-3 mois et 1 mois de salaire de compensation, soit toujours plus que ce tu gagne en 1 an, tu trouve ça horrible pour eux.
 
La réalité de toute façon, c'est qu'il vont retrouver un job rapidement mais qu'effectivement tous ne pourront pas étre à 500K par an et certains devront se contenter de 150-200K dans une autre boite.
 
Quand à Musk, oui c'est clairement pas un humaniste, ni un mec bien. C'est limite un charlatan.

 
Ne te fais pas d’illusion
Beaucoup de boîtes françaises feraient pareil si la loi et la peur de trop dégrader leur image ne les empêchaient pas de le faire  

 
Amusant de te regarder ramer a contre sens sur l'autoroute plutôt que d'admettre que non, avoir des enfants de 10 ans et moins c'est pas pareil que ne pas en avoir en terme de contraintes  
 
Qui essaie tu de convaincre, le topic ou toi?

On est sur CF ou convenable, juste pour être sûre ?

 
C'est quoi un mec bien?

Tu noteras que c'est pas ce que j'ai dit à la base...
J'ai dit que le gros des contraintes avaient disparues.
Ce qui ne veut pas dire qu'il y en a plus.
Accessoirement je parlais à btbw qui a quand même une vie de petit vieux totalement compatible avec des enfants...
Qu'il y ait des contraintes aucun souci la dessus qu'elles soient réellement problématique pour avoir une vie normale je suis moins convaincu.
D'autant plus que la vie en société est faîtes de contraintes diverses et variées.

Le plus sympa c'est qu'ils ont quand même la paye et les avantages jusqu'en février.

Je sais pas trop comment formuler exactement, mais depuis la page précédente j'avais envie de poster quelques chose du genre "être c-less c'est une contrainte, celle de ne pas avoir d'activités avec son enfant".
C'est pas un " "
J'ai eu un enfant par hasard.  
Je peux m'interroger sur ce que j'aurais "eu" si j'avais été c-free/less; sans jamais vraiment savoir. Je pense que je sais un peu mieux ce que je n'aurais pas "eu" si elle n'avait pas existé. Et y'a pas de mieux et moins bien, simplement qu'un des deux côtés m'est inconnu.
 
 

 
Ça reste un procédé ignoble de traitement de salariés, des gens qui font l entreprise, pas musk.  
 

 
Oui heureusement que notre cher État communiste nous protège, ouf

 
C'est le salaire d'un dev/expert métier avec 8-10 ans d'XP ici. (sans le bonus/variable).
Clairement il est sous payé.

C’est clair c’est moins que ce que je gagne en manageant personne dans une startup américaine ambiance tranquille 100% remote en étant Cloud engineer (golang+k8 quoi)

Ça risque d’être dur de revenir à des salaires fr

Sinon filob t’inquiète pas moi non plus j’ai rien compris au propos de colonelle.
Et l’autre qui pleurniche car son père a 33 ans de plus il voudrait combien , 18 de différence ?

Moi mon père m’a eu à 45 ans je témoigne que c’est de la merde (j’en ai déjà parlé ici d’ailleurs) je trouve ça nul d’avoir un parent à la retraite quand tu commences à peine à travailler (perso il était à la retraite quand j’étais en première … sympa) , ils sont déconnectés, d’aucune aide etc.
Et aussi le côté quand tu as 30 piges tu les vois déjà vieillir t’as pas vraiment profité (eux aussi tu me diras !)
Et ils pourront pas trop garder les petits enfants

 
C’est où « ici »?

Capitale de l'europe       , mais dans un gros groupe français, du coup j'imagine que tu peux faire +25% mini pour les collègues à la défense.
Après c'est évident que c'est pas juste monkey dev à cracher des tickets non plus.  

 
 
Tu peux citer la personne et lui demander directement sans dire "et l'autre qui pleurniche" ?

tu parles de 70k brut ?  
 
parce que bon le brut belge et le brut fr c'est pas franchement comparable

Il me semble qu'on parle en brut sur ce topic vu que le net/supernet dépend trop de la situation perso.
Et le brut -> super net est grosso modo comparable entre BE/FR, et surtout c'est pareil pour la boite, les cotisations patronales étant comparables aussi.