Reprise du message précédent :

 
Tu ne comprends pas le concept.  
Ca explique le gamin

Ce choix étant le modèle qui permet la continuité de nos sociétés occidentales, la réponse est probablement oui.

 
Ce qui a de bien avec ce genre de phrase, c'est que ça relativise pas mal mon égo surdimensionné

 
tu l'explique mal, et tu prétend connaitre et savoir pourquoi les gens font tel ou tel choix en projetant tes désirs personnels comme pour te convaincre que ta vision est forcément valable.
C'est simplement faux

 
Ben oui, désolé de trouver le travail stimulant, motivant.  
 

 
Quand même... des boulots admin de base à Paris à 40-50k à 35/40 ans, il y a tout de même des palanquées.

 
Sans déconner.

La seule bonne réponse est non. Soit par équité tu excuses tous les événements, soit aucun. Mais excuser uniquement le joker "jé 1 goss mi", c'est absurde.

Absurde chez les sociopathes probablement oui.

 
C'est quoi vos boulots administratifs à la pelle à 2.5/3K€ par mois? (qui en plus serait à la suite d'une longue période d'inactivité pour reboucler à la conversation).

Résonnement égoïste de parent

 
Attention c'est le référentiel Lookoom, sur le topic Krach il annoncait qu'un changement de tableau/disjoncteur c'était 10K€.
A partir de là, tout est possible, faites vos jeux, rien ne va plus  

Dans les mêmes boîtes qui proposent des salaires de ouf aux jeunes diplômés.

 
En même temps qu'on travail à plein temps non, on ne nous avait pas prévenu, personne n'aurait pu imaginer une pandémie mondiale.

Ben, vu qu'elle répond aux questions des usagers sur un certain  topik administratif, on peut imaginer dans  quelle fp elle est

 
Le fait d'avoir des enfants perçu comme "choix personnel" et non pas "choix de societé" est très nouveau tu sais.
 
Avoir des enfants n'était pas perçu comme un choix de même niveau que prendre le train ou l'avion pour aller à Lyon C'était perçu comme une évidence pour construire la societé, préparer l'avenir, proteger les personnes âgées via leurs contributions futures, défendre notre culture, etc... bref quelque chose de beaucoup plus profond qu'un "choix personnel". Donc de façon assez logique, la societé a mis en place diverses choses pour accompagner et encourager ce mouvement vers une vie de famille de la part des jeunes couples sans enfant.  
 
Evidemment que si brutalement c'est un choix personnel parfaitement déconnecté de la societé, ce qui est cohérent avec une vie en suspension cosmique au dessus des pays, en expat perpetuelle, brutalement tous les avantages et flexibilités offerts aux parents sont perçus comme injustes. Je comprends parfaitement, c'est humain. Simplement toutes les entreprises n'ont pas ce mindset, certaines pour de très bonnes raisons, d'autres en décalage massif avec la mentalité de leurs employés d'où des frictions fréquentes à ces sujets, cf. les banques par exemple.
 

 
 
Tu ne vas pas assez au cinéma
Je te préviens donc: il faut prévoir une invasion extra-terrestre l'année prochaine

 
Depuis que la contraception est efficace, en gros
En ajoutant la possibilité aux femmes d'être indépendantes si on veut être encore plus précis
 
 

Pis avant c'était même pas un choix de société, plutôt un choix de la nature en fait.
On est la première époque (enfin depuis un moment quand même maintenant) à pouvoir avoir le luxe de se demander si c'est un choix de société ou personnel

 
Si c'est les Oummains ils sont déjà là, les Reptiliens également. D'ailleurs le bruit de vaisseau spatial de la Zoé permet de les attirer et de leur rouler dessus  

 
 
Je dirais depuis la légalisation de l'IVG, pas avant

Finalement 5k de bonus et 8% d'augment    
 
Je ne savais même pas que c'était possible... j'étais très content de mon 4% et finalement y a 4% comme augment' spécifique demandé par mon DSI    
 
Je suis joie  

Dans ce cas, c'est aux gens de faire changer les mentalités ou de mettre des limites. A titre très personnel, une situation du genre "machin est parti à 16h30, c'est normal il avait son gosse à aller chercher. Tiens tu pars aussi à 16h30, tu as pris ton après-midi ? Hahaha", ça ne passerait pas. Je suis peut être un sociopathe ( ) mais il faut clairement savoir dire non, surtout dans ce genre de situation inégalitaires, sinon on fini asservi (par son job, son chef, ses collègues débordés qui comptent sur nous, whatever).

   
Je ne pense pas que les autres s'en sortiraient mieux sans enfant

Customer support chez x societés tech, SSII, startups parisiennes : concrètement tu es devant un CRM, tu coordonnes des demandes clients, tu fais la paperasse de contrat autour de ça, tu fais parfois un poil d'accompagnement de nouveaux clients.

Middle/Back office en banque, assurance, reassurance, ils peinent vraiment à recruter des gens dans les fonctions administratives/saisies/KYC/onboarding, les gens sont formés à l'arrivée de nos jours.

Support administratif en cabinet d'avocat, architecte, notarial, comptable, géomètre...

Chargée de dossiers en agence immobilière, en foncière.

Etc...

Joli

Ou bien avoir des enfants et profiter de cette injustice méritée selon moi  

Je te sais trop intelligent pour faire un réponse aussi idiote.  

 
Sans ce choix personnel de tes parents tu ne serais pas là, ne crache pas dans la soupe en étant égoïste stp

 
Ou bien juste dire aux collègues : "je pars, je dois aller chercher mon enfant à la crèche" alors qu'en pratique, on part juste à son cours d'aqua-poney.

 
Tiens, ca marche également bien comme contrepèterie  

T'entends quoi par "Support administratif", car les quelques que je connais qui font ca, si ca émarge a 1800, c'est le bout du monde (mais je ne suis pas a Paris)

Faut quand même au moins avoir un gosse pour que ca marche.

Customer support à 50K oui oui Lookoom
Déjà t'es expert technique en SSII, les 50K t'es pas sûr de les avoirs alors pour un boulot administratif, j'en doute fortement.

Faire de la saisie de contrat dans une boite d'assurance, tu dois être payé un peu plus que le SMIC (ou ok atteindre les 1800 mais clairement pas 40/50K) avec qq avantages en plus par contre, mais arrête t'es loins des 40/50K.
Pareil pour les comptables.

Tu n'a qu'en tête que des grosses boîtes ou métier +/- prestigieux, ce n'est pas la réalité du marché du travail Français

expert technique en SSII ??????
Mais ça existe ça ou c'est pour faire bien sur un CV ?

Sérieusement ? Je dis qu'il faut être égalitaire, et tu me répond que je suis égoïste ? Ce monde de dingue.  

 
Sans cette inégalité de traitement, peut-être que tes parents n'auraient pas fait le choix de t'avoir, ça te va mieux comme formulation ?  

GG

J'espère que tu as demandé plus pour tous tes subordonnées du coup vu que tu sais que c'est possible...

L'égalité est un modèle dépassé aujourd'hui, on parle plutôt d'équité.

 
eloupo qui fait son boomer sur le coup  

 
Ca existe, pas mal de boite font appel à des SSII pour gérer des problèmes qu'elles ne savent pas repoudrent et pour lesquelles elles n'ont pas les compétences

J'ai fait public > privé mais

1) j'avais déjà bossé dans le privé (un an en 2013-2014 + stages avant)

2) j'étais contractuelle. Donc ça simplifie les démarches pour partir (j'étais en CDI) + le poste que j'avais ne correspond pas à un concours de la FP donc s'exporte plus facilement.

Mais la difficulté dans mon cas, c'était plutôt de passer du public au privé avec potentielle croissance de rémunération.

Et c'est ça qui a été le plus dur. Parce que des entretiens pour des postes à 32k sans perspective d'évolution, j'en ai passé aussi. Et j'ai considéré le fait de les prendre.

Dur d'être prise dans ce secteur, mais aussi de trouver le secteur. J'ai postulé dans beaucoup de domaines différents, aussi dans le public, j'aurais très bien pu me retrouver à faire du reporting Excel pour le marché de Rungis que rédactrice de cartels au musée de l'armée.

Premièrement, si une personne abandonne l'idée d'avoir un enfant parce qu'elle n'aura pas droit à un avantage, alors elle ne devrait pas avoir d'enfant. Deuxièmement, contrairement à ce que tu as l'air de sous-entendre je n'ai pas dit que les parents ne devaient pas pouvoir "partir plus tôt" ou que sais-je parce qu'ils ont un gosse, mais que tout le monde devrait avoir les mêmes droits, peu importe la raison.

 
Précisément, je cherche à combattre l'egalitarisme forcené.
 
Si avoir des enfants est un choix de consommation comme un autre dans ta tête, le monde doit te sembler terriblement injuste.