Reprise du message précédent :

Tu dois avoir de sacrés couvertures et délais de carence corrects ! (Peut être trop?)

Les usines étaient déjà la ou vous les avez créés/reprises?

 
 
3mois en délai de carence, bonne couverture mais même pas 100% de mes revenus.

 
Créations "green field" comme on dit.
 
Aujourd'hui, on a plutôt tendance à acheter, mais effectivement, si on en créait, on enverrai surement un expat qui bosse de longue date dans la boite. Mais c'est juste un problème de confiance, parce que dans les pays exotiques, tu es obligé de laisser les clé et un total pouvoir  sur les comptes et les actifs  au dirigeant, encore que je pense que ca tend à se réduire. C'était comme ca au Maroc quand j'y suis parti, mais ca ne l'est plus notamment grâce au développement des plateformes bancaires web.

Un peu pareil, 265€/mois (pour une franchise 30/3/3 jours et 470€/jour d'IJ, plus le décès 470k€).

https://www.glossaire-international [...] field.html
?
Du coup vous les avez créé et maintenant elles sont gérées par des locaux, ça me semble relativement logique et pas forcément révélateur d'un mouvement de fond sur les expatriations non?
Après je trouve pas grand chose comme statistiques:
https://www.courrierinternational.c [...] s-au-passe
Mais bon il y a rien de bien objectif.

 
J'ai expliqué au dessus pour les dirigeants, mais franchement, ca fait au moins 10 ans qu'on n'envoie plus aucun expat en N-1 alors que certaines usines au départ avaient tous le N-1 expatrié en plus du patron.

 
Agrandir votre RP ?  
Vous n'étiez pas dans un appartement Parisien ?  
 
J'ai peut-être rien suivi

J'avais oublié pourquoi je ne venais plus ici : ces gens qui viennent sur un forum de discussion mais qui n'ont pas envie de discuter  

 
Ce n'était pas ironique, c'est la réalité de ma situation actuelle. Je trouvais juste cocasse l'évolution sociétale récente rêvée ou accomplie.
 
C'est l'heure de la pèche là d'ailleurs.

OK
 
Je trouve ça plutôt intelligent moi : ça va aider au partage des richesses (et du boulot), à la décroissance (un peu)

Faire carrière? Non, merci!
https://www.courrierinternational.c [...] -non-merci

Quelques boomers de plus sur les routes pour faire plaisir à btbw et théo    
 

Qui veut un poste d'encadrement en Allemagne?  

https://forum.hardware.fr/hfr/Discu [...] #t65642295

 
Merci c'est intéressant.
 
En tant que réfractaire aux emmerdes, ça me semble particulièrement laborieux d'acheter quelques mois avant de finalement partir. Surtout qu'on m'a martelé c'est que si je finissais par acheter c'était pour garder le bien au moins 7 ans  
 

 
160k pour un poste de direction dans un asset manager américain    
 
Elle dirigeait quoi, l'achat des imprimantes ?    

 
Oui, c'était un risque supplémentaire au moment de partir : est-ce qu'il faut mieux vendre tout de suite et perdre les frais de notaire en gros... ou mettre en location, sachant que la fiscalité d'un non resident fiscal français est pénible... avec le pari que le bien va s'apprecier suffisamment pour que l'opération en vaille la peine.

 
Bah c'est le genre de salaire un VP/Director Compliance ou Risk ou MO chez un AM en Allemagne.

mais pas aux US
 
à 160k ça paraît pas énorme

 
Quand je suis partis au Maroc, on avait acheté 4 mois avant et ca faisait 1 mois qu'on habitait dans la maison après 3 mois de travaux faits nous même

 
Ouais "director" compliance ou VP MO c est pas exactement mon idée quand j entends "poste de direction dans un asset manager".
 
C'est comme les posts linkedin qui pullulent sur des gens qui racontent qu ils étaient des "hotshots" de la finance à Londres, avec une rémunération élevée, etc. mais qu ils ont fait un burnout et avaient envie de faire un métier qui avait du "sens", etc. et après tu regardes le profil tu vois que c etait un VIE à la sogé ou un risk manager chez fiat chrysler à londres (vu hier)  

 
Dans mon ancien appart en location, j'ai monté pas mal d'étagères pour une bibliothèque sur mesure, j'ai repeint. La famille qui m'a aidée m'en veut encore d'être partie aussi vite après les ""travaux"" (je suis restée 5 ans)
 
La solution pour rester en bons termes avec tout le monde c'est de solliciter personne que tu paies pas pour les travaux et aménagements. Dommage, mon père sait tout faire et il aurait été gratuit

 
Tu n'as pas suivi, elle était payée €160k en Allemagne en bossant chez un AM américain.
 
 
 
Tout le monde a sa propre resistance physique et au stress, rien de drôle et pas besoin de s'en moquer    
 
Les jobs que j'ai cité sont factuellement des postes de direction

Toute les solutions comptable en ligne propose un outil de facturation (souvent Tiime), pas besoin d'excel.

Bah je suis même pas d'accord tu vois. Si tu trouves un mission qui l'accepte, bah go. Après c'est sur que ça rognera une partie de tes revenus.

Je prend l'exemple d'une tante. TJM > à 1k€ en data management. Elle bosse à 90% (ie pas le mercredi aprem) + elle a toutes les vacances scolaires + toutes les vacances d'été (les deux mois oui   ).
Quelles boites te proposent ça en CDI pour un poste de cadre/management ?  
Le freelance te le permet

J'ai vu passer récemment dans mon entourage un poste autour de 100k avec congés illimités (mais pour de vrai, y'avait un mec qui prenait 4 mois par an par exemple). Donc ça existe
Après pour la comparaison freelance vs cdi, faut tout compter et voir si le risque est suffisamment bien rémunéré à son goût (chacun aura sa propre réponse). A vue de nez, 70-80k vs 1000 de TJM j'aurais tendance à dire que le freelance paie bien mieux. Après faut voir si les missions à ce niveau de TJM s'enchainent ou non.

 
Je croyais que c'était dans "un an" puis que tu avais ressigne pour "3 ans". C'est pas très consistant les histoires que tu viens raconter, faudrait que tu prennes des notes pour garder un cap.

 
Je n'ai pas mal suivi, c'est ce qui est dit  
 

 
La phrase dit bien qu'elle était dans un asset manager US, elle n'en peut plus et part dans une entreprise allemande.
 

C'est tout a fait possible qu'elle etait a Francfort dans une boite americaine et a demissionne pour aller dans une boite allemande. Dans tous les cas je te rejoins, 160k c'est un fixe VP en finance donc on n'est pas du tout a un poste de direction a mon sens. Cadre oui, direction, non.

 
Ok, mais avec le salaire exprimé en EUR, le salaire cohérent avec un grade VP/Director en banque pour des fonctions support/BO/MO, le fait que son parcours en Allemagne et sa vie de van en Europe si je comprends bien, ça me semble cohérent. Effectivement elle pourrait avoir été à NY et avec un salaire exprimé en EUR mais dans ce cas le salaire ne colle pas du tout.
 

 
Grade Director chez un AM américain pour les rôles que j'évoquais, si. Et un journaliste va traduire le grade de Director comme si elle était "directrice", vieux comme le monde.

 
Ca me rappelle le bon vieux temps de Fabrice Tourré, Vice President de la banque Goldman Sachs  

 
L'article manque d'informations sur plusieurs points
 
Ils ont pu faire le change $/€, elle pouvait vivre n'importe où, son grade n'est pas clair
 

 
Mauvais article donc

 
Oui ou ma famille un peu inquiete que j'ai été rétrogradé de vice president a Directeur aussi.

 
 
Ben c'est Le Monde, c'est du divertissement potache, rarement du journalisme de qualité aux sujets économiques, financiers, entreprises.
 
Ils sont excellents à d'autres sujets, j'ai découvert des artistes incroyables, on plonge dans la psychologie de certains écrivains etc...bref leurs publications sont très variable en qualité.  
 
Je vois le Monde comme un France Inter à l'écrit, à ignorer à bien des sujets et tellement précieux à d'autres

 
Ne pas acheter ne veut pas dire ne pas capitaliser
+
On dit de garder un certain temps quand on achète pour rentabiliser l'opération, notamment absorber les frais d’acquisition : frais de notaire, petits (ou gros) travaux d’entrée, aménagements spécifiques, …
Si tu achètes dans une zone très dynamique ou encore si tu maîtrises le pimpage de biens immos, ça peut être beaucoup + rapide. ça peut aussi être infini dans une province flinguée où l’immo augmente moins vite que l’inflation sur le long terme
+
Les emmerdes sont le sel de la vie, tenter d’éviter tous les risques ça n’est pas une vie
 

 
 
Tu as vraiment passé le cap, tu as arrêté avec tous tes clients et tu as pris ta retraite ?

Effectivement, grand classique. Tout le monde entretient le doute. Je compte plus le nombre de mes collegues qui certifiaient des documents puisque en tant que "company director" ils en avaient le droit.
En meme temps vu qu'ils etaient aussi regules par la FCA ca passait aussi sur un autre critere

Pourquoi le soir du jour où je parle par hasard d'expatriation je reçois un mail pour un entretien à Londres    
En plus je me rappelle même pas avoir postulé    

Parce que c’est mieux que Paris, vas y

Ca vaut vraiment le coup de faire des entretiens pour une boîte type GAFAM à Londres alors que je viens littéralement de prendre un nouveau poste dans lequel je suis bien ET que je suis bien à Paris ET que par ailleurs je suis en couple ?

Ben oui ça te donne un benchmark de ta valeur à Londres. Si ils t'aiment vraiment tu arriveras à bosser depuis Paris.

T'es en couple sur Paris et tu veux bosser à Londres ?  
 
Pourquoi pas trouver un taff vous 2 directement en expat? Et sinon oui si t'es OK c'est tjr intéressant de postuler chez un GAFAM

 
Non mais je sais même pas pour quel poste exact c'est, je me rappelle pas avoir postulé, mais ceci dit pendant ma recherche d'emploi, j'étais désespérée et j'ai fini par répondre à tout et n'importe quoi  "juste pour voir"