T1 j'ai failli réussir à me faire recruter par l'une voire la plus grosse scaleup d'Europe. A la base c'était du full remote et ils ont changé d'avis pour 2j en présentiel à Paris. J'ai du donc annuler. . Le projet avait l'air ultra intéressant en plus, tu bosses avec des équipes allemandes et anglaises, des problèmes techniques très très formatrices. Je me suis fait chier à faire leurs tests techniques pour rien . Bon ben point de salut à part être freelance donc.

T1 j'ai failli réussir à me faire recruter par l'une voire la plus grosse scaleup d'Europe. A la base c'était du full remote et ils ont changé d'avis pour 2j en présentiel à Paris. J'ai du donc annuler. . Le projet avait l'air ultra intéressant en plus, tu bosses avec des équipes allemandes et anglaises, des problèmes techniques très très formatrices. Je me suis fait chier à faire leurs tests techniques pour rien . Bon ben point de salut à part être freelance donc.

 
Ah ben ca c'est quand même la différence majeure des startupeur par rapport aux entrepreneurs historiques.  
 
- Cramer du POGNON qui n'est pas le sien
- Planter ses fournisseurs
- planter ses salariés
- N'en éprouver strictement aucun sentiment de culpabilité, mais au contraire un sentiment de victoire.
 
Le cas école, c'est Take Eat Easy qui aprés avoir cramé 16 millions d'euro a utilisé dans une dernière fuite en avant l'argent qu'il devait aux restaurateurs comme fond de roulement jusqu'à l'assèchement total, laissant ainsi une ardoise monumentale aux dits restaurateurs et des salaires impayés aux livreurs, ce qui ne les empêche pas de fanfaronner un peu partout se dédouanant de toute responsabilité dans l'affaire. En effet, à leurs yeux, c'est la faute aux vilains VC qui après avoir perdu 16 millions n'ont pas voulu remettre au pot
 
Et ca ne les empêche pas non plus de recommencer avec une startup de vélo malgré 118 plaintes pénales sur le dos....

T1 j'ai failli réussir à me faire recruter par l'une voire la plus grosse scaleup d'Europe. A la base c'était du full remote et ils ont changé d'avis pour 2j en présentiel à Paris. J'ai du donc annuler. . Le projet avait l'air ultra intéressant en plus, tu bosses avec des équipes allemandes et anglaises, des problèmes techniques très très formatrices. Je me suis fait chier à faire leurs tests techniques pour rien . Bon ben point de salut à part être freelance donc.

Edit: d'après Glassdoor, le fixe était à 90k en plus pour un package d'environ 105k . Ils ont proposé donc de me payer l'hôtel + train mais bon, rythme de merde donc j'ai préféré décliner.

 
Dommage d'annuler pour ca. Lyon/Paris c'est direct en TGV et rapide, une nuit sur place. Et donc une soirée où tu peux profiter de la vie Parisienne, ou te poser dans un cadre différent    
 
Moi j'y trouve un certain plaisir, mais oui, c'est peut-etre pas pour tout le monde...

 
Tiens je me posais la question sur les tests techniques : t'en as à chaque fois ? C'est spécifique aux développeurs ?
J'ai été surprise quand mon mec a passé pas mal d'entretiens, y'avait très peu de tests techniques (mais il n'est pas dév). Je sais pas si ça disparait un peu avec l'âge/l'expérience/le niveau du poste ou si c'est plutôt réservé aux développeurs.    

 
Dommage d'annuler pour ca. Lyon/Paris c'est direct en TGV et rapide, une nuit sur place. Et donc une soirée où tu peux profiter de la vie Parisienne, ou te poser dans un cadre différent    
 
Moi j'y trouve un certain plaisir, mais oui, c'est peut-etre pas pour tout le monde...

C'était plutôt un bon deal et avec le défraiement c'est tout bénef derrière. 2h de TGV où tu peux faire ce que tu veux pendant le trajet, c'est pas le pire commute.
 
Vu la description que tu fais du job, tu sembles faire une erreur. Pas moyen de renégocier 1 semaine sur 2 pour te déplacer ? Ça te ferait 4 jours par mois à Paris. Il y a pire.

 
Vous critiquiez btbw pour la même chose, pourquoi moi ça vaudrait le coup? 2 poids, 2 mesures.  

C'est quoi ces tests techniques ?

 
Rien à voir. Pour toi:
 - Poste qui semble te botter
 - Beau package qui semble t'attirer
Donc y'a un bel attrait pour la position et les conditions. Le deplacement en soi est assez peu impactant sachant que tu n'as pas d'enfant et que de laisser ta douce une soirée par semaine semble pas le bout du monde. Tu vis sur Lyon et tu bosseras sur Paris, donc un commute assez direct.
 
Rien à voir avec la définition à forme variable de btbw03 qui est pour une formation et dont le cadre et les conditions changent à chaque nouvelle lune.

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Rien à voir avec la définition à forme variable de btbw03 qui est pour une formation et dont le cadre et les conditions changent à chaque nouvelle lune.

Oui mais là ils ont changé d'un coup aussi. A la base, la recruteuse m'a approché sur lien dans pour me dire qu'un job était dispo et qu'ils cherchaient quelqu'un qui sache parler fr mais qui serait chaud pour bosser dans une équipe internationale. Tout ce que je recherchais donc, je lui dis direct que je suis sur Lyon elle me dit oui elle le sait et que c'est du full remote.

Après les péripéties tech, je devais faire un entretien hier après-midi pour discuter donc salaire et tout et j'apprends qu'ils ont changé pour 2j en présentiel le mercredi et jeudi mais payé par la boite. Qui me dit pas qu'ils vont dire vas-y 3j après voir 4?

En tout cas, habiter en province c'est un putain de problème dans ce pays pour bosser.

Heuuu y a rien qui change hein, ça sera 1j / semaine à Paris

En tout cas, habiter en province c'est un putain de problème dans ce pays pour bosser.

 
 
C'est la version stabilisée mais qui n'a rien à voir avec ce que tu presentais au debut et qui plusieurs fois changé ensuite.

Mais tu fais ça quand ? En préparation quelques temps avant ? On te donne le sujet et tu dois y bosser dessus avant une date de rendu ?

 
Tu demandes que ca soit ecrit noir sur blanc dans ton contrat ou un avenant. Ca te protege.  
Je pense que c'est dommage d'annuler pour ca, en plus tu pourrais me croiser pour boire un verre et ca c'est une chance qui se refuse pas    
 

T1 j'ai failli réussir à me faire recruter par l'une voire la plus grosse scaleup d'Europe. A la base c'était du full remote et ils ont changé d'avis pour 2j en présentiel à Paris. J'ai du donc annuler. . Le projet avait l'air ultra intéressant en plus, tu bosses avec des équipes allemandes et anglaises, des problèmes techniques très très formatrices. Je me suis fait chier à faire leurs tests techniques pour rien . Bon ben point de salut à part être freelance donc.

Edit: d'après Glassdoor, le fixe était à 90k en plus pour un package d'environ 105k . Ils ont proposé donc de me payer l'hôtel + train mais bon, rythme de merde donc j'ai préféré décliner.

 
On voit qu'on est pas tou.te.s dans tes bonnes grâces

 
What ? Le train 2j par semaine, un gros UP sur le CV et tu refuses ? Ptzin tu prenais sur toi un ou deux et tu te revendrais au pire.

Oui une semaine à faire comme des devoirs.

 
hého sois sympa avec Theo quand même  

 
On voit qu'on est pas tou.te.s dans tes bonnes grâces

 
Oui je comprends pas la, il habite à 10/15min de TEC de part Dieu en plus

Ok.    
J'espère juste que c'est quelque chose qui ne permet pas de passer en production derrière.  

Faut se ramener 15 min avant le début donc +15 min + 25 min pour aller au bureau de paname. Ca fait quand même une heure de trajet à rajouter hein.

 
A la limite, tu peux essayer de négocier qu'ils prennent en compte dans le temps de travail le temps de déplacement en TGV (où tu peux effectivement bosser).
En gros, une matinée dans le train à bosser + une après-midi sur place dans les locaux + une matinée sur place dans les locaux et une après-midi dans le train à bosser.

Je parle d'une scaleup qui a comme ambition de concurrencer d'énormes boites US dont la valo actuelle > moitié des boites du CAC40, donc non ils vont pas mettre un POC en prod hein

 
A la limite, tu peux essayer de négocier qu'ils prennent en compte dans le temps de travail le temps de déplacement en TGV (où tu peux effectivement bosser).
En gros, une matinée dans le train à bosser + une après-midi sur place dans les locaux + une matinée sur place dans les locaux et une après-midi dans le train à bosser.

 
Un contrat Cadre c'est généralement au jour, donc ils se contrefoutent que tu commences à 5h/8h ou 10h et à l'heure que tu finis. Tu arrives et tu barres quand tu veux tant que tu livres ce que tu dois...

Un contrat Cadre c'est généralement au jour, donc ils se contrefoutent que tu commences à 5h/8h ou 10h et à l'heure que tu finis. Tu arrives et tu barres quand tu veux tant que tu livres ce que tu dois...

J'ai un agenda assez chargé quand je suis sur Paris. Si tu veux me croiser, je serais au Hasard Ludique mi-avril et au Café de la Danse fin avril. Il semble que je profite plus de Paris que certains Parisiens  

 
Tiens je me posais la question sur les tests techniques : t'en as à chaque fois ? C'est spécifique aux développeurs ?
J'ai été surprise quand mon mec a passé pas mal d'entretiens, y'avait très peu de tests techniques (mais il n'est pas dév). Je sais pas si ça disparait un peu avec l'âge/l'expérience/le niveau du poste ou si c'est plutôt réservé aux développeurs.    

Ouais sur le coup j'ai pas pensé à ça car j'étais trop dégouté devant la recruteuse pour ça. Je peux tenter de lui renvoyer un mail pour lui demander.

Ouais sur le coup j'ai pas pensé à ça car j'étais trop dégouté devant la recruteuse pour ça. Je peux tenter de lui renvoyer un mail pour lui demander.

 
Go for it!  

Je serai au café de la danse le 15 avril perso  
Si ça peut te rassurer de te dire que tu profites plus de Paris que quelqu'un qui y habite et qui y sort tous les jours

 
Le fait qu'ils veulent le voir dans les locaux prouvent bien que c'est plus compliqué que ça.
S'ils attendent qu'il soit présent à 8h du mat dans les locaux et qu'il quitte le lendemain à 18h, c'est pas pareil que s'il peut venir à 11h J1 et  partir à 15h J2.
C'est mieux quand les choses sont claires dès le départ.

Faut le dire en English maintenant (c'est une recruteuse basée à London)