Ma retraite.

Déjà ?

 
sans pass sanitaire

 
Heureusement pas besoin de pass pour profiter de la nature. Ensuite un bon coup de pelle sur la gueule fera le travail
 
 

En lisant un mail CSE plein de pdf (le genre qu'on ne lit jamais, ou vite fait) je suis tombé sur une grille des rémunérations de mon entité. J'avais déjà vu une pyramide à la con qui ne donne pas vraiment d'info, mais là cette grille, faite pour faire une comparaison hommes-femmes, est beaucoup plus intéressante.
 
Je l'ai extraite du pdf et remaniée histoire de l'anonymiser, c'est pour 2020 :
 
https://rehost.diberie.com/Picture/Get/f/54406
 
Je suis entré dans la boîte il y a 7 ans, bac+2 sans XP en tant qu'"employé C", une qualif' un peu haute quelque part, peut-être dûe à mon âge (30 ans à l'époque), le salaire n'était pas très haut par contre. J'ai eu une promo début 2017 en "employé B", assimilé cadre (donc cotisations aux caisses qui vont bien, à l'APEC etc.). Suite à un changement de convention collective cette année (2021) ma nouvelle catégorie est une fusion de "employé A et B" donc j'ai eu une sorte de promotion mais ça ne compte pas vraiment (et pas d'augmentation liée).
 
On me fait sentir que la promo pour devenir cadre est en vue. Nous sommes 4 experts sur la techno que notre boîte vend (parmi d'autres technos et activités), un des 4 vient d'annoncer sa démission, un très gros contrat va être signé dans quelques jours, je suis le plus bas dans l'échelle et le moins bien payé des 4.
 
"Cadre B" ce serait une reconnaissance, un changement de statut, mais à part une augmentation de rigueur il n'y aurait pas vraiment de changement pour moi. "Cadre A" c'est là qu'on obtient la voiture de fonction   . Il est arrivé que des collègues sautent une case pour directement obtenir ce graal, mais bon je n'y compte pas.
 
à l'inverse si rien ne vient, si l'augmentation annuelle est minimale, je vais clairement mal le prendre, surtout que j'ai été dernièrement pas mal sollicité pour de nouvelles tâches, je suis le seul gars de toute la boîte qui parle anglais donc je fais parfois traducteur de réunions qui ne me concernent même pas, j'ai des collègues qui refusent certaines contraintes (faire une opération la nuit ou le WE), alors que je suis toujours partant...
 
Bref pour parler salaire ou plutôt rémunération, comme vous pouvez le voir c'est du mensuel dans le tableau, mais je n'ai aucune indication de ce que ça représente exactement. Le brut ça j'en suis à peu près sûr, mais je ne sais pas si ça inclut le 13ème mois, les primes, les congés surpayés, les astreintes... Je vais me renseigner lundi.
 
Si c'est simplement ce qui est indiqué dans la case "salaire mensuel" de ma fiche de paie, alors je suis (j'étais en 2020) au niveau d'un "Employé E"...
 
Je précise que j'ai une voiture de service vu que je peux avoir à me déplacer (rare en pratique, et quand j'en ai fait c'était souvent avion ou train), la carte Total est agréable en ces temps de carburant cher, mais ça ne fait pas partie de ma rémunération, on peut me l'enlever à tout moment.

En lisant un mail CSE plein de pdf (le genre qu'on ne lit jamais, ou vite fait) je suis tombé sur une grille des rémunérations de mon entité. J'avais déjà vu une pyramide à la con qui ne donne pas vraiment d'info, mais là cette grille, faite pour faire une comparaison hommes-femmes, est beaucoup plus intéressante.
 
Je l'ai extraite du pdf et remaniée histoire de l'anonymiser, c'est pour 2020 :
 
https://rehost.diberie.com/Picture/Get/f/54406
 
Je suis entré dans la boîte il y a 7 ans, bac+2 sans XP en tant qu'"employé C", une qualif' un peu haute quelque part, peut-être dûe à mon âge (30 ans à l'époque), le salaire n'était pas très haut par contre. J'ai eu une promo début 2017 en "employé B", assimilé cadre (donc cotisations aux caisses qui vont bien, à l'APEC etc.). Suite à un changement de convention collective cette année (2021) ma nouvelle catégorie est une fusion de "employé A et B" donc j'ai eu une sorte de promotion mais ça ne compte pas vraiment (et pas d'augmentation liée).
 
On me fait sentir que la promo pour devenir cadre est en vue. Nous sommes 4 experts sur la techno que notre boîte vend (parmi d'autres technos et activités), un des 4 vient d'annoncer sa démission, un très gros contrat va être signé dans quelques jours, je suis le plus bas dans l'échelle et le moins bien payé des 4.
 
"Cadre B" ce serait une reconnaissance, un changement de statut, mais à part une augmentation de rigueur il n'y aurait pas vraiment de changement pour moi. "Cadre A" c'est là qu'on obtient la voiture de fonction   . Il est arrivé que des collègues sautent une case pour directement obtenir ce graal, mais bon je n'y compte pas.
 
à l'inverse si rien ne vient, si l'augmentation annuelle est minimale, je vais clairement mal le prendre, surtout que j'ai été dernièrement pas mal sollicité pour de nouvelles tâches, je suis le seul gars de toute la boîte qui parle anglais donc je fais parfois traducteur de réunions qui ne me concernent même pas, j'ai des collègues qui refusent certaines contraintes (faire une opération la nuit ou le WE), alors que je suis toujours partant...
 
Bref pour parler salaire ou plutôt rémunération, comme vous pouvez le voir c'est du mensuel dans le tableau, mais je n'ai aucune indication de ce que ça représente exactement. Le brut ça j'en suis à peu près sûr, mais je ne sais pas si ça inclut le 13ème mois, les primes, les congés surpayés, les astreintes... Je vais me renseigner lundi.
 
Si c'est simplement ce qui est indiqué dans la case "salaire mensuel" de ma fiche de paie, alors je suis (j'étais en 2020) au niveau d'un "Employé E"...
 
Je précise que j'ai une voiture de service vu que je peux avoir à me déplacer (rare en pratique, et quand j'en ai fait c'était souvent avion ou train), la carte Total est agréable en ces temps de carburant cher, mais ça ne fait pas partie de ma rémunération, on peut me l'enlever à tout moment.

 
Heureusement pas besoin de pass pour profiter de la nature. Ensuite un bon coup de pelle sur la gueule fera le travail
 
 

Tiens j'ai pensé au topic, article du Figaro sur le fire
https://www.lefigaro.fr/conjoncture [...] s-20211126
Paywall

Moi la seule chose que j'en retiens c'est qu'a partir de "chef"/"directeur" les salaires sont un peu moisis. Après c'est peut-être mon biais parisien/grande ville...

Sinon fait du forcing et du bruit (en justifiant bien pourquoi tu le mérites bien sur et dans le cadre du politiquement correct) pour tes augmentations, personne à part toi n'y a intérêt. Ton salaire, c'est ton problème. Il faut que ton problème devienne leur problème. Sans communication importante, personne ne pensera à toi la nuit

 
Nous sommes en RP. Enfin techniquement tout le monde dans le tableau ne l'est pas, mais moi oui, et les plus haut gradés oui.
 
Après j'ai mentionné une pyramide (dans un autre document), là on a un "total du top 10" et c'est 1 500 000€ donc 150K de moyenne, je ne sais pas qui est exactement dedans car la hiérarchie est complexe (entité d'une filiale d'une filiale d'un groupe du CAC40...). Alors que ceux à 5000 ou 7000 je vois bien qui c'est je les vois tous les jours.
 
Je m'attendais à une réponse de ce genre vu le public du topic, mais perso je ne suis pas concerné par ce genre de job et ça ne m'intéresse pas, j'aime avoir affaire à des machines à noter que les chefs ne sont pas forcément chefs. Le titre est bien "chef de qqchose" mais certains sont juste capés dans leur domaine et ne managent personne. Sans parler de ceux qui sont au placard...

Qui investit dans des nft ici ?

Je n'ai pas assez de pognon pour prendre des risques.

Ma retraite.

Même pas une petite carte Sorare à 50€

Bravo
 
Moi qui repousse de 35 a 40
 
Ça passe vite

Non, j'ai trop d’aversion pour se genre de risque

 
Pour de la RP ça fait pas réver. je suis mieux payé en province.
 
Si ta niche est vendable ailleurs, tu n'auras pas le choix si tu veux faire un gap.

 
Je vais essayer de savoir où part mon collègue. Je sais déjà d'où il venait.
 
Après dans l'absolu je sortirais bien de ma niche pour faire plutôt du réseau/sécu et pour ça rester dans ma boîte est avantageux.
 

Faut voir ce qu'il entend par "thermique" car certains constructeurs qui font des annonces comptables sous entendent "100% thermique" et ne prennent pas en compte les hybrides, PHEV...  

Faut voir ce qu'il entend par "thermique" car certains constructeurs qui font des annonces comptables sous entendent "100% thermique" et ne prennent pas en compte les hybrides, PHEV...

Je serais curieux de savoir dans quel référentiel, une voiture équipée d'un moteur à combustion interne ne pourrait pas être considérée comme une voiture thermique, même si elle dispose par ailleurs d'un moteur électrique.

L'europe aura collapsé bien avant la fin du thermique.  
Les Russes nous auront envahis pour qu'on continue à utiliser du petrole.

L'europe aura collapsé bien avant la fin du thermique.  
Les Russes nous auront envahis pour qu'on continue à utiliser du petrole.

De toute façon il n'y a plus d'argent à mettre pour développer des moteurs thermiques, tout part vers l'électrique, donc ce sera invendable dans 10 ans une hybride avec un vieux moteur polluant.

Disons que t'es pas systématiquement obligé de participer à l'activité si ca te fait pas plaisir à toi, et si tu as le choix
 
Dernièrement j'ai offert un week-end de Thalasso à ma conjointe, ca m'a fait super plaisir de lui faire plaisir, mais hors de question que je mette un pied là bas en revanche
 
Je suis allé avec mon gamin au ski, ca tombe bien j'aime bien ca moi aussi, mais ma conjointe a refusé tout net d'y aller.
 
Enfin bref, faire plaisir oui, mais s'infliger des trucs trop pénibles, non.

 
Y font pas des thalassos/spas dans les stations de ski justement maintenant pour satisfaire tout le monde ?

 
Disons que t'es pas systématiquement obligé de participer à l'activité si ca te fait pas plaisir à toi, et si tu as le choix
 
Dernièrement j'ai offert un week-end de Thalasso à ma conjointe, ca m'a fait super plaisir de lui faire plaisir, mais hors de question que je mette un pied là bas en revanche
 
Je suis allé avec mon gamin au ski, ca tombe bien j'aime bien ca moi aussi, mais ma conjointe a refusé tout net d'y aller.
 
Enfin bref, faire plaisir oui, mais s'infliger des trucs trop pénibles, non.

   
 
On est pas vendredi hein calme toi
 
Que les russes résistent déjà aux chinois avant d'envahir l'Europe  

 
Disons que t'es pas systématiquement obligé de participer à l'activité si ca te fait pas plaisir à toi, et si tu as le choix
 
Dernièrement j'ai offert un week-end de Thalasso à ma conjointe, ca m'a fait super plaisir de lui faire plaisir, mais hors de question que je mette un pied là bas en revanche
 
Je suis allé avec mon gamin au ski, ca tombe bien j'aime bien ca moi aussi, mais ma conjointe a refusé tout net d'y aller.
 
Enfin bref, faire plaisir oui, mais s'infliger des trucs trop pénibles, non.

C'est calme depuis ce week-end ici et sur les topics thunes : tout le monde est parti acheter du PQ avant le prochain close international ?

C'est calme depuis ce week-end ici et sur les topics thunes : tout le monde est parti acheter du PQ avant le prochain close international ?