Combien faut il par mois pour vivre convenablement?

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La vie convenable c'est

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Auteur	Sujet : Combien faut il par mois pour vivre convenablement?

standalone

Reprise du message précédent :

Cavatines a écrit :

Question à ceux qui bossent dans le privé ici :

Est-ce que vous avez dans votre entourage professionnel, des exemples de personnes qui travaillent tout en ayant des problèmes de santé (maladie chronique, psy, nécessitant un aménagement, RQTH ou non) ?

J'ai pas mal d'exemples autour de moi dans le public, donc certains qui sont chef de service (cancer, problèmes de thryroïdes, dépression, incapacité partielle pour marcher) mais je me dis que la FP est peut-être plus accueillante dans ces cas là.

En gros je m'interroge sur la gestion de la santé au travail, particulièrement dans le privé. Vous connaissez des carrières qui stagnent à cause de la santé du collaborateur ? Ou au contraire des boîtes qui s'adaptent ?

J'en connais prise grâce à ca. Maintenant avoir la reconnaissance rqth t'ouvre les portes dans certaines grosses boîtes pour avoir leurs quotas.
Les carrières stagnent pas particulièrement, mais la perception des collègues si.

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Braindead

btbw03 a écrit :

ici y'a un truc bien c'est que ça ira dans le négatif sans hésiter, tu n'y pense pas forcément, ton entourage non plus, ça peut etre pas mal comme point de vue aussi

Alors que toi tes hyper positif quand tu juges la vie des autres [:pascom:8]

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la superstition ça porte malheur.

LooKooM

Modérateur

sire deck a écrit :

Vous avez le Topic des riches mais vous assumez pas

Ici, ça devrait être le topic des classes moyennes :jap:

On peut créer le topic "Combien faut-il pour vivre très aisément ?" mais je trouve l'idée assez puante finalement.

Message cité 2 fois

standalone

LooKooM a écrit :

On peut créer le topic "Combien faut-il pour vivre très aisément ?" mais je trouve l'idée assez puante finalement.

Oui, autant faire un topic: je gagne plus que la plèbe, dans quel % êtes vous.

Chou Andy

Would you know my nem

C'est drôle comme ce topic parle énormément de "comment vivre convenablement", un peu de "combien on gagne/carrières", mais finalement presque jamais du lien entre les deux (donc de budget, en fait)

Message cité 2 fois

---------------
J'aurais voulu être un businessman

standalone

Chou Andy a écrit :

Si, il y a pas mal de budgets, mais ils sont un peu perdu dans le flot continu de trolls

Profil supprimé

Je trouve ma démarche de btb positive en tous cas ici, après oui son passé le suivra un peu sans doute mais il n’est pas non plus dans un milieu très élitiste donc c’est pas très grave je pense

gimly the knight

Cavatines a écrit :

Question à ceux qui bossent dans le privé ici :

Est-ce que vous avez dans votre entourage professionnel, des exemples de personnes qui travaillent tout en ayant des problèmes de santé (maladie chronique, psy, nécessitant un aménagement, RQTH ou non) ?

Ouais, y'a moi, mais personne au taf n'est au courant

Message cité 2 fois

oh_damned

gimly the knight a écrit :

Ouais, y'a moi, mais personne au taf n'est au courant

On t'a déjà dit qu'un sexe énorme n'était pas un handicap vu ton travail

Message édité par oh_damned le 09-10-2021 à 17:24:15

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“Everyone has a plan: until they get punched in the face.” – Mike Tyson

daaadou

o O ° O o Meggy le chat o O °

gimly the knight a écrit :

Ouais, y'a moi, mais personne au taf n'est au courant

Ouais j’ai jamais fait la demande à la mdph non plus, ça se voit pas

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dante2002

HEUUU NOOOOOOOOON

oh_damned a écrit :

Disons que c'est + facile d'avoir des gens qui sous-performent pour raison de santé quand on est dans une situation où on ne joue pas sa survie régulièrement
Par exemple une boîte para-étatique en situation de quasi monopole va avoir plein d'argent en trop à dépenser et peut se permettre d'être très gentille avec les collaborateurs même quand ils ne sont plus du tout performants.
Tandis qu'une boîte à faibles marges dans un secteur ultra-concurrentiel sera sans pitié.

C'est marrant, on pourrait te rétorquer que c'est parce que l entreprise est gentil avec ses collaborateurs que ses derniers offrent un super service au client :jap:

Je le redis, mais la MAIF avec ses salariés à 32h payé 35 est régulièrement numéro 1 en satisfaction client.

Message cité 2 fois

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Parce que le vote pour Emmanuel Macron n'est pas un vote de conviction mais une nécessité démocratique

Profil supprimé

dante2002 a écrit :

C'est marrant, on pourrait te rétorquer que c'est parce que l entreprise est gentil avec ses collaborateurs que ses derniers offrent un super service au client :jap:

Je le redis, mais la MAIF avec ses salariés à 32h payé 35 est régulièrement numéro 1 en satisfaction client.

Ya aussi Amazon qui a un super service client...

Perso je pense que c est difficile de satisfaire toutes les "parties prenantes" d'une entreprise: actionnaires, employes, top management, fournisseurs, clients, regulateur, etc. et ya svt des arbitrages a faire...

syfare

dante2002 a écrit :

C'est marrant, on pourrait te rétorquer que c'est parce que l entreprise est gentil avec ses collaborateurs que ses derniers offrent un super service au client :jap:

Je le redis, mais la MAIF avec ses salariés à 32h payé 35 est régulièrement numéro 1 en satisfaction client.

C'est un peu la tendance globale au travail, les décideur se rendent compte que plus les employés sont heureux, mieux ils travaillent (grosse surprise ). et le covid avec le télétravail a grandement aidé à faire réaliser cela

foudres

Cavatines a écrit :

Il faut pas oublier que la loi demande 6% d'handicapé comme quota et que si c'est pas atteinds, l'entreprise a des amendes.

Ma soeur à un handicap léger (elle peut pas lever un de ces bras ou porter du poids avec, à cause d'une "tendinite" qui ne s'est jamais vraiment finie, à l'époque on disait que c'était le stress, maintenant des recherches pointent que ça peut être la ménopause. C'est un probléme trés courant chez les femmes qui ont leur ménopause trés jeune, comme ma soeur. Dans tous les cas, elle continue de bosser normalement hormis qu'elle a une chaisse/clavier/souris/spécial et une semaine de congé annuel suplémentaire.

Dans une précédante boite j'ai eu une collégue proche qui avait un cancer. Elle travaillait quelques semaines de temps en temps et était l'essentiel du temps absente. J'imagine pas une promotion pendant ce temps là, mais l'entreprise la gardait sans soucis. Quand après plusieurs années c'est allé mieux, elle a rebossé à temps plein. Il faut savoir que c'est la sécu qui paye de toute façon.

Dans ma boite actuelle je connais pas des gens proches qui ont eu de gros soucis, mais je peux en voir à la cantine qui sont en fauteuil roulant ou qui ont des probléme moteur par ex.

Message édité par foudres le 09-10-2021 à 19:24:36

btbw03

Ailurophile plutôt qu'Humain

Y a bcp de postes aménagés dans la cogip

EvilTyler

ex-Consultant Hippie

Chou Andy a écrit :

Genre t'as déjà posté ton budget toi ?

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More GG, more skill

onina

Cavatines a écrit :

Question à ceux qui bossent dans le privé ici :

J'ai pas mal d'exemples autour de moi dans le public, donc certains qui sont chef de service (cancer, problèmes de thryroïdes, dépression, incapacité partielle pour marcher) mais je me dis que la FP est peut-être plus accueillante dans ces cas là.

En gros je m'interroge sur la gestion de la santé au travail, particulièrement dans le privé. Vous connaissez des carrières qui stagnent à cause de la santé du collaborateur ? Ou au contraire des boîtes qui s'adaptent ?

J'ai connu (plusieurs fois) des gens dans ces situations, et oui, clairement quelqu'un d'absent longtemps et/ou de manière régulière, il finit dans un placard plus ou moins adapté (note que ça arrive aussi dans la fonction publique : on ne case pas ces personnes sur des postes stratégiques, c'est pas une bonne nouvelle pour celles que tu as connues ). C'est somme toute assez logique.
Après il faut nuancer, c'est parce que t'as une maladie chronique que tu seras très absent si souvent. Ça dépend de la maladie, de la prise en charge, etc. En gros l'impact sur la carrière dépend plus de la régularité et la longueur des absences.
Bon sur les cancers, tous les cas que j'ai connus se sont malheureusement soldés par un décès, donc la carrière c'était pas si grave

Message édité par onina le 09-10-2021 à 20:33:44

gregouf

Abubu Grigoufi Al-Hibi

Cavatines a écrit :

Je pense que t'auras autant de reponses que d'experiences, car ca depend de l'impact des problemes de santé, de la durée/frequence des absences, de l'impact au quotidien/court terme/long terme, du type de boite et de sa capacité à absorber ca. Le panel ici-bas est trop restreint et non representatif, je pense.

Message cité 1 fois

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"I do not want you to agree, I ask you to think, nothing more" - Pepe Mujica

Profil supprimé

En parlant de vivre convenablement, j’ai revu un pote en IB à Londres. Le mec est analyst 3, 26 ans, a déjà quelques belles montres et touche 90k£ + 40k£, et ça continue d’augmenter très vite.

Il m’a aussi dit qu’à Londres il fallait un down payment de 20% pour acheter de l’immo et que toutes les banques remontaient constamment les salaires au delà des grilles actuelles très généreuse afin de contrer le turnover

Message cité 1 fois

oh_damned

gregouf a écrit :

Selon la jurisprudence Dante sur le topic, même une histoire entendue chez le coiffeur est représentative et permet de généraliser

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“Everyone has a plan: until they get punched in the face.” – Mike Tyson

arkeod

Lurkeur since '01

20% d'apport c'est aussi le tarif en Suisse.

Message cité 1 fois

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“The first rule is attack, attack, attack,”

mnml

sire deck a écrit :

Vous avez le Topic des riches mais vous assumez pas

Ici, ça devrait être le topic des classes moyennes :jap:

Plutôt le topic de ceux qui ont une obsession pour l'argent je dirais ...

Message cité 2 fois

rewe

mnml a écrit :

Plutôt le topic de ceux qui ont une obsession pour l'argent je dirais ...

en meme temps hfr sur c'est les topics fric.
et le fric est au coeur de la vie donc....

gregouf

Abubu Grigoufi Al-Hibi

arkeod a écrit :

20% d'apport c'est aussi le tarif en Suisse.

C'est pas le cas au Royaume-Uni, faut juste pas croire tout ce qu'on lit ou ce qu'on te dit [:cosmoschtroumpf]

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"I do not want you to agree, I ask you to think, nothing more" - Pepe Mujica

radioactif

Mighty mighty man

C’est ce qui guette toutes les professions a ce point exigeantes.
Te cramer pour te dire qu’à 35 ans t’as fini de te payer un appartement/une maison qui t’iront jusque là fin de ta vie, pourquoi pas.
Quand le deal est pété, ça ne marche plus.

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"La physique, c'est les mathématiques du branleur curieux"© | "Les gens ont tellement peur d'avoir un futur pourri qu'ils se font facilement a l'idee d'avoir un present de merde, en somme"©

tanguy12

mnml a écrit :

Plutôt le topic de ceux qui ont une obsession pour l'argent je dirais ...

assez d'accord.
J'étais estomaqué quand Cavatines avait demandé pour la place du pognon dans les décisions de choisir un emploi/poste plutôt qu'un autre.
Déjà on a l'impression que tout le monde connaît son salaire avec précision, la plupart des intervenants semblent avoir une idée assez précise de leur budget...

Message cité 5 fois

Braindead

tanguy12 a écrit :

Tu ne sais pas combien tu es payé ?

Message cité 1 fois

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la superstition ça porte malheur.

onina

tanguy12 a écrit :

assez d'accord.
J'étais estomaqué quand Cavatines avait demandé pour la place du pognon dans les décisions de choisir un emploi/poste plutôt qu'un autre.
Déjà on a l'impression que tout le monde connaît son salaire avec précision, la plupart des intervenants semblent avoir une idée assez précise de leur budget...

C'est un truc de vraiment riche de ne pas connaître son salaire avec précision ni son budget, en l'occurrence

Message cité 2 fois

arkeod

Lurkeur since '01

tanguy12 a écrit :

J'imagine que c'est différent quand on vit encore chez ses parents.

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“The first rule is attack, attack, attack,”

Theomede

De gauche radicale

onina a écrit :

C'est un truc de vraiment riche de ne pas connaître son salaire avec précision ni son budget, en l'occurrence

Entre ceux qui connaissent leur salaire à l'€ prêt et lookoom qui parle en ordre de grandeur de la dizaine de k€, effectivement.

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Je suis quelqu'un de modéré, mais c'est rarement volontaire.

foudres

tanguy12 a écrit :

Toutes choses égale par ailleur, vaut mieux avoir plus de fric. Comme toutes choses égales par ailleur vaut mieux être en bonne santé...

Message cité 1 fois

etoile64

Pas de bras, pas de 8a!

tanguy12 a écrit :

Estomaqué, rien que ça.

Franchement je connais pas mes revenus, mais c’est uniquement parce qu’ils fluctuent beaucoup selon les mois, sinon je vois même pas comment tu peux ne pas les connaître en tant que salarié.

Message cité 2 fois

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« Moi, je suis un désespéré joyeux. J'ai cette mélancolie slave collée à l'âme. J'aime boire et pleurer. »

philibear

Orbital Bacon

etoile64 a écrit :

Franchement je connais pas mes revenus, mais c’est uniquement parce qu’ils fluctuent beaucoup selon les mois, sinon je vois même pas comment tu peux ne pas les connaître en tant que salarié.

Pareil [:nplusdeux]
Bon ça doit pas être au même niveau [:cerveau foudtag] (même si j'ai exceptionnellement des mois à >7k )

Spoiler :

Et exceptionnellement des mois en négatif [:bap2703]

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Mon topok ACH/VENTE: http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] ost=572744

alkibiades

LooKooM a écrit :

On peut créer le topic "Combien faut-il pour vivre très aisément ?" mais je trouve l'idée assez puante finalement.

HFr n’est rien de moins qu’un réseau social des années 2000.
Rien de puant d’afficher sa réussite et occulter ses dérives, du besoin de reconnaissance ou d’auto persuasion que on vit plus aisément que la plèbe.

Edité

Message cité 2 fois
Message édité par alkibiades le 10-10-2021 à 15:41:16

etoile64

Pas de bras, pas de 8a!

Pour quelqu’un qui n’a aucun besoin de s’afficher, pourtant tu passes ton temps à en dire à moitié en espérant que quelqu’un te demande des détails.
Sacré paradoxe.

Message cité 1 fois

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« Moi, je suis un désespéré joyeux. J'ai cette mélancolie slave collée à l'âme. J'aime boire et pleurer. »

dante2002

HEUUU NOOOOOOOOON

Petite amélioration de la convenabilite chez moi.

La ville de Luxembourg à enfin mis en service son tram.

Je gagne 30-45 minutes sur mon trajet du soir (ce qui est énorme).

Message cité 4 fois

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Parce que le vote pour Emmanuel Macron n'est pas un vote de conviction mais une nécessité démocratique

oh_damned

etoile64 a écrit :

Pour quelqu’un qui n’a aucun besoin de s’afficher, pourtant tu passes ton temps à en dire à moitié en espérant que quelqu’un te demande des détails.
Sacré paradoxe.

Au dessus de 100k par mois on ne compte plus

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“Everyone has a plan: until they get punched in the face.” – Mike Tyson

dante2002

HEUUU NOOOOOOOOON

Sinon vous avez vu que Biden parle de taxer les plus values latente (cad, avant leur réalisation).

Si même les élites commencent à remarquer que le système actuel va dans le mur, le pire n'est pas certain :jap:

Message cité 3 fois

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Parce que le vote pour Emmanuel Macron n'est pas un vote de conviction mais une nécessité démocratique

KaiserCz

bros before hoes

alkibiades a écrit :

Cela fait déjà un bon moment que je ne donne plus de chiffres sur ce topic (épargne, salaires, patrimoine).
Malgré les nombreuses relances.

Je n’évoque plus non plus mon train de vie. Mais laissons le soin à Youmou de faire un peu archéologie. Il faut bien l’occuper

Les nombreuses relances, rien que ça :lol:

Message cité 1 fois

LooKooM

Modérateur

J'ai eu la honteuse période fb en 2007-2012 ou jaffichaid mes voyages et moments que je jugeais sympa. Jamais fais de même sur Instagram ou je ne poste pas.

Mais sur HFR j'ai eu ma période également, honteuse aussi, à m'afficher beaucoup trop. Pendant cette période beaucoup de MP curieux, je pense qu'alki a pareil.

J'ai largement réduit voir cessé depuis quelques temps déjà. L'arrivée des enfants m'a fait beaucoup de bien, le covid a par achevé le mouvement.

Message cité 1 fois

gimly the knight

dante2002 a écrit :

Sinon vous avez vu que Biden parle de taxer les plus values latente (cad, avant leur réalisation).

Si même les élites commencent à remarquer que le système actuel va dans le mur, le pire n'est pas certain :jap:

Et ça va changer quoi selon toi ?

Message cité 1 fois
Message édité par gimly the knight le 10-10-2021 à 10:30:11

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