Heureusement, car même comme ça, c'est pas mal congestionné (en tout cas c’était comme ça quand j'y étais il y a une dizaine d'année)

C'est inutile le permis à Paris. C'est juste utile pour les vacances.

 
Elle veut la maison et le scénic donc Paris ça va être révolu

Question boulot.
 
J'essaie de prendre en main ma carrière, c'est-à-dire de chercher un nouveau poste, mais aussi de réfléchir aux débouchés que cela pourra avoir à long terme.
 
J'ai plusieurs process en cours qui pourront, si cela fonctionne, m'amener à des choix de carrière/vie différent. Je suis actuellement dans la FP, c'est très confortable mais le manque de challenge/pression/augmentation est pesant.
 
Choix 1 : une petite agence de conseil qui mène des missions d'intérêt général. Boîte en évolution qui recrute beaucoup dernièrement.  
Missions  : proches de mon cœur de métier. Mais avec aussi beaucoup de travail de 'terrain', pas toujours derrière un bureau, avec déplacements en France. Travail qui fait vibrer ma fibre de wannabe chercheuse et qui reste dans mes convictions d'origine (le public, le terrain, les missions d'intérêt général...). Par contre en pratique, j'aime quand même bien rester derrière un bureau.  
 
Evolution possible selon le recruteur : passer de confirmée à senior, puis devenir directrice, puis éventuellement à long terme devenir associée.  
 
J'ai étudié les profils des anciens employés : la plupart restent (une a évolué de stagiaire à directrice mais pas encore associée) d'autres repartent dans le public (collectivités territoriales, directeur de cabinet en mairie, OCDE, ministères..)
 
Choix 2 : : une grosse agence de conseil, à portée internationale
Missions : un peu plus éloignées de mon métier actuel, moins de travail de terrain. Clairement orienté business/marketing, avec une composante social media qui ne me déplaît pas.
 
Evolution possible selon le recruteur : en interne, en passant manager (horizon deux ans), ou évoluer en commercial ou rester en research.
J'ai pas étudié les profils en ligne, mais j'imagine que je peux facilement basculer chez le client.
 
Les salaires pour les deux seront similaires à quelques euros près (probablement entre 40 et 45).
 
Selon vous, quel choix sera le plus propice à une vie convenable à long terme ? (bon rapport travail/rémunération)  
 
Sachant qu'il y a une composante "j'aime ce que je fais" qui est quand même assez présente chez moi, mais qui pourra peut-être disparaître avec un gros chèque.

Ah bon ?

Bah oui c'est normal. Une décision gouvernementale aura bien plus d'impact qu'un changement de comportement isolé.

 
Et mon point depuis des années (qui commence à être defriche par des économistes, et à entraîne le plan Biden), c'est que c'est la principale explication de la baisse de la croissance en occident.
 

 
 
C'est aussi l'expérience qui tend à se poser les questions sur la rémunération et son impact au quotidien. Le forum vieillit. On finira tous avec un comportement de BB tant décrié sur le forum  

 
Tu oublie 2 mots : réfugiés climatiques.
 

 
C’est quoi ton point exactement qui entraîne le plan Biden ? De quel plan parles tu ?

 
Perso je pense que la croissance que nous avons globalement au niveau monde vient de la croissance de la population, du rattapage rapide dans certains pays qui se développent vite (comme la chine), du crédit/argent facile (baisse des taux), et du progrés technique.
 
La consomation des gens n'augmentent pas s'il n'ont pas acces à plus de crédit, s'ils n'ont pas de meilleur salaire ou si la population n'augmente pas ou si y'a pas de progrés technique majeur.
 
Pour la France, la population continue d'augmenter et les salaires augmentent aussi et le crédit est de plus en plus accessible. Enfin on profite de la croissance des pays émergeant via nos gros boites internationnales.
 
Par contre, on fait de moins en moins de gosses et beaucoup de gens sont contre l'immigration et les facilités de crédits sont tellement élevées qu'on se demande comment on va pouvoir dynamiser tout ça. Enfin nos grosses boites commencent à s'essoufler.
 
Y'a des chances qu'on se retrouve vers un scenario à la Japonaise de stagnation plus que de forte croissance hormis quelques privilégiés.
 
Les US sont dans une situation différente car ils ont bien plus de grosses boites qui vivent sur la croissance mondiale. Ils ont aussi plus de facilité à éponger leur dette.
 
En gros ne réve pas... On est pas les US non plus. Et même eux devraient être sur une croissance limitée favorisant surtout l'élite de la population.

 
Toi aussi, tu as peur de traverser les grands boulevards/carrefours à Paris en tant que piéton ? Parce que mon angoisse de la route est assez corsée, et probablement un peu irrationnelle
Si un jour j'en ai besoin, je le passerai, mais tant que je reste en idf, et que je n'ai pas, par exemple, de résidence secondaire dans laquelle me rendre le week-end , je vais m'abstenir.  
 

 
La théorie du ruissellement ne fonctionne pas.
 
La courbe de Philipps ne fonctionne plus non plus.
 
Donc, il faut créer une surchauffe économique pour recréer une classe moyenne qui travaille et qui gagne de mieux en mieux sa vie    
 

 
Et c’est quoi le plan Biden qui est censé faire ça ?

 
Je sais pas ce que va m'amener la vie plus tard et j'aimerais me laisser des portes ouvertes pour différents modes de vie. Je sais pas si je veux un enfant, je sais pas si on va rester à Paris IM (même si j'adorerais, mais ça dépendra du point d'avant, de la rémunération, etc.)

 
Sans trop connaître ta situation, j’ai envie de dire que la première chose à faire est de sortir de la FP ASAP.
 
Tu pourras toujours tenter un autre changement plus tard. Plus tu y restes, plus tu seras cataloguée fonctionnaire et aura du mal à en sortir.

 
les nanas avant 30 ans : je ne veux PAS d'enfants ! Déjà rien que pour le fait d'arrêter de boire pendant 9 mois p'tain, NON
les nanas à 30 ans : je ne sais PAS si je veux un enfant. Ou peut être que j'en veux un ? ou en fait non. Je ne sais plus.
les nanas à 35 ans : je VEUX un enfant §§§§ mais ça va, je gère
les nanas à 36 ans : j'ai appelé mon fils Matiméo. Il est tellement beau

 
J'ai arrête de suivre mais c'est le 3eme ou 4eme plan biden oui
 
Celui qui veut recréer des infrastructures et des usines aux US  

 
Je veux sortir de la FP ASAP. C'est pour ça que je suis en hésitation sur le choix n°1, qui aurait comme débouché non négligeable le fait de retourner dans la FP à moyen/long terme.

Tu as les 2 offres sous les yeux ?

 
J'ai pas deux propositions pour le moment, c'est encore en cours, mais je veux me préparer au mieux pour le dernier round.  
 
edit : je sais pas si je  comprends bien la question mais je peux t'envoyer les offres en MP si tu me garantis ta discrétion

 
J'ai pas deux propositions pour le moment, c'est encore en cours, mais je veux me préparer au mieux pour le dernier round.  
 
edit : je sais pas si je  comprends bien la question mais je peux t'envoyer les offres en MP si tu me garantis ta discrétion

 
L’idée que je veux faire passer est que je te conseille de jouer les 2 à fond puisque la discussion sur quoi choisir n’est valable que s’il y a un choix à faire car plusieurs offres sous les yeux.
 
Encore une fois, sans connaissance de ta situation propre mais ayant été avec une fonctionnaire qui souhaitait s’en échapper, le plus dur n’était pas d’avoir des entretiens mais des offres. Si tu finis finaliste sur une offre, c’est toujours possible qu’ils choisissent l’autre personne car elle n’est pas fonctionnaire. Ça semble être un cercle vicieux digne de la personne sortant d’école ne trouvant pas de job car sans 1ère expérience.

Alors nos experts de convenable vont ils contredire le rapport du GEIC ?

Avec ce rapport alarmant on s'est empressé de voir des animaux avant qu'ils ne disparaissent
https://i.ibb.co/CQkYcJN/Screenshot [...] 1002-2.png
 
Ça nous a permis de montrer aux enfants ce qu'il y avait au delà des Vosges, plein de villages qui se terminent par -ange    

 
Vous leur avez montré les gueux qui ont 2 SUV par famille ?

 
Après, j'ai pas l'impression que tous mes interlocuteurs comprennent en entretien que je viens de la fonction publique, je suis contractuelle ET je suis pas directement dans un ministère dans un établissement, du coup on me dit jamais : "alors la fonctionnaire, on veut enfin se mettre au boulot ?"

J'aime bien discuter de mon futur potentiel avenir professionnel avec des gens d'horizons différents.
 
Tous les profs/chercheurs de mon entourage en monde "l'important, c'est pas l'argent, c'est de faire un boulot-passion"    
 
Mais bon, même si de base j'étais passionnée par des trucs, c'est pas vraiment le genre d'activités que j'ai envie de faire au travail.

 
les nanas avant 30 ans : je ne veux PAS d'enfants ! Déjà rien que pour le fait d'arrêter de boire pendant 9 mois p'tain, NON
les nanas à 30 ans : je ne sais PAS si je veux un enfant. Ou peut être que j'en veux un ? ou en fait non. Je ne sais plus.
les nanas à 35 ans : je VEUX un enfant §§§§ mais ça va, je gère
les nanas à 36 ans : j'ai appelé mon fils Matiméo. Il est tellement beau

 
Enfin c’est ce que voulait Trump (avoir les usines aux US), et c’est plus/autant une question de suprématie (la pandémie a bien mis en avant le problème, tout comme la guerre avec la Chine s’intensifie) que de job.
 
Ce n’est peut être pas visible d’Europe, c’est aussi parce que c’est digne du tiers monde parfois ici et qu’il n’y a pas le choix sous peine de filer à la catastrophe comme le pont en Italie qui s’est effondré.
 
Faut pas se leurrer, il reste un an avant les midterms, ça bouge pas assez avant et ça risque d’être le status quo après…
 
Je doute que recréer une classe moyenne forte soit l’objectif #1  

Bah les mecs c'est à peu prés pareil. Le gus te sort 50 raisonnement mais quand la fille qui l'aime lui fait un gosse, le gus devient papa poule et change sa vie...

 
   
 
Une boîte c’est à mon avis plus l’équivalent de bouger une pièce sur un échiquier qu’autre chose. Ça peut être opportuniste (c’est principalement ce que j’ai fait personnellement) ou mûrement réfléchi (certains savent ce qu’ils veulent et bossent/choisissent pour avancer dans la direction qui les intéresse).
Du coup pour moi, les opportunités à long terme en interne c’est bien, mais ce n’est pas forcément ce que je regarde en premier. C’est plus : qu’est ce que je peux apprendre qui m’intéresse et que je peux revendre par la suite. J’ai globalement jamais mis le pognon en premier, mais aussi parce que j’ai globalement toujours gagné suffisamment pour moi et que je savais que j’avais de la marge.
 
A toi de réfléchir à mon avis où tu veux aller à court terme, mais aussi à long terme. Est ce que faire du conseil te botte ou c’est une étape voulue ou obligatoire ? Un intérêt à faire du management ? Est ce que le réseau dans la grosse boîte de conseil est quelque chose qui pourrait faire pencher la balance pour ouvrir plus de portes ?

C’est pourtant le seul moyen de sauver les démocraties et de recréer des trentes glorieuses

Sur convenable, c'est des LOA qui augmentent le patrimoine, oui

 
Franchement, je suis tellement enfermée dans cocon douillet et tranquille depuis plus de quatre ans que c'est difficile pour moi de faire la part des choses entre ce que je veux faire sur le papier / ce que j'apprécie réellement faire / ce en quoi je suis douée.
 
En début d'année j'étais sur la bonne voie pour me lancer dans un domaine, qui me faisait envie, pour lequel j'ai investi et commencé des formations et je n'arrivais pas à savoir : est-ce que ça me plairait réellement ? Clairement, j'étais pas très douée, j'avais pas non plus confiance en mes capacités, et je me suis rendue compte que c'était peut-être un challenge trop élevé : pas envie de passer mon temps au travail à me sentir pas capable. J'aurais pu me faire recruter sur un malentendu, ç'aurait été difficile, j'aurais été fière de moi, mais heureuse au travail, je suis pas sûre.  
 
Vu mon passif, le recrutement hors et dans la FP est difficile. Ca me laisse pas vraiment de "choix", je suis pas sûre qu'à un moment je puisse vraiment être en capacité de comparer deux offres. Du coup je maximise mes chances en visant des trucs différents et en essayant de garantir pour mon futur poste un mélange entre de nouvelles compétences + des compétences que j'ai déjà, tout en maximisant les débouchés possibles par la suite.

 
 
Et c'est à quel moment qu'on sauve le climat avec ce plan?
En fait je trouve qu'on aurait besoin d'une direction, d'une priorité, parce qu'on est assailli d'injonctions contradictoires: il faut de la croissance, il faut consommer moins, il faut utiliser moins de plastique, il faut rejeter moins de CO2 et j'ai du mal à croire qu'on arrive quelque part avec ça.
Donc il faudrait essayer de trouver un consensus sur ce qu'on veut viser.

 
 
Et c'est à quel moment qu'on sauve le climat avec ce plan?
En fait je trouve qu'on aurait besoin d'une direction, d'une priorité, parce qu'on est assailli d'injonctions contradictoires: il faut de la croissance, il faut consommer moins, il faut utiliser moins de plastique, il faut rejeter moins de CO2 et j'ai du mal à croire qu'on arrive quelque part avec ça.
Donc il faudrait essayer de trouver un consensus sur ce qu'on veut viser.

Ca va lui faire bizarre le jour où ses gamins vont l’envoyer chier en l’accusant d’avoir consciemment ruiné leur avenir et lui dire qu’il est pire qu’un boomer

Je ne comprends même pas pourquoi on ne voit pas l’écologie comme de la croissance