Reprise du message précédent :

 
A oui ok comme quoi les référentiels évoluent il y a quelques années je te trouvais très bien payé...
Donc en effet c'est pas forcement folichon pour ton poste.

 
Mais pour la France il est très bien paye, surtout eu égard à sa sécurité de l’emploi

 
Le coup de la vie n’est pas le même à Montpellier qu’à Nice

Bof vu ce qu'il dit de son poste je trouve pas.

C'est un peu plus bas mais il travaille pour un groupe national et ça se saurait si les salaires étaient directement corrélés au cout de la vie.
Typiquement mon employeur (enfin le précédent surtout mais le nouveau continue) paye pareil a Sophia qu'à Toulouse, on avait un site à Montpellier et les salaires étaient aussi alignés.

Oui chez nous ça paie pareil à Angers et Paris

 
Pour mon poste non, mais pour ma boîte et à Montpellier je suis mieux payé que les homologues (plus vieux).
 
 

 
Non les salaires sont plus bas ici, c'est pour ça que le site se développe d'ailleurs.
 
 

Il me semble que l'I/P ne sont pas comptabilisées dans les stats. Je me trompe peut être mais pour moi c'est fixe plus variable sur objectifs.

 
Je pense que c'est surtout parce que tu as vieilli aux US. Les gens se lachent sexuellement souvent sur le tard; clairement j'étais à mon pic physique en début de trentaine selon moi mais c'est maintenant et probablement dans le futur que j'aurai le plus de propositions fantasques.

 
Je trouve la rapport de cause à effet inquiétant   , j'imagine que tu veux dire que ta boite, pour contenir les couts, préfère embaucher chez vous.    

 
 
C'est effectivement pas précisé, après j'imaginais un truc déclaratif et donc le vent dans le dos...

En tant que femme j'ai été draguée un certain nombre de fois non pour ce que je suis mais pour ce que je représente pour certains (= un vagin sur pattes, la bite n'a pas d'œil)

Certaines, si (il s'est même maqué avec l'une d'elles)

J'aurais aimé avoir plus d'assurance à l'époque que de me contenter d'une réponse glacée. Mais c'était bien avant #metoo et ce type de comportement était largement accepté dans mon milieu pro (enfin non ce comportement était vraiment exceptionnel mais les blagues sexistes étaient légion, et si tu ne ris pas tu n'as pas d'humour)

 
Pareil, Pre-covid quand les New-yorkais venaient en Californie et vice-versa il se passait toujours quelque chose  

 
C’est quoi que tu appelles vieillir aux US ?    
 
Je crois que tu ne vois pas la différence entre les nord américaines et françaises, et qui est encore plus exacerbé avec le côté ouvert d’esprit de SF  
 
Les gens viennent ici pour être accepté et faire ce qu’ils veulent sans être jugé.
 
Ce n’est pas pour rien que tu as des trucs comme Burning Man qui a commencé à SF ou Folsom Street Fair / Dore Alley  

Avec P/I les chiffres me sembleraient plutôt bas mais il est vrai que cela est flou

 
Ce que j'écris c'est que tu pratiquais la France à un age x et que tu es maintenant en Californie à age +15 ans pour simplifier.
Et qu'il y a une partie du dévergondage dû à la Californie bien sûr mais une large part dû à l'âge.
 
A titre personnel je soulignais seulement qu'en France, à Paris, dans le même milieu, les choses ont changées entre mes 31/32 ans vs. 36/37 ans et je pense que cela ne fait que commencer.

 
 
Faudrait la distribution des P/I et mais pour moi si ça ajoute 5k brut à la moyenne c'est un maximum

 
Les trucs que je cite, c’est pas nécessairement à 15 ans d’intervalle mais aussi avant 32 ans

 
Oui bon  

 
Alright, aussi une question de milieux, mais tu as probablement raison que la Californie est plus devergondée que Paris.
Même si Paris a quelques milieux bien salés à ce niveau, ce n'était pas les miens globalement.

 
Je me doute bien que Paris a son monde à lui, et que les choses évoluent    
 
Mais je doute que ce soit encore totalement comparable.

Non mais quelque soit la ville, quand tu traînes dans des milieux de partouzeur, tu partouzes.

 
Merci de cette contribution réductrice et à base de clichés  

J'ai un peu forcé le trait pour te donner eu grain à mouille  moudre  

Cette pauvreté putain  

Forcément, quand on croit que la classe moyenne commence a 5000€ net/mois pour un celibataire. Arrete de planer

 
A deux en brut, ça doit faire ça.
 
https://business-cool.com/decryptag [...] ance-2021/

  J'ai édité mon post

Non mais clairement le top 10% des cadre vieux, au sommet de leur carrière <100k j’aurais vraiment cru a plus. On parle pas de cadre mais de top 10 des cadres. Genre le dernier décile du top xx% au sommet de ça carrière. C’est à peine un salaire de senior manager voir manager en big4 (et les big 4 c’est déjà le tier z ), non vraiment je suis surpris par la faiblesse de ces chiffres

 
Non mais les big4 ça représente combien d'employés sur l'ensemble des cadres en France    
 
Dans les 'cadres de 50 ans' tu as le directeur d'un bureau de poste qui doit toucher 45k ou un responsable d'un lidl qui doit pas toucher plus...

C'est bien ce que je dis, tu prends en exemple des postes non représentatifs d'une population pour déduire des moyennes au doigt mouillé.
Bref, tu planes

 
D'après Dante avant (c'était mieux avant, n'est-ce pas ?!? ) un directeur de super touchait ça par mois

 
Dante parlait en ancien francs

Non.
un bosseur de malade, qui s'est attiré bien des foudres.
Un gar qui se soucie de la dette et la dépense publique, dort 3h par nuit comme , applique des méthodes "dur et bien", et peut se permettre de taper sur les ministres du gvt.
mais il est dans le privé maintenant, et il est à des années lumières du fonctionnaire de base ou du greviste cgt

aussi efficace que craint. Un modèle comme notre saint

venu du privé, il y est retourné

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En 20 ans de carrière dans des boites françaises (type grosse cogip), j'ai eu:
-Les remarques à la con (Oh, tu as un beau petit cul dans ce pantalon, etc...)
-Les propositions douteuses (Tu viens, on s'isole un peu tous les deux histoire de...., Je ferai bien de toi mon quatre heures etc...)
-Les agressions (main au cul, au panier, nana qui te saute dessus dans ta chambre d'hôtel..., surtout plus jeune face à des nanas plus agées, maintenant, je suis trop vieux   )
-Listing/scoring, je ne sais même pas comment appeler ça (plusieurs nanas qui te tapent des classement chiffré des mecs de la boite avec grille d'évaluation etc....)
 
Et je suis un homme  , donc statistiquement moins potentiellement "victime" qu'une femme de ce genre de chose.
Sur le sujet, je pense que le monde de l'entreprise est tellement à l'ouest et à la ramasse qu'on a pas fini de voir des affaires sortir.
 
En parallèle, il m'arrive régulièrement de reprendre des collaborateurs ou collaboratrices (ça arrive de plus en plus souvent d'ailleurs) pour des comportements déplacés.
Il y a un manque globale d'éducation qui est je pense assez préjudiciable aux relations cordiales hommes/femmes en entreprise.
Et j'imagine que je dois aussi pas être bon certaines fois sans même en apercevoir  

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Ne va pas poster ça sur le topic GNALF  

 
Le clan des « ouin ouin aucunes femmes veut de moi » ou celui du « de toute façon une femme si elle veut baiser elle y arrivera, pas un mec »
 

Jamais rien eu quasiment en 3 ans de carrière, certes au milieu de males, mais je dois sans doute etre moche aussi    
 
Ou alors est-ce le lemme de Lookoom qui dit que je suis dans des ages trop jeune ?
 
Après au contraire je trouve ca plutot sain que les gens se chopent/baisent en entreprise, c'est reposant de bosser avec ce type de personnes "sincères", plus que les faux semblants  

Maintenant il y a de plus en plus de formations accessibles sur le sujet. Je pense que l'important est d'être ouvert sur le sujet, prêt à se remettre en question et de tâcher, surtout en tant que manager, d'être exemplaire

Il y a des entreprises et des services dans lesquelles la séduction est plus ou moins tolérée et/ou affichée et les occasions plus ou moins présentes. Si tu bosses dans un support informatique en hotline composé à 95% de mecs versus un service commercial mixte qui part en semaine alcoolisé à l'occasion, ce n'est pas la même.