Reprise du message précédent :

Tu as le droit de dire stop hein

Pour ma part je coupe de 12 à 14, ça permet de profiter du midi avec mon épouse pour faire du sport, regarder une série ou saixer.

Le soir c'est plus variable, mais je coupe entre 17h et 18h (bon avec qq débords de temps en temps) pour profiter de la soirée ensemble.

Je rebosse vers 22h (là quoi ) quand ils dorment, en essayant de ne pas dépasser minuit.

J'aime bien ce rythme, mais les resto avec mes collègues me manquent (mais du coup ça sera raclette avec eux vendredi )

C'est dingue tout ces surhommes de droite qui sont 0 jours malade en 43 ans de cotisation

Ça doit être pour ça que les gens veulent pas se faire vacciner

 
Mec c est qu’un job ...
 
C est dingue d être à fond comme ça

On le sait depuis bien avant ça, les Grecs et Romains avaient déjà remarqué que les mineurs d'asbestos crevaient plus vite et plus mal que les autres

L'étude est en cours mais attendre avec la même cohorte de vaccinés risque de faire passer sous le radar des effets secondaires peu fréquents.
Pour être cohérent dans l'attentisme il faudrait attendre longtemps sur une plus grosse cohorte

 
Il en retire simplement plus de satisfaction et de reconnaissance que dans sa vie quotidienne.
 
Mais c'est sur que ça doit être dur à concevoir pour toi j'en conviens...
 

 
Non mais faut avoir une vdm pour ça c est pas possible autrement  
 

Ca + l'obligation somme toute récente de publier les essais négatifs, chose qui n'était pas obligatoire auparavant, et permettait de ne choisir que les études positives.
Il y a eu du très sale dans les scandales récents et des méthodes très limites. Mais au final ça ne concerne pas non plus la majorité des médicaments sur le marché.

Ben, oui

Comme tu en as 30 + ceux du cousin, c'est certainement plus facile

JEe commence tôt, je coupe bien à midi, je coupe assez tôt le soir pour profiter de ma petite famille puis je reprends après, j'aime bien cette liberté aussi

 
Et ça demande de faire quoi d’avoir 2 enfants malades ?

 
Ce monde est vraiment dingue ...

 
A croire qu’il n’y a rien d’autre qui t’attire chez toi    
 
Ça confirme un peu que le choix de Fletrange était calculé pour être hors de la maison 10-12h par jour.

En fonction de comment il est malade, c'est pas mal de couches , des bons vomis, des tentatives de nourriture, c'est aussi beaucoup de sommeil en moins donc une journée un peu brumeuse, un peu de stress quand même vu que c'est un bébé, beaucoup d'attention et de réconfort, une certaine pénibilité de voir son gamin comme ça.
J'sais pas, c'est comme un parent malade ?
 
Pour des gamins plus grands c'est moins pénible.

 
Tu te souviens de l’époque appartement couloir à ne pas prendre de congés pour gagner plus ?
 
J’avais cru comprendre que selon ton analyse sur ta vie, cela avait été principalement composé de no Life que tu regrettes.
 
Tu devrais peut être y aller un peu mollo avant de faire le mec surpris.

 
Ça doit être dur a entendre pour sa famille quoi

Pourquoi ?

Chacun s'épanouit différemment !

 
Le grand de 7 ans: allumer Netflix.

Mais non, il avait prévu le TT massif  

 
Tu dis sérieusement à ta femme et a ton fils que tu retires plus de satisfaction et de reconnaissance au taf qu'avec eux?
 
Et ta femme le vit bien?

 
Je bossais le samedi  
 
Le soir à 22h c est dingue

 
C est DINGUE

sauf qu'on parle de santé publique là en fait

Oui, clairement les 2,5 premières années je retirais nettement plus de satisfaction et de reconnaissance au taffe que dans mon rôle de père.

J'ai mis longtemps à le reconnaitre, et ça m'a causé beaucoup de frustrations.

On a des cerveaux différents, on a du mal à se mettre à la place de l'autre, mais en acceptant qu'on raisonne différemment et qu'on retire de la satisfaction de choses différentes, c'est nettement plus facile à vivre.

Ma femme comprend ce dont j'ai besoin pour me sentir bien, tout comme je comprends ses besoins et ses sources de satisfactions; on a beaucoup travaillé dessus depuis 2 ans  (j'ai eu qq formations et lectures qui nous ont beaucoup aidé), en 2018 ça a failli se terminer en divorce (tu pourras retrouver sur le topic mon objectif 2019 qui était de ne pas divorcer )

Donc oui ma femme le vit très bien (maintenant)  

Après honnêtement, je suis bien plus heureux en tant que papa aujourd'hui qu'il y a 2 ans, mais je t'avoue que j'ai passé une journée à l'hôpital avec eux la semaine dernière j'avais l'impression de ne servir à rien; je regrettais vraiment qu'ils aient autorisés les 2 parents à être là  

Je m'éclaterai probablement encore plus dans 5 ans, mais aujourd'hui je trouve encore les WE trèèèès longs, et je déprime à l'arrivée des vacances  

 
Bah je réponds à des mails, retouche qq slides, prépare ma journée de demain, discute avec qq collègues sous teams...  
 
Une petite partie de starcraft au passage et je vais au lit bouquiner détendu

 
Avant je pensais passer aux 4/5ème... mais ça c'était avant  

 
Il n'y a pas longtemps j'ai fait un 9h-3h du mat.
Et là je viens de terminer, 23h donc.
Mais je vais faire un super mois de décembre au niveau consulting (presque 30K€ de chiffre d'affaire) en arrêtant le 23 décembre pour chill en famille les 8 derniers jours de 2020.

et ben

moi qui en ce moment morcelle 1h de taff entre 2h de loisir + pause café avec ma conjointe ensuite et un peu de reprise de taff ensuite

une Deco du vpn entre 17h30 et 17h45, faut pas déconnner quand même.

le covid est ma meilleure période pro.

Jme tate à faire ça une fois un certain patrimoine atteint (vivre d'une faible rente + consulting).

Mais j'hésite, là en cogip je cumule 26 repos (un vendredi sur 2 non taffé), 12 rtt , une trentaine de CA  4j d'ancienneté, 5-6j cogip donnés (des ponts, ponts mobiles ou compensation de jours fériés lorsqu'ils tombent un samedi ou dimanche), ttv comme je veux horaires à la carte (sur le papier , en réalité vu que je dois quand même faire mon taf, ben j'fais pas mal d'heures).

Les heures sup son dmc quand même, avec peu moins d'un minable .

Après sur un dossier merdique j'peux me retrouver à bosser à 2h du mat ...

 
Ne pas avoir à faire de la présence inutile sur le lieu de travail alors qu'on n'a rien à y faire est plutôt sain psychologiquement.
ça dénote par contre un management calamiteux incapable de faire en sorte que les collaborateur ait une charge de travail normale.
J'imagine que tu ne vas pas t'en plaindre, qu'on te donne beaucoup à faire ou pas tu es payé pareil

Voilà

Je sais bien.

On a chacun ses travers....

 
qui sont en ce moment ?

As tu déjà utilisé un mouche bébé   ?

Oui, je l'avais prévu.

Et un 50% m irait mieux.

nan mais là c'est d'une bêtise de dire ça  
c'est le principe fondateur de la sécurité sociale de protéger le groupe plutôt que l'individu
tu peux pas efficacement protéger un si tout le monde n'a pas le minimum
c'est les campagnes de vaccination, etc
t'es à la ramasse…

Perso je n'ai jamais attendu les congés avec autant d impatience que ces derniers mois.

Aussi, j'adore voire grandir ma dernière, dont sur les 11 mois de vie j'en ai passé 6 en télétravail