Reprise du message précédent :

Nan mais quand je lui rappelle qu'il fait nuit la moitié de l'année, ça le calme, bizarrement

jour ou nuit ?

Question piège, on ne peut pas être pauvre en France, pas faute d'avoir essayé  

c'est surtout un chien avec beaucoup de problèmes cardiaques congénitaux

Et une sale gueule quand même. Comme tous les chiens c'est mignon chiot, mais celui-là après...

 
Non mais ça c'est des moyennes, et fortement markettées qui plus est. Les chiens de race, c'est avant tout un business. Toi tu te retrouves avec un individu.
 

 
Ce qui est plutôt un avantage, ça permet d'en changer plus souvent

 
Pour qu'on doive se lever à 5 heures du mat pour le promener ? Non merci.
 
Et encore un fois, ça n'est pas mon chien, c'est pas moi qu'il l'ai choisis, je n'ai ni le temps ni l'envie de m'occuper d'un animal.

 
Mais tu mets Columbia qui est la moins technique du lot... Sors en montagne plutot que de vouloir troller. T'as l'air d'un aussi grand connaisseur que pour les velos  

J'espère qu'il chiera dans tes plates-bandes.

les goûts et les couleurs  

 
Sans doute. Il se rendra alors compte que le renforcement positif, c'est peut être avec sa maitresse, mais pas avec moi

J'avais dit la même à mon ex pour son aquarium et les poissons.    
Après elle me faisait la gueule quand je m'en occupé pas et que je l'aidé pas assez pour le changement d'eau.  
Finalement on s'est séparé  

Non t'as des clébards qui sont manipulés par l'homme malheureusement. Qui se disent éleveurs et jury en plus
 
Le CKC en fait partie, c'est un chien "taré" avec des pathologies connues. Au moins ça ne vit pas très longtemps.

 
La germanophobie joue à plein encore une fois
Ce serait pour aller faire quoi là haut ?
Les logements chers et introuvables et les hordes de touristes sont une plaie bien plus que l'alternance très marquée des saisons.

Mon Gimly qui fait le gros dur genre j'osef du petit Charly, mais qui sera le premier à fondre d'ici quelques jours quand la p'tite la boule de poils se le sera mis dans la poche
 
T'es foutu mon Gimly  

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Les indemnités ont été cappées suite aux réformes Macron.  
 
Ca dépend en grande partie du plan de licenciement mis en oeuvre et de la négociation avec les partenaires sociaux.

C'est défini par les conventions collectives de manière générale. Tu as souvent des trucs du genre mini 1 mois de salaire par année de présence et ça peut augmenter avec ton ancienneté. Mais ca semble être pas mal ce que tu as obtenu.

Courage pour la suite!

Comme dit Mac après ca depend du plan de la boite. On voit souvent si licenciement des plus de 55+ c'est bonus pour compenser le salaire jusqu’à départ à la retraite et cotisations prises en compte.

Pour ma part, très peu d'impacts :
- budget alimentation un peu accru, mais c'est parce qu'à cause du confinement on a pas récupérer nos tickets-restaurants (cela dit 'ai du mal à comprendre qu'on ait droit à des tickets restaurants en télétravail   )
- frais de déplacement très réduits,
- augmentation des revenus mais non lié au confinement, juste augmentation annuelle
- montant d'intéressement légèrement moindre car résultats inférieurs cette année, mais il remontera l'année prochaine grâce au confinement.

Le côté très positif du confinement, c'est l'impact long terme : on va rester très majoritairement en télétravail, du coup on va économiser énormément sur pleins de postes : frais de déplacements, courrier, cantine, ... Et confort personnel évidemment.
Cela devrait améliorer significativement nos résultats futurs, et donc notre intéressement.

Ça dépend d'où l'on vient et où l'on va.
 
Perso, j'ai toujours rêvé du Graal. Le jour où je l'ai atteint quel pied.
 
La vraie richesse, c'est de réaliser ses rêves  

 
Tu feras gaffe, le diamant de ta platine semble vraiment abîmé, et ce disque rayé tourne en boucle depuis pas mal d’années. Tu devrais changer le disque et la platine mais il est vrai que financièrement la vente de Kebab doit pas être au beau fixe en ce moment. En plus ta sauce blanche a du coaguler  

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Cher croco,
Nous-as tu déjà raconté cette journée ? Fut-ce le dernier jour d'un mois quand tu clôturas la buchhaltung que tu compris le miracle ? Ou à la suite d'une grosse commande de pita ?

Le truc de base c'est 1/5 de mois par année...

Et c'est quoi le Graal pour toi ?

6,55m de Francs me demande pas comment petit il rêvait de ça exactement...

A part, c'est la période I/P    
 
Ca tourne à combien chez vous ? ici :
 
- Intéressement : 2,7ke / moyenne par collab,
- Participation : 1,3Ke /moyenne par collab.
 
Les dispositifs d'abondement sur PEE et PERCO permettent de rajouter 2ke, soit, si placé plus de 6ke. C'est toujours ça. Et avec les 700€ de la crèche réduit des 2/3 en Mars, sauté en Avril et probablement en Mai, j'épargne plus que d'habitude pendant le confinement, #PasBien  

L'influence allemande du saurien ne nous sont pas inconnues. Il rêvait de 2M de DM.

Lagoon incoming    
 
La vraie question c'est: Combien d'I/P l'année prochaine par rapport à cette année?

Probablement 0.

Ca n'a fonctionné ni avec le chien précédent, ni même avec les gosses, mais en vieillissant, va savoir

Un mec émoustillé par un pauvre saut en parachute n'est pas très crédible dans une posture de gros dur insensible.

Peut-être car les gens ont compris que c'est plus dur d'aimer la même personne durant 60 ans que 20 ans car on vit plus longtemps qu'il y a deux siècles    
De plus, de moins en moins de gens croit en l'unique amour.
Et aussi que de plus en plus d'homme ont compris que c'est souvent une mauvaise affaire économique pour eux.
De l'autre côté, les femmes ont de moins en moins besoin d'un homme pour vivre (rentré d'argent) car elles sont de plus en plus indépendante financièrement et donc ne sont plus obligé de vivre avec un homme qu'elle n'aiment plus juste pour éviter d'être à la rue.

Aucune convention collective ne prévoit ca. On est plus a 1/5 ou 1/4 de mois par année d'ancienneté (ca varie en fonction de la tranche d'ancienneté).

Aprés en fonction de la générosité de la boite et surtout de la cause des licenciements, ca varie beaucoup.

 
The boss, une main de fer dans un gant de fer, on ne fait pas de sentiment, ni même avec la famille ou les animaux domestiques.
 
 
 

1° Un quart de mois de salaire par année d’ancienneté pour les années jusqu’à dix ans ;
2° Un tiers de mois de salaire par année d’ancienneté pour les années à partir de dix ans

Vaut mieux profiter des plans de départ volontaire amha.

+1
Je suis partie comme ça avec "masse tunes" (enfin tout est relatif, pour moi quoi) pour 11 mois d'ancienneté