Reprise du message précédent :

Tu remets un euro dans la machine.  

Pour l'essence, on est pas perturbé chez moi, il y a l'espagne à 30 km !  
 
Sinon je pense appartenir à ceux qui vivent confortablement, je n'ai pas de loyer (appart à mes parents) , je gagne presque 1600 net et mon ami 1200-1300 net (c'est variable).
Mais vu qu'on est pas du tout dépensiers, voire pantouflards, on dépense vraiment peu.

 
Donc on supprime les dons aux oeuvres, les dons aux syndicats et partis politiques, les aides pour les aides à domiciles, crèches et cie, on supprime la TVA à 5.5 % sur les travaux, on supprime la prime pour l'emploi, on supprime la non imposition des heures supplémentaires...
 
Moi, chuis d'accord !

 
C'est quand même le principe d'une élection, sachant qu'il y a un sénat et une assemblée nationale aussi !!!  

 
Je parlais de la moitié des niches fiscales. Cela signifie qu'il faut étudier chaque niche au cas par cas et s'intéresser prioritairement à celle qui nous coûte le plus cher.

 
Et qui est la moins utile, précisons.

Non qui coute le plus cher, la question de l'utilité viendra apres le renflouement.

Comme celle-ci par exemple :  
 
Les exonérations sur les plus-values de cessions de filiales
 
 

 
Euh non. Je parlais d'utilité sociale

Non, l'utilité tu y mets ce que tu veux derriere.
 
Tandis qu'un -32 M d'€ c'est un -32 M d'€ (chiffre pris au hasard pour exemple)

Il y a pleins de chose a supprimer avant le systeme de santé, chomage etc... bien sur
 
Out les ptz, credits d'impots, 35h, tva 5.5 etc...

Je suis du btp et je suis pour les virer, ca fait monter les prix artificellement comme les credits d'impots en tout genre.
 
Je parlais de la tva 5.5 en restauration j'aurais du preciser.

 
ah bon  

Toute loi visant à réduire le temps de travail doit être maintenue, ou même accentuée.

Selon toi Eddy, quel devrait être le temps de travail hebdomadaire en France afin de permettre aux salariés un bon rythme de vie tout en permettant à nos entreprises de continuer à exister et de ne pas être désavantagées par la concurrence étrangère (ce qui les pousserait à aller ailleurs, et ce serait des emplois perdus en France)

 
T'es au 35H par an toi non ?

Je suis persuadé que pas mal de postes (dans les bureaux notamment) pourraient aussi bien tourner à 20-25h hebdomadaires.

ton post est paradoxal.
on sera toujours desavantagé avec un systeme social a supporter par rapport aux pays qui n'en ont aucun et qui se foutent des conditions de travail de leur population, voir des enfants...
a partir de la, si on veut faire une politique serieuse, il s'impose de fait un protectionnisme a l'echelle europeenne afin qu'on protege nos emplois.

avec le même salaire ?

 
J'aimerais bien savoir comment on peut trouver que les 35 heures sont une mauvaise chose quand on est salarié. Je ne connais pas UNE personne qui soit pour un retour au 39heures, pas une. Et ce, dans des domaines d'activité extrêmement variés.
Je veux bien une explication.

 
mon post pose juste une question à Eddy    
Tu t'appeles Eddy ?

 
Certainement, mais une partie de ce qui est fait durant les heures de travail, mais ne constitue pas vraiment le travail (exemple:
veille technologique) tout en étant utile/indispensable, devra être fait en dehors des heures. Dans le cas de mon exemple c'est
pas un problème. Mais il y a d'autres à-côté du job qui peuvent difficilement être réalisés ailleurs que sur le lieu du travail (exemple:
passer du temps avec ses collègues, échanger des informations, entretenir du lien, etc). A moins de développer les 5à7, pourquoi pas    
 

 
Si le même travail est fournit en moins de temps, il n'y a pas de raison d'être payé moins.

et vous pensez quoi d'une semaine à 4 jours (mais des journée de 9h...4*9=36h)... chacun prendrait le jour qu'il veut dans la semaine (ou on impose un roulement dans les société pour que tout le monde ne prenne pas le même) ça fouterait moins de bouchons et 1 jour en plus pour les loisirs ...

 
Ou alors une semaine de 6 jours (8h à 14H et 8H à 13H le samedi), mais juste les matins, et tous les aprem de libre pour faire des activités

 
Bien sûr, ça n'est pas applicable à tous les jobs
Même si a mon avis, le maintien de l'ambiance de travail (temps avec les collègues et autres) peut être réalisé avec 4-5H journalières
 

C'est quelque chose que j'aime beaucoup (un jour de pause dans une semaine est très agréable je trouve), mais je sais que je ne serai pas forcément beaucoup plus productif avec une journée de 9h au lieu de 7
En règle général je trouve que l'on pourrait beaucoup plus développer la flexibilité du temps de travail. Je vois autour de moi (et même pour mon poste) qu'il n'est pas toujours utile d'être à son bureau de 9h à 18h du lundi au vendredi. C'est même une routine qui souvent pèse sur le moral et donc sur la productivité.

franchement les 2 sont bien
 
4x9 c'est nickel, j'irais même jusqu'à 3x10 +5
 
6*6 je l'ai fait et c'est génial à condition de pouvoir moduler et prendre un weekend complet de temps en temps. évidemment les weekends sont très courts et quand on rattaque le lundi on a pas l'impression d'avoir eu de coupure. j'ai travaillé 5 ans comme ça et franchement pas besoin de congés quand on a tous ses après-midis

je fais ça au bureau le plus souvent
j'aime bien  

 
Pour le dernier la question que je me pose c'est : est-ce intéressant pour l'entreprise ? Car oui c'est plus cool pour le salarié et donc il travaille mieux patati patata
mais, souvent un salarié le matin il met du temps à se "mettre en route", ça lis les mails, ça surfe un peu, ça lit les actus, ça prend un café, la première heure n'est pas la plus productive, certains même mettent plusieurs heures avant d'être vraiment productif. (je parle dans du travail de bureau là)
Donc avec juste 6H... Enfin je sais pas.

 
moi je suis à 39h mais je suis pas capable de me concentrer 39h sur mon boulot faut pas rêver ... 35h suffiraient largement car je sais être efficace   ... (les 4h de différence ça doit d'ailleurs représenter le temps que je passe en pause non officielle (sur hfr entre autres ))  

et tu arrêterais HFR si tu étais au 35H ?

 
arrêter non, mais je réduirais pour faire rentrer la même quantité de boulot  

justement j'ai l'impression inverse, je suis vraiment productif un certain lapse de temps (x heures par jour) et ensuite, je m'occupe
quand tu travailles 6h, tu as intérêt à démarrer rapidement car ça passe très vite
 
le seul gros inconvénient pour le salarié c'est les trajets, pour 35h j'avais facilement 10h de transport en commun

 
Es-tu vraiment sur ?
Je pense que si on te retire 1h par jour de taf, ça retirera pas ton 1H de glande par jour hein.  
Tu la feras quand même et tu bosseras juste 1H de moins. Tu peux l'admettre, on est entre nous

 
Ouais mais ça c'est une erreur, enfin tu devais pas avoir le choix, mais je trouve ça vraiment vital de pas bosser trop loin de là où tu vis, surtout si tu es sensible au temps de transport et que tu le supportes mal.

Non, personnellement moins j'ai de temps de travail et plus je suis efficace.
Je suis beaucoup plus productif si je sais que j'ai peu de temps pour atteindre un objectif par exemple.
Avoir de longues journées de travail me démotive en fait, alors que si je sais que la journée est courte j'ai la pêche et j'aurai de toute façon le reste de la journée pour glander peinard chez moi plutôt que de devoir le faire en cachette au bureau