Tu vas statistiquement te séparer
 

Statistiquement dans mon milieu (famille, amis, pro etc...), il y a peu de chance  

Après la bd, je vous propose une fable animalière
 
Il était une fois, une Fourmi heureuse et productive qui tous les jours arrivait de bonne heure à son travail. Elle passait toute sa journée à travailler dans la joie et la bonne humeur, poussant même la chansonnette. Elle était heureuse de travailler et son rendement était excellent mais, malheur, elle n'était pas pilotée par un manager !
 
Le Frelon, PDG de l'entreprise, considérant qu'il n'était pas possible que la situation puisse perdurer, créa un poste de manager pour lequel il recruta une Coccinelle avec beaucoup d'expérience. La première préoccupation de la Coccinelle fut d'organiser les horaires d'entrée et de sortie de la fourmi. Elle créa également un système de compte-rendu et de fiches navettes. Très vite, il fallut engager une secrétaire pour l'aider à préparer les dossiers et le reporting, si bien qu'elle recruta une Araignée qui mit sur pied un système de classement et qui fut chargée de répondre au téléphone.
 
Pendant ce temps là, la fourmi heureuse et productive continuait de travailler, travailler, travailler. Le Frelon, PDG de l'entreprise, était ravi de recevoir les rapports de la Coccinelle, si bien qu'il lui demanda des études comparatives avec graphiques, indicateurs et analyses de tendance. Il fallut donc embaucher un Cafard pour assister le manager et il fallut acheter un nouvel ordinateur avec une imprimante.
 
Assez vite, la Fourmi heureuse et productive commença à baisser de rythme et à se plaindre de toute la paperasserie qui lui etait dorénavant imposée. Le Frelon, PDG de l'entreprise, considéra qu'il était temps de prendre des mesures. Il créa donc le poste de chef de service pour superviser la Fourmi heureuse et productive.
 
Le poste fut pourvu par une Cigale qui changea tout le mobilier de son bureau et qui demanda un nouveau fauteuil ergonomique ainsi qu'un nouvel ordinateur avec écran plat. Seulement, avec plusieurs ordinateurs, il fallut aussi installer un serveur réseau. Le nouveau chef de service ressenti rapidement le besoin de recruter un adjoint (qui était son assistant dans son ancienne entreprise) afin de préparer un plan stratégique de pilotage ainsi que le budget de son nouveau service. Pendant ce temps-là, la Fourmi était de moins en moins heureuse et de moins en moins productive.
 
"Il va nous falloir bientôt commander une étude sur le climat social", dit la Cigale. Mais, un jour, le Frelon, PDG de l'entreprise, en examinant les chiffres, se rendit compte que le service dans lequel la Fourmi heureuse et productive travaillait n'était plus aussi rentable qu'avant. Il eut donc recours aux services d'un prestigieux consultant, M. Hibou, afin qu'il fasse un diagnostic et qu'il apporte des solutions.
 
Le Hibou fit une mission de trois mois dans l'entreprise à l'issue de laquelle il rendit son rapport : "il y a trop de personnel dans ce service".
 
Le Frelon, PDG de l'entreprise, suivit ses recommandations et... licencia la Fourmi  
 

 
Merde, doit-on comprendre que tu es viré    

Après la bd, je vous propose une fable animalière
 
Il était une fois, une Fourmi heureuse et productive qui tous les jours arrivait de bonne heure à son travail. Elle passait toute sa journée à travailler dans la joie et la bonne humeur, poussant même la chansonnette. Elle était heureuse de travailler et son rendement était excellent mais, malheur, elle n'était pas pilotée par un manager !
 
Le Frelon, PDG de l'entreprise, considérant qu'il n'était pas possible que la situation puisse perdurer, créa un poste de manager pour lequel il recruta une Coccinelle avec beaucoup d'expérience. La première préoccupation de la Coccinelle fut d'organiser les horaires d'entrée et de sortie de la fourmi. Elle créa également un système de compte-rendu et de fiches navettes. Très vite, il fallut engager une secrétaire pour l'aider à préparer les dossiers et le reporting, si bien qu'elle recruta une Araignée qui mit sur pied un système de classement et qui fut chargée de répondre au téléphone.
 
Pendant ce temps là, la fourmi heureuse et productive continuait de travailler, travailler, travailler. Le Frelon, PDG de l'entreprise, était ravi de recevoir les rapports de la Coccinelle, si bien qu'il lui demanda des études comparatives avec graphiques, indicateurs et analyses de tendance. Il fallut donc embaucher un Cafard pour assister le manager et il fallut acheter un nouvel ordinateur avec une imprimante.
 
Assez vite, la Fourmi heureuse et productive commença à baisser de rythme et à se plaindre de toute la paperasserie qui lui etait dorénavant imposée. Le Frelon, PDG de l'entreprise, considéra qu'il était temps de prendre des mesures. Il créa donc le poste de chef de service pour superviser la Fourmi heureuse et productive.
 
Le poste fut pourvu par une Cigale qui changea tout le mobilier de son bureau et qui demanda un nouveau fauteuil ergonomique ainsi qu'un nouvel ordinateur avec écran plat. Seulement, avec plusieurs ordinateurs, il fallut aussi installer un serveur réseau. Le nouveau chef de service ressenti rapidement le besoin de recruter un adjoint (qui était son assistant dans son ancienne entreprise) afin de préparer un plan stratégique de pilotage ainsi que le budget de son nouveau service. Pendant ce temps-là, la Fourmi était de moins en moins heureuse et de moins en moins productive.
 
"Il va nous falloir bientôt commander une étude sur le climat social", dit la Cigale. Mais, un jour, le Frelon, PDG de l'entreprise, en examinant les chiffres, se rendit compte que le service dans lequel la Fourmi heureuse et productive travaillait n'était plus aussi rentable qu'avant. Il eut donc recours aux services d'un prestigieux consultant, M. Hibou, afin qu'il fasse un diagnostic et qu'il apporte des solutions.
 
Le Hibou fit une mission de trois mois dans l'entreprise à l'issue de laquelle il rendit son rapport : "il y a trop de personnel dans ce service".
 
Le Frelon, PDG de l'entreprise, suivit ses recommandations et... licencia la Fourmi  
 

Après la bd, je vous propose une fable animalière
 

 
Merde, doit-on comprendre que tu es viré    

Sinon:
 
https://linuxfr.org/users/linuce/jo [...] availleuse
 

 
(ça nous rajeunit pas)

La fourmi c'est la femme de Dante non?

 
Carrément peu oui
Perso c'est mini 5K€ par an par voiture mais nous roulons beaucoup

Je roule peu et j'ai pris une mini voiture. J'ai pas besoin de plus
 
Sinon je me suis arrêtée après 2 paragraphes de la "fable" de Dante, et pourtant je m'ennuie, mais je préfère encore compter les carreaux du sol de la concession c'est plus interessant

 
Une auto-entreprise EST une entreprise individuelle
Simplement le régime fiscal est simplifié et le régime social aussi.
Si tu dépasse le plafond ton entreprise reste de même type (entreprise individuelle) MAIS tu passes au régime normal

Je viens de calculer mon budget voiture, car je suis en train de changer (je vous ecris en direct du concessionnaire, je m'ennuie pendant qu'ils expertisent ma vieille caisse pourrie ).
J'en suis a 150 euros, amortissement du coût + essence + assurance+entretien du type vidange. Je trouve ça raisonnable, non ? Je me rends pas compte

 
150 euros par mois pour tout cela, je ne vois pas comment c'est possible, c'est Sadlig qui te vend une voiture ?

 
Je suis pareil, en fait je ne pige pas le principe du mariage en séparation de bien, la différence versus pacs c'est juste la pension de réversion ou y'a autre chose? (Genre je veux pas partager de mon vivant mais tu peux plumer mon cadavre, ça passe )

La fourmi c'est la femme de Dante non?

T'as posté ça sur le facebook des gilets jaunes de la Meuse ?

Je roule peu et j'ai pris une mini voiture. J'ai pas besoin de plus

Sinon je me suis arrêtée après 2 paragraphes de la "fable" de Dante, et pourtant je m'ennuie, mais je préfère encore compter les carreaux du sol de la concession c'est plus interessant

Ok AE = EI au régime micro quoi
Je pensais qu'à la base c'était un truc encore plus simple faisable en tant que particulier (sans SIRET & co)

Tu noteras que c'est aussi un élément qui permet justement que tout aille bien.
Pas de frustration possible de ce côté là qui pourrait nuire à la relation

Merde, doit-on comprendre que tu es viré

 
Non, la frustration elle apparait le jour ou ta femme se barre avec Rodrigo et accessoirement 80% du patrimoine acquis pendant le mariage

Rodrigo n'est pas de taille

 
Non.
 

Non.

 
150 euros par mois pour tout cela, je ne vois pas comment c'est possible, c'est Sadlig qui te vend une voiture ?

+1... même une Twingo d'entrée de gamme en LOA... rien que le prêt c'est quasi ça. Sachant que l'entretiens c'est ~20€/mois ... L'assurance, mini idem ~20€/mois en tout risques avec le bonus maxi chez Eurofil/Direct Assurance.... Et même avec un plein de Twigo de 35l / mois ... t'es déjà à plus de 50€ de carburant....

C'est con, tu as raté la partie avec la grenouille  

Après la bd, je vous propose une fable animalière
 
Il était une fois, une Fourmi heureuse et productive qui tous les jours arrivait de bonne heure à son travail. Elle passait toute sa journée à travailler dans la joie et la bonne humeur, poussant même la chansonnette. Elle était heureuse de travailler et son rendement était excellent mais, malheur, elle n'était pas pilotée par un manager !
 
Le Frelon, PDG de l'entreprise, considérant qu'il n'était pas possible que la situation puisse perdurer, créa un poste de manager pour lequel il recruta une Coccinelle avec beaucoup d'expérience. La première préoccupation de la Coccinelle fut d'organiser les horaires d'entrée et de sortie de la fourmi. Elle créa également un système de compte-rendu et de fiches navettes. Très vite, il fallut engager une secrétaire pour l'aider à préparer les dossiers et le reporting, si bien qu'elle recruta une Araignée qui mit sur pied un système de classement et qui fut chargée de répondre au téléphone.
 
Pendant ce temps là, la fourmi heureuse et productive continuait de travailler, travailler, travailler. Le Frelon, PDG de l'entreprise, était ravi de recevoir les rapports de la Coccinelle, si bien qu'il lui demanda des études comparatives avec graphiques, indicateurs et analyses de tendance. Il fallut donc embaucher un Cafard pour assister le manager et il fallut acheter un nouvel ordinateur avec une imprimante.
 
Assez vite, la Fourmi heureuse et productive commença à baisser de rythme et à se plaindre de toute la paperasserie qui lui etait dorénavant imposée. Le Frelon, PDG de l'entreprise, considéra qu'il était temps de prendre des mesures. Il créa donc le poste de chef de service pour superviser la Fourmi heureuse et productive.
 
Le poste fut pourvu par une Cigale qui changea tout le mobilier de son bureau et qui demanda un nouveau fauteuil ergonomique ainsi qu'un nouvel ordinateur avec écran plat. Seulement, avec plusieurs ordinateurs, il fallut aussi installer un serveur réseau. Le nouveau chef de service ressenti rapidement le besoin de recruter un adjoint (qui était son assistant dans son ancienne entreprise) afin de préparer un plan stratégique de pilotage ainsi que le budget de son nouveau service. Pendant ce temps-là, la Fourmi était de moins en moins heureuse et de moins en moins productive.
 
"Il va nous falloir bientôt commander une étude sur le climat social", dit la Cigale. Mais, un jour, le Frelon, PDG de l'entreprise, en examinant les chiffres, se rendit compte que le service dans lequel la Fourmi heureuse et productive travaillait n'était plus aussi rentable qu'avant. Il eut donc recours aux services d'un prestigieux consultant, M. Hibou, afin qu'il fasse un diagnostic et qu'il apporte des solutions.
 
Le Hibou fit une mission de trois mois dans l'entreprise à l'issue de laquelle il rendit son rapport : "il y a trop de personnel dans ce service".
 
Le Frelon, PDG de l'entreprise, suivit ses recommandations et... licencia la Fourmi  
 

Oui, je ne comprends pas pourquoi un copier-coller d'un texte minable peut passer pour un "manquement au devoir de réserve"

 
Mais où ai-je écris que je parle de moi, vous êtes vraiment lourd .
 
J'ai lu ça ce matin sur LinkedIn

 
Parce que si il est identifiable, cela peut être vu comme une prise de position publique contre la politique de son entreprise.    
Et hop, au gnouf.