Oui mais contre des chèques vacances seulement non ?
On a été dans aucun hôtel ou resto les prenant sur les 2 dernières années, je pense pas que ça arrivera cette année. Faudrait les écouler avec billets de train ou air france, mais faut se déplacer à un guichet alors qu'on prend tout sur le net. Donc bon, on a pas été convaincus. Je me rappelle qu'il y a une bonne décennie, c'était beaucoup plus facile à utiliser au niveau resto/hôtel, j'ai l'impression que les commerçants se désengagent pas mal du dispositif.  

C’est complément con

 
Il a peut être un problème

J'en ai pour 400€ par an, que je paie 200€.
 
Aucun problème pour les utiliser, je les crame en billets de train sans problème.

Perso je les envoie à Trainline (auparavant capitaine train) et je peux les utiliser en ligne pour les billets de train, pas besoin d'aller au guichet.

 
Parce que j'ai très peu de dépenses de ce type, et que ça occasionne des contraintes : penser à les prendre, achat physique des services associés, dates limites, trouver les entreprises qui les acceptent.
 
Pour quelqu'un qui en utilise souvent, ces contraintes sont minimes mais pour moi...

 
Je trouve aussi après on me les file je les prends mais bon j'adore pas vraiment ça...:o

 
Dans mes souvenirs il faut quand même aller en gare ou agence pour payer avec non?

Allez, je m’y colle

#budget 2018

Revenus salariés (super nets) = 7292€
Moi : 3360
Madame : 3050 (dont 100€ en épargne automatique, plan employeur)
Tickets resto : 150*2 = 300
13e mois: 166 (le mien, celui de madame part pratiquement en congés achetés car j’en ai plus)
Bonus: 415

Impôts trop payés (chiffres déclaration 2017 récupérés en 2018) = 715
Subvention intérêts employeurs madame = 166

Revenus totaux = 8173€ presque 100k supernets annuels
(mais «seulement» 6610€ mensuellement fixe)

Dépenses fixes 3430 (dont 1100/1200€ de capitalisation)
- Logement (remboursement d’emprunt, charges, internet, électricité) = 2080
*emprunt = 1630
*Charges = 300 (un peu moins cette année)
*Assurances = 70
*Internet/TV = 50
*Electricité = 30

- Crèche = 500
- Nourriture = 700 (à la louche)
- Essence = 150 (3 pleins)

Dépenses variables 1500

-Vacances/week-ends : 1 000 (à la louche mais c’est cher Tenerife )
-Baby-sitter = 100 (à la louche)
-Sorties/Bar/restaurant week-soirs = 200
-Vins : 100 (une grosse partie n’a pas été consommé
-Autres achats divers (hors nourriture) = 100
-Arrondi /habits = 70

Dépenses totales = 5000€

Epargne = 8173 – 5000 = 3173 + 1100 = 4273 (soit 51 000€ par an)
Ca me semble beaucoup même s’il y a 16 000€ qui viennent des bonus, 13e mois, impôt et 13000 qui viennent de la résidence principale.

J’ai oublié quoi comme dépenses à votre avis? Je doute cependant qu’on dépense 1000€ de plus, 500€ potentiellement mais ca fait toujours une belle épargne, je n’aurais pas pensé….après ca ne fait «que» 1610€ sur les revenus fixes mensuels (sur 12 mois).

 
Tes tickets restau rentrent dans ton calcul d'épargne  
C'est quoi ce 1100€ d'épargne supplémentaire par mois ?

capitalisation du prêt immo (donc non ca n'est pas les TR)

 
Pour les TR ce qui me paraît étrange c'est que tu le compte comme revenu, et que ce revenu tu t'en sert pour calculer ta capacité d'épargne. Or les TR sont à prendre en compte en revenu, mais également en dépenses (forcées). Ou alors tu as réduit le montant de ta dépense bouffe de 2*150 par mois.

 
je ne pense pas, tu en as 4 ? genre 450/500€ ?
 
pour dante, c'est le montant normal (mais pour 2 enfants)  

 
Carrément +
Les 2 derniers ont moins de 3 ans.

Bravo à Macnigore  
 
De mon coté bonne matinée également:
-Immeuble vendu,   les locataires et la gestion immobilière. Je suis bien heureux de me débarrasser de tout cela. Pas sur que je me relancerais avec le recul...
Je n'ai pas trop évoqué le sujet sur ce forum (mais entre un ancien locataire qui est passé aux assises pour meurtre, un autre qui fracasse les portes avec la tête de sa compagne, l'étudiante qui fait poussée de l'herbe dans sa salle de bain).  Et je ne parle pas de la gestion des artisans locaux et des retards et autres malfaçons.  
 
-mon aménagement de mon appart commence à prendre forme quant à lui, deux chambres de meublées et j'ai fait dans l'ultra minimalisme comme je le souhaitais. Pour la pièce à vivre, les devis sont en cours.  

C'est toi qui les choisissais les locataires ou tu sous-traitais ça à une agence ?

 
Pas d’agence, tout en direct, enfin j’avais quelqu’un de ma famille proche qui s’en chargeait.

Pas d’agence, tout en direct, enfin j’avais quelqu’un de ma famille proche qui s’en chargeait.

Je peux comprendre pourquoi tu dis cela mais je pense être même prudent en fait    

Si j'ai bien compris ton plan, tu tables sur 10% de croissance annuelle de tes actions, et ce pendant 10 années consécutives

Sinon je te souhaite de tout cœur d'atteindre rapidement ce Graal, rien que pour la jouissance incomparable que cela procure

Suffit de demander un extrait du casier judiciaire et d'envoyer un peu de sang, de salive et des cheveux à un labo pour détecter l'usage d'alcool et de stupéfiants

Si j'ai bien compris ton plan, tu tables sur 10% de croissance annuelle de tes actions, et ce pendant 10 années consécutives    
 
Sinon je te souhaite de tout cœur d'atteindre rapidement ce Graal, rien que pour la jouissance incomparable que cela procure  

 
 
Je pense que tu simplifies beaucoup la diversite des jobs disponibles salaries du secteur priveen termes de types d'interaction/stimulation; au gre de mes coachings et de mes propres experiences, j'arrive a categoriser dans ces creneaux:
 
1/ Les jobs de processing pur, soit seul, soit en equipe, avec un peu de liberte ou sans liberte. Par exemple:
- un comptable junior qui va purement suivre des procedures de categorisations de rentrees/sorties fait du processing seul, avec peu de liberte
- un cdg senior va proposer des articulations de prise en compte d'evenements financiers plus complexes, va participer au pilotage des performances financieres de l'entreprise et etre expose a des couches de management, etc... il est davantage en processing en equipe avec une liberte moderee.
- un developpeur informatique junior va grossierement suivre des cadres de definition de besoins technique, encadre entre des business analysts pour les specs fonctionnelles et les testeurs et va donc faire du processing seul ou en equipe avec peu de liberte. Un developpeur beaucoup plus senior, full stack, va prendre beaucoup plus de liberte dans l'interpretation des besoins fonctionnels et va etre en interface beaucoup plus direct avec les decideurs ultimes.
- un chercheur qui execute des tests relatifs a un programme beaucoup plus grand a beau etre chercheur, il aura une marge de manoeuvre personnel limitee et sera vraiment dans un processing.
- Dans ce type de role, il y a bien sur des profils tres pointus a haute valeur ajoutee, le spectre est large.
 
2/ Les jobs de coordination/gestion de projet/gestion de produit:
- Grosse composante de gestion humaine, d'intelligence emotionnelle, detection des talents/competences chez les autres et des compatibilites entre les profils
- Exposition plus ou moins forte au management, gestion des attentes et exposition a la strategie de l'entreprise plus ou moins elevee.
- Encore une fois, un gestionnaire de projet junior va etre a la frontiere du simple dispatchage de tache et suivi d'un planning et un role senior peut avoir la responsabilite de milliers de gens et d'orientations strategiques majeures, il y a tout le spectre.
 
3/ Les jobs a forte composante de negociation, de deal-making, de vente:
- Intelligence emotionnelle en premier lieu, relationnel absolument clef
- Va du vendeur d'electromenager jusqu'au diplomate de haut vol en passant par des commerciaux en SSII, des Partner en boite de consulting strategique, etc...
- Sensation de 'chasser' des deals, capacite d'encaisser les refus/echecs a repetition, lecture intellectuelle de la contrepartie de facon fine, etc...
 
Evidemment, de nombreux jobs combinent des facettes de ces differentes categories.
Mais expliquer que hors chercheurs les gens ne sont que des pousses boutons est evidemment faux. C'est beaucoup plus lie au niveau de seniorite qu'au type de role evidemment et surtout a tes gouts.
 
J'ai eu des clients m'expliquer qu'ils trouvaient leur boulot de dev informatique incroyablement stimulant car ils avaient l'impression de resoudre un nouveau puzzle tous les jours, que cela faisait appel a leur creativite et a leur imagination pour les resoudre de la facon la plus elegante et rapide possible et j'ai beaucoup de respect pour cette vision des choses. La majorite des gens verraient au contraire le job comme un truc incroyablement repetitif.
De la meme facon des gens qui se plaisaient incroyablement dans de la gestion de projet de consulting SSII en mettant en avant la gestion humaine a differents niveaux (client, dev, testeurs, business analysts, etc...) et leur impact au quotidien dans la tenue des objectifs alors que d'autres verraient ca comme une mise a jour de spreadsheet quotidienne entrecoupee de confcall denuees de sens, etc...

Ben non, c'est elle qui fait majoritairement bouillir la marmite

Tu penses sincèrement que rien ne procure autant de plaisir qu'un gros tas de biftons ?

C'est une question sérieuse.

Ben non, c'est elle qui fait majoritairement bouillir la marmite