Reprise du message précédent :
 
 
explicite

 
bah tu fric que tu reçois tu le comptes et le reste non  

bof, le mesurage de kékette on le fait avec ce qu'on a le plus facilement en tête, et pour nous dans le privé c'est plutôt le brut que le net

 
mais non puisque tu considères le net de prime abord quand dante parle de 40k
si tu avais le brut plus facilement en tete, tu aurais considéré 40k brut    
 
tu peux pipoter ce que tu veux, ton naturel t'a trahi

Ben que la négociation doit porter exclusivement sur le fric que toi tu touches chaque mois sinon un patron margoulin voire malhonnête peut bidouiller pour te la faire à l’envers.

 
Déjà se sais pas si c'est légal de porter du net au contrat, mais par exemple, celui qui aurait négocié en net se serait fait baiser sur la manip de fin d'année dernière avec baisse des charges et hausse de la CSG.

 
il te la fait comment à l'envers ?
si tu comprends rien entre brut et net, ok mais sinon ????

Je rapporte simplement des propos. Et je préfère négocier sur ce que je vais avoir sur mon compte pour de vrai.  
Et je vois pas la baise si t’as négocié ton net avec le changement CSG et charges.

Mouaip...d'un autre côté, en info il y a les technologies que tu utilises et les autres.
Si tu fais du TensorFlow, que le type en face soit un pro du Cobol ou du Java, ça ne changera pas grand-chose...

 
C'est de la merde ce que dit ton pote    
 
Par contre oui il faut avoir conscience de ce que représente le brut pour toi et c'est bien ça que tu négocies. Par ce que si tu négocies en Brut c'est plus simple pour le mec en face par ce qu'il fait un simple calcul chargé alors que sinon il doit faire le calcul inverse surtout que ça change radicalement d'un salarie à l'autre (mutuel différente, avantage diverses etc...)
 
Si tu négocies en Brut avec ton boss/employeur tu parles le même langage, si tu parles en net tu le fais chier.

 
en même temps, il bosse au Medef  

Tu fais toujours tout pour arranger ton patron toi ?  
C’est lui qui te veux c’est à lui de sortir la calculette.

 
Cette manip a amené une hausse du net de genre 0.3%.  
 
Si t'es payé en net, ton salaire reste tel qu'il est    
 
Mais surtout, pour un patron, négocier en net ca veut dire que l'entreprise absorbera a ses frais toutes les évolutions futures des charges salariales, et à partir de 2019, les variations d'IR. C'est juste pas envisageable en fait.

 
   
 
Non je fais tout ce qui m'arrange moi surtout. Si on parle le même langage c'est plus simple. Si je le braque dès le début c'est compliqué pour le reste des négo.
 
Et puis si ton poste rapporte 70k€ compliqué de demandé 60k€ de salaire.
Par contre quand ton poste rapporte 1M€ c'est pas la même affaire.  

 
c'est net imposable, pas net d'impôt
mais au moins en 2019, on pourra parler en supernet... fini vos kikis trop durs et tout grands  

Si je prends mon cas, j'ai négocié en net mensuel sur mon compte, et la DRH a traduit ça en brut sur le contrat.
 
En fait, le brut est le pire chiffre à prendre :
Soit on parle du point de vue employé et donc en net.
Soit on parle du point de vue employeur, et donc en superbrut.

 
Oui, ça se passe bien !  
Au niveau du boulot, j'ai pas gagné en sérénité, vu que j'ai intégré une plus grosse société pour y gérer une plus grosse équipe et recevoir plus de responsabilités. Bon, pour gagner aussi plus de brouzoufs, tout ça reste logique. Mais en tous cas, aller dans le sud pour bosser moins, pour le coup, c'est des conneries    
 
Le déracinement n'est pas vraiment compliqué, on rencontre des gens au boulot, à l'école, il y a bcp d'immigrés ( )  
puisque de plus en plus de franciliens choisissent de venir vivre ici. Dans notre entourage direct, plusieurs couples ont fait ce choix.  
 
Pour les enfants, c'est tout simplement top. Ici les gamins vivent plus dehors, sont plus débrouillards, j'en vois pas mal qui rentrent de l'école tous seul avant 10 ans (ok c'est pas loin, mais en RP c'est plus délicat). A l'école et au centre de loisirs, ils font bien plus d'activités extérieures, c'est vraiment bien. La nature est partout, le plus impressionnant ce sont les oiseaux. Grands rapaces, hérons et mêmes grues se croisent régulièrement. Les premières cigognes arrivent d'ailleurs.
C'est au retour des beaux jours qu'on mesure l'importance de l'environnement dans notre quotidien. Et puis la bouffe, un rapport qualité prix bien meilleur. Hier au marché de Sète, le petit resto  100% produits du jour du marché, les papys qui sirotent leur petit ballon de blanc,  la qualité des produits, la balade ensoleillée en bord de mer pour digérer...Le genre de dimanche qui te détend complètement, c'est ça qu'on cherche.
 
On commence à rayonner doucement autour de chez nous. La région a beaucoup à offrir.
 
J'ai encore les yeux qui brillent, j'espère que ça va perdurer    
 

 
le net mensuel ok
en annuel l'usage privilégie le brut.

Pourquoi ne pas plutot parler en net d'IR, alors ?

Pourquoi ne pas inclure les autres couts, du genre les couts matériels du poste de travail, peut-être même l'immobilier, etc ?
 
Enfin bon, il n'existe pas la bonne façon de compter meilleure que toutes les autres, y a juste autant de manières de compter que de choses à compter.

 
Tu négocies sur la base du brut auprès de ton employeur et il n’y est pour rien si tu veux une protection sociale forte qui sera déduite de ta rémunération.

Il n'y est pour rien non, sauf que c est à cause de lui qu'on a besoin de ladite protection sociale plus forte

 
Heu ça par contre t'as pas le choix ... Si on pouvait choisir soit même sa mutuelle okay mais vue l'arnaque de Sarko sur le sujet on se fait bien entubé. Tu peux choisir ton assurance obligatoire pour ta voiture mais tu peux pas pour ta mutuelle  

C'est vrai que c'est une vraie mafia ces mutuelles. Et pour des raisons qui me dépassent, la mutuelle de ma compagne vient chaque annee se greffer à ma connexion à la sécu ce qui fait capoter tout le système de remboursement avec ma mutuelle obligatoire.

 
   
 
Je suis juste au-dessus des 40K et je paie plus du double.
 
Edit : OK pas vu le débat sur net/brut qui suit.

 
Bah c'est surtout qu'on a pas tellement le choix, vu que parler en net avec les TR, le remboursement de l'abo transport, la part employé de la mutuelle obligatoire & co c'est quasi impossible de pour employé, comme pour l'employeur de négocier un salaire net en fait...
 
Surtout que les cotisations ne sont pas fixe en fonction du nombre de jour dans le mois et/ou du montant du précédent mois (i.e. genre quand t'a ton 13e mois, le mois suivant a parfois un TC alors qu'avant ca se contentait du TA et du TB pour la retraite... etc.).

 
Oui je suis encroûté dans ma boîte dans laquelle j'ai déjà fait 5 jobs différents en 13 ans, en effet    

Je suppose que tu dois être célibataire. À quand lajout d'une demi part pour un chien ou un chat ?

 
ça serait une vraie niche fiscale du coup  

 
Perso ce que j'ai le plus facilement en tête c'est ce qui arrive sur mon compte bancaire    

 
Boaf ça ne veux rien dire. Je maintiens des vielles applis en VB6 et PHP4, pourtant a côté on a des applis réécrites/de nouvelles commandes faites "dans l'état de l'art" en PHP et en techno Mobile... Et surtout ça ne m'empêche pas de faire de l'ASP.NET Core et du React.js sur des projets perso...
 
En plus quand on a presque 15 ans d'XP en dev/IT on se rends quand même vite compte que y'a pas mal de technos qui ont un gros hype qui dure 1, 2, 3 ans puis sans plus... mais que ce qui reste vraiment ça se compte sur les doigts d'une main : C++ / C# / PHP / Java (grosse maille)...

 
   
 
Est-ce que les frais de véto seraient déductibles ?  
 
J'espère, certains feront travailler les vétos français comme ça

 
Non mais ça ne veux rien dire, l'IR c'est le net impossable. Et net impossable =/= net en fait...

Tiens j'ai commencé ma carrière en écrivant des applications en php4 et en vb6

 
Regarde mieux les chiffres, Zola, c’était avant.
 
Toujours aussi à l’ouest dans l’analyse.

 
Mais non ... c'est pas du salaire net ça.
 
Tu m'étonnes que Kediss considère palper 3.6K€ nets par mois ...  

 
mais quid du traitement fiscal l'année de l'abandon ou de la mort de l'animal ?  

Hello,
 
Dans le déboitage, après Dante..je pense que c'est Sadlig qui prends sa dose de troll.
C'est pas très fair play, surtout qu'il explique pas mal de truc intéréssant sur l'IR
 

   
Ben il a fait une des meilleur école d'ingé de France dans le domaine et il dirige une startup très orienté IT (comme 90% des startups FR)
 

Au passage quand on est 2 les tranches sont doublées ?
 
cad pas d'impot pour un couple qui fait 9807*2 ou les tranches restent les mêmes à partir de 9807 on a >=14% d'IR ?  

 
C’est un choix de société exprimé par une partie de la population, qui est salariée.
 
C’était le sens de mon propos.

 
+1000
 
Et puis si tu dois recruter c'est quand même bien de voir la pérénité du truc.
Quand tu dois recruter des dev dans une techno hype ++ pour 30-40% plus chère que l'équivalent sur une techno autre sans reel apport pour ton taf...    
 
Ces technos sont bien mais c'est un problème de viabilité. React par exemple je trouve ça bien mais la techno a déjà muté plein de fois ce qui rend un projet compliqué a voir dans le temps. Et c'est pareil pour les trucs de cloud ou de virtualisation.
 
Docker ça fait qu'un an "vraiment" ou ça peu être exploité de manière pro. Dans 2ans on saura si c'est une techno viable.
 
Quelque soit la qualité de la nouvelle techno c'est le marcher qui décide pas les développeurs.