Etrange vu le soit-disant profil de sadlig irl qu'il vienne faire son candide sur des trucs classiques de la vie pro :
- l'existence d'authorisation et restrictions pour des voyages pros
- le fait de ne pas tous tout avoir de payé par sa boite
- le fonctionnement de la plupart des cartes bancaires pro aujourd'hui (rattachée à son compte perso, mais débit différé pour laisser le temps de se faire rembourser..)
 
Bref, le troll s'affaiblit ces derniers temps.

J’ai une mémoire très défaillante, mais mon honnêteté pour moi.

Etrange vu le soit-disant profil de sadlig irl qu'il vienne faire son candide sur des trucs classiques de la vie pro :
- l'existence d'authorisation et restrictions pour des voyages pros
- le fait de ne pas tous tout avoir de payé par sa boite
- le fonctionnement de la plupart des cartes bancaires pro aujourd'hui (rattachée à son compte perso, mais débit différé pour laisser le temps de se faire rembourser..)
 
Bref, le troll s'affaiblit ces derniers temps.

les vétos français sont aussi ouverts le samedi, si t'en as fait qu'un et qu'il était merdique tu pouvais changer au lieu d'aller au moins cher en Allemagne

 
Je ne suis même pas certain.
 
Il est peut être simplement très déconnecté.
 
J'ai connu ça dans certaines cogip.
 
Tu rentres à 25 ans, toute ta route est pavée d'or, et tu ne comprends pas comment il pourrait en être différemment.

 
Souvent tu as 2 mois de décalage entre la dépense et le prélèvement sur le compte, ce qui permet au salarié de de faire rembourser entre temps.
Si tu voyages pas mal, ça évite d'avancer des sommes significatives à ta boîte...

Pavé d’or c’est très excessif, mais c’est certain que l’etat d’esprit est différent quand tu sais qu’il ne pourra jamais rien t’arriver de très grave (être à la rue par exemple).

 
C’est juste que ça ne fonctionne pas comme ça chez nous et dans toutes les boites où j’ai bossées :  
- en tant que directeur financier j’ai une carte bancaire entreprise que j’utilise librement, en transmettant juste les factures à la compta,  
- si un déplacement est nécessaire, on le fait
- lire la presse générale et spécialisée fait partie du boulot donc on s’abonne.
 
Notre boîte ne se pose pas de questions et il n’y a pas d’abus.

 
Donc tout le monde jusqu'au plus petit employé peut se réserver des billets de train pour n'importe ou, n'importe quand ? Sans justification..J'en doute    
Sinon, cela confirme le fossé qu'il existe en public/parapublic et privé, ou que tu n'es meme pas au courant du fonctionnement de ta boite  

Donc tout le monde jusqu'au plus petit employé peut se réserver des billets de train pour n'importe ou, n'importe quand ? Sans justification..J'en doute
Sinon, cela confirme le fossé qu'il existe en public/parapublic et privé, ou que tu n'es meme pas au courant du fonctionnement de ta boite

Non, tout simplement parce qu’on a un marché avec une agence de voyage. Et ce sont essentiellement les cadres qui se déplacent : les assistantes envoient leur besoin au responsable du marché chez nous et elles récupèrent ensuite le dossier voyage.
Pour les repas et autres frais ils font des notes de frais pour être remboursés.

Mon cas est un peu particulier puisque moi je ne fais pas de note de frais, tout comme la DG.

Après, nous avons des ratios de frais de fonctionnement et de gestion plutôt inférieurs (- 15 % environ) à la norme du secteur.

 
Comment peux-t-on refuser des déplacements ?

 
Parce que je bosse dans le privé avec du vrai argent et pas sur de l'argent public illimite.
 
Sur les 25 demandés de déplacement depuis le début de l'année seul 5 ont été acceptés (dont 3 pour moi)

 
honnetement dans le public les deplacements ont été très limités par rapport à avant  

 
Peut-être que la norme du secteur est bien trop haute...

 
 
Le fossé est lié au fait que le parapublic bosse avec "du faux argent".
 
Les budgets y sont complètement fictif, ou plus exactement, ils s'adaptent automatiquement au dépenses.

 
Peut-être que la norme du secteur est bien trop haute...

 
honnetement dans le public les deplacements ont été très limités par rapport à avant  

 
Dans le parapublic soumis à concurrence (les mutuelles par exemple), aussi, très largement.
 
En 2007 quand j'y avais commencé c'était encore un peu la fête du slip, mais largement moins que dans les années 90 où les déplacement pour une réunion de 2 h00 prenaient 3 jours de fêtes et de murges au frais de la princesse.
 

Ça dépend aussi complètement de la structure financière de la société.
Chez nous, la partie « frais de déplacement » ne pèse rien face des dépenses comme les intérêts des emprunts ou l’entretien courant.

 
honnetement dans le public les deplacements ont été très limités par rapport à avant  

 
 
même les mutations dans les armées, première affectation on m'a annoncé que je ferais au moins 10 ans sur place  
 
certains y étaient déjà depuis 15 ans, quand j'ai vu leur photo dans la salle de pause avec le grade de sergent alors qu'ils sont adjudant ça fait drôle  

 
Je suis contente de ne pas avoir ce problème désastreux alors
 
Ici règle simple: 50% épargné 50% dépensé.
Sauf la première année, on a acheté quasi intégralement la bagnole cash avec.

 
50/50 c'est tres sain

La masse salariale ne représente que 15 % du CA.
Et les frais de déplacements représentent 1% de la masse salariale et 0.2% du CA

Vous avez prévu quoi pour les vacances ?
 
On ne part pas en été (pas les moyens de partir deux fois par an), mais on va en Bretagne à la Toussaint
 
Du coup la location est pas chère, 350 euros une maison

En prévision

Iles Maurice d'en moins de 3 semaines
Bruxelles avec les enfants à Paques
Grece en Juillet
Rien de prévu encore en Août

Vous avez prévu quoi pour les vacances ?
 
On ne part pas en été (pas les moyens de partir deux fois par an), mais on va en Bretagne à la Toussaint
 
Du coup la location est pas chère, 350 euros une maison

 
j'ai du mal à comprendre, enfin je trouve cela bizarre.
Perso, je réintègre mon bonus/variable donc mon salaire annuel et je considère une épargne globale basée sur l'ensemble. C'est comme s'il y avait des poches d'épargne 100% indépendantes les unes entre les autres. Pour moi, l'épargne, c'est de l'épargne.
 
Dans le cas de lookoom où le montant doit varier de plusieurs dizaines ou centaines de milliers, ça pourrait se comprendre mais dans le cas de fillob, le montant doit être plus ou moins connu à l'avance et surtout "assez faible".
 
Bref, débat pourri du dimanche  

Vous avez prévu quoi pour les vacances ?
 
On ne part pas en été (pas les moyens de partir deux fois par an), mais on va en Bretagne à la Toussaint
 
Du coup la location est pas chère, 350 euros une maison

 
Honnêtement tu es un des rares ici (le seul ?) dont la vie me fait envie

 
Je n'ai pas la meme approche : j'ai mon salaire mensuel duquel je tente d'extraire de l'epargne, mes prime / bonus / participation et intéressement, soit j’épargne tout soit je renfloue un poste de dépense non prévu, soit je provisionne un "fond" pour une depense future. je ne l'integre pas à mon salaire, jamais, je considère toujours ces sommes  "comme tombée du ciel" et pouvant disparaître d'une année sur le l'autre.

Vous avez prévu quoi pour les vacances ?
 
On ne part pas en été (pas les moyens de partir deux fois par an), mais on va en Bretagne à la Toussaint
 
Du coup la location est pas chère, 350 euros une maison

Vous avez prévu quoi pour les vacances ?
 
On ne part pas en été (pas les moyens de partir deux fois par an), mais on va en Bretagne à la Toussaint
 
Du coup la location est pas chère, 350 euros une maison

 
On innove aussi, on est parties dans les baléares en octobre, resté chez nous pour la semaine de noël en famille, 1 semaine à Barcelone en avril, une semaine vers le pays de galle en mai et on a craqué sur 2 jours dans un hôtel avec piscine couverte/spa sur le long week end de fin mars.
 
Et l’été, vu qu’il fait beau en France ben on part pas bien loin, on va faire sur 2 semaines la tournée des potes/famille en Bretagne en mode squat donc peu de frais à prévoir

 
Je pense qu'on aime tous les 2 passer du temps avec son épouse, ses enfants  
 
C'est assez rare en fait.
Entre ceux qui subisse un mariage, ceux qui n'arrivent pas à le faire tenir dans la durée, ceux qui ne veulent pas s'engager et ne veulent pas fonder une famille (childfree ... )

Vous avez prévu quoi pour les vacances ?