Reprise du message précédent :

 
En fait tu est d'accord avec Mihirung. Tu bois à ta soif. C'est la seule bonne attitude.
 
En revanche, les slogans de ces dernières années relayés par la pub du style "Buvez 1.5L d'eau par jour - N'attendez pas d'avoir soif pour vous hydrater" sont de pures conneries. C'est ce que fustige Mihirung à juste titre.
 
Quand au coup du "Il faut beaucoup d'eau pour aider vos reins à filtrer" c'est en grande partie faux. Si ton alimentation est équilibrée, t'as pas besoin de 2L de flotte pour aider tes reins à filtrer. Certains cas comme les régimes sur-protéinés, oui en revanche, mais c'est minoritaire comme régime alimentaire.

C'est certes un abus de langage, mais dans le topic, il est sous entendu que minimum = minimum en France/pays similaire.

 
en ce cas, dans le cadre d'une mondialisation inéluctable, ne serait-il pas plus intéressant de définir un "convenable" universel ?

 
Fake.

Pour 7 millards de personnes? eau potable, un toit, manger de la nourriture de base.

 
Et pourtant c'est vrai
Si tu fais du sport et que tu attends d'avoir soif, tu es déjà en dette et quand on voit le coup de chaud qui peut très vite arriver
 
Après trop boire n'est pas bon non plus mais la majorité des toubibs te diront qu'on ne boit pas assez

Ouais mais les toubib, c'est marketing voyons

 
Ouep !
C'est comme lorsqu'ils te disent qu'on bouffe trop et qu'on picole trop, c'est marketing !
 
Ca fait faire des économies à la sécu mais après le risque est de vivre plus vieux et les pensions à payer

Avoir une vie personnelle convenable, c'est ne pas travailler plus de 218jours par an  en évitant de dépasser les 8h/j    
 
Et vivre convenablement passe par une vie personnelle épanouie!
 
 

218 jours c'esrt beaucoup quand même
Perso je récupère ou on me paye mes heures sups et pour le coup je trouve ça vraiment très bien

 
Vivre convenablement c'est ne pas bosser en SSII déjà

 
  +1

 
Et merde ...

 
   
 
croire qu en ssii on vit bien  

 
Une fois que tu auras goûté à autre chose tu te demanderas comment tu as pu faire avant.
Perso rien que pour :
.la récup des heures sups
.le CE
.les RTT
.les formations
.la mobilité géographique possible
.la pression moindre
.les heures plus souple (genre tu peux arriver à 8h le matin et partir à 17h le soir, en SSII quelque soit l'heure d'arriver, partir avant 18h00-18h30 est assez mal perçu)
.changer de métier
.faire trimer les prestats
 
 
Je ne retournerais pas en arrière

 
Bah non.
 
D'une la majorité des gens ne fait pas de sport.  
 
De deux, quand tu fais du sport tu as quasi tout le temps soif, donc oui tu bois très souvent.  
 
Le souci c'est typiquement le cadre qui bouge pas son cul de la chaise de la journée prend ça pour lui et va boire à la fontaine ses 2L d'eau par jour parce qu'on lui a dit qu'il fallait pas attendre d'avoir soif pour boire.

J'ai bossé des deux côtés, et mon bilan est le suivant :  
 

 
Comme quoi...

 
Ce qui n'est pas con car avec la clim, l'air est très sec et donc tu as besoin de boire.
Enfin bref, même si avec 10 ans d'études, si les médecins nous racontent des conneries, on est vraiment pas sorti.
 
HS : Ton avatar pourrait vraiment servir de smiley, à chaque fois que je le vois, je me fais la réflexion

 
1.les heures sups, tant pis pour toi
2.les RTT j'avais aussi en SSII, sauf que le nombre est un peu différent (j'ai plus que doublé)
3.le CE on l'a aussi en SSII, sauf que les avantages sont pas les mêmes, en gros ça me fait 300€ de plus par mois actuellement
4.formation en SSII, pas souvent vu la couleur
5.mobilité : encore faut il être dans la SSII assez grosse qui a des bureaux en province
6.horaires : ça dépend mais perso les réunions à 18h30 j'en avais un peu marre, là c'est interdit après une certaine heure et si tu dis que tu ne peux pas, et bien c'est comme ça
7.changer de métier, en SSII ça veut souvent dire changer de boîte, ici ça n'est pas le cas
8.faire trimer les prestats : ça n'a pas de prix hein    
9.la sécurité de l'emploi aussi qui était moins assuré dans mon cas (petites SSII)
 
Après c'est uniquement mon exp perso après avoir fait 5 SSII/éditeurs et 1 gros cliens final (où je suis actuellement)

 
Donc un bon salaire suffit a vivre convenablement ?

En gras : il y a aussi ça en SSII (dans mon cas en tout cas.
Et pour la récup des heures sup, les heures sup c'est en général un rêve pour tout cadre, en SSII ou non

La cantoche tarif interne aussi

 
j'ai aussi _o/

 
En SSII, j'avais la cantoche en tarif "extérieur", mais j'avais une prime de panier non négligeable. Je pouvais bouffer n'importe où, je touchais ma prime de panier.
En interne, j'ai la cantoche en tarif "interne", avec la participation, mais si je bouffe à l'extérieur, je touche rien du tout.

 
Se brosser les dents le matin pour pas puer de la gueule ni avoir de trucs en arrivant le matin au boulot c'est du marketing...
Se brosser les dents avant de se coucher pour éviter de puer de la gueule au réveil quand madame te saute dessus pour saikser c'est du marketing aussi...
 
   
 

 
Perso les St jacques me font moins envie d'un Mc Do...
 
Par contre un bon confit/magret/fois gras de canard    
 

 
Perso je trouve ça sans intérêt, y a 70% de merde
Je préfère en avoir 10 (haut de gamme), ça me suffit    
 

 
Perso dans mon cabinet de conseil je suis aux frais réel donc le tarif externe me fait bien rire    
Y a accessoirement le salaire qui est >> au salaire des internes (en tout cas chez mon client)... mais pour leurs jours de congés je veux bien gagner moins  

Perso j'ai connu les 2 (interne et SSII) et actuellement il faudrait me payer cher pour quitter ma SSII.  
 
.la récup des heures sups : Aucune heure supp donc pas besoin de recuperer
.le CE : j'ai un CE pas extraordinaire mais similaire à beaucoup de CE hors SNCF, EDF, ...
.les RTT : 10 jours comme lorsque j'etais en interne
.les formations : 1 formation par an. J'ai pas trop à me plaindre
.la mobilité géographique possible : ma SSII a 4 agences en France, je peux demande à etre muter sans problème
.la pression moindre : mission dans les administrations ou assimilés, j'ai rarement eu aussi peu de pression  
.les heures plus souple (genre tu peux arriver à 8h le matin et partir à 17h le soir, en SSII quelque soit l'heure d'arriver, partir avant 18h00-18h30 est assez mal perçu) : je fais exactement les meme horaires que mes collegues fonctionnaires    
.changer de métier : je change de mission quand j'en ai marre. Je pense qu'il est vraiment plus simple de changer dans une SSII que dans une autre boite
.faire trimer les prestats Certes ...  
 
Il est certain qu'il doit exister des boites plus confortables (style La Poste, la SNCF, les grosses boite d'assurance) mais si je compare par rapport à des potes qui bossent dans des PME je me trouve plutôt chanceux, notamment parce que j'ai la possibilité de changer facilement de mission si la boite, le contexte ou mes collègues ne me plaisent pas. Et puis dans ma famille tout le monde me trouve super privilégié de pouvoir glander à la maison entre 2 missions    
En fait je n'ai jamais compris ce qu'on reprochait aux SSII ...

Quelle est ta SSII ?

 
Meme question

Mouais... ma maigre expérience me fait dire que c'est pas la SSII, le problème. C'est la mission où on atterrit.

C'est secret (vu la taille des agences et les détails donnés sur ce site, il serait possible de m'identifier et je n'y tiens pas trop) mais c'est une petite boite avec 4 agences qui ont chacune entre 20 et 50 personnes.

C'est pas trop le sujet du topic et il me semble qu'il existe des topic sur les SSII, mais d'une part, il me semble nécessaire de donner son accord avant d'être envoyé sur une mission et d'autre part, vu que j'ai toujours été en régie, mon boulot est bien souvent le même que les gens en interne. Donc si le job est chiant c'est pas lié au fait d'être en SSII. Et mon avantage c'est que si vraiment c'est trop chiant, je peux demander à changer de mission ce qu'un gars en interne ne peut pas forcement faire.  

 
Nan mais tout pareil, je comprends pas bien non plus ce que l'on reproche "aux SSII".    
 
Après dans ce que tu dis, y'a la théorie et la pratique, quand même.
Je vis convenablement (et ptêt un peu +) en bossant en SSII, par contre, pour changer de mission, là, je vaix aussi changer de SSII  

 
En général, une convention tout juste syntec avec aucun avantage en nature ou en especes , par rapport aux gars de chez le client qui ont a minima 10 jours de RTT en plus

 
J'avais un jour de RTT en plus dans mon ancienne SSII que chez le client chez qui j'ai été embauché.

 
Bonne SSII alors. .. ou mauvais client
 
Dans la majorité , en tous cas , c'est Syntec de chez Syntec. Après bien sûr, y 'a des exceptions, mais j en ai pas vu beaucoup en 8 ans de SSII

 
Petite subtilité.
Dans la SSII, on avait 12 jours de RTT, mais le lundi de Pentecôte était travaillé.
Dans ma boîte actuelle, j'ai 11 jours de RTT, mais le lundi de Pentecôte est "offert".
Bref, on travaille exactement le même nombre de jours à l'année, juste qu'en SSII, on a un jour "libre" en plus.
 

 
Bah écoute, pour le moment, j'ai toujours eu du bol, et la plupart de mes collègues/amis aussi. Saut très récemment un pote qui est dans une petite SSI qui pratique le "35 heures strict", donc 35 heures hebdo et 0 RTT. Et on sait bien ce que ça veut dire quand on est cadre...

 
C'est un désavantage, mais à mon sens, y'a aussi des avantages.
Genre changer de missions, voir de métiers, pouvoir se frotter à différents domaines fonctionnels...  
J'ai l'impression aussi (ptêt qu'une impression hein) que les salaires sont plus avantageux.
 
'fin, je veux dire, vu le temps qu'on y passe au boulot, moi j'aime autant un environnement où je peux satisfaire plein de forme de curiosité, qui rémunère pas mal (ça fait pas tout, mais ça fait un peu) et qui est suffisamment dynamique pour pas que je me sente enchainée à ma boite en me disant que oh-mon-dieu-mais-si-je-me-fache-avec-mon-boss-et-que-je-peux-pas-me-tirer-ça-va-être-la-m****  
 
Après moi j'dis ça... j'ai fait une SSII, j'entame bientôt ma 2ème, et j'ai que 4 ans d''expérience "pro".    
Je reviens vous dire si je change d'avis d'ici 10 ans

Go to hell avec vos SSII, ici c'est le topic pour écouter Papy Dante râler sur sa vie misérable de cadre sup à 4000€ proprio d'une villa avec jardin et Coton de Tuléar.

Normalement un cadre est soumis aux 35h comme tous les autres salariés.
Le cadre est rémunéré pour accomplir une mission, pas pour faire 70h par semaine.
Il est cependant plus libre dans ses horaires de travail.

Et les heures sup ne peuvent être comptabilisées uniquement si elles sont demandées par la direction/le supérieur, donc bon

Effectivement, tout comme pour les autres salariés non cadres.
Après, il y a juste des dérogations pour les hauts cadres dirigeants (directeur, directeur général, etc ...)