Reprise du message précédent :
 
C'est normal, t'es un patron, tous ceux que tu y croiserais voudraient ta mort.
 
Alors qu'avec de bons collègues, c'est cool.

 
Non mais c'est pareil en fait, sauf à ce que tu fasse du tim bilding à niveau N uniquement. Personnellement, perdre une journée à voir Jacky sucer les boules à Jean, son N+1, en vue d'un futur profit, je passe mon tour

Plus ça va et plus le ski me fait chier. par contre les "à coté", on apprécie de plus en plus. Et ça permet d'aller dans des endroits plus sympa, moins haut, plus authentique, moins cher.

 
Grave, nous l'ambiance est très sympa, mais j'imagine que selon la boites ça peut franchement être chiant

 
Tu ne sais toujours pas lire, c'etait dans un de mes post plus haut, le deuxieme sur le sujet je crois, tu veux vraiment pas faire un effort pour le relire ?

 
Trop bâte != de pas prêt
 
et le prix aussi oui surtout que j'ai d'autre voyages loin coûteux régulier qui sont deja programmés, mais ce dernier point n'est pas la raison principale.

 
Je n'ai jamais dis que tu faisais mal , les autres l'ont interpret comme ça, j'ai parlé de mon cas.
 
Ce que tu dis est vrai et c'est aussi ça que je souhaite éviter (" le coté Disneyland" ).

Celui où tu parles de "barrière de la langue" et où tu évoques le problème de coût?

 
C'est la ou on voit que t'es le patron, entouré d'autres requins    
 
La dernière fois on avait été faire du catamaran en Hollande, c'était super sympa  
 
Après il faut dire aussi que ca à été organisé la semaine, à la place du boulot, on avait prévenu que si c'est le we, personne ne viendrait  

Cessez donc de qualifier gimly de "patron"
 
C'est pas du tout ça un patron hein.

 
Ou alors tu es juste encore naïf

 
comment tu le sais, t'es inscrit sur le forum depuis 3 jours  

 
Directeur si tu veux
 
 
Bah ca dépend clairement de la boite et de la structure, c'est sur que dans un groupe de plusieurs milliers de personne avec une organisation d'armée mexicaine, ca doit se tirer dans les pattes dans tous les sens.
 
Mais dans une boite de 150 personnes (dispatché aux 4 coins du globe en plus) ou il y a une personne entre toi et le CEO, du sucage de boules à N+ j'en ai pas beaucoup vu, et encore moins en team building.    
 
Après on est d'accord que c'est fort artificiel, mais ca empeche pas de s'amuser.

 
un patron certes
 
mais low cost  

 
non je ne l'oublie pas , pour les miens c'est ma region presque d'origine qui est le coin etranger

drap!
j'essaie de negocier une augmentation

 
Tu es mauvais.
 
Les vrais prennent 30% par an sans rien demander.
 
De rien sale troll

justement, j'essaie de quantifier combien je dois demander pour vivre convenablement

Topic salaire sur E&E

 
ça dépend si tu vis à Cannes, en grande banlieue lyonnaise ou à Flétrange

Ah non hein

Si si

Ah non svp

Doch doch

Si t'es obligé de mendier une augmentation, tu ferais mieux de demissionner

T'as le gars qui vient gentiment demander un conseil et le 3ème intervenant lui dit de démissionner  

 
Quand on est nouveau, on observe et on écoute sans rien dire.

 
 
Surtout quand on vie en Moselle. Tu serais de cannes encore, on dirait rien, mais là, franchement, camembert hein !
 
 
 

Anecdote sur la société et l acceptabilite des situations matrimoniales.

Ce matin m'a femme avait un rendez vous à pôle emploi.

Son conseiller voyant son CV : "votre CV est bien structuré,  ceci étant dit rajoutez le fait que vous êtes mariés avec deux enfants,  pour certains patrons,  c'est un gage de stabilité certains et ça évite les situations problématiques"

Quelle horreur le ski de fond.

C'est pas pour les faineants c'est tout.

J'vais pas t'mentir, faut pas prendre ce que dit un "conseiller" pôle emploi pour parole d'évangile    

Nboc n'aime pas le sport, ça c'est étonnant

Tu fais confiance à un conseiller Pôle Emploi ? Ca fait combien de temps que t'en as pas vu un ?  
 
Parce que c'est une sacrée bande de branleur déconnectés dans 70% des cas

 
Ouais, car c'est aussi la possibilté d'une employée qui va être absente en cas de maladie et qui va devoir partir tôt pour peu qu'elle soit la seule à s'occuper des gosses en semaine

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

Voilà. La nana qui marque sur son CV "mère de deux jumeaux en bas âge et épouse dévouée", genre comme une fierté, je classe son CV assez rapidement

Non c'est juste que l'employeur se dit qu'elle n'aura plus de congés mat' si elle a déjà 2 gamins.

 
 
 
Oui c'est sûr que les conseillers pôle emploi sont pas forcément les plus efficaces après ça ne me semble pas déconnant de mettre ça en avant.
Certains employeurs sont réticent à embaucher des nanas trentenaires par peur d'une grossesse, le fait d'avoir déjà des enfants peut peut-être les rassurer.