Combien faut il par mois pour vivre convenablement?

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Auteur	Sujet : Combien faut il par mois pour vivre convenablement?

Profil supprimé

Reprise du message précédent :

Apres vois le bon côté des choses, en a peine qq mois, vous pourriez vous venter d'être une entreprise a dimension internationale avec pas moins de 2 nationalités différentes dans vos effectifs

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etoile64

Pas de bras, pas de 8a!

r06 a écrit :

Ça me semble difficile a évaluer quand même....

Qu'est ce que tu trouves difficile à évaluer ?

Message cité 1 fois

Filob

MEI a écrit :

Mec je vis avec 2,8k en ce moment pour 2 enfants, 2 chiens et 1 chat hein et je vis plutôt bien (comparé au famille qui doivent vivre des aides par ex.)... alors bon...

C'est pas de la vie c'est de la survie
T'as donné ton budget?

etoile64 a écrit :

J'en profite pour rebondir la-dessus.

Un de mes anciens collègues m'a sorti une théorie sur le bonheur au travail. En gros, il faut cumuler 2 des 3 avantages suivants :
- interêt du boulot
- bonne ambiance au travail
- bonnes conditions de travail (taux horaire, installations...)

Du coup, vous en avez combien sur les 3 et est ce que vous êtes heureux au travail ?

Pour moi, ça se vérifie plutôt bien : j'oscille entre 1 et 2 sur 3, et du coup mon bonheur au travail est très dépendant de l'ambiance au boulot.

Je dirais que ça oscille entre 2 et 3, 2,5 en ce moment.

Message cité 2 fois

---------------
Ma capacité de concentration est si courte que... Oh, regarde, un pigeon!

Theomede

De gauche radicale

r06 a écrit :

Ça me semble difficile a évaluer quand même....

Tu trouves?

Les points sont plutôt clairs, même si amha le salaire mériterait un point à part.

kaboom85

Macnigore a écrit :

Comme d'hab bonne synthèse :jap:

[:eler:1]

Profil supprimé

etoile64 a écrit :

2/3 ou 3/3 en fonction des périodes (l'intérêt au boulot étant le critère qui change).

Message cité 1 fois

Profil supprimé

r06 a écrit :

Ben il est devenu patron tout ce qu'il donne a ses employés c'est des trucs en moins pour lui....

D'ailleurs, considère t'il toujours que les charges patronale appartiennent au salarié ?

Macnigore

etoile64 a écrit :

Ca fluctue, surtout l'ambiance ça dépend des périodes/de comment l'équipe est constituée etc mais j'ai eu 1,2 et 3 pendant 4 ans. On verra pour la suite :jap:

etoile64

Pas de bras, pas de 8a!

Filob a écrit :

C'est pas de la vie c'est de la survie
T'as donné ton budget?

Je dirais que ça oscille entre 2 et 3, 2,5 en ce moment.

Mais êtes vous heureux ? (pour voir si la théorie se vérifie )

Message cité 2 fois

doudou5

ACA a vaincu

Filob a écrit :

Je dirais que ça oscille entre 2 et 3, 2,5 en ce moment.

Entre 2 et 3 mais ca peut tomber à 1 (joie du consulting power...)

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r06

doudou5 a écrit :

Pourtant dans la construction d'un budget ca devait faire partir d'une hypothèse de base. Je calcule toujours comme ça, ca évite les déconvenus et sans tomber pour autant dans le misérabilisme ou tu combotes tous les malheures du monde

C'est un peu con parce que si tu prends une hypothèse catastrophique ou le couple perd son boulot (ou se sépare) et n'en retrouve pas fatalement a moins d’être rentier ça bloque a un moment donne et du coup a cause de cette hypothese limitante tu ne fais plus rien qu'epargner

Macnigore

Peut-être que l'environnement concurrentiel de startups a également évolué depuis tes études. Plus de jeunes boites bien financées qui peuvent faire de vraies offres de stages et qui communiquent efficacement avec les GE? Peut-être qu'un X/ENS aura plus tendance à rejoindre un ancien de son école qui monte sa boite VS un mec d'une autre école qu'il ne connait pas? T'as regardé du côté des Supelec?

Monter une boite dans les technos c'est dans l'air du temps t'es pas le seul à qui l'idée est venue ces dernières années.

Message cité 1 fois
Message édité par Macnigore le 25-11-2015 à 15:12:42

Filob

etoile64 a écrit :

Mais êtes vous heureux ? (pour voir si la théorie se vérifie )

Comme dit Onina, t'as oublié la composante salaire, qui peut gâter l'affaire si on se sent sous payé

Mais globalement je dirais oui, en tout cas clairement plus qu'avant où je mettais 0 à l’intérêt du job qui est à 1 en permanence maintenant :jap:

Message édité par Filob le 25-11-2015 à 15:12:41

---------------
Ma capacité de concentration est si courte que... Oh, regarde, un pigeon!

etoile64

Pas de bras, pas de 8a!

Le salaire, je l'ai dit, ça fait partie des conditions de travail (en gros environnement et taux horaire).
Parler du salaire brut n'a aucun intérêt si on ne prend pas en compte le temps de travail.

Message cité 1 fois

r06

etoile64 a écrit :

Qu'est ce que tu trouves difficile à évaluer ?

Ben disons que c'est tres binaire si je prends mon cas:
L'ambiance au travail ça va, après c'est pas l’éclate non plus mes collègues sont sympas mais sans plus...
Les conditions de travail pareil elles sont correctes mais c'est plus ou moins la norme dans mon domaine donc la non plus rien d'exceptionnel ou d'hors du commun....
Du coup je met quoi satisfait ou pas?

Message cité 2 fois

gregouf

Abubu Grigoufi Al-Hibi

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

Message édité par gregouf le 25-11-2015 à 15:15:10

Youmoussa

Ecrou-vis

gregouf a écrit :

Sauf qu'en France, le stage est souvent une des cles pour le premier post en JD. Donc bosser dans une startup inconnue qui ne pourra pas etre valorisee facilement, c'est pas evident.

Faut peut-etre plus chercher du cote de gens interesses par une these apres ca, en utilisant les professeurs que tu connais et en expliquant le projet. Dans ce cas la, tes anciens profs peuvent pousser des gens vers toi et les recuperer ensuite pour une these avec une valeur ajoutee provenant du stage.

Et éviter de répondre à la question sur les finances de la boite

Professor

etoile64 a écrit :

Même si je n'ai pas vraiment de collègues :
- interêt du boulot +++
J'aime bien construire des trucs, inventer des choses
Au boulot, "Je construit la banque de demain !" [:le_gardien_du_forum_seti]

- bonne ambiance au travail +++
Bon les mecs avec qui je bosse sont parfois un peu chiant et limité
Mais globalement y'a une bonne ambiance et ils m'aiment bien [:enerico1]

- bonnes conditions de travail (taux horaire, installations...) +++++
Là j'explose tout [:maverick10]

etoile64

Pas de bras, pas de 8a!

r06 a écrit :

Ben j'en sais rien, je suis pas à ta place

Message cité 1 fois

Filob

r06 a écrit :

Tu mets 0,5

---------------
Ma capacité de concentration est si courte que... Oh, regarde, un pigeon!

Profil supprimé

etoile64 a écrit :

Mais êtes vous heureux ? (pour voir si la théorie se vérifie )

Oui ça va .

Profil supprimé

etoile64 a écrit :

Aucun.

En revanche, je ne suis pas malheureux au travail, j'arrive même pas a saisir le concept de "bonheur au travail".

Message cité 1 fois

Youmoussa

Ecrou-vis

in_your_phion a écrit :

+1

Startup t'as aucun avantages, des petits salaires et aucun process d'entreprise (ce qui peut être un plus pour certains). Il y a beaucoup de pression et d'incertitudes, et une structure trop petite pour avoir à manager et se faire un carnet d'adresses. Tout le monde n'est pas prêt à prendre ce risque...

Sinon il faut proposer de rentrer dans le capital de la boite, ça peut être une bonne carotte je pense.

Filer des parts à un stagiaire [:clooney8]

kaboom85

etoile64 a écrit :

J'en profite pour rebondir la-dessus.

Un de mes anciens collègues m'a sorti une théorie sur le bonheur au travail. En gros, il faut cumuler 2 des 3 avantages suivants :
- interêt du boulot
- bonne ambiance au travail
- bonnes conditions de travail (taux horaire, installations...)

Du coup, vous en avez combien sur les 3 et est ce que vous êtes heureux au travail ?

Pour moi, ça se vérifie plutôt bien : j'oscille entre 1 et 2 sur 3, et du coup mon bonheur au travail est très dépendant de l'ambiance au boulot.

pas mal comme théorie [:implosion du tibia]

j'ai le 2 et le 3.
pour le 1, en début de poste ça allait, maintenant je sature, heureusement je change bientot.

mon principal probleme c'est que les durées d'occupation de poste conseillées sont trop longues comparées au temps ou le poste me motive vraiment bien...

edit : et ça va, je suis assez bien au taff

Message édité par kaboom85 le 25-11-2015 à 15:21:22

r06

etoile64 a écrit :

Ben j'en sais rien, je suis pas à ta place

Disons que globalement je suis pas heureux dans ce travail sinon je serais pas autant sur hfr
Du coup je vais faire comme filob et mettre 0,5 donc j'arrive a 1...
Bon sinon les deplacements pour rien c'est pénible, ma chef voulait que je vienne pour aider sur un problème trop urgent qu'on peut même pas t'en parler par mail et qu'on sait pas trop ce que c'est mais faut que tu sois la, du coup je viens (3h30 de bagnole aller) je "travaille" 15 min pour montrer que ça marche et ma journée est fini et maintenant j'attends le retour ce soir...

Message cité 2 fois
Message édité par r06 le 25-11-2015 à 15:20:17

onina

etoile64 a écrit :

Bah y'a des gens qui bossent 50h par semaine ou plus pour à peine plus que le smic, donc si, je dirais que ça compte quand même.

Sinon, je pense qu'il manque une pondération dans la liste, certains vont plus valoriser tel ou tel point.

Message cité 2 fois

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r06 a écrit :

Disons que globalement je suis pas heureux dans ce travail sinon je serais pas autant sur hfr
Du coup je vais faire comme filob et mettre 0,5 donc j'arrive a 1...
Bon sinon les deplacements pour rien c'est pénible, ma chef voulait que je vienne pour aider sur un problème trop urgent qu'on peut même pas t'en parler par mail et qu'on sait pas trop ce que c'est mais faut que tu sois la, du coup je viens (3h30 de bagnole aller) je "travaille" 15 min pour montrer que ça marche et ma journée est fini et maintenant j'attends le retour ce soir...

Faudrait pas que les gens laissent des traces de leurs incompétences

Youmoussa

Ecrou-vis

chin jo a écrit :

+10 000.
Me souviens de messages lolesques quand tu demandes concrètement aux gens ce qu'ils ont réellement fait de si culturel récemment. Au moins 75% préfère se cacher dans un silence pudique. Les plus motivés auraient pu trouver la même chose ailleurs ou auraient fait le déplacement pour un événement spécifique.
J'ai connu la deep bousie avec le bibliobus pour seul échappatoire culturel. A l'heure d'internet même les coins reculés permettent d'accéder à du contenu de qualité à domicile. Et pour expo et spectacles la personne intéressée peut facilement monter sur Paris ou autre. C'est facile en topologie centralisée.

Mardi dernier, je suis rentré chez moi j'ai reçu un e-mail pour un concert le soir même de groupes anglais connus sur la scène internationale que j'écoute plus ou moins. J'ai pris le métro, acheté mon ticket et ai passé une bonne soirée.

Je n'aurais pas pu faire ca en habitant en bousie.

Message cité 4 fois

Filob

onina a écrit :

Elle a parlé de taux horaire, du coup ça se tient.

Clairement pour les pondérations :jap:

Message cité 1 fois

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Ma capacité de concentration est si courte que... Oh, regarde, un pigeon!

Filob

Youmoussa a écrit :

Mais aurais tu pour autant passé une mauvaise soirée?

Message cité 1 fois

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Ma capacité de concentration est si courte que... Oh, regarde, un pigeon!

doudou5

ACA a vaincu

gregouf a écrit :

Pourtant c'est ce que tu nous sers depuis le debut de tes interventions en revant au saint-"poste a vie" de fonctionnaire et en ayant peur de traverser la rue sans regarder 12 fois car tu n'as "que" quelques icebergs de patrimoine.

non ce que je dis c'est que lorsqu'il t'arrive un carton, avoir une mensualité de 2K pour ton loyer / crédit immobilier, c'est juste pas possible et que ca met des tas de personnes dans la merde : Cf. le poste qui indique le credit immobilier se retrouve de plus en plus dans les dossiers de surendettement sur le topic immo.

Bref dégager une épargne de précaution est juste quelquechose de logique, mais à 2K par mois de loyer / CI elle va vite fondre...

Message cité 1 fois

Profil supprimé

Youmoussa a écrit :

Nan mais en habitant Paris tu n'aurais pas pu non plus [:l'artefact:3]

r06

doudou5 a écrit :

2 ans de chômage pour se retourner plus le chèque de licenciement le cas échéant.
Apres je comprends pas trop qu'est ce qui pour toi constituerait une situation "sure"?

Message cité 1 fois

Professor

r06 a écrit :

'tain c'est quoi ce merdier ?
Tu peux pas lui expliquer que tu pourrais traiter à distance ?

Message cité 1 fois

etoile64

Pas de bras, pas de 8a!

Prendre du plaisir à aller bosser ?

onina a écrit :

Ben ils mettront 0 à ce point là aussi.
C'est un ressenti personnel en fonction de son nombre d'heure, de son salaire, de son niveau de stress et des conditions de travail.

Message cité 1 fois

titides

┼ DΣA┼H ┼

Youmoussa a écrit :

Je n'aurais pas pu faire ca en habitant en bousie.

J'en connais pourtant qui le font, moi y compris
Et y'en a même qui font pleins de kms pour des concerts.
(déjà vu un militaire faire des A/R de + de 1000 kms pour ça)

Message cité 1 fois

---------------
Profil PoE 1 - Profil PoE 2

r06

Professor a écrit :

'tain c'est quoi ce merdier ?
Tu peux pas lui expliquer que tu pourrais traiter à distance ?

Pourquoi tu crois que je l'aime pas
Elle nous fait régulièrement des petites crises d’autorité, j'ai l'impression que c'est culturel dans le pays par contre....

onina

Filob a écrit :

Elle a parlé de taux horaire, du coup ça se tient.

Ca se tiendrait si on pouvait choisir le nombre d'heures travaillées (et payées) [:yiipaa:4]
Y'a sûrement des gens qui bossent 35h au smic dans un boulot de merde qui seraient ravis de bosser 70h pour 5000€ dans un boulot intéressant (ou même pour un boulot de merde, d'ailleurs).

Message cité 2 fois
Message édité par onina le 25-11-2015 à 15:29:02

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