Reprise du message précédent :

 
répondre a la question ne t'aurais pas pris plus de place ... on t'écoute, essaie donc de mettre quelques arguments au milieu de ta bile.

 
 
Les moteurs de recherche, t'as entendu parler ?
Je ne polluerais pas ce topic, c'est pas le sujet.

 
Personne pour relever ce magnifique Godwin point ?  

c'est pas un vrai

Tu plaisantes, là ?

moi je relève ton meta-pointgodwin

 
bin c pas fait au 1er degrès ca compte pas

On peut argumenter pendant des heures sur des principes économiques.
 
Mais le fait est là, ce principe sur le fond et dans cette nouvelle forme est abject.
A la base l'objectif d'une société n'est pas d'institutionaliser la loi de la jungle, la raison du plus fort et en l'occurence pour l'enchère inversée la course à celui qui baissera le plus son froc.
 
La même logique que de proposer à des employés de choisir entre la porte ou un emploi en pologne à 110€ mensuels.

 

 
ils auraient du emmener les trolls aussi

 
Effectivement.

 
On peut diffuser le tout à la télé, y'a du fric à se faire sur leurs dos

Est-ce qu'il y en a qui ont pensé que c'était un façon de diversifier les moyens de trouver un boulot ? Non, vous vous en foutez tous ?
 
Et le jour où j'ai besoin d'un artisan pour refaire ma salle de bain, et que les 3 que j'ai vus me semblent très cher, est-ce que je ne serai pas content de pouvoir en trouver un compatible avec mon budget ?
 
Dans la mesure où les boulot ainsi proposés ne peuvent pas être payés en dessous du SMIC ou des conventions collectives, je trouve le système plutôt intéressant en ce qu'il diversifie les méthodes.
 
On peut noter que ce système a certaines limites : il n'y a pas que le salaire qui motive une embauche, mais aussi (voire surtout) les compétences requises. Si j'ai besoin d'un maçon, je n'engagerait pas n'importe qui. Je préfère payer 5 euros de l'heure en plus mais avoir quelqu'un de compétent.

 
 
Ton argumentation est foireuse comme d'habitude.
 
Dans ton exemple tu es un particulier et tu fais appel à un professionnel.
La comparaison de prestations en demandant des devis aux professionnels n'a rien de dégradant.
 
Baisser encore et toujours son froc en acceptant des salaires de plus en plus bas çà n'a rien à voir.
 

 
Le rêve libéral, tout le monde au smic.
A chaque changement d'entreprise on repart à 0, pas d'ancienneté, pas d'expérience pas de valorisation de l'humain.
 

 
Parce que tu es compétent pour juger de la qualité d'un maçon?
Tu as les compétences pour repérer les malfaçons ou les petites modifs par rapport au devis initial.
Ce second exemple est aussi inapproprié que le premier. Là c'est toi, particulier, qui te place en tant "qu'embaucheur".
Et quand on connait le nombre d'abus pratiqué par les professionnels dans le batiment tout corps de métier confondus il est normal que le particulier se blinde et prenne ses précautions.
Parce que pour se faire rembourser une malfaçon ou un vice caché, un retatrd de livraison... bonjour la galère judiciaire.
 
Je vois que ma signature, image de ta mauvaise foi, est toujours d'actualité.
 

 
Quel discours hypocrite tu nous tiens là : quand tu embauches un artisan, tu veux pas aussi lui demander s'il a fait la guerre, afin de le payer davantage et de récompenser ainsi l'humain ?  
 
Si un mec compétent trouve son compte à faire des travaux chez moi pour 1200 euros, plutôt que 1500 euros par un autre artisan, et ben je ne vois pas en quoi je devrais me sentir coupable.

Ce site serait juste pour demander des devis à des pro ?

 
Bah non c'est le contraire.
 
Les salariés intéressés par le poste proposent le plus bas salaire possible.
A la fin c'est le salarié qui a proposé de bosser pour le moins qui décroche le poste.
A compétences équivalentes bien sûr.
 

 
Ah bon ? Je pense que les artisans te diraient exactement le contraire : c'est exactement la même chose.

 
Quand tu fais bosser un professionnel tu peux parfaitement lui demander quelles sont ses références.
 
Enfin tu continues à noyer le poisson, le site en question n'est pas pour les particuliers à la recherche d'un professionnel ou d'un prestataire.

 
Sauf que tu n'es pas obligé de choisir le moins disant : dans la mesure où ta précision ultime "à compétences égales" ne s'apprécie que subjectivement, celui qui recherche une personne pour un taf précis pourra toujours en choisir un plus qualifié que le moins-disant, quitte à le payer un peu plus cher.
 
Mais tu diabolises tout ce qui touche au monde du travail.

 
   
Va mettre des plombiers ou des serruriers en concurrence lorsque tu as une fuite ou lorsque ta porte s'est refermée derrière toi.
 
Essaye de metre la pression sur une entreprise de construction qu'on rigole.
 
Mais bon je m'arrête là, l'objet du site n'étant pas celui-ci.
Pas la peine de détourner la discussion comme tu le fais si bien.

 
 
On voit très bien que ca ne peut pas marcher. Regarde ce qui se passe dans la distribution. La majorité des gens préfèrent sacrifier la qualité en achetant dans les hard-discounts.
 
La seule chose à laquelle peut aboutir ce système d'enchères c'est une agglutination au niveau du smic, sans aucune chance d'en sortir par le haut.

 
 
Dans le monde réel on finit toujours par vouloir payer moins, faut pas se leurrer. Si c'etait différent il n'y aurait pas de délocalisations.

 
dans les hard discount en tous cas chez leader price beaucoup de produits sont des produits rebadgés

 
Ce sont soit des produits en fin de vie que les autres enseignes refusent.
Soit des surplus.
 
Tu comprend bien que danone par exemple, ou un des ses grossistes, préfèrera solder ses yahourts 3 jours avant la date de péremption plutot que de les jeter, ya pas de petits bénéfices.
C'est le même principe que le dégriffé du prêt à porter.
 
Mais la spirale commence au niveau des salaires, le nivellement par le bas pousse les consommateurs à l'économie drastique.
 
Avec des salaires fixés par enchères à la baisse, le niveau de rémunération ne peut que baisser et avec un espoir de revalorisation quasi inexistant.
Quelle motivation, quel investissement peut bien trouver une personne qui rate un emploi parce que son offre était 50€ mensuels trop haute.
 

 
nan mais j'suis d'accord avec toi

 
Je sais, je complétait un peu c'est tout  

 
y compris les PDG    

dans un rêve libéral y a plus de smic

 
 
vu d'ici, le OUI il a plutôt sale gueule  

 
Je parie pour une agglutination de la qualité vers le minimum tout juste décent.

 
va pour le bol de riz alors    
 
un demi bol pour un PDG, c'est tout de même pas un boulot très physique  

Y'a du flooding dans l'air.  

 
Tu veux dire quoi par là ?

 
que tu es un nouveau concept de Troll.  

 
Que j'aime bien tes idées  

Je vois vraiment pas la différence entre un emploi payé au smic directement et le même emploi initialement proposé à 1300 puis descendu au smic a cause des enchères

 
et la différence entre un emploi payé normalement a 2000€, et le meme emploi payé initialement 2000€ et descendu a 1100€ parce que quelqu'un qui habite chez ses parents peut se le permettre, ou a simplement gros besoin de thunes immédiat, tu la vois ?

 
Oui : ça me permettra de refaire ma salle de bain et ma cuisine pour le prix de la cuisine.

sinon tu fais importer une equipe de macons niaks

 
non parce qu'entre temps tu auras été muté en Roumanie pour 110€ / mois , et que tu seras désepérément a la recherche d'un emploi. Du coup tu accepteras de faire le meme travail qu'avant, mais a 2 fois moins cher, et tu ne pourras pas refaire ta cuisine

 
Pour la troisième fois.
Le site en question permettra aux employeurs de trouver des salariés pas chers.
 
Pas aux particuliers de rechercher des artisans ou des entrepreneurs en batiment pour des travaux à domicile.
 
Tu le fais exprès ou t'es croisé avec un mainate?