Reprise du message précédent :

 
Pas plus de 30 jours consécutifs  

On ne peut même plus optimiser tranquillement !!!

 
AMHA, passé un certain niveau en optimisation du temps de travail, le critère déterminant d'un bon poste de glandeur est l'absence de réelles responsabilités.  
 
C'est pour cela que :
 
- même assez bien payé (3000 € c'est pas mal, mais d'autres jobs font mieux) ;
- même avec des vacances (l'Education nationale donne plein de congés, certains organismes délégataires de service publics également).  
 
Ce métier de contrôleur aérien me semble peu propice à une vraie glande. La sécurité aéronautique dépend des performances du contrôleur et c'est quand même une grosse responsabilité. Alors si on ne peut pas se coucher deux fois par semaine à une heure du matin sans risquer de faire se frôler deux Boeing 747-400 remplis de voyageurs, ni faire une pause quand on veut, ce métier n’est pas une bonne  planque.  
 
Par contre, la retraite à 57 ans, miam miam…
 
Cordialement,
 
Gil qui a trop mangé

 
 
les contrôleurs aériens touchent plus que 3k
ils croquent et ils touchent    
 
 

 
oui c'est bien dommage j'ai pas le temps chez moi de progresser sur un mmo vais voir si il y a une version Mac du programme pour optimiser plus discrètement

Sans solde ceci dit (au chomdu quoi, je risque pas de toucher bien lourd)
Et le smiley DLR c'est parce que lui aussi est en vacances illimitées ?

Bon, c'est dur d'avoir trop mangé et de bosser dans un environnement avec plein de femme. J'ai le regard qui, plein de fatigue, s'accroche systématiquement aux décolletés !

Coucou Morticia !  
 
Effectivement, si tu es tombé dans une COGIP de gros bosseurs, le simple fait de faire semblant de rester surchargée en prenant ton temps pour travailler ne suffira pas.  
 
La loi "plus tu es débordée, moins on te charge" ne marche bien que dans les COGIP où les horaires sont encadrés et restreints à 35/39 h/hebdo. Mais si toute la COGIP bosse 50 h/semaine, ça laisse plus de temps pour travailler plus !  
 
Il faut que tu ailles sur la première page du topic et que tu lises tout ce qui est listé dans la partie "Absences, retards, et autres défaillances". Dans le lot, tu trouveras peut-être des choses qui s'appliqueront à ta COGIP, à toi des les combiner pour réduire ton exposition aux heures de travail et aux dossiers pénibles.  
 
Cordialement,
 
Gil

moi j'ai une commerciale 200% milf (genre 40 ans) a gros seins plutot sexy qui fait probablement un mélange fitness / club de bronzageux c'est pas facile lorsquelle met un décolleté ce qui est rare heureusement

congés posés    
du 1 au 15 decembre
 
ce qui me permettra d'optimiser un max pour les fêtes de fin d'année  
 
 
 
edit: quelqu'un a vu TITS récemment?

Pour ma part plus que 2h40 à tenir en serrant les dents et je quitte ma Cogip définitivement, après plusieurs jours (voire des mois) d'harcèlement. Faut dire que l'inspection du travail a mis les pieds dedans et ça a été plutôt fun. Je repars vers de nouvelles aventures. Donc taux de glande aujourd'hui 120% !

Et en partant tu peux traiter le patron de connard !

 
Ah oui !! On oublie trop souvent de le faire d'ailleurs

Ca fait pourtant beaucoup de bien !

 
Tout à fait !!

farpaitement  

Bof, je m'inquiète pas du tout pour lui.    
 
Toi par contre    T'as commencés à ratisser le terrain pour trouver autre chose ?

ne pas insulter les gens en partant, ils peuvent te pourrir dans ta futur COGIP, pour peut que les boss se connaissent entre eux ou qu'il y a des verif de CV
 
(bon, ultra efficace cet apres : j'ai encore rien foutu sauf 2 coups de fils "dans le dur". Résultat : ben voila, un site pilote national et un site n°1 départemental surement dans la po-poche en client.
 
Efficacité !   )

Pas envie de le faire de suite...
Il fait pourtant tout pour que je craque, mais je ne lui ferai pas ce plaisir.

chie dans sa voiture

Attention Morticia, Maxdelavega est généralement considéré par ses boss comme quelqu'un de peu fiable. Voir ses aventures à sa dernière COGIP et la suspicion dont il est souvent l'objet dans sa SSII actuelle.

Merci du rappel Gottorp, c'est une évidence !

- Les PDG/DG/gérants se connaissent quelquefois entre eux via des clubs d'entreprises, s'ils sont du même domaine d'activité ou du même secteur géographique.

- Quant aux cadres intermédiaires ayant fait les mêmes écoles, ils n'hésitent pas à se filer des infos sur les brebis galeuses en échange d'iinfos sur d'autres moutons noirs ou opportunités professionnelles, même s'ils sont dans des COGIP distinctes.

Cordialement,

Gil

nope

 
Faut jamais remettre à demain ce qu'on peut faire de suite ... Faut pas l'faire du tout !!

 
En plus dans ta nouvelle Cogip, comme disais Gil il semblerait qu'ils soient tous Corporate Power avec des semaines de 55 heures payées d'une bonne tape dans le dos en guise de récompense.
 
J'ai vu que tu étais comme moi équipé d'enfants à des ages compatible avec des retards et autres journée enfant malade, que dis ta convention collective sur ce point ? Avez vous un CE, un délégué syndical et tout ce type de joyeusetés ?

D'ailleurs on dit : Pourquoi remettre à demain ce qu'on peut faire après demain...
Ou encore : Pourquoi remettre à demain ce qu'on peut faire à une seule ...
 
 

 
Boah t'improvise !!  
 
C'est pas ma faute, c'est un grand qui m'a dit d'le faire  
C'était comme ca quand j'suis arrivé
Pitié j'ai  une famille  

Un pré-entretien qui devrait débouler (j'estime mes chances à 80%) sur un autre entretien dans 15 jours pour un job dans la même COGIP.
Sinon je vois assez large : contrôleur aérien, auto-entrepreneur dans la réparation de PayCay, formation pour bosser dans un métier "manuel" à base d'énergie renouvelable (et à l'étranger si ça se présente, qui a dit Canada ?)...

 
un métier à base d'huile de coude et de jus d'corps d'homme donc ...  

Plutôt à base de tuyaux, de vapeurs, de trucs chauds, de soleil, de vent ou de fils de cuivre

 
veilleur de nuit?  

 
des tuyaux, de la vapeur, des "trucs chauds" ... Ca se précise.