Reprise du message précédent :

Non en fait elle optimise toujours mais elle n'ose pas aller sur HFR à son nouveau boulot. Et quand elle rentre de la mine le soir le topic est "fermé".
Mais elle ne vous oublie pas, elle reviendra un jour ou l'autre qu'elle dit  

Pudor tu irrumator!

C'est donc qu'elle n'optimise plus    
 

Melkaar et Ellesse sont ensemble?

Je plussoie

 
Tu conduis un train et tu vas t'endormir ?  
 
S't'un peu dangereux non ?  
 

Je, euh... héhé  

Si c'est un TGV oui, un metro on s'en tape

 
Ah ouais mais non eh !!! Y'a des gens qui vont rater leur station eh !!!  
 

Bon, je me fais chier et je suis obligé de faire du phoning et sans enthousiasme !  
 
Faut que je garde du taff pour la semaine prochaine, quand j'aurais Dieu avec moi ! (histoire de bosser comme un taré 2 jrs et qu'il me prenne en CDI, la période d'essai c'est pénible)

La procrastination va de paire avec l'optimisation petit scarabée, t'entrainer tu dois et si un CDI tu obtient, alors t'intégrer tu pourras !!!

Au fait, tu es nouveau ici alors il nous faut un plan de ton burral sous paint, une estimation de ton TDG moyen(Taux De Glande), ton TDG du jour et ton TDG prévisionnel avec tes objectifs sur 18 mois.

et une fotal des boobs de la secrétaire, tu oublies le plus important  

   
 
 
Et une fotal des boobs de la secrétaire...

comme j'ai été efficace aujourdh'ui
je suis plus qu'a jour    
 
je vais pouvoir me consacrer a mon cv demain (ainsi qu'au topic koh lanta et à troller )  

Tu devais pas le faire hier? ou aujourd'hui je crois?  

SI si, il devient vraiment bon !

 
je devais le faire aujourd'hui en pensant être capable de ventiler toutes les merdes le matin...
mais ça a pris plus de temps que prévu      
 
alors soit je m'y mets maintenant ou alors j'attends...demain

MAINTENANT EPICETOU  

 
TDG du jour ... Beuh ... J'ai du bosser un peu vers 14 heures quand j'ai vu, par la fenêtre, la chef arriver ... Pareil pour les futurs 18 mois  
 
Et voilà le bural  
 

 
Voilà t'es content ?  

Pause banane pour moi.

Jolie métaphore  

Pas mal, et tu le vis bien  de n'avoir que 4 doigts à chaque main ?

 
Oui mOssieu, farpaitement !  
 

Le plan c'est bon, les tdg ca va, le prévisionnel c'est bon...
AH... il nous manque les boobs de la secrétaire !

 
S't'une viok toute degueulasse  
 
M'enfin si vous y tenez ...

Et voici une information intéressante : http://tinyurl.com/2fgt3zm  
 
Dont on ne sait pas encore si elle est une réelle volonté sociale ou une façon de se dédouaner en cas de burn-out chez les salariés.
 
Cordialement,
 
Gil

Mets ta phore?  
 
 
 
 
 

Vous n'avez jamais vu une banane se faire manger?

la deadline pour la soumission des candidatures est le 22/10
j'attends demain  

De toute façon tu seras pas pris    
 

  une fois de plus  
 
 
 

Tu m'excite !  
 

Excite.
 
 
 
Bah au moins, ça va t'occuper!

grillé bande de noob...

 
Grillé quoi  

Bon, pour  recadrer je vous ai pondu un petit article:
Je reviens sur les commentaires relatifs à l’article sur la placardisation qu’a posté Manolito. Il y a des avis très semblables aux nôtres :
 
 
 

 
 
 
 
Je ne comprends pas qu'on se plaigne d'être (généralement bien) payé à ne rien foutre. C'est génial au contraire ! On peut passer le temps en lisant _____ et écrire commentaires et articles, tenir un blog, bouquiner, écouter de la musique, voir des films qu'on pirate grâce à l'énorme bande passante de la boite, jouer en réseau avec d'autres placardisés, se faire les ongles... Et si vraiment on veut être constructif, monter des associations dans le social ou télétravailler en parallèle ! J'aurais rêvé d'un placard, mais manque de bol et par connerie, je me suis toujours rendu indispensable.
 
 
Juste qu’on reste soumis aux règlement intérieur de la COGIP, donc on ne peut pas faire ce qu’on veut comme amener son ordi perso ou télécharger des films. Si on est pris la main dans le sac, c’est l’avertissement et/puis le licenciement, il faut donc préserver les apparences un minimum.
 
 
La placardisation est quelque fois d’or : simplement pour empêcher de nuire auprès de la clientèle ou parce qu’on a un autre pouvoir de nuisance style délégué du personnel ou syndicaliste.
 
 
Elle est aussi maniée comme une forme de harcèlement  : le manager pervers, incompétent ou panurgiste va repérer des gens fragiles, professionnellement investis, pour les faire craquer, les pousser à la démission.  
 
 
 

 
 
Tout le problème est là : Etre coincé financièrement, c'est être coincé partout et sur tout. Un mec au ras des pâquerettes sur le plan des réserves financières de secours à peur d'avoir une simple panne avec sa voiture.
Ceux qui sabordent votre carrière et vous placardisent le savent, et si vous n'étiez pas en état de faiblesse, ils ne le feraient pas. Comme disait mes vieux, il vaut mieux faire envie que pitié, et il n'est donc pas conseillé, quelque soit votre situation d'endettement ou vos soucis autres, de les laisser transparaître au boulot.
- Vie privée à cacher totalement aux vautours qui n'attendent qu'un signe de fatigue de votre part pour se jeter lâchement sur votre dépouille... Evitez de vous confier à un collègue qui pourrait s'avérer n'être qu'un fayot !
 
 
 
Mon conseil, si vous tombez dans une COGIP qui utilise la placardisation à la façon de France Télécom, c’est-à-dire pour forcer les gens à démissionner sans qu’ils ne fassent valoir leurs droits à l’indemnité conventionnelle :
 
 
 
Vous ne souhaitez pas être placardisé, amenez le sujet à la cantine avec vos collègues et un N+ ne connaissant pas votre C.V,  hors temps de travail, et dites que vous avez déjà été placardisé, qu’ils n’ont pas réussi, que vous les avez fait craquer financièrement en restant X mois juste par principe, alors que votre épouse gagne très bien sa vie.
 
 
Suivant le degré de tolérance et l’ambiance de la COGIP, vous pouvez même aller à dire que vous avez pratiqué des arts martiaux et que vous trouvez  envisageable de corriger physiquement quelqu’un qui vous manquerait du moindre respect, « bien évidemment, sans témoin, sans coups visibles  et pas dans les locaux de la COGIP, mon frère l’a fait et mon oncle avait demandé à des copains d’intervenir.  », le tout avec un sourire carnassier.  L’info devrait circuler, surtout en période trouble, et la COGIP préfèrerait payer les indemnités de licenciement plutôt qu’un placardisé prêt à parasiter durant XX mois ou à se venger discrètement mais sûrement.
 
 
 
A l’inverse, si vous voulez utiliser le sabre de l’adversaire contre lui et bénéficier d’un placard  payé à optimiser à fond, faites l’inverse ! Déclamez que vous ne supportez pas d’être dévalorisé professionnellement, que le travail passionnant est toute votre vie, que le placard serait la pire torture et que vous démissionnerez au bout de quelques semaines, avec des trémolos dans la voix.
 
 
Vous offrirez ainsi au cost killer ou au pervers l’image d’une proie sans défense, qui débarrassera le plancher de la COGIP sans avoir l’outrecuidance de demander un licenciement  en bonne et dûe forme.
 
 
Et vous les prenez au piège, n’oubliez pas de rester impassible pour ne pas laisser d’indice sur votre motivation.
 
 
Cordialement