0ptimisation du temps de travail - Restez chez vous !

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Auteur	Sujet : 0ptimisation du temps de travail - Restez chez vous !

ellesse

Pyramide de Fonzie

Reprise du message précédent :
Purée... j'aurais dû faire un bingo [:ellesse:1]

"Holala hé pourquoi Chef il nous a pas apporté des roses hein ???"

"Et d'abord on devrait même pas travailler aujourd'hui... hihihi"

" - Attends, je vais secouer la cartouche.
- Attention, si c'est une femme elle va mal le prendre ! hahahéhéhoho
- Bohaeurgh ça dépend, y a des femmes qui aiment bien ça hein hohoho gruïk gruïk"

Message cité 4 fois

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Why don’t you run, swim and cycle to the bar, and we’ll see who gets there first?

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bn_a_lunettes

gas-shop.fr

ellesse a écrit :

Purée... j'aurais dû faire un bingo [:ellesse:1]

"Holala hé pourquoi Chef il nous a pas apporté des roses hein ???"

"Et d'abord on devrait même pas travailler aujourd'hui... hihihi"

" - Attends, je vais secouer la cartouche.
- Attention, si c'est une femme elle va mal le prendre ! hahahéhéhoho
- Bohaeurgh ça dépend, y a des femmes qui aiment bien ça hein hohoho gruïk gruïk"

[:somberlain_12:2]

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quand le pouce passe, tout passe (Drax le 19/05/2012) un magasin de guitares et basses qu'il est bien

Wolfman

Lobo'tomizado

Je pense que tu peux poster sur le topic Souffrance au travail, à ce niveau-là

perchut

Deal with it !

ellesse a écrit :

[:the coli:4]

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One play at a time.

monsieurorange

Optimisation Team Member

Bon alors, quel est le tableau du jour ?

Message cité 1 fois

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Quand j'arrive le matin sur les coups de 7h-7h02, j'suis comme un fou, j'm'éclate.C'est ce que j'appelle ma symbiose corporate: je suis dans ma boîte et ma boîte est à l'intérieur de moi. Et je peux vous dire que là-haut ils apprécient ça énormément.

ChatonMystere

Meeeeeow

Dame de Piques a écrit :

Personne pour s'inquiéter de ce que représente la ~~deadline~~ finishline de juillet 2024? il démissionne ? il se suicide ? il arrête d'écrire dans son havre de paix ?

La fin de son contrat, malheureusement il va probablement en avoir un autre derrière

ellesse a écrit :

Purée... j'aurais dû faire un bingo [:ellesse:1]

"Holala hé pourquoi Chef il nous a pas apporté des roses hein ???"

"Et d'abord on devrait même pas travailler aujourd'hui... hihihi"

" - Attends, je vais secouer la cartouche.
- Attention, si c'est une femme elle va mal le prendre ! hahahéhéhoho
- Bohaeurgh ça dépend, y a des femmes qui aiment bien ça hein hohoho gruïk gruïk"

[:skylvind:8]

monsieurorange a écrit :

Bon alors, quel est le tableau du jour ?

Je suis gréviste, pas de tableau aujourd'hui

Gottorp

Burn, burn, yes ya gonna burn

ha y'a une grève ? Ben on le voit pas [:malik68:2]

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Les convictions sont des ennemis de la vérité plus dangereux que les mensonges

dobermann78

Demqin

ellesse a écrit :

Purée... j'aurais dû faire un bingo [:ellesse:1]

je comprends qu'à la longue ca devient insupportable. :ouch:

Message cité 1 fois
Message édité par dobermann78 le 08-03-2024 à 16:01:01

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Demqin

ellesse

Pyramide de Fonzie

dobermann78 a écrit :

je comprends qu'à la longue ca devient insupportable. :ouch:

Et encore j'avais perdu le rythme ces derniers mois, vous n'imaginez pas à quoi vous avez échappé [:ellesse:3]

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Why don’t you run, swim and cycle to the bar, and we’ll see who gets there first?

Iryngael

Awesome, ain't it ?

Tout le monde s'est mis à bosser plein temps ici ?
J'ai besoin d'optimiser plus de 7h par jour sur les 8. J'ai besoin d'aide

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/!\ Le point de rendez-vous des amateurs de vieux matos informatique c'est ici !/!\

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Pims_UTT

Génoise confiture et chocolat

Non, t'inquiète

PetitProletaire

Hello,

J'ai un dilemme.

Je suis aujourd'hui en poste de directeur de prod'.
Salaire : 80k de fixe + 10% de variable. J'ai plus souvent 5% d'ailleurs.

J'ai deux possibilités d'évolution :

- on me propose dans une autre boite un poste similaire. 90k de fixe + 10% de variable. Gestion de 40 personnes.

- j'ai une propal pour un très très grand groupe. Je fais plus de management. Le n+1 est un pote. TT à gogo. Gestion de projet à cycle long. Salaire : fixe à 75 et c'est tout.

J'ai 40 piges.

Je choisis la voie de la glandouille et du grand groupe ? Je deviens un grand directeur qui palpe mais qui en chie ?

Que feriez-vous ?

Message cité 2 fois
Message édité par PetitProletaire le 26-04-2024 à 13:46:10

akanico

Captain Slow

On t'envoie un devis pour avoir notre réponse.

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Visites de cimetières - Cimetière de Velennes - Facebook

bn_a_lunettes

gas-shop.fr

80k, prend le taf tranquille, sinon, tu nous fera une crise cardiaque avant tes 50 ans

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quand le pouce passe, tout passe (Drax le 19/05/2012) un magasin de guitares et basses qu'il est bien

tails38

Négocie 85k€

PetitProletaire

J'ai edité, c'est 75 et pas 80 l'autre taf

bn_a_lunettes

gas-shop.fr

osef, ça passe large

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quand le pouce passe, tout passe (Drax le 19/05/2012) un magasin de guitares et basses qu'il est bien

Pims_UTT

Génoise confiture et chocolat

PetitProletaire a écrit :

Hello,

J'ai un dilemme.

Je suis aujourd'hui en poste de directeur de prod'.
Salaire : 80k de fixe + 10% de variable. J'ai plus souvent 5% d'ailleurs.

J'ai deux possibilités d'évolution :

- on me propose dans une autre boite un poste similaire. 90k de fixe + 10% de variable. Gestion de 40 personnes.

- j'ai une propal pour un très très grand groupe. Je fais plus de management. Le n+1 est un pote. TT à gogo. Gestion de projet à cycle long. Salaire : fixe à 75 et c'est tout.

J'ai 40 piges.

Je choisis la voie de la glandouille et du grand groupe ? Je deviens un grand directeur qui palpe mais qui en chie ?

Que feriez-vous ?

On est sur le topic OTT, on va donc conseiller la voie de ~~la glande~~ l'optimisation et de palper

J'ai aussi envie de te dire que ça dépend ce dont tu as envie: si tu as envie de relever des challenges c'est le choix 1, si tu as envie de te poser un peu c'est le choix 2.
Mais je crois que tu aimes vivre dangereusement ;

Gottorp

Burn, burn, yes ya gonna burn

5k pour le prix de la tranquillité

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Les convictions sont des ennemis de la vérité plus dangereux que les mensonges

Maldoror

Carpe diem, tu vas mourir

PetitProletaire a écrit :

Hello,

J'ai un dilemme.

Je suis aujourd'hui en poste de directeur de prod'.
Salaire : 80k de fixe + 10% de variable. J'ai plus souvent 5% d'ailleurs.

J'ai deux possibilités d'évolution :

- on me propose dans une autre boite un poste similaire. 90k de fixe + 10% de variable. Gestion de 40 personnes.

- j'ai une propal pour un très très grand groupe. Je fais plus de management. Le n+1 est un pote. TT à gogo. Gestion de projet à cycle long. Salaire : fixe à 75 et c'est tout.

J'ai 40 piges.

Je choisis la voie de la glandouille et du grand groupe ? Je deviens un grand directeur qui palpe mais qui en chie ?

Que feriez-vous ?

Celui a 90k. Tu identifies des référents parmi tes 40 péquins, tu leur donne 2k / an en échange de responsabilités chiantes, ça t'allege tes journées et ta charge. Tu fais ça 15 ans, a 100k/an t'as de quoi économiser pour ta retraite. 75k / an c'est limite, et le N+1 pote, il va pas le rester longtemps, ton pote

Après, si t'as un CE de malade sur le deuxième, faut voir aussi. Et le temps de transport, etc.

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Nous ne sommes rien, nous n'allons vers rien. Profitons au moins du voyage !

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